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物業(yè)客服主管的職責(通用27篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)客服主管的職責,歡迎大家分享。
物業(yè)客服主管的職責 1
1、負責接待來(lái)訪(fǎng)人員、負責記錄與傳達各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún);
2、負責登記收發(fā)快遞、內外部往來(lái)文件,并制作相關(guān)月報;
3、負責公共門(mén)禁日常管理、物業(yè)出入門(mén)卡辦理、退還等、出入物品證明的協(xié)助辦理
4、住宅小區客戶(hù)關(guān)系建設與維護;
5、負責區域內物業(yè)管理費用催繳;
6、客戶(hù)投訴處理,客戶(hù)滿(mǎn)意度指標達成;
7、負責區域內社區經(jīng)營(yíng)指標達成;
物業(yè)客服主管的職責 2
1.負責擬定部門(mén)工作計劃,培訓計劃并組織實(shí)施;
2.負責本部門(mén)員工工作的指導、考核、培訓及管理工作;
3.負責參與物業(yè)接管驗收,組織策劃物業(yè)入伙工作方案,并組織實(shí)施;
4.負責組織及實(shí)施項目各項費用的`收繳、監督工作;
5.負責組織和落實(shí)業(yè)主檔案的建立與管理;
6.負責組織滿(mǎn)意度意見(jiàn)調查工作,并對結果進(jìn)行統計分析,組織回訪(fǎng)整改;
7.負責組織溝通、協(xié)調處理業(yè)主重大投訴;
8.負責社區文化活動(dòng)組織與實(shí)施;
9.負責控制部門(mén)管理成本及物資申購計劃的制定、實(shí)施;
10.負責組織處理各類(lèi)突發(fā)事件,確保有效實(shí)施;
11.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 3
1.監督各服務(wù)中心對重要投訴的處理情況
2.監督各服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)相關(guān)文件的實(shí)施情況,協(xié)助服務(wù)中心進(jìn)行改進(jìn)
3.受理并處理升級到公司層面的客戶(hù)投訴
4.檢查各服務(wù)中心客戶(hù)檔案資料的`管理工作
5.對所管轄范圍內的檔案、資料按要求定期進(jìn)行歸檔
6.完成直管領(lǐng)導交辦的其它工作
物業(yè)客服主管的職責 4
1、編制客服服務(wù)綜合管理方案費用預算及工作計劃,并帶領(lǐng)本部門(mén)員工按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作計劃。
2、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓及部門(mén)員工日常工作的`指導、檢查、監督和考核。
3、負責轄區內發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶(hù)投訴的跟進(jìn)、處理。
4、確保質(zhì)量記錄完整、準確有效,并做好相應監督歸檔工作。
5、服從領(lǐng)導的其他安排。
物業(yè)客服主管的職責 5
1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本項目經(jīng)理監督、管理,提出合理化的意見(jiàn)與建議;
2、負責本項目物業(yè)費的.收繳工作;
3、負責接待和處理業(yè)戶(hù)投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防措施并上報項目經(jīng)理;
4、負責客服滿(mǎn)意度調查工作,征詢(xún)業(yè)戶(hù)的意見(jiàn)和建議,統計分析對客服務(wù)整體滿(mǎn)意度;
5、負責客服部文件、資料的管理,并建立清單和相關(guān)記錄;
6、負責指導監督小區空房、鑰匙管理工作實(shí)施情況;
7、負責組織開(kāi)展社區文化活動(dòng);
物業(yè)客服主管的職責 6
1、負責售樓部的`客戶(hù)接待指引工作,主動(dòng)熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)
2、負責售樓部水吧臺飲料、茶水等供應服務(wù)和物資管理
3、負責樣板房的接待服務(wù)工作
4、負責售樓部的日常巡查、環(huán)境監管工作
5、配合售樓部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展得其他相關(guān)工作
6、完成上級主管交辦的其他工作
物業(yè)客服主管的職責 7
1、所管轄區的客戶(hù)服務(wù)、裝修、管理費催收、業(yè)戶(hù)投訴等服務(wù)管理工作。
2、組織人員對所管轄區域內的重大欠費按流程進(jìn)行催收。
3、指導、監督、檢查下屬人員的禮儀、禮貌、業(yè)務(wù)水平及工作技巧等。
4、制定所管轄區內的'工作計劃及物品需求計劃,并保證計劃的貫徹執行。
5、負責協(xié)調與其他部門(mén)之間的關(guān)系,使工作能夠順利完成。
物業(yè)客服主管的職責 8
友元物業(yè)客服部主管崗位職責
1、及時(shí)察看及回復網(wǎng)上論壇投訴(一天不得少于三次);
2、對公司級客戶(hù)投訴(來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)共同解決,回復業(yè)主。
3、定期對投訴案件進(jìn)行統計,編寫(xiě)《案例共享》,完善經(jīng)驗庫;
4、做好項目入住的現場(chǎng)三級客訴接待工作;
5、根據監督員和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng)情況,將客戶(hù)提出的建議和意見(jiàn)進(jìn)行反饋,與品質(zhì)、技術(shù)、售后對業(yè)主提出問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)跟蹤;
6、收集匯總各項目好的經(jīng)驗和業(yè)主表?yè)P信,將有代表性的提供給公司內刊編輯發(fā)表;
7、每年組織1~2次《業(yè)主調查表》工作,提供分析報告;
8、物業(yè)管理相關(guān)法律法規的研究;
9、配合各開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部產(chǎn)品推廣活動(dòng)的目標客戶(hù)組織工作;
10、牽頭推動(dòng)項目客戶(hù)資源再生工作;
11、完善業(yè)主信息資料庫,根據各開(kāi)發(fā)公司需要提供意向客戶(hù)資料;
12、與各開(kāi)發(fā)公司對接,確認推薦成功;
13、制定客戶(hù)資源再生工作流程性文件,對縱向管理的'宣傳員進(jìn)行相關(guān)知識培訓;
14、每月對新項目進(jìn)行銷(xiāo)售回訪(fǎng),及時(shí)將問(wèn)題反饋?lái)椖扛M(jìn)解決;
15、規范各項目宣傳欄;
16、根據項目特色,每月組織2~3個(gè)社區文化活動(dòng);
物業(yè)客服主管的職責 9
1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規和政策以及各類(lèi)物業(yè)管理知識,并能有效運用;
2、對物業(yè)管理服務(wù)工作計劃積極提出意見(jiàn)和建議;
3、負責接待業(yè)主和來(lái)訪(fǎng)客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋?zhuān)皶r(shí)處理,投訴處理率達100%,投訴回訪(fǎng)率達100%;
4、及時(shí)向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議;
5、熟悉房屋及各類(lèi)公共設施的.結構和管理要求,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)主合理要求;
6、做好業(yè)主(用戶(hù))進(jìn)住工作,建立業(yè)主(用戶(hù))檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶(hù))工程檔案;
7、負責接聽(tīng)業(yè)主報修電話(huà),認真做好記錄,迅速轉達相關(guān)部門(mén),并及時(shí)對業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng);
8、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題;
9、做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 10
1.負責對業(yè)主辦理收樓等各種手續,并及時(shí)更新業(yè)戶(hù)資料。
2.負責跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問(wèn)題,妥善處理業(yè)主各種投訴。
3.負責前臺內務(wù)的`整理。
4.接待來(lái)訪(fǎng)的客人
5.協(xié)助配合會(huì )務(wù)的接待工作。
6.完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 11
一、任職資格:
1、物業(yè)管理、城市管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度,取得《物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理》以上上崗證書(shū);
2、從事物業(yè)工作3年以上,物業(yè)客服管理工作2年以上,具有一定工作業(yè)績(jì);
3、熟悉物業(yè)管理條例、法規。
二、崗位自責:
1、負責客服部的日常管理工作;
2、制定周、月、季、年的`工作計劃,組織實(shí)施并根據工作情況適時(shí)調整;
3、協(xié)助工程部進(jìn)行新接管物業(yè)的驗收、移交工作;
4、負責對業(yè)主裝修的審批、監督、檢查驗收工作;
5、積極處理好業(yè)主、開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司三者的關(guān)系,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)溝通;
6、了解物管區域的設施設備情況,監督收費員收費和任務(wù)完成情況。
物業(yè)客服主管的職責 12
1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本部門(mén)經(jīng)理監督、管理,提出合理化的意見(jiàn)與建議;
2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶(hù)投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防措施并上報客服部經(jīng)理;
3、完成領(lǐng)導交代的其他事物。
物業(yè)客服主管的`職責 13
1、在客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導、物業(yè)服務(wù)值班室的工作監督下,按本項目物業(yè)服務(wù)管理工作程序,負責分管區域客戶(hù)服務(wù)或樓宇管理員的各項服務(wù)管理工作。
2、負責對所管轄區域的日常服務(wù)質(zhì)量巡視、檢查,并且填寫(xiě)巡檢記錄;對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,同時(shí)報服務(wù)值班室登記備案。
3、負責提示所分管的`客戶(hù)服務(wù)或樓宇管理員對各自責任范圍內重點(diǎn)業(yè)主提供相應關(guān)注服務(wù)工作。
4、負責分管客戶(hù)服務(wù)或樓宇管理員對所管轄區域物業(yè)服務(wù)管理費、特約服務(wù)費、有償服務(wù)費的收繳工作進(jìn)行監督、指導;并且承擔管轄區域完成收費任務(wù)指標的責任。
5、負責對所分管的客戶(hù)服務(wù)或樓宇管理員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行直接指導,促其掌握正確服務(wù)程序。
6、負責組織工作晨會(huì ),總結昨日工作,提出注意事項,安排當日巡檢。
7、接受業(yè)主投訴,按本項目部《投訴處理程序》報服務(wù)值班室后按批示下達處理決定。
8、負責對所分管客戶(hù)服務(wù)職工做出工作質(zhì)量評價(jià)并報至客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。
9、完成客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
物業(yè)客服主管的職責 14
1、傳達、安排客服經(jīng)理下達之工作計劃及工作指令;
2、定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議;
3、協(xié)助制定客服部?jì)炔抗芾碇贫,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進(jìn)行考核;
4、協(xié)助制定部門(mén)培訓計劃,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓;
5、處理客戶(hù)投訴,可處理者即行處理,不能解決的即向物業(yè)經(jīng)理匯報,做好投訴處理后的.業(yè)戶(hù)回訪(fǎng)工作,同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶(hù)意見(jiàn)、建議反饋至各職能部門(mén);
6、領(lǐng)導交付的其他事宜。
物業(yè)客服主管的職責 15
1、在物業(yè)主任的領(lǐng)導下,對本部門(mén)提供的各項服務(wù)工作進(jìn)行組織、實(shí)施,各項工作有序開(kāi)展。
2、指導業(yè)主入住、裝修手續的辦理,掌握進(jìn)展狀況;指導業(yè)主房屋設施、公共設施的報修接待、登記,及時(shí)安排相關(guān)人員上門(mén)處理,并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見(jiàn)征詢(xún)工作。
3、及時(shí)解決業(yè)主、租戶(hù)的'各類(lèi)投訴,并按照公司的服務(wù)要求給予業(yè)主、租戶(hù)答復,同時(shí)做好投訴回訪(fǎng)工作;收集匯總各類(lèi)投訴情況記錄并進(jìn)行分析,定期撰寫(xiě)投訴事件分析報告,提出物業(yè)服務(wù)改進(jìn)方案。
4、準時(shí)向業(yè)主派發(fā)各種費用的交費通知單,向業(yè)主催繳相關(guān)物業(yè)管理費用,并按時(shí)向物業(yè)部經(jīng)理匯報情況;指導、監督水費、電費、燃氣費等費用的代收代繳工作。
5、協(xié)助物業(yè)主任定期走訪(fǎng)轄區內業(yè)主、租戶(hù),征求其對服務(wù)管理工作的意見(jiàn)。
6、建立檔案管理制度,監督做好各類(lèi)文件的分類(lèi)、建檔工作,包括業(yè)主、租戶(hù)資料、服務(wù)中心各類(lèi)文件資料等;協(xié)助做好臨時(shí)性的接待工作。
7、監督轄區內公共區域巡查情況,并督促落實(shí)。
8、監督小區衛生工作。
物業(yè)客服主管的職責 16
1、根據物業(yè)類(lèi)型和等級,組織制定不同業(yè)態(tài)、不同等級的客服質(zhì)量管理體系文件,并對公司各項目的客服團隊進(jìn)行培訓、檢查、考核,對不合格的服務(wù)進(jìn)行糾正,制定改進(jìn)措施并驗證結果;
2、參與品質(zhì)部對公司各項目月度、季度服務(wù)質(zhì)量評審工作;
3、組織開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調查工作,根據調查結果形成分析報告,制定改進(jìn)提升方案;
4、指導并監督各個(gè)項目社區文化活動(dòng)的策劃方案、實(shí)施效果,提出切實(shí)有效的改進(jìn)方案;
5、統籌受理公司的`客戶(hù)投訴和客戶(hù)拜訪(fǎng),完善投訴管理規范。
物業(yè)客服主管的職責 17
1、全面負責客服板塊工作安排,對其工作進(jìn)行監督、檢查、考核,做好業(yè)戶(hù)關(guān)系維護工作。
2、定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案。
3、及時(shí)了解住戶(hù)變化情況,做好備案登記工作,熟知業(yè)主情況,與業(yè)主建立、保持良好的工作關(guān)系;
4、熟悉物業(yè)管理工作的各項內容,收費細則,對收樓資料進(jìn)行整理歸檔,跟進(jìn)收樓過(guò)程中業(yè)主提出意見(jiàn)和建議及時(shí)跟進(jìn)回復;
5、協(xié)助組織社區文化活動(dòng)及社區宣傳工作;
6、執行上級所指派的其他工作。
物業(yè)客服主管的`職責 18
1、負責主持客戶(hù)服務(wù)部的全面工作,協(xié)調、督導轄下各員工工作。
2、貫徹執行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,全面負責客戶(hù)服務(wù)部的.日常事務(wù)和管理工作。
3、按照管理處規章制度,檢查、督促、考核部門(mén)員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實(shí)獎罰措施。不斷提高服務(wù)水平。
4、指揮和調整本部門(mén)人員工作安排,負責制定本部門(mén)的工作計劃,并組織實(shí)施。根據具體情況安排本部門(mén)人員工作。
5、掌握小區業(yè)主情況,及時(shí)組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時(shí)上報。不拖沓,不隱藏。
6、對房屋的質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門(mén)。
7、隨時(shí)掌握小區物業(yè)費、租金等繳納情況,及時(shí)做好物業(yè)費催交的組織工作。 8、領(lǐng)導做好小區前臺、水吧、會(huì )所、工程、食堂等監督管理工作。
9、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪(fǎng)談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決。
10、做好與各部門(mén)的橫向配合工作。
物業(yè)客服主管的職責 19
1、負責客服部的質(zhì)量管理工作;
2、制定與完善客戶(hù)服務(wù)管理標準,規范和完善相關(guān)崗位職責,優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程;
3、客服團隊的`培訓與考核;
4、處理及協(xié)調業(yè)主的投訴并對業(yè)主提出的建議做可行性分析;
5、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、維持公司良好的公共關(guān)系,梳理優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象;
物業(yè)客服主管的職責 20
1.全面掌握項目的日常物業(yè)管理服務(wù)工作內容;
2.負責修訂、完善本部門(mén)的規章制度、應急預案、工作流程并組織實(shí)施;
3.負責每日項目現場(chǎng)的巡視及跟進(jìn)處理事項的完成情況;
4.負責每月月初制作當月繳款匯總、交款通知單;
5.負責每月下旬催討當月欠費及往期欠費并制作催款通知單;
6.負責每月歸檔及整理項目所有工作記錄;
7.負責項目所有合同的整理、登記及匯總;
8.負責項目會(huì )議記錄、培訓記錄的整理、匯編;
9.負責每月考勤的制作工作;
10.負責項目標識、標簽及圖文的制作;
11.負責項目鑰匙的.管理,建立清冊、收發(fā)登記、定期盤(pán)點(diǎn);
12.負責日常辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、采購及進(jìn)銷(xiāo)存登記;
13.協(xié)助進(jìn)行租戶(hù)關(guān)系維護及拜訪(fǎng)等工作;
14.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 21
1、客服部日常工作管理。
2、接待業(yè)主和來(lái)訪(fǎng)客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋?zhuān)皶r(shí)處理。
3、建立與業(yè)主密切友好的關(guān)系,熟悉小區業(yè)主情況不低于90%,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪(fǎng)問(wèn)業(yè)主。
4、及時(shí)向項目經(jīng)理反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議,定期提交小區業(yè)主滿(mǎn)意度提案。
5、熟悉小區房屋及各類(lèi)公共設施的'結構和管理要求,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)主合理要求。
6、做好業(yè)主(用戶(hù))進(jìn)住工作,建立業(yè)主(用戶(hù))檔案。簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業(yè)主(用戶(hù))檔案及記錄好業(yè)主的服務(wù)軌跡。
物業(yè)客服主管的職責 22
1、負責客服部的日常管理工作,制定部門(mén)年、季度、月工作計劃及實(shí)施;
3、負責本部門(mén)的`安全和服務(wù)質(zhì)量管理工作,受理客戶(hù)投訴,做好相關(guān)回訪(fǎng)及客戶(hù)關(guān)系維護;
4、負責業(yè)主方會(huì )議接待工作;
5、定期組織培訓工作,督促部門(mén)考核計劃工作實(shí)施,提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平;
6、制定客服中心年度預算,做好成本控制;
7、協(xié)助財務(wù)部做好管理費催繳工作。
物業(yè)客服主管的職責 23
1.熟識、了解公司的各項規章制度,嫻熟運用物業(yè)管理各類(lèi)相關(guān)軟件;
2.監視本部員工遵守各類(lèi)規章制度,合理支配客服部工作,巡察本部門(mén)各崗位工作的.開(kāi)展狀況;
3.催促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進(jìn)展空置房的統計,與財務(wù)核對收繳狀況;
4.做好重大投訴的處理及匯報工作;
5.定期回訪(fǎng)業(yè)主,協(xié)作完成市場(chǎng)文化活動(dòng);
6.幫助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)效勞部門(mén)的建立;
7.做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關(guān)系,保證本部門(mén)工作的正常開(kāi)展;
8.完成物業(yè)效勞中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 24
1.負責管轄物業(yè)管理的客戶(hù)管理工作,履行計劃、組織、監督、協(xié)調職責;
2.執行公司的有關(guān)規定及管理目標,并按需要督促執行情況;
3.負責處理客戶(hù)投訴、客戶(hù)溝通等;
4.執行公司的有關(guān)規定及管理目標,進(jìn)行績(jì)效考核;
5.巡視管理區域,監督客服服務(wù)工作的質(zhì)量;
6.收繳物業(yè)管理費用,完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
物業(yè)客服主管的職責 25
1、負責訪(fǎng)客、會(huì )務(wù)接待的相關(guān)事宜;
2、負責帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)并解說(shuō),包括園區講解、展廳講解、和其他宣講等;
3、負責協(xié)助園區參觀(guān)接待及會(huì )議接待流程的'跟進(jìn)服務(wù)工作;
3、接待配套設施、用品的管理;
4、負責部分物業(yè)項目客服助理相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他事宜。
物業(yè)客服主管的職責 26
1、負責制定客戶(hù)服務(wù)負責編制年度社區文化方案,并組織實(shí)施及做好相關(guān)的活動(dòng)記錄。
2、負責組織收集業(yè)主意見(jiàn),并對客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監督、跟蹤、回訪(fǎng)。
3、負責處理突發(fā)事件以及客戶(hù)投訴,負責客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓。
4、負責對客服人員的考評工作,制定、貫徹、落實(shí)本部分崗位責任制。
5、協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理協(xié)調與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6、確保質(zhì)量記錄的完整、準確有效、并做好相應的.歸檔工作。
7、完成片區經(jīng)理交辦的其他工作。
物業(yè)客服主管的職責 27
1、注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門(mén)員工禮儀服飾、服務(wù)標準是否符合公司規范,工作室內衛生是否達標。
2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導業(yè)主想到的我們做到,業(yè)主沒(méi)有想到的我們?yōu)闃I(yè)主想到的服務(wù)理念。
3、負責監督檢查本部門(mén)人員工作情況,每日查閱各崗位工作記錄,準確了解各項工作完成及未完成情況。
4、負責每日向管理處經(jīng)理匯報前廳工作情況。
5、負責本部門(mén)人員班次、假期排定。
6、熟練掌握管轄范圍內的操作規程及質(zhì)量標準。
7、維持良好的服務(wù)秩序,提供微笑、主動(dòng)、熱情、細致、快速、準確的客戶(hù)服務(wù)。
8、負責與業(yè)主之間建立良好的'溝通關(guān)系,實(shí)施業(yè)主咨詢(xún)和業(yè)主問(wèn)答,反饋業(yè)主的意見(jiàn)和建議。
9、認真正確回答業(yè)主的提問(wèn),解決好每一宗業(yè)主投訴工作;做好業(yè)主投訴和接待工作,及時(shí)向領(lǐng)導反饋業(yè)主的意見(jiàn)和建議。
10、負責安排員工專(zhuān)業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績(jì)考核;對本部門(mén)新到員工進(jìn)行上崗前培訓,及定期對在職人員進(jìn)行崗上培訓。
11、負責關(guān)心、愛(ài)護員工,及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報管理處經(jīng)理、開(kāi)展針對性工作。
12、熟悉小區情況,勤巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
13、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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