工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案15篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 1
活動(dòng)時(shí)間:
xx月xx日上午9:30開(kāi)始
活動(dòng)目的:
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開(kāi)展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
活動(dòng)地點(diǎn):
xx鄉xx莊
活動(dòng)牽頭:
xx
總裁判:xx
裁判:xx、xx
記錄:xx
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友
后勤準備:xx
照相:xx
獎勵辦法:學(xué)校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計者為第一名，其余類(lèi)推，按名次發(fā)放活動(dòng)獎品。
活動(dòng)項目:踢毽子、跳長(cháng)繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦
踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個(gè))
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個(gè)小組參賽，每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘，記錄6人成績(jì)總和。
3、按成績(jì)高低取名次，按9、7、5、3記分
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線(xiàn)后。令下，兩人同時(shí)側向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類(lèi)推，先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)、在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
(3)、球運過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后，才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
“豬八戒背媳婦”比賽:
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個(gè)人分成6組，每2人一組。
2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立于起點(diǎn)線(xiàn)后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動(dòng)繞過(guò)障礙物后返回，第二組用同樣的`方法進(jìn)行比賽，依此類(lèi)推，先完成的組為勝。
3、比賽規則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。
(2)、途中若有腳落地現象，要在原地背好，繼續比賽。
(3)、前一組參賽隊員越過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后，下一組隊員才能出發(fā)。
4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。
三分鐘跳長(cháng)繩比賽:
1、每個(gè)小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。
2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側
3、裁判“鳴哨”比賽開(kāi)始，再次“鳴哨”比賽結束。
4、記數方法:每搖一次只準進(jìn)有一人，跳一次后跑出，如進(jìn)兩人或兩人以上記一人，空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續時(shí)，該次成績(jì)不算。
5、名次錄取:按成績(jì)高低取名次，按9、7、5、3記分。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 2
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng )文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、 指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動(dòng)為契機、以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設,團結動(dòng)員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、 活動(dòng)目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè )的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪(fǎng)、調研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、機關(guān)興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )全體會(huì )員。根據實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的`原則，由機關(guān)工會(huì )根據活動(dòng)內容統一安排。
八、組織安排
年初由機關(guān)工會(huì )制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)后由機關(guān)工會(huì )組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機關(guān)全體會(huì )員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(cháng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(cháng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )做好統籌協(xié)調工作。
九、活動(dòng)要求
1、機關(guān)工會(huì )活動(dòng)要求全體會(huì )員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體會(huì )員都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )干部的風(fēng)范。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 3
為了進(jìn)一步提高工會(huì )組織的規范化建設水平，充分發(fā)揮工會(huì )組織在“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據縣總工會(huì )的有關(guān)通知精神，結合我鄉實(shí)際，特制定鄉總工會(huì )開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉工會(huì )組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規范、創(chuàng )新工會(huì )工作，激發(fā)工會(huì )組織活力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，團結帶領(lǐng)全鄉廣大職工為鄉轉型跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對工會(huì )組織和工會(huì )干部的認知度和信任度，有利于增強工會(huì )干部的責任感和使命感，促進(jìn)工會(huì )組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì )干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì )組織的溫暖。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì )組織活力，增強工會(huì )組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會(huì )組織面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新機遇和新挑戰，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問(wèn)題。為此，工會(huì )組織要深刻認識、高度重視，以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機，面對新情況，正視新問(wèn)題，抓住新機遇，迎接新挑戰，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應形勢的變化、組織的.要求、群眾的期待。
�。ㄈ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強鄉、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅持把工會(huì )工作的著(zhù)力點(diǎn)放到基層和一線(xiàn)，把工會(huì )組織的新作為體現在基層和一線(xiàn)，夯實(shí)基層基礎，激發(fā)一線(xiàn)活力，在維護全鄉改革、發(fā)展、穩定局面，推動(dòng)全鄉和諧社會(huì )進(jìn)步中展現工會(huì )組織新作為。
二、活動(dòng)內容
“雙亮”即：工會(huì )組織亮牌子，工會(huì )主席亮身份。全鄉工會(huì )組織要在單位或工會(huì )辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱(chēng)相對應的工會(huì )組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì )辦公地點(diǎn)和工會(huì )主席、副主席辦公電話(huà)、手機電話(huà)、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責、，并在工會(huì )換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉41家工會(huì )組織統一制作牌子，為245名工會(huì )干部統一規劃、統一制作工會(huì )干部胸卡，統一印發(fā)工會(huì )干部聯(lián)系卡，統一設置工會(huì )辦公桌牌，統一印制工會(huì )干部學(xué)習、工作日記本以及工會(huì )資產(chǎn)標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展亮職責、許、辦實(shí)事系列活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)全鄉基層工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級工會(huì )層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細則。
�。ǘ╇p亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車(chē)間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì )主席、副主席及其他工會(huì )干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì )資產(chǎn)上張貼工會(huì )資產(chǎn)標志。通過(guò)亮牌子、亮身份，建立健全各項工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭推進(jìn)階段：通過(guò)爭創(chuàng )五基層工會(huì )（模范職工之家）、工會(huì )干部爭當優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì )組織和工會(huì )干部，召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )和組織現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
�。ㄋ模╇p評表彰階段：通過(guò)行之有效的會(huì )員評會(huì )制度和上級工會(huì )評比檢查，評選出“雙亮”活動(dòng)十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骷壒�(huì )要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項主要內容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
�。ǘ└骷壒�(huì )要把“雙亮”活動(dòng)與“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評”、創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )建工會(huì )、工會(huì )工作創(chuàng )新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設年”活動(dòng)等有機結合起來(lái)，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(cháng)效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，每周報送一篇活動(dòng)信息，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�(huì )要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
五、組織領(lǐng)導
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動(dòng)的領(lǐng)導，鄉總成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組成員如下：
組長(cháng)：黨委書(shū)記
副組長(cháng)：黨委副書(shū)記工會(huì )
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 4
開(kāi)展農村中小學(xué)工會(huì )工作“四個(gè)一”活動(dòng)是加強基層工會(huì )組織建設，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級工會(huì )組織指導和服務(wù)能力的有效形式，現結合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)內容：
圍繞中心建功立業(yè)；深化師德師風(fēng)教育；辦好維權好事，實(shí)事；強化學(xué)校民主管理。
二、活動(dòng)目標：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動(dòng)內涵，各校工會(huì )要積級配合學(xué)校加強和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強師德建設，要圍繞學(xué)校中心工作，通過(guò)舉辦報告會(huì )、演講等形式，開(kāi)展一個(gè)師德教育的系列活動(dòng)。在今年教師節期間，縣教育局將開(kāi)展師德標兵評選活動(dòng)。
2、以人為本，履行職責，依法維護教職工的合法權益，進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會(huì )法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護教職工合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。
3、全面推行校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)“雙代會(huì )”制度，強化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。各校工會(huì )應認真學(xué)習貫徹江西省教育廳、省教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作的'意見(jiàn)》的文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認識、完善制度、規范程序，做到“以公開(kāi)促公正，以公正樹(shù)形象”。
三、活動(dòng)范圍：
本次活動(dòng)在全縣農村中小學(xué)工會(huì )中進(jìn)行。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3—10月。
五、活動(dòng)安排：
整個(gè)活動(dòng)分六個(gè)階段實(shí)施。
1、健全組織機構。各學(xué)校工會(huì )收到文件后要及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，未成立工會(huì )組織的要盡快健全組織機構。
2、制定方案階段。各校工會(huì )須在4月20日前制定出本單位“四個(gè)一”活動(dòng)方案，連同領(lǐng)導小組成員名單報局教育工會(huì )。
3、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各校工會(huì )要運用會(huì )議、座談、簡(jiǎn)報、事跡報告、現場(chǎng)觀(guān)摩、聯(lián)誼等多種開(kāi)式，拓展宣傳渠道，營(yíng)造輿論氛圍，使“四個(gè)一”活動(dòng)深入人心，充分調動(dòng)廣大教職工加強自身修養的積級性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
4、活動(dòng)實(shí)施階段。各校工會(huì )根據實(shí)施方案全面開(kāi)展“四個(gè)一“活動(dòng)，局教育工會(huì )深入各校服務(wù)指導。
5、總結推薦評選階段。各校工會(huì )對“四個(gè)一“活動(dòng)進(jìn)得總結，在總結經(jīng)驗的基礎上，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位；各校工會(huì )9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。
6、總結表彰階段。各校工會(huì )于10月初報書(shū)面活動(dòng)總結，縣教育工會(huì )根據總結評選出活動(dòng)先進(jìn)單位若干個(gè)。
六、活動(dòng)要求
1、提高認識，明確意義。工會(huì )是教職工利益的代表者和維護者，同時(shí)也是組織者和參與者，工會(huì )組織一定要從鞏固黨的階級基礎的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想、建設高素質(zhì)教職工隊伍的高度，深刻認識開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)的重要性、緊迫性。
2、加強領(lǐng)導，注重實(shí)效。工會(huì )是黨領(lǐng)導下的群眾組織，始終以維護廣大群眾利益為天職。各校工會(huì )要明確此項活動(dòng)是激活基層工會(huì )組織活力，夯實(shí)基礎工會(huì )工作基礎，整體提升基層工會(huì )工作水平的重大舉措。要舉全會(huì )之力，把這次活動(dòng)作為一項為教職工辦好事，辦實(shí)事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，確�；顒�(dòng)效果。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 5
各車(chē)間工會(huì )：
為喜迎中秋佳節，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營(yíng)造和諧家園氛圍，車(chē)站工會(huì )決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè )
三、活動(dòng)目的：
弘揚xx文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日星期xx上午xx點(diǎn)-xx點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx
六、活動(dòng)對象：
xx在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地xx職工，家住異地xx職工。
七、活動(dòng)流程
活動(dòng)前：
先由工會(huì )協(xié)調xx車(chē)間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準備工作，活動(dòng)當日上午xx點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎品、紙杯到位。
活動(dòng)中：
(1)9:00-9:15 領(lǐng)導作簡(jiǎn)要講話(huà)
(2)9:15-10:15各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎
職工頒發(fā)紀念品(xx)。
活動(dòng)后：
工作人員及時(shí)幫助客運車(chē)間清理衛生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。
八、工作組及簡(jiǎn)要分工
組長(cháng)：xx
組員：xx
活動(dòng)總策劃：xx工會(huì )
負責活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。
活動(dòng)現場(chǎng)負責人員：
�、倩顒�(dòng)現場(chǎng)主要負責人：xx
負責協(xié)調各活動(dòng)負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現場(chǎng)工作中出現的問(wèn)題。
�、诘谰哓撠熑耍簒x、xx、xx，具體負責活動(dòng)前后道具準備和搬運工作，存放道具。
�、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項目工作人員擔任。
�、輸z影及兌獎牌設計: xx
�、蕺勂芳暗谰哔徺I(mǎi): xx統一購買(mǎi)。
�、擢勂钒l(fā)放:由xx、xx負責。
九、游戲項目：
心有靈犀游戲;猜燈謎游戲;投球比賽;貼鼻子;托球走。
十、游戲的形式：
游戲項目開(kāi)展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開(kāi)展。
十一、游戲項目及規則：
(一)心有靈犀游戲
參加游戲人員：此游戲項目由xx名職工參加，各車(chē)間至少選派xx名職工參加游戲，不同車(chē)間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
游戲答題方式：游戲試題內容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類(lèi)職工生活類(lèi)知識，每組10題，由參加職工現場(chǎng)抽取試題方式選取題目。
游戲前：職工到工作人員處做好登記。
游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息，由B職工猜測該詞語(yǔ)，猜不出可以跳過(guò)，解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的文字出現，解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音，不能使用地方
語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ)，否則猜測此題作廢。
獎勵分配：職工答對題目在xx道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票xx張，答對xx道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票xx張，答對xx道的登記發(fā)放獎票xx張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目負責人：xx、xx
(二)猜燈謎游戲
xx工會(huì )將燈謎試題以紙條的形式張貼在xx，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說(shuō)出謎底，每人限答xx張，答對xx張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票xx張，答對xx張的登記發(fā)放xx張獎票，答對xx道的登記發(fā)放xx張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動(dòng)結束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此游戲項目工作負責人：xx、xx
(三)投球游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
由xx工會(huì )提前準備乒乓球xx盒、塑料桶xx個(gè);投球線(xiàn)
標膠帶xx卷，投球距離為距塑料桶xx米，投球者腳不能越過(guò)投球線(xiàn)。
每人投球xx次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效)。
進(jìn)球數量xx個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票xx張，進(jìn)球數量xx個(gè)的.，登記發(fā)放獎票xx張，進(jìn)球數量xx個(gè)的，登記發(fā)放獎票xx張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現取消資格。此活動(dòng)負責人：xx，xx
(四)貼鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
準備不透明蒙眼布一塊，白紙xx張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子xx個(gè)，距離貼紙距離xx米
職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉xx圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標貼鼻子。
職工貼鼻子貼中xx環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票xx張，貼中xx環(huán)的登記發(fā)放獎票xx張，貼中xx環(huán)的登記發(fā)放獎票xx張，此游戲記錄成績(jì)采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 6
為全面提升全區衛生應急技能，根據xx市衛生計生委、xx市總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx市衛生應急技能競賽實(shí)施方案的通知》（xx衛函發(fā)〔20xx〕xx號）精神，結合我區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、競賽目的
通過(guò)在全區范圍內開(kāi)展衛生應急技能競賽，并組隊參加xx市競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高理論水平和操作技能，展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養，打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導
全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會(huì )聯(lián)合舉辦，成立全區衛生應急技能競賽組委會(huì )，負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。
競賽組委會(huì )下設辦公室、專(zhuān)家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作；專(zhuān)家組由各區級醫療衛生單位專(zhuān)家組成，負責競賽命題、問(wèn)題解答和競賽評判等工作；監督組負責監督整個(gè)競賽過(guò)程的`公開(kāi)、公平和公正。
三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
初賽時(shí)間：20xx年7月14日；
初賽地點(diǎn)：區人民醫院；
從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊，于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
�。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍
全區各鄉鎮（街道）衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、區級醫療機構中，從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)符合以下條件：
1、政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)技能，既往無(wú)醫療事故和違紀情況。
2、在崗在編，從事衛生應急工作滿(mǎn)2年以上（20xx年7月1日之前）。
�。ǘ┙M隊要求
區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊伍；南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽；其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則，分片區組隊參賽，分別為南平、鳴玉、大觀(guān)、水江、大有、小河等6個(gè)片區隊伍�？偣�12支參賽隊伍。
每個(gè)代表隊由4人組成：領(lǐng)隊（聯(lián)絡(luò )員）1名，由城區醫療機構或中心衛生院相關(guān)負責人擔任；參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名，參加突發(fā)中毒事衛生應急處置技能競賽隊員1名，參加突發(fā)事緊急醫學(xué)救援技能競賽隊員1名（各片區隊伍中4人原則上自不同單位，由城區醫療機構或中心衛生院協(xié)調、組織）。
五、競賽內容
本次競賽分個(gè)項目，分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛生應急處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
�。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分：包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場(chǎng)調查、標本采集、現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括監測報告與分析、現場(chǎng)調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場(chǎng)景案例分析。
�。ǘ┩话l(fā)中毒事衛生應急處置。
1、筆試部分：包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。
2、技能操作：包括現場(chǎng)調查、現場(chǎng)急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護選用、場(chǎng)景案例分析。
�。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫學(xué)救援。
1、筆試部分：包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學(xué)救援的基本知識、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置。
2、技能操作：包括現場(chǎng)風(fēng)險評估與報告、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置基本技能操作、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置綜合技能操作。
六、競賽形式
�。ㄒ唬┏踬�。
初賽由區衛生計生委、區總工會(huì )負責組織，包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分，每個(gè)部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)項目。
1、綜合筆試：由專(zhuān)家組分項目命題，題型包括單選題和多選題，采用筆試形式，筆試時(shí)間60分鐘，采取100分制命題。每個(gè)隊員根據參賽項目參加本項目的綜合筆試。
2、技能操作：由專(zhuān)家組分項目命題，題型為問(wèn)答題，通過(guò)口述和演示相結合的方式進(jìn)行答題，專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。每位參賽隊員現場(chǎng)隨機抽1題進(jìn)行答題，采取100分制命題，抽簽確定順序和操作內容。
�。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。
根據初賽競賽成績(jì)，遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽，突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演；突發(fā)事緊急醫學(xué)救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
�。ㄒ唬└傎悆热菀勒諊曳煞ㄒ幖靶袠I(yè)技術(shù)規范。
�。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援特色，著(zhù)重考察選手技能水平。
�。ㄈ┳⒅胤乐谓Y合。
�。ㄋ模┝⒆阈l生應急工作需要，考查應知應會(huì )內容。
�。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。
�。┛碱}內容難易程度應兼顧基層與區級層次。
八、技能競賽計分規則
�。ㄒ唬﹩雾梻�(gè)人成績(jì)。
單項個(gè)人成績(jì)根據綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績(jì)換算，采取100分制，按照0%、0%的分值比例相加。
�。ǘ﹫F隊綜合成績(jì)。
團隊成績(jì)根據本隊個(gè)項目的個(gè)人成績(jì)換算，采取100分制，“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)單項成績(jì)按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項設置
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎。每個(gè)項目評出一、二、三等獎，按照單項個(gè)人成績(jì)排名，第1名為個(gè)人一等獎、第2、3名為個(gè)人二等獎，第4、5、6名為個(gè)人三等獎。
�。ǘ﹫F隊獎。根據團隊綜合成績(jì)排名，第1名為團隊一等獎、第2、3名為團隊二等獎，第4、5、6名為團隊三等獎。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎。根據競賽組織情況，對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個(gè)人和團隊，由區衛生計生委與總工會(huì )聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵，并作為人事激勵依據。
十、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動(dòng)的重要意義，以競賽為抓手，激勵廣大衛生應急戰線(xiàn)工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能，規范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制，明確職責分工，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保競賽活動(dòng)順利完成。
�。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵�(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓、全員參與，選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃，嚴格按照競賽方案和組委會(huì )通知做好工作安排，刻苦訓練，爭取取得優(yōu)異成績(jì)。
�。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監督組對本次競賽進(jìn)行全程監督，參賽人員如有弄虛作假情況，將取消全隊參賽資格，并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格，不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績(jì)將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。
�。ㄋ模┘訌娦畔笏�。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭，每個(gè)隊伍6月0日前確定參賽隊員，填寫(xiě)回執蓋后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳，及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗，以簡(jiǎn)報形式上報。（聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話(huà)：xx）
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 7
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng )建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設，按照巴彥淖爾市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì )建設年”活動(dòng)的要求，結合我區實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì )建設年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現企業(yè)與職工互利共贏(yíng)”。
二、指導思想和目標任務(wù)
指導思想：堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以《企業(yè)工會(huì )工作條例》的各項條款為標準，以對標規范和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會(huì )為主體，以“職工之家”建設為載體，以職工群眾滿(mǎn)意為重要依據，在繼續抓好工會(huì )組建和農民工入會(huì )工作的同時(shí)，加強企業(yè)工會(huì )規范化建設，增強企業(yè)工會(huì )活力，提高我區工會(huì )工作整體水平。
目標任務(wù)：要繼續抓好未建工會(huì )的企業(yè)的工會(huì )組建和未入會(huì )的農民工入會(huì )工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì )作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì )率要達到70%；外商投資企業(yè)建會(huì )率要達到100%；農民工入會(huì )率要達到60%；已建工會(huì )組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì )制度，有60%以上要推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì )建設年”活動(dòng)，加強工會(huì )干部隊伍建設、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì )三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，搞好維權，努力把企業(yè)工會(huì )建設成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求
�。ㄒ唬﹫猿贮h建帶工建，工建服務(wù)黨建。
要堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，建設中國特色社會(huì )主義企業(yè)工會(huì )，建立中國特色社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅持黨的領(lǐng)導，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì )組織，努力為建立黨組織創(chuàng )造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì )，通過(guò)扎實(shí)有效的.企業(yè)工會(huì )工作，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。
�。ǘ⿲�(shí)事求是，分類(lèi)指導。
企業(yè)工會(huì )工作重在一個(gè)“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導員下基層”活動(dòng)的基礎上，繼續發(fā)揮工建指導員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導包片、干部包點(diǎn)工作責任制，區別不同類(lèi)型的企業(yè)，有針對性地指導幫助企業(yè)工會(huì )對照檢查，尋找差距，確定目標，制定措施，逐步規范。
�。ㄈ┛茖W(xué)評定，群眾滿(mǎn)意。
要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評價(jià)、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結合，創(chuàng )先評優(yōu)與普遍評定相結合。加強制度建設和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿(mǎn)意，體現企業(yè)工會(huì )工作的群眾化、民主化、法制化。
�。ㄋ模┛偨Y經(jīng)驗，典型引路。
各基層工會(huì )要善于總結經(jīng)驗，發(fā)現、培養和選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì )工作不斷提高水平。
四、主要內容和方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員培訓，學(xué)習宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對工建指導員和企業(yè)工會(huì )干部進(jìn)行動(dòng)員培訓，統一認識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責任。
各基層工會(huì )要將學(xué)習宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習宣傳自治區黨委、中華全國總工會(huì )和自治區總工會(huì )的有關(guān)會(huì )議精神，學(xué)習宣傳《企業(yè)工會(huì )工作條例》、《內蒙古自治區黨委關(guān)于進(jìn)一步加強工會(huì )工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內蒙古自治區企業(yè)職工董事職工監事條例》等法律法規，學(xué)習宣傳黨政領(lǐng)導及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì )建設的典型，學(xué)習宣傳各種企業(yè)工會(huì )建設的經(jīng)驗，學(xué)習宣傳在企業(yè)工會(huì )建設方面做出突出成績(jì)的優(yōu)秀工會(huì )干部的事跡，提高廣大工會(huì )干部和職工群眾及各界人士的認識水平，創(chuàng )造良好的社會(huì )輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì )建設年的活動(dòng)氛圍。
�。ǘ⿲艘幏�。
第2、3季度為對標規范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì )要以《企業(yè)工會(huì )工作條例》的適用條款為標準，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標），總結成績(jì)和經(jīng)驗，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規范本企業(yè)工會(huì )工作。
對于職工人數在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì )為單位，也可以以區域性、行業(yè)性工會(huì )（聯(lián)合工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )）為單位，由區總工會(huì )確定其應該重點(diǎn)達標的基本條款，進(jìn)行對標規范。
對于工會(huì )工作基礎好、能夠達標的企業(yè)工會(huì )，要開(kāi)拓創(chuàng )新，打造企業(yè)工會(huì )特色品牌，引領(lǐng)我區企業(yè)工會(huì )工作攀登新的高峰。
各級工會(huì )要繼續指導和幫助企業(yè)工會(huì )，對照《企業(yè)工會(huì )工作條例》確定適用該工會(huì )的條款（即應達標的條款）并計數，再對照檢查該企業(yè)工會(huì )已經(jīng)達標、基本達標和未達標的條款并分別計數，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì )建設對標規范群眾滿(mǎn)意評定表》（附件1）。針對基本達標和未達標條款，制定改進(jìn)和達標計劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì )工作的規范化。
�。ㄈ┛茖W(xué)評定。
第4季度為評定階段。企業(yè)工會(huì )建設的評定主要由兩部分組成，即達標率和職工群眾滿(mǎn)意度。達標率在評定時(shí)通過(guò)再次對標來(lái)確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿(mǎn)意度測評可在內的職工（代表）大會(huì )或會(huì )員（代表）或職工群眾人數較多、代表面較廣的會(huì )議上進(jìn)行，也可以組織比較正規的問(wèn)卷（附件2）調查來(lái)進(jìn)行。職工人數在100人以下的企業(yè)參評人數不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見(jiàn)附件3），記入《企業(yè)工會(huì )建設對標規范群眾滿(mǎn)意評定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì )建設年度評定結果登記冊》（附件4），報區總工會(huì )備查。
評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導征求或交換意見(jiàn)，走訪(fǎng)職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì )，做到公開(kāi)公平、客觀(guān)公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上，可以由區總工會(huì )或上一級企業(yè)集團工會(huì )或上一級產(chǎn)業(yè)工會(huì )評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會(huì )或自治區產(chǎn)業(yè)工會(huì )評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。
通過(guò)對標規范和科學(xué)評定，為職工之家建設、“雙愛(ài)雙評”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)奠定基礎，實(shí)現有機結合。
五、加強領(lǐng)導，強化措施
1、加強領(lǐng)導，分級負責。為了加強對企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，確保企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)取得成效，區總工會(huì )決定成立企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，分工如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(cháng)屈呼鋼同志擔任。
區總工會(huì )同時(shí)組成兩個(gè)工建指導組，深入企業(yè)指導開(kāi)展活動(dòng)。
第一組組長(cháng)：
第二組組長(cháng)：
成員：成員：
2、交流經(jīng)驗，表彰獎勵。區總工會(huì )將適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，交流經(jīng)驗，通報情況，命名表彰全區“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導員”。
3、建立季報和季通報制度。每季結束后10天內，區總工會(huì )要將上季度企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)（包括組建工會(huì )和農民工入會(huì )）情況報市總工會(huì )組宣部。要充分發(fā)揮工運信息和工會(huì )網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì )建設年活動(dòng)經(jīng)驗，通報活動(dòng)中做出突出成績(jì)的優(yōu)秀工會(huì )干部的事跡，創(chuàng )造良好的社會(huì )輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。
附件：
1、企業(yè)工會(huì )建設對標規范群眾滿(mǎn)意評定表
2、企業(yè)工會(huì )工作群眾滿(mǎn)意度測評表
3、達標率、職工群眾滿(mǎn)意度、年度評定總得分計算公式
4、企業(yè)工會(huì )建設年度評定結果登記冊
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 8
根據省、州總工會(huì )"兩節"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節"期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節"，結合我縣實(shí)際，特制定此方案。
一、指導思想
積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好xx而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范；
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；
3、本人或家庭成員患大病的困難職工；
4、家庭遭到意外災害致困的職工；
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合"雙走訪(fǎng)，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的'關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于"兩節"期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)（xx）24小時(shí)值班。對"兩節"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 9
一、總體目標
認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強”，即不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實(shí)現參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續加強安全生產(chǎn)管理、加強工會(huì )群眾監督、加強安全健康經(jīng)費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動(dòng)保護。
二、競賽內容
(一)競賽主題：科學(xué)發(fā)展抓預防，預防為主重教育。
(二)參賽范圍：各系統、基層工會(huì )
(三)活動(dòng)方式：面向企業(yè)、施工一線(xiàn)、管理單位，充分整合各類(lèi)資源，積極爭取各方支持，扎實(shí)開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)。
(四)具體內容：繼續廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓，舉辦一次安全生產(chǎn)演講，搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應用;加強班組安全建設;抓好安全督導師、督導員和特聘安全群眾監督員的管理和培訓;積極開(kāi)展職工安全衛生消防知識培訓和普及教育活動(dòng);突出抓好農民工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和自我保護能力的提升;有針對性地開(kāi)展各種形式的安全文化活動(dòng)。
(五)活動(dòng)重點(diǎn)：一是抓好全國“兩會(huì )”期間安全防范措施的落實(shí)，維護社會(huì )安全穩定;二是針對企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，深入排查治理事故隱患;三是認真組織開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的社會(huì )氛圍;四是圍繞60周年國慶和“十一”黃金周期間安全，開(kāi)展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》工作，確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》簽訂率達到100%;六是積極探索工會(huì )參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責任。
三、工作安排
根據以上總體要求和競賽目標,20xx年全縣“安康杯”競賽活動(dòng)著(zhù)重抓好以下工作：
1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設。參賽企業(yè)要通過(guò)培育安全觀(guān)念文化、安全行為文化和安全管理文化，在開(kāi)展“安康杯”競賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎上，深入開(kāi)展“十個(gè)應該（應該傳達的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護文件是否100%傳達，應該吸取的事故教訓是否100%的'吸取，應該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握，應該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓是否100%的進(jìn)行，應該上繳的安全風(fēng)險抵押金是否100%到位，應該配發(fā)的勞動(dòng)保護用品是否100%配發(fā)，應該記錄的安全臺帳是否100%符合要求，應該有的治理事故隱患資金是否100%的落實(shí)，應該考核獎懲的人和事是否都按規定100%的考核獎懲，應該建立的安全生產(chǎn)規章制度是否100%的建立）；十個(gè)不放心（檢查你單位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班組，不放心的設備，不放心的時(shí)間，不放心的崗位，不放心的工種，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作環(huán)境）活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”（樹(shù)立三個(gè)理念：管多嚴不算嚴，管多遠不算遠，管多寬不算寬；強化三個(gè)教育：典型教育，反面教育，親情教育；實(shí)行三個(gè)負責：領(lǐng)導負責，專(zhuān)管負責，崗位負責；增強三個(gè)意識：責任意識，隱患意識，落實(shí)意識；把握三個(gè)控制：自我控制，相互控制，聯(lián)合控制）工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”（教育培訓到位；隱患整改到位；安全資金投入到位）。促使企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，不斷提升企業(yè)安全文化。
2、積極推進(jìn)班組安全建設。一是指導基層工會(huì )細化班組安全建設具體實(shí)施內容，形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的班組安全標準和考核辦法。二是加強對班組安全建設活動(dòng)的檢查、督促，及時(shí)總結各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗，加以宣傳推廣。三是抓好激勵機制，做好班組評先創(chuàng )優(yōu)工作，選樹(shù)優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人，組織部分典型班組深入基層開(kāi)展安全宣講，激發(fā)基層企業(yè)開(kāi)展班組安全工作的積極性。
3、深入推進(jìn)“主動(dòng)參與”機制。通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)動(dòng)職工使用安全檢查提示卡，提安全衛生合理化建議，查找安全隱患。通過(guò)開(kāi)展平等協(xié)商、職工評議、經(jīng)費公示、代表巡視等競賽活動(dòng)，建立健全本單位的各級安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，建立健全本單位的安全衛生機構和隊伍，落實(shí)職工安全培訓教育制度、提高職工的安全意識和技能，按要求配備和穿戴勞動(dòng)防護用品，及時(shí)整改職工查找出來(lái)的身邊事故隱患
4、認真抓好競賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹(shù)和管理。各系統基層工會(huì )要按照競賽意見(jiàn)要求及《20xx年度安康杯競賽考核標準》，嚴格進(jìn)行對照自查、互查、檢查并逐項打分。擬推薦申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 10
入夏以來(lái)，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會(huì )決定繼續在全市開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)。
一、活動(dòng)范圍
各級工會(huì )要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開(kāi)展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)內容
各級工會(huì )要結合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。一是深入基層，到車(chē)間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動(dòng)要求
(一)加強領(lǐng)導。各級工會(huì )需加強組織領(lǐng)導,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強化考核。市總工會(huì )將不定期進(jìn)行檢查，并將該項活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
(三)嚴格檢查。各級工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用，配合有關(guān)部門(mén)，在暑期開(kāi)展針對職工的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問(wèn)題。
(四)走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線(xiàn)，為高溫作業(yè)的`職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級工會(huì )要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，開(kāi)展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
(五)加強宣傳。充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體,通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
(六)認真總結�；顒�(dòng)結束后，各直屬工會(huì )請于8月25日前將活動(dòng)總結及相關(guān)統計數據(見(jiàn)附件)報市總工會(huì )法律保障部。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 11
為了貫徹落實(shí)工會(huì )工作總體思路，深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，自覺(jué)堅持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作維護職工合法權益。分局團結和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專(zhuān)業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì )組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項工作順利進(jìn)行，財政分局工會(huì )根據《中華人民共和國工會(huì )法》，結合本單位的工作實(shí)際，特制定年度創(chuàng )建“職工之家”的實(shí)施方案。
一、指導思想
鎮財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng )建工作中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹(shù)新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設成果和提高創(chuàng )建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開(kāi)展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng )建活動(dòng)，把文明建設與樹(shù)立財政形象，依法理財和文明行政，促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結合起來(lái)，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續，協(xié)調發(fā)展。
二、創(chuàng )建目標
1、財經(jīng)所依據建設職工之家新的要求，從實(shí)際著(zhù)眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實(shí)，注重實(shí)效。
2、結合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì )各項規章制度。
3、具體目標：鎮財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng )建成果的基礎上，再上檔次。
三、主要措施
�。ㄒ唬┌褎�(chuàng )建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設的一個(gè)重要組成部分，繼續革命堅持以文明創(chuàng )建總攬全局，著(zhù)力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng )建機制。一是用文明創(chuàng )建總攬全局，把文明創(chuàng )建工作滲透，融匯在財政工作的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng )建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，建立“一把手親自抓，指定專(zhuān)人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建工作人人有責，個(gè)個(gè)有目標。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強創(chuàng )建共識，激發(fā)創(chuàng )建熱情，不斷提高創(chuàng )建工作質(zhì)量水平。
�。ǘ┳杂X(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。�1）建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會(huì )工作，并及時(shí)提請黨組織討論有關(guān)工會(huì )工作重大事項。
�。�2）健全工會(huì )會(huì )員或會(huì )員代表大會(huì )制度。按期召開(kāi)會(huì )員或代表大會(huì )。健全工會(huì )集體領(lǐng)導制度。
�。�3）建立必要的工會(huì )檔案、帳卡。工會(huì )工作年有計劃，月有安排，并較好地落實(shí)。
�。�4）建立建家家領(lǐng)導機構，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極開(kāi)展創(chuàng )建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。
�。ㄈ┱J真履行建設職能，促進(jìn)分局各項工作的順利進(jìn)行。
�。�1）根據本所工作的特點(diǎn)，團結和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。
�。�2）參與協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。
�。�3）抓好職工文化、專(zhuān)業(yè)技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
�。�4）結合本單位的實(shí)際工作，定期開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強團結。
�。ㄋ模┱J真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。
�。�1）密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活。開(kāi)展群眾性互助互濟活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成1―2件實(shí)事。
�。�2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規定，對涉及職工切身利益的問(wèn)題，積極提出建議。
�。�3）依據國家頒布的法律法規，做好群眾性勞動(dòng)保護工作。開(kāi)展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護女職工的.特殊權益。
�。�4）會(huì )同有關(guān)部門(mén)，做好勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。
�。ㄎ澹┱J真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩定發(fā)揮作用。
�。�1）在黨委統一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習了xx等理論知識。
�。�2）通過(guò)多種形式，對職工進(jìn)行社會(huì )主義、愛(ài)國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，行之有效的效果。
�。�3）結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開(kāi)展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂(yōu)。職工思想穩定，凝聚力強。
�。�4）開(kāi)展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場(chǎng)地、場(chǎng)所。積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)。
�。┕�(huì )組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展工會(huì )工作，建立健全各項工作制度。
�。�1）工會(huì )班子健全，分工明確，團結協(xié)作。工會(huì )工作制度健全及時(shí)交納會(huì )費，定期公布工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費使用情況，接受會(huì )員監督。
�。�2）及時(shí)傳達上級工會(huì )組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì )工作年初有計劃，年終有總結。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 12
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會(huì )擬在六月底組織開(kāi)展的健身趣味活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽(yáng)光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營(yíng)造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的'精神家園。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動(dòng)內容：
�、訇�(yáng)光伙伴齊步走
�、诿と水�(huà)像
�、圮�(chē)輪大戰
�、茱w鏢比賽
�、菸古仪�
�、薇诚驃A球往返接力賽
四、活動(dòng)時(shí)間：
11月6日下午
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
中學(xué)操場(chǎng)
六、活動(dòng)要求：
在校在職在崗教職工按工會(huì )小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫(huà)像比賽規則
各工會(huì )小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫(huà)好的頭像輪廓上畫(huà)五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫(huà)正確的小組為勝出。
評委：
2、飛鏢比賽規則
1)各工會(huì )小組3人參賽，比賽時(shí)每一輪投三鏢。運動(dòng)員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過(guò)程中雙腳嚴禁同時(shí)離地，如雙腳同時(shí)離地，則為犯規，此鏢不計分數。
評委：
3、吸乒乓球比賽規則
1)各工會(huì )小組5人參賽，每人手持一個(gè)杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個(gè)人運完球后，馬上排到第五個(gè)人旁邊接龍，以此類(lèi)推。在運球過(guò)程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。
2) 以計時(shí)方式，速度最快的隊伍取勝。
評委：
4、陽(yáng)光伙伴齊步走比賽規則
1)各工會(huì )小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線(xiàn)上，聽(tīng)到哨聲，各隊齊出，以計時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過(guò)程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規。
評委：
5、車(chē)輪大戰比賽規則
1)各工會(huì )小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
2)在行進(jìn)過(guò)程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時(shí)方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委：
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會(huì )小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動(dòng)往返接力，距離為20米。
2)如移動(dòng)中出現球掉落，需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續比賽。
3)以?xún)山M接力完成時(shí)間少者為勝。
評委：
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個(gè)人項目的成績(jì)都計入各工會(huì )小組總分，并根據各工會(huì )小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會(huì )委員會(huì )決定為準。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、第七名：1分。
2)1、2、3項活動(dòng)地點(diǎn)中學(xué)操場(chǎng)。
3）10月30日前完成各組報名。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 13
各基層工會(huì )：
多年來(lái)，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會(huì )各界大力支持下，通過(guò)全縣各級的共同努力，金秋助學(xué)活動(dòng)取得顯著(zhù)成效。為助力全縣“精準脫貧”，縣總工會(huì )決定今年繼續在全縣開(kāi)展“金秋助學(xué)---助力精準脫貧，尋找寒門(mén)學(xué)子”活動(dòng)，幫助困難職工和農民工的子女按時(shí)入學(xué)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照政府主導、工會(huì )運作、社會(huì )參與的要求，積極推動(dòng)、完善和落實(shí)國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內容，創(chuàng )新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，促進(jìn)教育公平和社會(huì )和諧。
二、活動(dòng)主要內容
(一)助學(xué)時(shí)間：
20xx年7月1日起——9月1日結束；
(二)幫扶對象：
特別困難的職工和農民工家庭應屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動(dòng)力因重大疾病失去勞動(dòng)能力、遭受重大自然災害等原因，無(wú)法完成學(xué)業(yè)的.)。
(三)入圍條件：
1、20xx年應屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄��；
2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(具有良好的學(xué)習成績(jì)和道德品質(zhì))；
3、具有xx縣戶(hù)籍；
(三)資助范圍及方式：
1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費直至大學(xué)畢業(yè)：
2、其他15名學(xué)生一次性資助2000元。
3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復資助。
(四)申報方式：
1、困難職工、農民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會(huì )職工維權幫扶中心提出申請：
(1)本人書(shū)面申請一份(加蓋居委會(huì )或村委會(huì )公章)；
(2)低保證(原件經(jīng)核對及復印后退回)；
(3)戶(hù)口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；
(4)二本以上院校錄取通知書(shū)復印件；
(5)農民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復印后退回)
2、經(jīng)初步認定后，領(lǐng)取、填寫(xiě)20xx年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會(huì )職工維權幫扶中心領(lǐng)取，地點(diǎn)位于縣影劇院前門(mén)大廳，聯(lián)系人：尹xx，電話(huà)：xx)；
3、所需資料按規定時(shí)間(8月15前)上報縣職工維權幫扶中心，過(guò)期不再受理。
4、縣職工維權幫扶中心對上報的申報資料進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)，提出初選名單，報主席會(huì )議審定，審核通過(guò)后制作影像資料并在xx有線(xiàn)頻道播放。
(五)助學(xué)活動(dòng)實(shí)施步驟：
第一階段為宣傳和調查摸底階段。時(shí)間為7月中旬——8月14日，各基層工會(huì )應做好助學(xué)活動(dòng)宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報工作。
第二階段為調查核實(shí)階段。時(shí)間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權幫扶中心將對上報的材料組織專(zhuān)人逐一進(jìn)行入戶(hù)調查核實(shí)。
第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會(huì )對資助對象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
三、助學(xué)活動(dòng)相關(guān)要求
1、全面開(kāi)展，分級負責。全縣成立工會(huì )組織的機關(guān)、企事業(yè)單位全面開(kāi)展，采取分級負責方式開(kāi)展活動(dòng)，各單位要集中時(shí)間，集中精力，突出重點(diǎn)，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
2、調查摸底，制定方案。各基層工會(huì )要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數清、情況明，在此基礎上建立檔案，結合本單位實(shí)際，制定本單位幫扶救助方案。
3、廣泛動(dòng)員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界發(fā)揚樂(lè )善好施的中華傳統美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個(gè)人捐款、工會(huì )補貼等措施，廣開(kāi)籌資渠道；可以采取單位或個(gè)人與困難學(xué)生結對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會(huì )主導的，社會(huì )各界廣泛參與的社會(huì )化助學(xué)大格局。
4、嚴格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到專(zhuān)款專(zhuān)用，助學(xué)救助程序要規范，資金管理要嚴格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時(shí)要避免遺漏和重復救助現象發(fā)生。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 14
一、活動(dòng)目的
為了豐富我校教職工的生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于3月20日組織全體教職工赴進(jìn)行春游活動(dòng)。
二、行程安排
1、3月20日中午12：10分準時(shí)在辦公樓前發(fā)車(chē)，登車(chē)后赴xx。
2、14：30分游xx。
3、16：30分集合，登車(chē)后赴xx賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂(lè )活動(dòng)(地點(diǎn)：招待所二樓)。
6、3月21日7：00早餐(地點(diǎn)：賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴xx。
8、11：00集合，登車(chē)赴午餐地點(diǎn)。
9、11：30午餐，午餐后返回xx。
三、春游活動(dòng)工作人員
1、聯(lián)絡(luò )協(xié)調組：
2、生活保障組：
3、安全保衛組：
4、住宿地點(diǎn)工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會(huì )娛樂(lè )活動(dòng)工作人員：
6、車(chē)輛工作人員：1號大客車(chē)由xx負責，2號大客車(chē)由xx負責。
四、注意事項及相關(guān)要求
1、抵達景區游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號，萬(wàn)一脫離團隊，請在集合地點(diǎn)等候。
2、景區游覽過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過(guò)程中除學(xué)校組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加活動(dòng)。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀(guān)景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現安全事故，責任自理。
6、貴重物品(證件、錢(qián)財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車(chē)中，否則如有遺失后果自負。
7、請您根據自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來(lái)的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛(ài)幼的`優(yōu)良傳統，要相互關(guān)心、相互幫助，體現黨校人的愛(ài)心和風(fēng)采。
最后預祝同志們春游活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，預祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調節身心、放飛心情。
工會(huì )活動(dòng)的實(shí)施方案 15
根據天津市濱海新區塘沽教育工會(huì )《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”新品牌創(chuàng )建活動(dòng)的通知》精神，中心莊小學(xué)工會(huì )決定在全校教職工中組織開(kāi)展“比師德建設、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團隊和諧，創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內容的“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)，現結合本校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
通過(guò)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng )業(yè)的積極性，打響個(gè)人創(chuàng )“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng )“教工先鋒號”競賽活動(dòng)，從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、活動(dòng)內容
按局教育工會(huì )“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)總體要求，立足我校工作實(shí)際，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng )新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展創(chuàng )建工作。具體內容是：
1.比師德建設。教師的師德是教師最重要的'素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，教師的品質(zhì)修養、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長(cháng)，影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我校在師德建設上開(kāi)展如下活動(dòng)：
�。�1）開(kāi)展系列師德師風(fēng)學(xué)習教育，樹(shù)立廣大教師正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高職業(yè)道德素養，模范遵守教師職業(yè)道德規范。講座-學(xué)習汪金權事跡，并撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )；做好每月政治學(xué)習筆記。
�。�2）努力營(yíng)造弘揚高尚師德師風(fēng)的良好氛圍，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓工作。
�。�3）進(jìn)一步完善對教師的考核管理，將師德表現作為教師年度考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先和績(jì)效工資發(fā)放等的重要依據，對師德問(wèn)題嚴重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評（即學(xué)生、家長(cháng)、教師自評、教師互評、領(lǐng)導評）
�。�4）建立責任追究制。加強教育教學(xué)常規管理，細化并明確責任，將發(fā)生在校園內的各種教育教學(xué)違規行為和管理過(guò)失，視情節與后果實(shí)行問(wèn)責制，進(jìn)一步強化教師責任心。
2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執教能力上下功夫，努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛(ài)”的教風(fēng)，勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功，潛心鉆研教育教學(xué)新理念，有效地開(kāi)展每學(xué)期“三課”（教研課、師徒課、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽）“一考核”（學(xué)科基本功考核）活動(dòng)。
3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書(shū)法楹聯(lián)圍棋為載體，培養學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區域性五個(gè)課題的研究工作，從理論和實(shí)踐上積極探討，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價(jià)值的教科研成果。同時(shí)，學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。
4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規范、民主公開(kāi)、遵紀守法等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現滿(mǎn)意服務(wù)、人性化服務(wù)，校園環(huán)境達到凈化、美化、綠化、教育化要求，確保學(xué)校無(wú)重大責任事故發(fā)生。
5.比團隊和諧。努力構建和諧、文化、文明的校園；營(yíng)造全體教職工講大局、講團結、講奉獻的工作氛圍。
6.創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農村孩子的未來(lái)打好基礎”辦學(xué)思想引領(lǐng)下，開(kāi)展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動(dòng)，激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，積極創(chuàng )建和諧進(jìn)取的團隊（年級組、學(xué)科組）。
三、考核評估
1.學(xué)校工會(huì )與德育處、教導處、總務(wù)處等部門(mén)密切配合，制定教師個(gè)人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng )新、團隊合作與示范、終身學(xué)習（讀書(shū)）五個(gè)方面評估細則，并認真組織評估考核。
2.在“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)中評選出的優(yōu)秀個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會(huì )推薦的依據。
具體時(shí)間安排：
活動(dòng)內容
競賽項目
時(shí)間
負責部門(mén)
師德建設
學(xué)習汪金權事跡
9月份
德育處
師德和政治學(xué)習
9-1月份
支部 工會(huì )
十佳班主任培訓
9月份
工會(huì ) 德育處
師德問(wèn)卷調查
12月份
工會(huì ) 德育處
教育教學(xué)
責任教育主題班會(huì )課評比
9-12月份
德育處
教研課、師徒課、雙優(yōu)課
9-12月份
教學(xué)組
徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽
9-12月份
教學(xué)組
教師基本功競賽
12月份
教學(xué)組
科研成果
論文總結評比
學(xué)期末
德育處、教學(xué)組
團隊和諧
和諧處室評選
貫穿整學(xué)期
行政 工會(huì )
備注
各項評比活動(dòng)由負責部門(mén)牽頭，具體布置。
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