實(shí)施方案合集[5篇]

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的實(shí)施方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案 篇1

　　為切實(shí)加強村級財務(wù)和“三資”管理，發(fā)揮村監會(huì )監督作用，促進(jìn)村級財務(wù)管理規范化、制度化、透明化，保障農村集體經(jīng)濟健康發(fā)展，推進(jìn)農村黨風(fēng)廉政建設，根據《平羅縣“村廉通”建設工作實(shí)施方案》（平紀發(fā)﹝20xx﹞21號）文件精神，結合我鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　積極探索推行村級財務(wù)收支“村廉通”機制，建立“3211”工作機制，即建立涉農惠農信息公開(kāi)平臺、“三資”監管平臺和農村信息公開(kāi)“3個(gè)平臺”，健全完善村務(wù)公開(kāi)和廉政教育“2項機制”，開(kāi)通電話(huà)自助結算終端，探索建立“平羅模式”。通過(guò)把村級財務(wù)收支信息與村“兩委”班子和村監會(huì )成員及財務(wù)人員手機信息綁定，使每筆收支都以手機短信的方式發(fā)給每個(gè)村干部、村監會(huì )成員及相關(guān)人員，村財務(wù)開(kāi)戶(hù)銀行定期將財務(wù)支付明細匯總，在村政務(wù)公開(kāi)欄定期公布，接受群眾廣泛監督。以此實(shí)現“村級賬目鄉級管、村級資金銀行管、村級花銷(xiāo)村民管”的“三管”新模式，讓涉農惠農項目資金和村集體“三資”陽(yáng)光操作運行，確保權力行使有痕跡，接受監督無(wú)盲區，有效減少和杜絕基層干部違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。

　　此次“村廉通”建設工作將按照“統籌推進(jìn)、試點(diǎn)先行”的原則，將廟廟湖村定為“村廉通”試點(diǎn)村，在7月底完成試點(diǎn)村試點(diǎn)基礎上，總結經(jīng)驗，于20xx年10月底實(shí)現全鎮“村廉通”全覆蓋。

　　二、建設內容

　�。ㄒ唬┐罱ㄉ孓r惠農信息公開(kāi)平臺

　　成立XX鎮“村廉通”工作辦公室，辦公地點(diǎn)設在鎮農經(jīng)站，配齊配全辦公設備，配合縣直部門(mén)建立“平羅縣村廉通及涉農扶貧資金信息公開(kāi)”平臺，將“惠農補貼”“惠民政策”“公開(kāi)指南”“社會(huì )保障”“項目建設”“貸款貼息”“技術(shù)政策”等信息及時(shí)錄入平臺，確保信息公開(kāi)及時(shí)。各村要充分調動(dòng)信息員和村級記賬員工作積極性，確保在積極主動(dòng)為村民提供電子商務(wù)服務(wù)的基礎上，通過(guò)信息公開(kāi)欄等隨時(shí)向村民發(fā)布強農惠農政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息。

　�。ǘ�）搭建“三資”監管平臺

　　1.專(zhuān)戶(hù)管理。各村每筆財務(wù)收支都經(jīng)過(guò)對公賬戶(hù)黃河農商行完成，支出以轉賬支票轉入相關(guān)支付人賬戶(hù)。村級日常使用資金采取備用金形式予以保障，備用金數額根據各村實(shí)際情況具體核定為1000-2000元以?xún)�。村級財�?wù)除少量的小額支付使用現金外，其他全部通過(guò)銀行進(jìn)行結算，減少現金支付。收入包括：經(jīng)營(yíng)、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級轉移支付資金以及各種補助、補償資金、社會(huì )捐贈資金，“一事一議”籌資，集體建設用地收益等。支出包括：集體經(jīng)營(yíng)支出、管理費支出、生產(chǎn)性建設支出、公益事業(yè)支出及其他支出等。

　　2.嚴格收支管理。各村各項收支均納入專(zhuān)戶(hù)管理；各村報賬員要及時(shí)登記銀行存款賬和現金日記賬，農經(jīng)站及時(shí)結算出銀行存款和現金余額，做到日清月結；村集體經(jīng)濟組織收入手續必須完備，要使用自治區財政廳統一印制的《寧夏回族自治區村集體經(jīng)濟組織收款收據》；支出款項必須以真實(shí)合法的原始憑證為依據，一律按取得對方的原始發(fā)票、領(lǐng)款花名冊辦理付款；農經(jīng)站要定期與開(kāi)戶(hù)銀行核對賬目，定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬證、賬款、賬賬、賬物相符。

　　3.綁定手機信息。鎮農經(jīng)站與黃河農村商業(yè)銀行對接，利用信息發(fā)送平臺，將銀行自動(dòng)生成的財務(wù)收支信息以手機短信形式發(fā)送到各包村領(lǐng)導、村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、村監會(huì )主任、報賬員及代理會(huì )計的手機上，使村干部及時(shí)掌握本村財務(wù)收支情況。各村要召開(kāi)民主議事會(huì )，將綁定人員名冊及聯(lián)系方式于7月10前報送至鎮農經(jīng)站。

　　4.開(kāi)通服務(wù)平臺。結合已搭建好的村級財務(wù)及涉農惠農項目資金信息發(fā)布平臺，導入各村“兩委”班子成員、村監會(huì )成員、村報賬員、村民代表、鄉鎮分管領(lǐng)導等手機號碼。鄉農經(jīng)站負責將各村村級財務(wù)各項收入款項數額及收入來(lái)源，村級財務(wù)支出數額、支出用途及賬目余額，村干部工資、村監會(huì )工作補貼、村民小組長(cháng)務(wù)工補貼和涉農惠農項目資金使用情況通過(guò)短信發(fā)送至以上人員手機，每季度末由農經(jīng)站整理將各村銀行對賬單及財務(wù)收支明細在村級財務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行“二次”公開(kāi)，達到村級財務(wù)及時(shí)公開(kāi)，共同監督的目的。

　�。ㄈ�）搭建農村信息公開(kāi)平臺

　　1.健全人員隊伍。配強農村信息員，確保在積極主動(dòng)為村民提供電子商務(wù)服務(wù)的基礎上，通過(guò)信息公示欄等隨時(shí)向村民發(fā)布強農惠農政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息。

　　2.分層建立微信群。由村“兩委”建立第一類(lèi)微信群，名稱(chēng)為“某某村村廉通建設工作一級微信群”，人員為村“兩委”班子成員、村務(wù)監督委員會(huì )、部分村民代表不少于30人和各村民小組組長(cháng)。由各村民小組組長(cháng)建立第二類(lèi)微信群，人員為本組村民（每戶(hù)1人）。各村信息員負責將強農惠農政策、村務(wù)公開(kāi)信息、農產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息等發(fā)送至第一類(lèi)微信群中，村民小組長(cháng)再將信息轉發(fā)到第二類(lèi)微信群。

　　3.開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。鎮農經(jīng)站要加大對各村信息員和信息公開(kāi)平臺工作人員的培訓力度，注重實(shí)操練習，強化操作能力，確保所有環(huán)節信息和微信正常運行。

　�。ㄋ模╅_(kāi)通電話(huà)自助結算終端

　　鎮農經(jīng)站負責與各村開(kāi)戶(hù)銀行對接，由開(kāi)戶(hù)行向各村免費安裝終端POS機，并負責操作人員的培訓及服務(wù)平臺維護，POS機與各村開(kāi)設的村集體經(jīng)濟組織資金對公銀行結算賬戶(hù)掛接，一村一賬戶(hù)，一村一POS機，村集體各項資金收入的收繳結算可通過(guò)銀行卡刷卡繳費直接計入對公銀行賬戶(hù)。同時(shí)，方便持社會(huì )保障卡的農村居民查詢(xún)農村低保、農業(yè)補貼等各類(lèi)惠農補助資金。

　　三、建設步驟

　　第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年6月10日-6月15日）。

　　根據縣紀委村廉通建設工作動(dòng)員會(huì )及實(shí)施方案要求，結合我鎮實(shí)際情況，制定細化我鎮實(shí)施方案，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )，部署和啟動(dòng)村級財務(wù)“村廉通”建設工作。

　　第二階段：平臺建設階段（20xx年6月16日-9月30日）。

　　試點(diǎn)村廟廟湖村于7月10前對接建立涉農信息公開(kāi)平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開(kāi)平臺，建立完善兩類(lèi)微信群，落實(shí)村廉通辦公室并掛牌，配齊電腦打印機檔案柜等硬件設備，選配信息員人員到位。導入本村“兩委”班子成員、村監會(huì )成員、村民代表、包村領(lǐng)導等手機號碼，村級財務(wù)一旦發(fā)生收支情況，都要納入信息平臺進(jìn)行監督管理。及時(shí)將各村財務(wù)收支情況編寫(xiě)短信，利用村級信息公開(kāi)平臺發(fā)送手機信息。其余各村于7月20日前建立兩類(lèi)微信群，發(fā)布惠農政策、村務(wù)公開(kāi)等信息。根據廟廟湖村試點(diǎn)情況，及時(shí)調整各村建設籌備工作，于9月底前全部完成涉農信息公開(kāi)平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開(kāi)平臺建立并投入運行。

　　第三階段：檢查驗收階段（20xx年10月1日-10月31日）。

　　成立由鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)，分管農經(jīng)、財務(wù)、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)的'分管領(lǐng)導和紀委書(shū)記為副組長(cháng)，鎮黨政辦、紀委辦、農經(jīng)站、財經(jīng)所等站所負責人為成員的村廉通工作督導組，具體負責“村廉通”建設的推行、指導和實(shí)施�！按辶�通”建成后，由紀委牽頭的督導組不定時(shí)對平臺運行使用情況進(jìn)行督導通報并驗收，實(shí)現查漏補缺，完善措施，整體推進(jìn)。

　　四、工作措施

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識�！按辶�通”工作是我鎮今年黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作之一，是深化“八項規定回頭看”及涉農扶貧領(lǐng)域專(zhuān)項治理的具體措施，各村要充分認識“村廉通”建設工作的重要意義，切實(shí)增強使命感、緊迫感和責任感，把思想和行動(dòng)統一到縣委和鎮黨委的決策部署和要求上來(lái)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，扎實(shí)開(kāi)展“村廉通”建設工作，

　�。ǘ�）緊盯目標任務(wù)。各村、農經(jīng)站等相關(guān)站所要全力配合平臺搭建，確保涉農惠農信息公開(kāi)平臺、“三資”監管平臺、農村信息公開(kāi)平臺按時(shí)投入運行。要不斷完善公開(kāi)內容，方便群眾查詢(xún)，大力推進(jìn)陽(yáng)光村務(wù)；要不斷加強廉政教育，強化廉潔自律意識，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。

　�。ㄈ�）加強檢查指導�！按辶�通”平臺建立后，督導組要定期檢查數據錄入和平臺使用情況，及時(shí)協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題，確保村級財務(wù)支付“村廉通”監管平臺正常運轉。同時(shí)鎮紀委將按階段要求發(fā)布督查情況通報，并將各村“村廉通”建設情況納入鎮黨風(fēng)廉政建設考核，確保全面推廣，取得實(shí)效。

實(shí)施方案 篇2

　　根據《20xx年長(cháng)沙市城區普通高中招收直升生實(shí)施辦法》的相關(guān)政策，我校連續在讀三年的應屆初中畢業(yè)生推薦對口直升長(cháng)沙市雅禮中學(xué)，為保證該項推薦工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、基本原則

　　1、堅持公平、公正、公開(kāi)的原則。

　　2、堅持學(xué)生自愿的原則。

　　3、堅持德、智、體、美全面衡量，擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、直升生資格

　　20xx年9月進(jìn)入北雅中學(xué)連續就讀三年的應屆初中畢業(yè)生。

　　三、直升生指標

　　以市教育局下達的指標為準

　　四、招收辦法

　　1、成立學(xué)校直升生推薦工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：嚴瑩

　　副組長(cháng)：張勝前、陳陽(yáng)春

　　組員：唐匯云、張禮、林雄、初三年級各班班主任

　　2、確定依據

　　在我校連續就讀三年的品學(xué)兼優(yōu)的應屆初中畢業(yè)生，無(wú)違紀處分記錄。比較分數由考試成績(jì)成績(jì)及獎勵加分兩部分構成。

　�。�1）考試成績(jì)（100分）

　　初一、初二四個(gè)學(xué)期期末總成績(jì)占30%，初三年級上學(xué)期期中、期末、下學(xué)期入學(xué)考試及期中考試總成績(jì)占40%，生地會(huì )考總成績(jì)單獨占10%，聯(lián)考成績(jì)單獨占20%計算。推薦學(xué)生考試成績(jì)須列具推薦資格學(xué)生總數的.前200名。

　�。�2）加分項目（每學(xué)年最高加分10分，計入對應學(xué)年考試成績(jì)按相應比例計算）

　�、俑傎惣臃�

　　由學(xué)校組織的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、信息學(xué)學(xué)科競賽獲國家級金獎（一等獎）10分，二等獎（銀獎）7分，三等獎（銅獎）5分；省級一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分；市級一等獎3分，二等獎2分，區級一等獎1分。

　　由學(xué)校組織的政治、歷史、生物、地理、音樂(lè )、美術(shù)、體育、心理學(xué)科競賽獲獲國家級金獎（一等獎）5分，二等獎（銀獎）4分，三等獎（銅獎）3分；省級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1.5分；市級一等獎1.5分，二等獎1分，區級一等獎0.5分。

　�、诰C合素質(zhì)獎勵加分：市三好、市優(yōu)干（或同等獎勵，如星城之星）加5分，區三好、區優(yōu)干（或同等獎勵，如星城之星）加3分，三年有兩次或兩次以上評為校三好、校優(yōu)干（或同等獎勵，如北雅之星）加1分。

　　說(shuō)明：競賽加分，綜合素質(zhì)獎勵項內加分按最高分計算，不重復累計加分；項間可累計加分，但最高不超過(guò)10分。

　　其他特殊貢獻的學(xué)生由領(lǐng)導小組討論酌情加分。

　　3、發(fā)動(dòng)

　　4月9日召開(kāi)初三年級家長(cháng)會(huì )，作直升招生政策解讀。

　　4月20日召開(kāi)初三班主任會(huì )議，布置直升生工作。

　　5月4日公布入圍申報直升生資格學(xué)生名單。

　　5月5日公示對口直升生擬定名單。

　　4、報名推薦

　　5月8日，學(xué)生及家長(cháng)填寫(xiě)《資格審查表》。

　　5、直升生領(lǐng)導小組討論確定

　　5月9日，領(lǐng)導小組審查批準直升生名單。

　　6、公示

　　5月9日公示直升生名單。

　　7、5月9日下午報市招生辦批準。

實(shí)施方案 篇3

　　為應對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，進(jìn)一步加大對特困群眾的民生保障力度，根據市委、市政府部署，在保障各項民生工程資金的基礎上，實(shí)施20xx年“就業(yè)、就醫、就學(xué)”春風(fēng)行動(dòng)計劃。特制定方案如下：

　　一、進(jìn)一步做好就業(yè)工作

　　充分發(fā)揮失業(yè)保險基金保生活、保崗位、促就業(yè)的基本功能，扎實(shí)推進(jìn)“穩定一批崗位、新增一批崗位、購買(mǎi)一批崗位（公益性崗位補貼）”，鼓勵規模以上工業(yè)企業(yè)擴大就業(yè)容量、穩定員工隊伍，重點(diǎn)解決城鎮下崗失業(yè)人員及失地農民的就業(yè)，確保全市就業(yè)形勢穩定。

　　(一)穩定一批崗位。對同時(shí)符合下述條件的現有規模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數額的穩定就業(yè)崗位補貼。

　　1、受當前金融危機影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，但符合國家產(chǎn)業(yè)政策且恢復有望的；

　　2、已采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等措施穩定就業(yè)崗位且沒(méi)有批量裁員的；

　　3、已依法參加社會(huì )保險并按規定履行繳費義務(wù)的；

　　4、用工規模在50人以上的。

　　具體補助標準為：對用工規模在50-100人的企業(yè)，一次性補助1萬(wàn)元；對用工規模在100-200人的`企業(yè)，一次性補助1.5萬(wàn)元；對用工規模在200人以上的企業(yè)，一次性補助2萬(wàn)元。

　　符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書(shū)面申請，并提供企業(yè)財務(wù)報表（20xx年度、20xx年9月起至申報上月）、不裁員承諾書(shū)、穩定就業(yè)崗位已采取的具體措施及穩定就業(yè)崗位數量、人員花名冊后，由所在地就業(yè)辦組織勞動(dòng)保障、財政、經(jīng)委等部門(mén)共同審核批準發(fā)放。

　�。ǘ�）新增一批崗位。對同時(shí)符合下述條件的現有規模以上工業(yè)企業(yè)一次性給予一定數額的新增就業(yè)崗位補貼。

　　1、企業(yè)努力擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增加就業(yè)崗位；

　　2、已依法參加社會(huì )保險并按規定履行繳費義務(wù)的；

　　3、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動(dòng)合同必須一年及一年以上。

　　具體補助標準為：當年新增勞動(dòng)用工并簽訂一年及一年以上勞動(dòng)合同的，每人每月補助100元。

　　符合條件的企業(yè)向所在地就業(yè)辦提出書(shū)面申請，并提供勞動(dòng)用工登記證、20xx年新增就業(yè)崗位人員花名冊，附勞動(dòng)合同和社會(huì )保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后，由所在地就業(yè)辦組織勞動(dòng)保障、財政、經(jīng)委等部門(mén)相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。

　�。ㄈ�）購買(mǎi)一批崗位。市、區縣兩級政府安排購買(mǎi)公益性崗位1000個(gè)，重點(diǎn)解決城鎮“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。通過(guò)下達指標、一次性給予公益性崗位補貼的方式，將任務(wù)分解到市直有關(guān)部門(mén)及區縣，確保通過(guò)購買(mǎi)公益性崗位新增就業(yè)困難人員1000人實(shí)現就業(yè)。

　　享受該項政策的對象必須同時(shí)符合三個(gè)條件：

　　1、用人單位用于安置就業(yè)困難人員的崗位是當年新增的；

　　2、新增就業(yè)崗位安置人員的勞動(dòng)合同必須一年及一年以上；

　　3、用人單位依法參加社會(huì )保險并按規定履行繳費義務(wù)。

　　具體補助標準為當地最低工資標準的30%，市直（含黃山風(fēng)景區）及屯溪區150元/人月；其他區縣級補助126元/人月。其中：20%從各級再就業(yè)資金中列支，10%由各級財政安排。用人單位向所在地就業(yè)辦提出書(shū)面申請，并提供勞動(dòng)用工登記證、20xx年新增就業(yè)崗位安置就業(yè)困難人員花名冊，附勞動(dòng)合同和社會(huì )保險參保繳費情況和相關(guān)憑證后，由所在地就業(yè)辦組織勞動(dòng)保障、財政等部門(mén)相關(guān)工作人員共同審核批準發(fā)放。

　�。ㄋ模┙�(jīng)費穩定就業(yè)崗位、新增就業(yè)崗位補助所需資金由失業(yè)保險基金結余中列支，區縣不足的，市里給予補助。

　�。ㄎ澹┕ぷ髀鋵�(shí)：該項工作由市就業(yè)辦牽頭，勞動(dòng)保障、財政、經(jīng)委等部門(mén)指定專(zhuān)人，在接到企業(yè)申請之后10個(gè)工作日內辦結。各地也要建立相應的工作組織，具體負責該項工作。

　　二、進(jìn)一步做好就醫工作

　　對城鄉低保對象、農村五保對象、重點(diǎn)優(yōu)撫對象等城鄉困難群眾，在享受新農合和城市醫保報銷(xiāo)部分醫療費、城鄉困難群眾醫療救助等優(yōu)惠政策的基礎上，對醫療費用超過(guò)3萬(wàn)元的困難家庭對象再予以一次性就醫補助。

　　(一)補助對象和范圍:對城鄉低保對象、五保對象及重點(diǎn)優(yōu)撫對象且醫療費用年支出3-5萬(wàn)元的，按每人3000元補助；年支出5萬(wàn)元以上的，按每人5000元補助。住院醫療費用以指定就診醫院出具的診斷書(shū)和醫療費用票據為審核審批依據。

　　(二)補助辦法：由各級民政部門(mén)負責組織實(shí)施。凡醫療費用在3萬(wàn)元以上且已享受醫療救助最高救助額的城鄉困難群眾，由個(gè)人申請，村(居)民委員會(huì )初審，鄉鎮(街道)審核，區縣民政部門(mén)嚴格把關(guān)，經(jīng)公示無(wú)異議后審批，通過(guò)打卡發(fā)放。審批結果報市民政局備案，市民政部門(mén)不定期進(jìn)行監督檢查。

　　(三)經(jīng)費來(lái)源。補貼資金由市、區縣兩級財政本按5.5：4.5分擔。就醫補貼資金實(shí)行封閉管理，設立專(zhuān)戶(hù)。此項就醫補助不得與已實(shí)施的城鄉困難群眾醫療救助資金相沖抵或替代。

　　三、進(jìn)一步做好就學(xué)工作

　　凡我市公辦普通高中在校學(xué)習且家庭生活困難、學(xué)習認真刻苦的學(xué)生（重點(diǎn)是城鄉特困家庭學(xué)生），經(jīng)個(gè)人申請（居委會(huì )或村委會(huì )證明）、班級評議、學(xué)校推薦及公示，并經(jīng)市、區縣兩級教育部門(mén)批準，給予每人每年1000元的補助。

　　補助名額由市教育局分解到各相關(guān)區縣和市直學(xué)校。補助款由相關(guān)學(xué)校造冊,經(jīng)市、區縣兩級教育部門(mén)審核批準后下?lián)軐W(xué)校,由受補助學(xué)生簽領(lǐng)。

　　四、辦理期限

　　上述政策執行期限，自企業(yè)（用人單位）、個(gè)人申報之日起至20xx年底。

　　五、加強對“三就”專(zhuān)項資金的管理和監督履行職能

　　各級財政部門(mén)要切實(shí)加強對失業(yè)保險基金、就業(yè)資金和財政專(zhuān)項資金用于“三就”工作的管理和監督，建立和完善“三就”專(zhuān)項資金支出績(jì)效評估機制，對享受各項補貼政策到人、到企業(yè)（單位）的名單嚴格審核把關(guān)，防止挪用、截留、造假、套取補貼資金的現象發(fā)生。

　　各級勞動(dòng)保障、民政、教育、財政、經(jīng)委部門(mén)要自覺(jué)接受監察、審計部門(mén)以及社會(huì )的監督。要明確各項補貼資金的審核撥付程序和辦理時(shí)限。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，以適當方式向社會(huì )公開(kāi)本地“三就”資金的使用管理情況（包括享受補助的單位名稱(chēng)、享受補助人數、具體補助數額等）。對虛報、套取、私分、挪用“三就”資金的單位和個(gè)人，要按有關(guān)規定嚴肅查處，并追繳所有補貼資金；對審核不嚴、違規操作、玩忽職守的，將依法追究有關(guān)單位和責任人的責任；對涉嫌犯罪的，依法移交司法部門(mén)處理。

實(shí)施方案 篇4

　　地氟病又叫氟中毒，這種醫學(xué)上稱(chēng)為“燃煤污染型地方性氟中毒”的病，是我們貴州特有的一種病，據統計，貴州省有1000多萬(wàn)人得這各病，16歲以下的少年兒童就有300萬(wàn)。主要是由于我們貴州農村習慣性的敞煤敞灶燒煤煮飯所引起的，從里面跑出來(lái)的“氟”進(jìn)入了火上面曬的辣椒、苞谷里面去，剩下的“氟”也能通過(guò)呼吸進(jìn)行入我們的身體，人的身體內氟的含量多了以后就會(huì )引起氟中毒，人得了氟中毒這種病后，牙齒變黃，出現大小不一的坑坑，醫學(xué)上把這種病叫做“氟斑牙”。另外，氟中毒還會(huì )讓人的手、腿、背慢慢的變彎，蹲不下去，手腳伸不直，彎腰駝背，醫學(xué)上把這種病叫“氟骨癥”。得了地氟病以后是無(wú)法醫治的，但是可以防治，于是本校為了更好的防止這種病對學(xué)生的侵襲，在上級部門(mén)的指導下，根據學(xué)校實(shí)際情況，特制定水東中學(xué)“地氟病”防治實(shí)施方案。

　　一、校會(huì )學(xué)習

　　學(xué)校召開(kāi)校會(huì )，向全體學(xué)生宣傳地氟病的相關(guān)知識，并擔出相關(guān)要求。

　　1、要求學(xué)生學(xué)習并掌握氟中毒的相關(guān)知識，改變不健康的生活方式，養成良好的衛生習慣，自覺(jué)的與地氟病作斗爭。

　　2、要求學(xué)生把氟中毒的危害和預防的方法耐心的向爺爺、奶奶、爸爸、媽媽及親友宣傳，要求他們改良家里的爐灶，家里的糧食要密封存放，不要再吃沒(méi)有洗過(guò)的食物。

　　3、要求學(xué)生利用節假日的時(shí)間加強宣傳，向塞子里的人宣傳氟中毒的危害及預防方法，自己動(dòng)手做一些簡(jiǎn)單的宣傳資料，組成義務(wù)宣傳小隊等，盡可能的讓每一個(gè)人都了解氟中毒的知識。

　　二、加強宣傳

　　通過(guò)例會(huì )，要求各班主任就“如何預防氟中毒”召開(kāi)一次主題班會(huì )，并作好相關(guān)記錄。同時(shí)利用宣傳欄、黑板報、觀(guān)看宣傳片等方式向學(xué)生加強氟中毒的相關(guān)知識。

　　三、著(zhù)重解決

　　通過(guò)學(xué)習和宣傳，為更好的預防氟中毒，著(zhù)重解決以下幾點(diǎn)：

　　1、改爐改灶，煙囪出屋

　　就是把家里的敞爐敞灶有煙囪的，一點(diǎn)都不漏煙的鐵爐和大爐，這樣“氟”這種病毒就會(huì )通過(guò)煙囪流到外面，避免對人體的直接傷害。特別要注意的是煙囪一定要伸到外面，避免家里陳放的`糧食受到氟的影響。

　　2、正確處理糧食的烘炕方法

　　就是家里的苞谷、辣椒、大米等不要放在煤火上烘炕，最好的方法就是放在太陽(yáng)下曬干或是掛在屋檐下陰干，實(shí)在不行的話(huà)可以用柴火烘干。另外，烘干的糧食要用袋子或箱子密封保存，這樣才能避免氟對它們的影響，從而影響我們的健康。在吃家里的東西時(shí)一定要洗干凈，不讓粘在上面的細菌、氟等東西有機可乘。

　　3、及時(shí)修理壞了的火圈、煙囪、風(fēng)門(mén)等

　　就是家里的火圈、煙囪、風(fēng)門(mén)壞了以后一定要趕快修理或更換，改爐改灶，把煤煙排到窗外，除了可以預防氟中毒外，還能預防其它的很多病，煤煙里除了含有氟外，還含有其它很多讓我們生病的東西，我們平時(shí)經(jīng)常感到的眼睛、鼻子、喉嚨癢，眼睛發(fā)紅、流鼻涕、咳嗽等，都和長(cháng)期生活在煤煙中有關(guān)。

　　總之，氟中毒不可輕視，它對學(xué)生及至這一代人的影響是深遠和嚴重的，根本消除氟中毒的影響，得從學(xué)生身邊的行為和生活方式抓起，學(xué)校再以后的工作中將斷續加強氟中毒的相關(guān)宣傳和教育，爭取讓“氟”這種東西遠離學(xué)校，遠離學(xué)生，遠離這一代人，成就一個(gè)健康的家庭、一個(gè)健康的學(xué)校、一個(gè)和諧的社會(huì )盡到學(xué)校應有的責任。

實(shí)施方案 篇5

　　根據縣委、縣政府《臨澤縣20xx年開(kāi)展機關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和沙河鎮黨委、政府《20xx年開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結合社區實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次、縣第十四次、鎮第十五次精神，按照省、市、縣實(shí)施效能風(fēng)暴的總體部署，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，以轉變干部作風(fēng)、提高工作效能為工作核心，以解決“庸、懶、散、軟、虛、浮、慢、怨”為重點(diǎn)，以提高人民群眾服務(wù)質(zhì)量為目標，查擺問(wèn)題，著(zhù)力整改，不斷強化社區干部的能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識、進(jìn)取意識，建立健全責任體系，促進(jìn)社區干部形成想干事、會(huì )干事、能干事、干成事的良好局面，使社區精神面貌大改觀(guān)、干部作風(fēng)大轉變、服務(wù)效能大提升、服務(wù)環(huán)境大改善，為沙河加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織和作風(fēng)保障。

　　二、基本原則

　　――堅持學(xué)習教育，引導提高。牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，不斷增強服務(wù)意識，堅持把服務(wù)群眾作為社區工作的重要任務(wù)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗社區工作的重要標準。切實(shí)教育和引導社區干部牢固樹(shù)立文明意識、和諧意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，一心一意謀服務(wù)，全心全意促和諧，聚精會(huì )神搞拓展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻。

　　――堅持突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。堅持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，整治和解決一批重點(diǎn)問(wèn)題。充分發(fā)動(dòng)居民群眾監督，嚴格實(shí)施責任追究，狠抓反面典型，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)整體推進(jìn)，取得明顯成效。

　　――堅持服務(wù)創(chuàng )新，標本兼治。打破傳統的思維定勢和工作模式，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，銳意服務(wù)創(chuàng )新，用新思維、新方法、新機制、新制度、新舉措解決制約服務(wù)的問(wèn)題，從源頭上堵塞影響服務(wù)環(huán)境的體制機制。

　　――堅持分工負責，責任到人。堅持黨支部統一領(lǐng)導，居委會(huì )積極配合，分工協(xié)作，分工負責，責任到人，形成各司其職、各負其責、人人抓落實(shí)的工作局面。

　　三、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，著(zhù)力解決影響和制約社區社會(huì )化服務(wù)的突出問(wèn)題，實(shí)現工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政效能明顯提升，社區服務(wù)氛圍明顯優(yōu)化，社區服務(wù)質(zhì)量明顯提高，做到社區效能“零干擾”、服務(wù)社會(huì )“零縫隙”、責任追究“零容忍”，把社區建成“一流隊伍、一流作風(fēng)、一流效能、一流業(yè)績(jì)”的區域化效能明顯的社區，努力營(yíng)造“零障礙、低成本、高效率”的良好服務(wù)環(huán)境，成為全鎮團結協(xié)作、和諧文明、敢抓敢管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`干部隊伍。

　　四、活動(dòng)范圍

　　社區黨支部、社區居委會(huì )、社區居組干部。

　　五、工作重點(diǎn)

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　　一是切實(shí)解決工作能力不足的問(wèn)題。重點(diǎn)解決社區干部疏于學(xué)習和思考，不善于總結借鑒，政策理論水平不高，工作思路不清，辦法不多，謹小慎微，墨守成規，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作長(cháng)期打不開(kāi)局面，業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量長(cháng)期無(wú)法提升等問(wèn)題。二是切實(shí)解決執行能力不強的問(wèn)題。重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，有利的就執行、無(wú)利的就不執行，合意的就執行、不合意的就不執行，不顧大局、各行其是、個(gè)人和小團體利益至上，敷衍塞責、推諉扯皮，工作落實(shí)不到位等問(wèn)題。三是切實(shí)解決開(kāi)拓創(chuàng )新不夠的問(wèn)題。重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創(chuàng )新突破等問(wèn)題。

　�。ǘ�）治懶增效率

　　一是切實(shí)解決責任意識不強的問(wèn)題。重點(diǎn)解決事業(yè)心和崗位責任意識不強，不思進(jìn)取，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作缺乏熱情，不積極主動(dòng)抓工作，得過(guò)且過(guò)，消極懈怠等問(wèn)題。二是切實(shí)解決工作狀態(tài)不佳的問(wèn)題。重點(diǎn)解決精神不振，暮氣沉沉，習慣于“差不多”、“吃老本”、享受安逸，寧可苦熬，不愿苦干，缺乏激情、膽略和銳氣，工作平庸，工作積極性不高，畏難怕事，暮氣沉沉，心不在焉，不負責任，不講貢獻，只圖安逸享樂(lè )、推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉轉，甚至推也不動(dòng)、撥也不轉，工作效率低下、成績(jì)不佳等問(wèn)題。三是切實(shí)解決服務(wù)效率不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識淡薄，耍官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，服務(wù)態(tài)度不端正等問(wèn)題。

　�。ㄈ�）治散正風(fēng)氣

　　一是切實(shí)解決組織紀律不嚴的問(wèn)題。重點(diǎn)解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，隨意串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè )，不遵守工作紀律等問(wèn)題。二是切實(shí)解決特權思想嚴重的問(wèn)題。

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