活動(dòng)實(shí)施方案三篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，往往需要預先制定好方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的活動(dòng)實(shí)施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
中心各所室：
根據云質(zhì)監局函[20xx]137號《云南省質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在全省質(zhì)監系統開(kāi)展檢測工作整頓的活動(dòng)方案的通知》，及云質(zhì)監認函[20xx]188號《關(guān)于做好檢測工作整頓活動(dòng)自查自糾階段有關(guān)工作的通知》要求，結合我中心實(shí)際情況，經(jīng)研究，制定我中心開(kāi)展檢測工作自查自糾活動(dòng)實(shí)施方案：
一、自查自糾的主要內容
中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。各室要認真嚴肅地對檢測工作管理制度建設、制度落實(shí)、人員管理、監督管理和是否符合《質(zhì)量手冊》及《程序文件》進(jìn)行自查自糾。
二、自查自糾的階段安排
�。ㄒ唬�、各室自查自糾階段（6月1日-6月30日）各室要100%開(kāi)展自查。
1、特種設備檢驗所
�。�1）無(wú)證檢驗和超范圍檢驗的情況；
�。�2）人員和裝備不能滿(mǎn)足工作需要的情況；
�。�3）
規章制度
不健全和規章制度制度不能有效貫徹執行的情況；
�。�4）檢驗檢測行為不規范的情況；
�。�5）檢驗工作質(zhì)量不高的情況；
�。�6）不按收費標準收費等亂收費的情況。
2、計量測試所
�。�1）.超授權范圍檢定的情況；
�。�2）.不具備相應能力而開(kāi)展計量校準的情況；
�。�3）.質(zhì)量管理體系不能有效運轉的情況；
�。�4）.檢定行為不規范的情況；
�。�5）.檢定工作質(zhì)量不高的情況；
�。�6）、不按收費標準收費等亂收費的情況。
3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所
�。�1）無(wú)證檢驗和超范圍檢驗的情況；
�。�2）人員和裝備不能滿(mǎn)足工作需要的情況；
�。�3）規章制度不健全和規章制度制度不能有效貫徹執行的情況；
�。�4）檢驗檢測行為不規范的情況；
�。�5）檢驗工作質(zhì)量不高的情況；
�。�6）不按收費標準收費等亂收費的情況。
�。�7）能力驗證及比對實(shí)驗情況。
�。ǘ�、中心統一考核檢查階段（7月1日-7月31日）中心檢測工作整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組組織考核。
對近三年制度建設和制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，檢查是否在領(lǐng)導班子內部明確了檢測工作管理的`分工和職責，是否建立并落實(shí)了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問(wèn)題，研究檢測機構的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現或反映的事故，要進(jìn)行深入的檢查，分析產(chǎn)生的原因，明確責任。
檢查規章制度是否完善，資質(zhì)條件是否符合，環(huán)境條件是否具備，檢測設備管理是否規范，崗位設置、人員配備和管理是否到位，各項規程和執行的標準是否明確。重點(diǎn)要檢查人員力量是否與檢驗任務(wù)相匹配，相關(guān)檢測人員是否具備相應資質(zhì)、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過(guò)程是否符合規定程序、操作規范和技術(shù)標準；是否定期對設備進(jìn)行量值溯源；檔案管理是否完善等。還要檢查現有檢測能力對地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗情況逐一進(jìn)行細致的檢查，檢查有關(guān)委托檢驗過(guò)程是否規范，是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現象，是否存在隨意修改檢驗結果的現象，是否發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故。要對近三年來(lái)檢驗機構完成監督抽查、定期監督檢驗工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，是否存在檢驗質(zhì)量事故，是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務(wù)工作中跑風(fēng)漏氣和借監督檢查工作之機與企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議等行為。
對于在自查中發(fā)現的問(wèn)題，檢測機構自身進(jìn)行改正。對發(fā)現的問(wèn)題要梳理分類(lèi)，分析原因，明確責任，制定整改措施和落實(shí)部門(mén)及人員。對于發(fā)現有關(guān)人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應暫停其工作，培訓合格后重新上崗，嚴禁無(wú)證人員從事相應檢驗檢測工作。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
活動(dòng)目的：為了營(yíng)造一個(gè)健康，活潑的課余生活。為了打造一個(gè)超越自我，挑戰自我的天地，為了提高同學(xué)們的競爭意識，增強團結與合作的精神。特舉辦每周一次的`毽球比賽。
活動(dòng)主題：弘揚傳統體育，發(fā)展毽球運動(dòng)。
活動(dòng)宗旨：友誼第一，比賽第二。
比賽原則：公開(kāi)、公平、公正。
比賽時(shí)間：每周一次（具體時(shí)間臨時(shí)通知）
活動(dòng)組織:七組年
比賽規則：
1.比賽開(kāi)始，裁判員吹哨開(kāi)始計數，再次吹哨結束比賽。在規定時(shí)間內以次數多少計算成績(jì)。
2.只能用一只腳踢毽子，踢毽子腳落地一次記為有效的一次。若用身體其他部位踢毽子或毽球落地均為失敗，失敗后可在規定時(shí)間內接著(zhù)踢，次數累加。
3.裁判喊停后，所踢毽球不計次數。
4.以班級為單位，每班選派4男4女參加比賽。 獎項設置：分為個(gè)人及集體獎項
周冠軍一人（一個(gè)班級）
周亞軍二人（一個(gè)班級）
周季軍三人（一個(gè)班級）
注意事項：
1.各班參賽選手必須按時(shí)到達比賽場(chǎng)地，規定時(shí)間未到者按棄權處理。
2.各班選派一名負責人以便聯(lián)系。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇3
根據《關(guān)于印發(fā)**縣衛生局20xx年六月法制宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（瀘衛字〔20xx〕26號）要求，特制定第八個(gè)"六月法制宣傳月"活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照省、州、縣有關(guān)部署，以"法律六進(jìn)"為載體，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定為重點(diǎn)，采用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，集中宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，切實(shí)提高衛生系統干部依法行政能力和水平，強化人民群眾依法有序維權意識，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、活動(dòng)主題
今年"六月法制宣傳月"活動(dòng)的主題是"創(chuàng )新法制宣傳方式、推進(jìn)法治文化建設"。
三、組織領(lǐng)導
為了第八個(gè)"六月法制宣傳月"順利實(shí)施，成立六月法制宣傳月領(lǐng)導小組，負責六月法制宣傳月的宣傳工作，成員組成如下：
組長(cháng)： 李玉福 （院長(cháng)）
副組長(cháng) ：袁增秀（副院長(cháng)）
成員；李偉、金永剛、唐玲、馬顏和、朱春麗、陶治禮、殷舒萍、張翠麗。
領(lǐng)導小組設辦公室于院務(wù)辦公室，由袁增秀副院長(cháng)任辦公室主任。負責日常工作。
四、活動(dòng)內容
一、結合實(shí)際，針對醫療系統醫患糾紛問(wèn)題、收支兩條線(xiàn)單位人員待遇問(wèn)題、醫療收費問(wèn)題等進(jìn)行法制宣傳，重點(diǎn)宣傳《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《職業(yè)醫師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等與維護社會(huì )穩定和促進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民身體健康和生命安全的法律法規，提高依法化解矛盾的能力，提高群眾滿(mǎn)意度，促進(jìn)衛生事業(yè)單位依法健康發(fā)展。
二、不斷加強法制宣傳教育工作。通過(guò)多種形式，有針對性地引導廣大干部職工學(xué)法律，講權利，講義務(wù)，講責任，為在全社會(huì )形成崇尚法治、維護法制尊嚴的良好氛圍作出應有貢獻。
三、要開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的普法宣傳活動(dòng)，推進(jìn)法制宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村。特別是要在衛生行業(yè)中掀起學(xué)法用法的'熱潮，使廣大干部職工的法制觀(guān)念和素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
四、要以創(chuàng )新法制宣傳教育新形式、提高宣傳實(shí)效為重點(diǎn)，廣泛采用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、街頭等宣傳形式。如街頭法律咨詢(xún)，散發(fā)法制宣傳資料，播放法制宣傳音像等。
五、活動(dòng)要求
一、要高度重視六月法制宣傳月工作，要加強合作，互相配合，強化措施，結合各自職能，在增強活動(dòng)的實(shí)效上下功夫。
二、是加強領(lǐng)導、精心組織、落實(shí)專(zhuān)人和保障經(jīng)費，確保宣傳月活動(dòng)取得實(shí)效。
**縣**衛生院
20xx年6月3日
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