工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案(15篇)
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案，希望對大家有所幫助。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案1
關(guān)于開(kāi)展慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節活動(dòng)的通知
集團各單位：
20xx年是集團全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動(dòng)婦女節XXX周年即將來(lái)臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規劃發(fā)展目標任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰勝困難，克服不利因素，為開(kāi)創(chuàng )集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會(huì )特做通知如下：
一、突出主題
各單位要圍繞著(zhù)創(chuàng )建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng )新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
二、注重創(chuàng )新
因地制宜開(kāi)展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng )新勞動(dòng)競賽，本著(zhù)和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開(kāi)展寓教于樂(lè )突出特色的`活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )女職工的文化理念和創(chuàng )新競賽的新局面。
三、搞好宣傳
借“三八”國際勞動(dòng)婦女節之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
四、工作要求
各基層工會(huì )對組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報集團工會(huì )。
附件：集團工會(huì )三八婦女節活動(dòng)方案
有限公司工會(huì )
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案2
入夏以來(lái)，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會(huì )決定繼續在全市開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)。
一、活動(dòng)范圍
各級工會(huì )要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開(kāi)展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)內容
各級工會(huì )要結合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。一是深入基層，到車(chē)間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動(dòng)要求
(一)加強領(lǐng)導。各級工會(huì )需加強組織領(lǐng)導,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強化考核。市總工會(huì )將不定期進(jìn)行檢查，并將該項活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用，配合有關(guān)部門(mén)，在暑期開(kāi)展針對職工的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的'突出問(wèn)題。
(四)走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線(xiàn)，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級工會(huì )要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，開(kāi)展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
(五)加強宣傳。充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體,通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
(六)認真總結�；顒�(dòng)結束后，各直屬工會(huì )請于8月25日前將活動(dòng)總結及相關(guān)統計數據(見(jiàn)附件)報市總工會(huì )法律保障部。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案3
根據總工會(huì )《xx》和《xx》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規，切實(shí)抓好我社區工會(huì )組織規范化建設工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì )中來(lái)，為推動(dòng)我社區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，切實(shí)維護職工群眾合法權益，不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和群眾基礎，努力促進(jìn)我社區各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì )精神，全面完成工會(huì )組織規范化建設的工作任務(wù)，社區成立工會(huì )組織建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：李秀英(社區黨總支書(shū)記)
副組長(cháng)：劉琴(社區副主任)
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區工會(huì )組織規范化建設工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)
社區召開(kāi)工會(huì )組建工作和規范化建設會(huì )議，大力宣傳《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì )法辦法》等法律和法規，從戰略和全局的高度，加深對做好工會(huì )規范化建設的重要性和緊迫性的認識，力爭年底前確保80%的基層工會(huì )規范化建設達標。社區充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢。
(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)
組織各社區工會(huì )工作人員對轄區民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機，建立臺帳，并加強動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺帳內容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區工會(huì )對轄區所有民營(yíng)企業(yè)單位總數、單位名稱(chēng)、職工名單清楚;對已成立工會(huì )組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì )員情況清楚;對本地未建工會(huì )的單位名稱(chēng)和職工數清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì )組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開(kāi)業(yè)的各類(lèi)民營(yíng)，都要依法組建工會(huì )。其中，會(huì )員8人以上的企業(yè)應當建立工會(huì )委員會(huì )，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì )或所屬社區工會(huì )以下的工會(huì )小組;會(huì )員200人以上的，應設專(zhuān)職工會(huì )主席或專(zhuān)職工作人員;女職工10人以上的應建立工會(huì )女職工委員會(huì )。
組建工會(huì )審批：職工50人以上的由縣總工會(huì )審批，8—50人的由城關(guān)鎮工會(huì )審批，7人以下(含7人)的'由社區工會(huì )審批。
(2)工會(huì )組建程序。各民營(yíng)要在本單位進(jìn)行工會(huì )組建宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造聲勢，向廣大職工宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì )員的權利、義務(wù)，組建工會(huì )目的意義，廣泛吸納工會(huì )會(huì )員，并按照既定的合法程序組建工會(huì )。街道工會(huì )要提供必要的業(yè)務(wù)指導。主要做好以下幾項工作：
一是成立工會(huì )籌備組。由同級黨組織提出工會(huì )籌備組人選;沒(méi)有黨組織的，由上級工會(huì )與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì )籌備組;二是向上級工會(huì )提出建會(huì )報告;三是由籌備組負責，向廣大職工宣傳工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì )員的權利、義務(wù)，組建工會(huì )目的意義;四是發(fā)展會(huì )員。填寫(xiě)入會(huì )申請書(shū)、會(huì )員登記表和會(huì )員花名冊，建立車(chē)間分會(huì )，班組工會(huì )小組;五是組織會(huì )員民主推選或由上級工會(huì )推薦工會(huì )委員會(huì )委員、正副主席和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任候選人，報同級黨組織和上級工會(huì )批準;六是召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )民主選舉工會(huì )委員、經(jīng)審會(huì )委員;分別召開(kāi)工會(huì )委員、經(jīng)審委員全體會(huì )議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì )主任;七是選舉結果報上級工會(huì )審批;八是選舉結果經(jīng)上級工會(huì )批準后，宣布工會(huì )組織正式成立。
(3)工會(huì )建立要求。建章立制，開(kāi)展工作。堅持一手抓建會(huì )，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復、有印章、有經(jīng)費、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì )干部條件。認真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì )干部，特別是工會(huì )主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì )員選到工會(huì )領(lǐng)導班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔任工會(huì )主席和經(jīng)審委員會(huì )主任及經(jīng)審委員，社區工會(huì )主席可由社區黨組織的書(shū)記或副書(shū)記兼任。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案4
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì )的關(guān)懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線(xiàn)的'廣大干部職工中，決定開(kāi)展“情系一線(xiàn)職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)�，F制訂實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20年7月1日——9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)對象
1、工程建設一線(xiàn)的職工、機械操作人員、技術(shù)人員。
2、各公路站生產(chǎn)一線(xiàn)的職工、養路工。
3、收費站收費窗口工作人員。
4、工作在一線(xiàn)的路政執法人員。
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)的主要內容是送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線(xiàn)職工需求。
1、請專(zhuān)業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養。
2、由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、養路員和路政執法人員進(jìn)行慰問(wèn)，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。
3、由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、機械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。
4、了解公路生產(chǎn)一線(xiàn)防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線(xiàn)工作人員勞動(dòng)保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續開(kāi)展。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案5
xxxx年是實(shí)施“XXXX”規劃的開(kāi)局之年,是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,為了進(jìn)一步深化市級機關(guān)工會(huì )黨建帶工建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高機關(guān)工會(huì )服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)職工的能力和水平，根據市總工會(huì )《關(guān)于團結動(dòng)員全市職工為實(shí)現“XXXX”規劃創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì )實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標，市級機關(guān)工會(huì )工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
深入貫徹市委十屆九次全會(huì )精神，認真學(xué)習我市“XXXX”發(fā)展的總體思路和目標任務(wù)，圍繞創(chuàng )新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動(dòng)員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”服務(wù)；圍繞學(xué)習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養，努力培養和造就高素質(zhì)的工會(huì )干部和職工隊伍。
二、活動(dòng)形式
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結合，自選動(dòng)作和規定動(dòng)作相結合等方式，從基層工會(huì )、工會(huì )片組、市級機關(guān)工會(huì )三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì )、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┟鞔_目標任務(wù)
各級機關(guān)工會(huì )要認清“XXXX”期間機關(guān)工會(huì )工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認識進(jìn)一步統一到市委十屆九次全會(huì )精神上來(lái)，牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線(xiàn)，調動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現“XXXX”時(shí)期的目標任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規劃。各級工會(huì )要組織工會(huì )會(huì )員,特別是工會(huì )干部解讀“XXXX”規劃,認真學(xué)習市政府的各項扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機關(guān)工會(huì )將舉辦工會(huì )干部“XXXX”規劃專(zhuān)題學(xué)習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻策。各級工會(huì )要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實(shí)現“XXXX”規劃目標任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“XXXX”發(fā)展建言獻策活動(dòng)；要引導職工樹(shù)立節約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節流、節能減排合理化建議活動(dòng),努力在構建創(chuàng )新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì )作用。
3、崗位建功。各級工會(huì )要深化“立足崗位做貢獻”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的'建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現崗位建功。要引導干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng )先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽，為實(shí)現“XXXX”目標做出新貢獻。
�。ǘ╅_(kāi)展系列服務(wù)
各級工會(huì )組織要圍繞構建“3+1”現代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動(dòng)現代工業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)建設，促進(jìn)文化創(chuàng )意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫藥、節能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項目”集中公開(kāi)。以工會(huì )網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目?jì)热菥W(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng )造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調查。各級工會(huì )、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )的理念，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放調查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調查活動(dòng)，積極爭取各類(lèi)資源，創(chuàng )造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì )輿情及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案6
xx總工會(huì )困難職工幫扶中心是縣總工會(huì )對困難職工實(shí)施集中幫扶的工作部門(mén)是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)社會(huì )化、制度化、經(jīng)�；膶�(shí)施平臺。困難職工幫扶中心在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹、執行*縣委、縣政府和上級工會(huì )組織關(guān)于維護職工合法權益，建設和諧社會(huì )的精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的.關(guān)懷送到困難職工家中為建設富裕和諧美麗新*做出貢獻。
困難職工幫扶中心通過(guò)信訪(fǎng)接待、生活救助、醫療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過(guò)提供資金或實(shí)物幫扶，或與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，幫助解決職工的實(shí)際困難，包括協(xié)助落實(shí)“低�！�、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、法律法規政策咨詢(xún)、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問(wèn)題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
�、�、家庭人均收入低于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)的職工(含農民工、外來(lái)務(wù)工人員);
�、�、家庭人均收入略高于我縣城鎮居民最低生活保障線(xiàn)，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的職工;
�、�、因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
�、�、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
�、傥窗磿r(shí)足額繳納會(huì )費的職工;
�、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;
�、垡蜻`反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
�、贀碛泄潭ń�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;
�、谫徺I(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)的;
�、圪徺I(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
�、苡匈徺I(mǎi)股票等投資行為的;
�、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
�、藿�(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案7
為了進(jìn)一步提高工會(huì )組織的規范化建設水平，充分發(fā)揮工會(huì )組織在“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據縣總工會(huì )的有關(guān)通知精神，結合我鄉實(shí)際，特制定鄉總工會(huì )開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉工會(huì )組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規范、創(chuàng )新工會(huì )工作，激發(fā)工會(huì )組織活力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，
團結帶領(lǐng)全鄉廣大職工為鄉轉型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對工會(huì )組織和工會(huì )干部的認知度和信任度，有利于增強工會(huì )干部的責任感和使命感，促進(jìn)工會(huì )組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì )干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì )組織的溫暖。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì )組織活力，增強工會(huì )組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會(huì )組織面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新機遇和新挑戰，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問(wèn)題。為此，工會(huì )組織要深刻認識、高度重視，以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機，面對新情況，正視新問(wèn)題，抓住新機遇，迎接新挑戰，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的期待。
�。ㄈ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強鄉、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅持把工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn)，把工會(huì )組織的`新作為體現在基層和一線(xiàn)，夯實(shí)基層基礎，激發(fā)一線(xiàn)活力，在維護全鄉改革、發(fā)展、穩定局面，推動(dòng)全鄉和諧社會(huì )進(jìn)步中展現工會(huì )組織新作為。
二、活動(dòng)內容
“雙亮”即：工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份。全鄉工會(huì )組織要在單位或工會(huì )辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對應的工會(huì )組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì )辦公地點(diǎn)和工會(huì )主席、副主席辦公電話(huà)、手機電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、，并在工會(huì )換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉41家工會(huì )組織統一制作牌子，為245名工會(huì )干部統一規劃、統一制作工會(huì )干部胸卡，統一印發(fā)工會(huì )干部聯(lián)系卡，統一設置工會(huì )辦公桌牌，統一印制工會(huì )干部學(xué)習、工作日記本以及工會(huì )資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展亮職責、許、辦實(shí)事系列活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)全鄉基層工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級工會(huì )層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細則。
�。ǘ╇p亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì )主席、副主席及其他工會(huì )干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì )資產(chǎn)上張貼工會(huì )資產(chǎn)標志。通過(guò)亮牌子、亮身份，建立健全各項工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭推進(jìn)階段：通過(guò)爭創(chuàng )五基層工會(huì )（模范職工之家）、工會(huì )干部爭當優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì )組織和工會(huì )干部，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )和組織現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
�。ㄋ模╇p評表彰階段：通過(guò)行之有效的會(huì )員評會(huì )制度和上級工會(huì )評比檢查，評選出“雙亮”活動(dòng)十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骷壒�(huì )要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項主要內容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
�。ǘ└骷壒�(huì )要把“雙亮”活動(dòng)與“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評”、創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )建工會(huì )、工會(huì )工作創(chuàng )新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設年”活動(dòng)等有機結合起來(lái)，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(cháng)效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，每周報送一篇活動(dòng)信息，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�(huì )要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
五、組織領(lǐng)導
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)的領(lǐng)導，鄉總成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：
組長(cháng)：黨委書(shū)記
副組長(cháng)：黨委副書(shū)記工會(huì )
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案8
各基層工會(huì )：
多年來(lái)，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會(huì )各界大力支持下，通過(guò)全縣各級的共同努力，金秋助學(xué)活動(dòng)取得顯著(zhù)成效。為助力全縣“精準脫貧”，縣總工會(huì )決定今年繼續在全縣開(kāi)展“金秋助學(xué)---助力精準脫貧，尋找寒門(mén)學(xué)子”活動(dòng)，幫助困難職工和農民工的子女按時(shí)入學(xué)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照政府主導、工會(huì )運作、社會(huì )參與的要求，積極推動(dòng)、完善和落實(shí)國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內容，創(chuàng )新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，促進(jìn)教育公平和社會(huì )和諧。
二、活動(dòng)主要內容
(一)助學(xué)時(shí)間：
20xx年7月1日起——9月1日結束；
(二)幫扶對象：
特別困難的職工和農民工家庭應屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動(dòng)力因重大疾病失去勞動(dòng)能力、遭受重大自然災害等原因，無(wú)法完成學(xué)業(yè)的')。
(三)入圍條件：
1、20xx年應屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄��；
2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(具有良好的學(xué)習成績(jì)和道德品質(zhì))；
3、具有xx縣戶(hù)籍；
(三)資助范圍及方式：
1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費直至大學(xué)畢業(yè)：
2、其他15名學(xué)生一次性資助20xx元。
3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復資助。
(四)申報方式：
1、困難職工、農民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會(huì )職工維權幫扶中心提出申請：
(1)本人書(shū)面申請一份(加蓋居委會(huì )或村委會(huì )公章)；
(2)低保證(原件經(jīng)核對及復印后退回)；
(3)戶(hù)口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；
(4)二本以上院校錄取通知書(shū)復印件；
(5)農民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復印后退回)
2、經(jīng)初步認定后，領(lǐng)取、填寫(xiě)20xx年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會(huì )職工維權幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門(mén)大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話(huà)：xx)；
3、所需資料按規定時(shí)間(8月15前)上報縣職工維權幫扶中心，過(guò)期不再受理。
4、縣職工維權幫扶中心對上報的申報資料進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)，提出初選名單，報主席會(huì )議審定，審核通過(guò)后制作影像資料并在xx有線(xiàn)頻道播放。
(五)助學(xué)活動(dòng)實(shí)施步驟：
第一階段為宣傳和調查摸底階段。時(shí)間為7月中旬——8月14日，各基層工會(huì )應做好助學(xué)活動(dòng)宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報工作。
第二階段為調查核實(shí)階段。時(shí)間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權幫扶中心將對上報的材料組織專(zhuān)人逐一進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)。
第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會(huì )對資助對象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
三、助學(xué)活動(dòng)相關(guān)要求
1、全面開(kāi)展，分級負責。全縣成立工會(huì )組織的機關(guān)、企事業(yè)單位全面開(kāi)展，采取分級負責方式開(kāi)展活動(dòng)，各單位要集中時(shí)間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
2、調查摸底，制定方案。各基層工會(huì )要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數清、情況明，在此基礎上建立檔案，結合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。
3、廣泛動(dòng)員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界發(fā)揚樂(lè )善好施的中華傳統美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個(gè)人捐款、工會(huì )補貼等措施，廣開(kāi)籌資渠道；可以采取單位或個(gè)人與困難學(xué)生結對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會(huì )主導的，社會(huì )各界廣泛參與的社會(huì )化助學(xué)大格局。
4、嚴格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，助學(xué)救助程序要規范，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時(shí)要避免遺漏和重復救助現象發(fā)生。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案9
各車(chē)間工會(huì )：
為喜迎中秋佳節，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營(yíng)造和諧家園氛圍，車(chē)站工會(huì )決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè )
三、活動(dòng)目的：
弘揚X文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。
四、活動(dòng)時(shí)間：
X年X月X日星期X上午X點(diǎn)-X點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
XXX
六、活動(dòng)對象：
X在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地XX職工，家住異地X職工。
七、活動(dòng)流程
活動(dòng)前：
先由工會(huì )協(xié)調X車(chē)間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準備工作，活動(dòng)當日上午X點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎品、紙杯到位。
活動(dòng)中：
(1)9:00-9:15 領(lǐng)導作簡(jiǎn)要講話(huà)
(2)9:15-10:15各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎
職工頒發(fā)紀念品(X)。
活動(dòng)后：
工作人員及時(shí)幫助客運車(chē)間清理衛生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。
八、工作組及簡(jiǎn)要分工
組長(cháng)：X
組員：XX
活動(dòng)總策劃：XX工會(huì )
負責活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。
活動(dòng)現場(chǎng)負責人員：
�、倩顒�(dòng)現場(chǎng)主要負責人：XX
負責協(xié)調各活動(dòng)負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現場(chǎng)工作中出現的問(wèn)題。
�、诘谰哓撠熑耍篨X、XX、XX，具體負責活動(dòng)前后道具準備和搬運工作，存放道具。
�、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項目工作人員擔任。
�、輸z影及兌獎牌設計: XX
�、蕺勂芳暗谰哔徺I(mǎi): X統一購買(mǎi)。
�、擢勂钒l(fā)放:由XX、XX負責。
九、游戲項目：
心有靈犀游戲;猜燈謎游戲;投球比賽;貼鼻子;托球走。
十、游戲的形式：
游戲項目開(kāi)展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開(kāi)展。
十一、游戲項目及規則：
(一)心有靈犀游戲
參加游戲人員：此游戲項目由X名職工參加，各車(chē)間至少選派X名職工參加游戲，不同車(chē)間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
游戲答題方式：游戲試題內容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類(lèi)職工生活類(lèi)知識，每組10題，由參加職工現場(chǎng)抽取試題方式選取題目。
游戲前：職工到工作人員處做好登記。
游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息，由B職工猜測該詞語(yǔ)，猜不出可以跳過(guò)，解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的文字出現，解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音，不能使用地方
語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ)，否則猜測此題作廢。
獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票X張，答對X道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張，答對X道的'登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目負責人：XX、XX
(二)猜燈謎游戲
XX工會(huì )將燈謎試題以紙條的形式張貼在XX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說(shuō)出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張，答對X張的登記發(fā)放X張獎票，答對X道的登記發(fā)放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動(dòng)結束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目工作負責人：XX、XX
(三)投球游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
由XX工會(huì )提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個(gè);投球線(xiàn)
標膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過(guò)投球線(xiàn)。
每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效)。
進(jìn)球數量X個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數量X個(gè)的，登記發(fā)放獎票X張，進(jìn)球數量X個(gè)的，登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此活動(dòng)負責人：XX，XX
(四)貼鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
準備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子X(jué)個(gè)，距離貼紙距離X米
職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉X圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標貼鼻子。
職工貼鼻子貼中X環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，此游戲記錄成績(jì)采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案10
一、活動(dòng)目的
為了豐富我校教職工的生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進(jìn)行春游活動(dòng)。
二、行程安排
1、3月20日中午12：10分準時(shí)在辦公樓前發(fā)車(chē)，登車(chē)后赴xx。
2、14：30分游xx。
3、16：30分集合，登車(chē)后赴xx賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂(lè )活動(dòng)(地點(diǎn)：招待所二樓)。
6、3月21日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴xx。
8、11：00集合，登車(chē)赴午餐地點(diǎn)。
9、11：30午餐，午餐后返回xx。
三、春游活動(dòng)工作人員
1、聯(lián)絡(luò )協(xié)調組：
2、生活保障組：
3、安全保衛組：
4、住宿地點(diǎn)工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)工作人員：
6、車(chē)輛工作人員：1號大客車(chē)由xx負責，2號大客車(chē)由xx負責。
四、注意事項及相關(guān)要求
1、抵達景區游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號，萬(wàn)一脫離團隊，請在集合地點(diǎn)等候。
2、景區游覽過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過(guò)程中除學(xué)校組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加活動(dòng)。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀(guān)景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現安全事故，責任自理。
6、貴重物品(證件、錢(qián)財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車(chē)中，否則如有遺失后果自負。
7、請您根據自身情況，準備好您出行必備的.衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來(lái)的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統，要相互關(guān)心、相互幫助，體現黨校人的愛(ài)心和風(fēng)采。
最后預祝同志們春游活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，預祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案11
市直局委工會(huì )工委、市直及駐漯各基層工會(huì )：
今年四月份是國務(wù)院確定的第xx個(gè)愛(ài)國衛生清潔月，根據市愛(ài)衛會(huì )的統一部署，市總工會(huì )決定，從xx月xx日至xx月xx日，在全市各級工會(huì )廣泛深入地開(kāi)展以“**”為主題的愛(ài)國衛生月活動(dòng)�，F將愛(ài)國衛生清潔月活動(dòng)安排如下：
一、指導思想
以創(chuàng )建國家衛生城市為工作目標，以“xx”為主題，發(fā)動(dòng)全市廣大職工，廣泛開(kāi)展以環(huán)境衛生集中整治為重點(diǎn)的愛(ài)國衛生月活動(dòng)。不斷提高城市環(huán)境衛生質(zhì)量，增強廣大市民衛生意識，改變不良衛生習慣，逐步解決創(chuàng )建國家衛生城市中存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，為創(chuàng )建國家衛生城市奠定堅實(shí)的基礎。
二、活動(dòng)時(shí)間
1、xx月xx日至xx月xx日（組織發(fā)動(dòng)，布置任務(wù)階段）
2、xx月xx日至xx月xx日（全面實(shí)施，集中治理階段）
三、活動(dòng)內容
各基層工會(huì )要按照“屬地管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)，切實(shí)解決臟、亂、差等突出問(wèn)題。重點(diǎn)做好主次干道、背街小巷、城鄉結合部、出入市口、游園綠地的`清掃保潔工作。
1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運，組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理，嚴禁在公共地段堆放廢棄物資。
2、修繕清洗各類(lèi)垃圾房（箱、桶），修整路面和人行道，疏通下水道（窨井），修剪綠化帶、花壇。
3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、車(chē)輛亂停亂放。
4、發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展室內外環(huán)境衛生大掃除，徹底清除衛生死角和病媒生物孳生棲息場(chǎng)所，完善除四害基礎設施。
5、要堅持周末衛生日制度，4月份每周五下午，要組織發(fā)動(dòng)轄區內干部、職工認真搞好本單位的室內外衛生，清除單位及附近區域內的衛生死角，保證責任區及周邊環(huán)境衛生的整潔。
為保證上述治理活動(dòng)落到實(shí)處，調動(dòng)全市職工廣泛參與衛生集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下兩個(gè)活動(dòng)：
1、市總工會(huì )機關(guān)在18號上午開(kāi)展機關(guān)內部及周?chē)h(huán)境衛生整治。各部室對室內衛生進(jìn)行集中打掃，重點(diǎn)整理門(mén)窗、桌柜、垃圾和衛生死角。組織人員對院內垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛生進(jìn)行清理。
2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動(dòng)。重點(diǎn)是清除衛生垃圾和死角，清理和整治白色污染。xx月xx日上午,各基層工會(huì )要組織職工志愿者走上街頭,走進(jìn)社區、深入樓院開(kāi)展一次義務(wù)勞動(dòng)。
四、有關(guān)要求
1、各基層工會(huì )要對這次活動(dòng)高度重視，積極配合行政,統籌協(xié)調，精心組織，切實(shí)搞好本單位的室內外衛生。對臟、亂、差問(wèn)題嚴重的區域要組織力量進(jìn)行集中整治。
2、要加強屬地化管理，切實(shí)做到任務(wù)明確，責任到人，力求實(shí)效。形成長(cháng)效機制，反對形式主義，把這次活動(dòng)抓實(shí)抓好。
3、廣大職工要積極主動(dòng)地投入到萬(wàn)人治臟活動(dòng)中去，積極參加職工志愿者活動(dòng)，充分展現新時(shí)期工人階級風(fēng)采。
4、各基層工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況請于xx月底前報市總工會(huì )辦公室。
**市總工會(huì )
20xx年xx月xx日
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案12
根據天津市濱海新區塘沽教育工會(huì )《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”新品牌創(chuàng )建活動(dòng)的通知》精神，中心莊小學(xué)工會(huì )決定在全校教職工中組織開(kāi)展“比師德建設、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團隊和諧，創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內容的“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)，現結合本校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
通過(guò)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng )業(yè)的積極性，打響個(gè)人創(chuàng )“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng )“教工先鋒號”競賽活動(dòng)，從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、活動(dòng)內容
按局教育工會(huì )“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)總體要求，立足我校工作實(shí)際，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng )新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展創(chuàng )建工作。具體內容是：
1.比師德建設。教師的師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，教師的品質(zhì)修養、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長(cháng)，影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我校在師德建設上開(kāi)展如下活動(dòng)：
�。�1）開(kāi)展系列師德師風(fēng)學(xué)習教育，樹(shù)立廣大教師正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高職業(yè)道德素養，模范遵守教師職業(yè)道德規范。講座-學(xué)習汪金權事跡，并撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )；做好每月政治學(xué)習筆記。
�。�2）努力營(yíng)造弘揚高尚師德師風(fēng)的`良好氛圍，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓工作。
�。�3）進(jìn)一步完善對教師的考核管理，將師德表現作為教師年度考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先和績(jì)效工資發(fā)放等的重要依據，對師德問(wèn)題嚴重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評（即學(xué)生、家長(cháng)、教師自評、教師互評、領(lǐng)導評）
�。�4）建立責任追究制。加強教育教學(xué)常規管理，細化并明確責任，將發(fā)生在校園內的各種教育教學(xué)違規行為和管理過(guò)失，視情節與后果實(shí)行問(wèn)責制，進(jìn)一步強化教師責任心。
2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執教能力上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛(ài)”的教風(fēng)，勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功，潛心鉆研教育教學(xué)新理念，有效地開(kāi)展每學(xué)期“三課”（教研課、師徒課、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽）“一考核”（學(xué)科基本功考核）活動(dòng)。
3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書(shū)法楹聯(lián)圍棋為載體，培養學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區域性五個(gè)課題的研究工作，從理論和實(shí)踐上積極探討，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價(jià)值的教科研成果。同時(shí)，學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。
4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規范、民主公開(kāi)、遵紀守法等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現滿(mǎn)意服務(wù)、人性化服務(wù)，校園環(huán)境達到凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學(xué)校無(wú)重大責任事故發(fā)生。
5.比團隊和諧。努力構建和諧、文化、文明的校園；營(yíng)造全體教職工講大局、講團結、講奉獻的工作氛圍。
6.創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農村孩子的未來(lái)打好基礎”辦學(xué)思想引領(lǐng)下，開(kāi)展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動(dòng)，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，積極創(chuàng )建和諧進(jìn)取的團隊（年級組、學(xué)科組）。
三、考核評估
1.學(xué)校工會(huì )與德育處、教導處、總務(wù)處等部門(mén)密切配合，制定教師個(gè)人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng )新、團隊合作與示范、終身學(xué)習（讀書(shū)）五個(gè)方面評估細則，并認真組織評估考核。
2.在“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)中評選出的優(yōu)秀個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會(huì )推薦的依據。
具體時(shí)間安排：
活動(dòng)內容
競賽項目
時(shí)間
負責部門(mén)
師德建設
學(xué)習汪金權事跡
9月份
德育處
師德和政治學(xué)習
9-1月份
支部 工會(huì )
十佳班主任培訓
9月份
工會(huì ) 德育處
師德問(wèn)卷調查
12月份
工會(huì ) 德育處
教育教學(xué)
責任教育主題班會(huì )課評比
9-12月份
德育處
教研課、師徒課、雙優(yōu)課
9-12月份
教學(xué)組
徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽
9-12月份
教學(xué)組
教師基本功競賽
12月份
教學(xué)組
科研成果
論文總結評比
學(xué)期末
德育處、教學(xué)組
團隊和諧
和諧處室評選
貫穿整學(xué)期
行政 工會(huì )
備注
各項評比活動(dòng)由負責部門(mén)牽頭，具體布置。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案13
活動(dòng)時(shí)間:
X月X日上午9:30開(kāi)始
活動(dòng)目的:
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開(kāi)展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
活動(dòng)地點(diǎn):
X鄉X莊
活動(dòng)牽頭:
XX
總裁判:X
裁判:X、XX
記錄:XX
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友
后勤準備:XX
照相:X
獎勵辦法:學(xué)校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計者為第一名，其余類(lèi)推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎品。
活動(dòng)項目:踢毽子、跳長(cháng)繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦
踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個(gè))
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘，記錄6人成績(jì)總和。
3、按成績(jì)高低取名次，按9、7、5、3記分
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線(xiàn)后。令下，兩人同時(shí)側向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類(lèi)推，先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)、在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
“豬八戒背媳婦”比賽:
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立于起點(diǎn)線(xiàn)后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動(dòng)繞過(guò)障礙物后返回，第二組用同樣的'方法進(jìn)行比賽，依此類(lèi)推，先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。
(2)、途中若有腳落地現象，要在原地背好，繼續比賽。
(3)、前一組參賽隊員越過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后，下一組隊員才能出發(fā)。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
三分鐘跳長(cháng)繩比賽:
1、每個(gè)小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。
2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側
3、裁判“鳴哨”比賽開(kāi)始，再次“鳴哨”比賽結束。
4、記數方法:每搖一次只準進(jìn)有一人，跳一次后跑出，如進(jìn)兩人或兩人以上記一人，空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續時(shí)，該次成績(jì)不算。
5、名次錄取:按成績(jì)高低取名次，按9、7、5、3記分。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案14
為全面提升全區衛生應急技能，根據xx市衛生計生委、xx市總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx市衛生應急技能競賽實(shí)施方案的通知》（z衛函發(fā)〔20xx〕z號）精神，結合我區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、競賽目的
通過(guò)在全區范圍內開(kāi)展衛生應急技能競賽，并組隊參加xx市競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高理論水平和操作技能，展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導
全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會(huì )聯(lián)合舉辦，成立全區衛生應急技能競賽組委會(huì )，負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。
競賽組委會(huì )下設辦公室、專(zhuān)家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作；專(zhuān)家組由各區級醫療衛生單位專(zhuān)家組成，負責競賽命題、問(wèn)題解答和競賽評判等工作；監督組負責監督整個(gè)競賽過(guò)程的'公開(kāi)、公平和公正。
三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
初賽時(shí)間：20xx年7月14日；
初賽地點(diǎn)：區人民醫院；
從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊，于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
�。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍
全區各鄉鎮（街道）衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、區級醫療機構中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合以下條：
1、政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)技能，既往無(wú)醫療事故和違紀情況。
2、在崗在編，從事衛生應急工作滿(mǎn)2年以上（201年7月1日之前）。
�。ǘ┙M隊要求
區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊伍；南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽；其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則，分片區組隊參賽，分別為南平、鳴玉、大觀(guān)、水江、大有、小河等6個(gè)片區隊伍�？偣�12支參賽隊伍。
每個(gè)代表隊由4人組成：領(lǐng)隊（聯(lián)絡(luò )員）1名，由城區醫療機構或中心衛生院相關(guān)負責人擔任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名，參加突發(fā)中毒事衛生應急處置技能競賽隊員1名，參加突發(fā)事緊急醫學(xué)救援技能競賽隊員1名（各片區隊伍中4人原則上自不同單位，由城區醫療機構或中心衛生院協(xié)調、組織）。
五、競賽內容
本次競賽分個(gè)項目，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛生應急處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
�。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分：包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場(chǎng)調查、標本采集、現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括監測報告與分析、現場(chǎng)調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場(chǎng)景案例分析。
�。ǘ┩话l(fā)中毒事衛生應急處置。
1、筆試部分：包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。
2、技能操作：包括現場(chǎng)調查、現場(chǎng)急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護選用、場(chǎng)景案例分析。
�。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫學(xué)救援。
1、筆試部分：包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學(xué)救援的基本知識、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括現場(chǎng)風(fēng)險評估與報告、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置基本技能操作、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置綜合技能操作。
六、競賽形式
�。ㄒ唬┏踬�。
初賽由區衛生計生委、區總工會(huì )負責組織，包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分，每個(gè)部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)項目。
1、綜合筆試：由專(zhuān)家組分項目命題，題型包括單選題和多選題，采用筆試形式，筆試時(shí)間60分鐘，采取100分制命題。每個(gè)隊員根據參賽項目參加本項目的綜合筆試。
2、技能操作：由專(zhuān)家組分項目命題，題型為問(wèn)答題，通過(guò)口述和演示相結合的方式進(jìn)行答題，專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。每位參賽隊員現場(chǎng)隨機抽1題進(jìn)行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內容。
�。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。
根據初賽競賽成績(jì)，遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽，突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演；突發(fā)事緊急醫學(xué)救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
�。ㄒ唬└傎悆热菀勒諊曳煞ㄒ幖靶袠I(yè)技術(shù)規范。
�。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援特色，著(zhù)重考察選手技能水平。
�。ㄈ┳⒅胤乐谓Y合。
�。ㄋ模┝⒆阈l生應急工作需要，考查應知應會(huì )內容。
�。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。
�。┛碱}內容難易程度應兼顧基層與區級層次。
八、技能競賽計分規則
�。ㄒ唬﹩雾梻�(gè)人成績(jì)。
單項個(gè)人成績(jì)根據綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績(jì)換算，采取100分制，按照0%、0%的分值比例相加。
�。ǘ﹫F隊綜合成績(jì)。
團隊成績(jì)根據本隊個(gè)項目的個(gè)人成績(jì)換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)單項成績(jì)按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項設置
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎。每個(gè)項目評出一、二、三等獎，按照單項個(gè)人成績(jì)排名，第1名為個(gè)人一等獎、第2、名為個(gè)人二等獎，第4、、6名為個(gè)人三等獎。
�。ǘ﹫F隊獎。根據團隊綜合成績(jì)排名，第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎，第4、、6名為團隊三等獎。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎。根據競賽組織情況，對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個(gè)人和團隊，由區衛生計生委與總工會(huì )聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵，并作為人事激勵依據。
十、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動(dòng)的重要意義，以競賽為抓手，激勵廣大衛生應急戰線(xiàn)工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，規范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制，明確職責分工，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保競賽活動(dòng)順利完成。
�。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵�(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓、全員參與，選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃，嚴格按照競賽方案和組委會(huì )通知做好工作安排，刻苦訓練，爭取取得優(yōu)異成績(jì)。
�。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監督組對本次競賽進(jìn)行全程監督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊參賽資格，并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格，不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績(jì)將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。
�。ㄋ模┘訌娦畔笏�。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭，每個(gè)隊伍6月0日前確定參賽隊員，填寫(xiě)回執蓋后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳，及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗，以簡(jiǎn)報形式上報。（聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話(huà)：xx）
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案15
一年來(lái)，我公司工會(huì )文體活動(dòng)方面，在公司黨政的重視和大力支持下，充分發(fā)揮職能，為建設和諧單位、進(jìn)一步活動(dòng)公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，使廣大員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，營(yíng)造了團結奮進(jìn)，朝氣蓬勃的文化、體育活動(dòng)氛圍�，F將全年文體活動(dòng)開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、領(lǐng)導支持，活動(dòng)開(kāi)展點(diǎn)多面廣
回顧20xx年，在省市公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績(jì)。全年我司共組織各種活動(dòng)15項，有6縣1市，9個(gè)支部600多人參加了活動(dòng)，切實(shí)做到體育活動(dòng)有創(chuàng )新、文藝活動(dòng)有亮點(diǎn)，參與人員點(diǎn)多面廣的局面，得到廣大職工的一致認可和好評。
二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序
活動(dòng)之初，我分公司公司針對每項活動(dòng)的具體情況，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，通過(guò)OA、內部QQ、油站宣傳欄等廣為宣傳；其次，制定活動(dòng)方案，設臵獎勵制度，做好總結評比，確實(shí)提高員工積極性、參與性、互動(dòng)性。
三、活動(dòng)內容豐富，形式多種多樣
1、圓滿(mǎn)完成競賽比武活動(dòng)
根據安徽石油分公司20xx年技術(shù)比武實(shí)施方案的相關(guān)要求和部署，我分公司組織了532人參加零售競賽比武初賽，66人參加非油品競賽比武初賽，10人參加商客的競賽比武初賽，2人參加信息競賽比武初賽，5人參加安全數質(zhì)量競賽比武初賽，1人參加企管競賽比武初賽。通過(guò)努力，零售線(xiàn)條技能大比武取得了團體第五名好成績(jì)，零售非油品技術(shù)比武榮獲全省團體第7名好成績(jì)。
2、深入開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報告會(huì )
4月20日省公司舉辦了“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡報告會(huì )，經(jīng)過(guò)激烈的競爭，我分公司代表隊便利店優(yōu)秀服務(wù)標兵徐庭超以“跑腿服務(wù)送貨到家”感人事跡和生動(dòng)演講取得了全省第二好成績(jì)。
3、踴躍參加“青春〃責任”中華經(jīng)典作品朗誦賽
5月我分公司參加了省公司舉辦的“青春〃責任”中華經(jīng)典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊組織參加了誦讀比賽。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，我司代表隊徐庭超、汪程以詩(shī)歌《翻開(kāi)五月的日歷》勇奪三等獎。
4、積極參與職工書(shū)畫(huà)、攝影大賽獎
我分公司在中國石化安徽石油分公司紀念建黨100周年職工書(shū)畫(huà)、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類(lèi)二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫(huà)類(lèi)三等獎。
5、組織參加市直羽毛球比賽
三八節來(lái)臨之際，我分公司參加了我市總工會(huì )舉辦的慶“三八”女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經(jīng)過(guò)比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊伍中獲得團體第三的好成績(jì)。
6、參加市團委舉辦的趣味運動(dòng)會(huì )
5月2日，我分公司20多名團員青年參加了團市委開(kāi)展的“五四青年節趣味運動(dòng)會(huì )”。本次運動(dòng)會(huì )上，我司團委共參加了“投擲沙袋”和“時(shí)代列車(chē)”兩項團體賽。經(jīng)過(guò)激烈角逐，我司青年獲得了團體第二的.好成績(jì)。
7、積極推廣第九套廣播體操
我分公司積極響應省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，積極組建參賽人員，開(kāi)展了為期2個(gè)月的訓練。此項活動(dòng)，推廣普及了第九套廣播體操，營(yíng)造了團結奮進(jìn)、朝氣蓬勃的工作氛圍。
8、積極籌拍微電影，展現企業(yè)形象
為展示石化員工精神風(fēng)貌，提升中國石化企業(yè)形象，我分公司響應集團公司的號召，組織“微電影、微圖片”拍攝活動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò )新媒體發(fā)現、挖掘、宣傳“微鏡頭下的溫暖”。公司以20xx年新進(jìn)大學(xué)生為主線(xiàn)，拍攝了《心溫暖新未來(lái)》短片，真實(shí)反映了黨委關(guān)愛(ài)一線(xiàn)大學(xué)生的工作、生活情況。
9、組織觀(guān)看歷史文獻紀錄片
為迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，切實(shí)加強以理想信念為重點(diǎn)的社會(huì )主義核心價(jià)值體系的宣傳教育，我分公司組織班子成員、中層干部和機關(guān)科室人員，觀(guān)看了影片《雨中的樹(shù)》和《信仰》，并要求下屬9個(gè)支部做好影片的宣傳和組織觀(guān)看工作。
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