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地稅年終工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的地稅年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
地稅年終工作總結1
xx市地稅局xxxx年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據xxxx年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定xxxx年工作目標，認當真真地展開(kāi)工作，竭力結束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進(jìn)稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：
一，做好新稅法宣揚貫徹工作
xxxx年，國度稅務(wù)務(wù)總局在連續對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進(jìn)行了美滿(mǎn)，并且新交易稅條例和履行細則xxxx年正式實(shí)施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續以告急關(guān)照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉發(fā)，在網(wǎng)站長(cháng)進(jìn)行公示，并關(guān)照到每個(gè)基層單位。
在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開(kāi)企業(yè)辦稅人員集會(huì )，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時(shí)精確獲得落實(shí)，xxxx年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好xxxx年企業(yè)所得稅匯算工作
xxxx年又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年，國度稅務(wù)總局，河南省地稅局連續出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實(shí)環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“xxxx年企業(yè)稅收辦事年”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定收集，經(jīng)過(guò)議定稅收宣揚月經(jīng)過(guò)議定培訓等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進(jìn)行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺(jué)題目及時(shí)進(jìn)行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數據的及時(shí)錄入上報。
xxxx年，我們共對xx市轄內掃數平常策劃的按帳征收戶(hù)41戶(hù)和核定應稅所得率征收方法的60戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了匯算，共匯算企業(yè)戶(hù)數101戶(hù)，別的243戶(hù)均為定額征收企業(yè)所得稅戶(hù)，
匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬(wàn)，調整裁減所得額55萬(wàn)，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬(wàn)、多提工錢(qián)未支部分23萬(wàn)、多列策劃無(wú)關(guān)費用85.8萬(wàn)、同等法原始憑據入帳76萬(wàn)，資本性付出39萬(wàn)等題目。
xxxx年，審批減免企業(yè)所得稅22戶(hù)，此中小型微利企業(yè)減免19戶(hù)，減免稅額3萬(wàn)元；殘疾人加計扣除2戶(hù)，扣除金額15萬(wàn)元減免稅收4萬(wàn)元；2戶(hù)糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬(wàn)元，減免稅額3萬(wàn)元，總計減免所得稅近10萬(wàn)元。審批資產(chǎn)吃虧1戶(hù)，吃虧額6.7萬(wàn)元。
三，加強處所各稅辦理，增進(jìn)稅收收益
xxxx年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點(diǎn)詳細訂定辦法，強化辦理。
1，流轉稅方面，
進(jìn)一步典范構筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。
一是進(jìn)一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。
二是進(jìn)一步健康部分信息雷同機制，及時(shí)獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動(dòng)權。
三是建立工程項目放哨責任制，及時(shí)將新開(kāi)工項目納入臺帳辦理。
建立重點(diǎn)工程項目備案軌制，將構筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動(dòng)態(tài)辦理圖”履行監控辦理，隨時(shí)把握項目進(jìn)展和納稅環(huán)境。
竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，xxxx年共教誨勞務(wù)單位共辦證戶(hù)，補稅13萬(wàn)多元。
在資本稅征收辦理中，連續踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會(huì )齊抓共管的場(chǎng)面。
xx市地稅局xxxx年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據xxxx年xx市工作目標規劃和xx地稅局制定xxxx年工作目標，認認真真地開(kāi)展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：
2，所得稅辦理方面，
緊張做好xxxx年度的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅報告工作和自動(dòng)推行個(gè)人所得稅全員報告辦理，及加強長(cháng)虧低零報告所得稅辦理。
xxxx年度的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅報告工作難度很大，受?chē)H經(jīng)濟局勢的感化，xxxx年xx市重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來(lái)效益的不良預期，幾個(gè)企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類(lèi)環(huán)境，我們對兩年來(lái)的個(gè)人報告環(huán)境進(jìn)行了當真的比對分析，肯定工作重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚，開(kāi)掘報告增加點(diǎn)。中斷xxxx年3月底共結束年所得12萬(wàn)以上個(gè)人報告人數20個(gè)。
xx市地稅局上半年周全踐諾個(gè)人所得稅辦理系統1.2版，兌現全員全額明細報告辦理�？劾U任務(wù)人系統年底上線(xiàn)率要到達100%，如今該項工作正進(jìn)行中，我上半年我們已對全市掃數個(gè)稅扣繳任務(wù)人進(jìn)行宣揚策動(dòng)，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進(jìn)行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。
xxxx年，我局全年已在戶(hù)納稅企業(yè)中告成踐諾個(gè)人所得稅全員電子報告。
我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關(guān)于加強長(cháng)虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合x(chóng)x實(shí)際環(huán)境，經(jīng)過(guò)議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見(jiàn)，訂定了《xx市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅辦理的定見(jiàn)》。注重強調了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話(huà)權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀(guān)，能起到很好的剛正監督效用，在我們已經(jīng)構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過(guò)議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。
3，財產(chǎn)行動(dòng)稅方面，
緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息，構成全市上下聯(lián)動(dòng)、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。
二是針對車(chē)船稅征收工作中存在的題目，構造公安、地稅、保險等部分召開(kāi)聯(lián)席集會(huì )，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車(chē)船稅征管模式。
三是在房產(chǎn)稅征收方面，經(jīng)過(guò)議定與房管、構筑等部分加強互助，及時(shí)把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動(dòng)環(huán)境。
四是根據“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《xx市人民當局關(guān)于在全市展開(kāi)城鎮地皮利用稅專(zhuān)項料理整治的關(guān)照》、《xx市人民當局關(guān)于印發(fā)xx市房屋租賃業(yè)稅收專(zhuān)項整治工作履行方案的關(guān)照》、《xx市人民當局關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見(jiàn)》。
在全市范疇內進(jìn)行城鎮地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專(zhuān)項整治工作，加強印花稅核定征收辦理，規犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進(jìn)印花稅稅收收益。加強兩稅比對工作，經(jīng)過(guò)議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進(jìn)行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。xx市地稅局xxxx年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據xxxx年xx市工作目標規劃和xx地稅局制定xxxx年工作目標，認認真真地開(kāi)展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下：
四，做好稅收法律責任制的監督辦事工作
1，稅政科xxxx年經(jīng)過(guò)議定對基層各個(gè)稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個(gè)基層人員的詳細崗亭職責進(jìn)行了總和，一方面在征管系統中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理責任書(shū)，平常人員與長(cháng)處簽，長(cháng)處與局長(cháng)簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個(gè)稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現稅收法律程序不對。
2，稅政科xxxx年經(jīng)過(guò)議定召開(kāi)稅收法律工作集會(huì )的式樣，對稅收法律責任制法則的.緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進(jìn)程中簡(jiǎn)單呈現的不對進(jìn)行講評，經(jīng)過(guò)議定介紹經(jīng)驗的式樣到達互助進(jìn)步，別的經(jīng)過(guò)議定短信平臺，對稅收征管各個(gè)期間簡(jiǎn)單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進(jìn)行提醒辦事，如針對過(guò)節集結請銷(xiāo)假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節假日納稅期限順延等。經(jīng)過(guò)議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過(guò)錯。
xxxx年全年，我局稅收法律自動(dòng)化考核精確率，在全xx市16個(gè)單位中排第2。
五，做好20xx年度交易稅查看工作
xxxx年上級分派企業(yè)所得稅查看戶(hù)數17戶(hù)，比xxxx年增加9戶(hù)，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶(hù)數，有大部分屬核定征收戶(hù)，企業(yè)財務(wù)核算數據不精確，大部分拿來(lái)的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當真地考核，挑選每個(gè)數據，理順邏輯干系，再一戶(hù)一戶(hù)當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經(jīng)過(guò)議定進(jìn)行上報。
六，自動(dòng)開(kāi)張依法行政樹(shù)范單位建立工作，
xxxx年xx市地稅局自動(dòng)展開(kāi)依法行政樹(shù)范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內的工作項目逐項進(jìn)行落實(shí)，做好各種依法行政樹(shù)范單位檔案資料的典范籌辦工作。
根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進(jìn)行了落實(shí)，一，當真構造進(jìn)修了省局行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件，并在10月中旬進(jìn)行進(jìn)修環(huán)境測驗。
xxxx年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進(jìn)步單位。
xxxx年我局已順利經(jīng)過(guò)議定了依法行政樹(shù)范單位的驗收。
總結以上工作，xxxx年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領(lǐng)下，連續做好稅收政策標準的貫徹落實(shí)工作，加強各稅種征收辦理的監禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實(shí)和考核督導工作，把各項工作做得更好。
地稅年終工作總結2
一年來(lái)，我在管理二所姚所長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位同志的幫助下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習了報告等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強了黨性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，為勤政廉政打下堅實(shí)的基礎。在業(yè)務(wù)上我認真學(xué)習了稅收征管法和房產(chǎn)稅，車(chē)船稅，土地使用稅等稅則，，不斷拓寬知識面，努力在學(xué)習中自覺(jué)養成“三勤”，勤動(dòng)手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個(gè)人思想實(shí)際，做到學(xué)有所益，學(xué)有所獲，學(xué)有所為。
二是工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，堅持每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處以黨員標準嚴格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺(jué)維護地稅工作者形象。今年1月份，我從邦均所調到管理二所工作，專(zhuān)門(mén)負責所內東片稅務(wù)信息錄入工作，工作內容是稅務(wù)登記證的錄入，變更，納稅人停業(yè)注銷(xiāo)審批表錄入等工作。工作特點(diǎn)是內容比較單調，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經(jīng)濟性質(zhì)為個(gè)人獨資及合伙企業(yè)進(jìn)行全員全額申報，按時(shí)完成全員全額申報對120戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)輔導個(gè)人所得稅全員全額操作過(guò)程，與此同時(shí)，我僅用十天的時(shí)間對1500戶(hù)納稅人限定土地使用稅稅種，及時(shí)填充土地信息，確保11月份土地使用稅正常征收。11月份我經(jīng)過(guò)三個(gè)星期辛勤工作，完成了我所多戶(hù)納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶(hù)注銷(xiāo)戶(hù)的換證處理、350余戶(hù)非正常戶(hù)修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷(xiāo)文書(shū)處理等多項稅收管理員平臺順利上線(xiàn)的'前期工作，為稅收管理員平臺平穩上線(xiàn)奠定了良好基礎。
三是發(fā)揚團隊精神，堅持個(gè)體成就團隊，團隊造就個(gè)體的團隊觀(guān)，盡心盡力，不折不扣地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，正確處理內外勤銜接關(guān)系，真正成為征管信息化連接紐帶。通過(guò)一年的努力，我個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大的提高，但同時(shí)也存在著(zhù)一定的不足，如：需要更及時(shí)、更深刻的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )政治業(yè)務(wù)理論；理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠，有待于進(jìn)一步提高；寫(xiě)作能力應加強，需要進(jìn)一步加強文字方面的鍛煉。
在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻而精彩的宗旨，發(fā)揚奉獻精神，使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂(lè )觀(guān)、團結勤奮頑強進(jìn)取的稅務(wù)工作者，以實(shí)際行動(dòng)貫徹精神。
地稅年終工作總結3
在20xx年的稅收工作中，我負責楊芬港地稅分局xxx戶(hù)重點(diǎn)納稅企業(yè)的稅收管理工作。20xx年上半年共計完成稅收任務(wù)xxx萬(wàn)元，占分局全部稅收的xxx%，同比增長(cháng)xxx%。在今年上半年的工作中，我嚴格按照市局績(jì)效考核管理辦法的要求開(kāi)展工作，努力完成每月的績(jì)效考核目標和稅收任務(wù)指標�，F將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結如下:
一、加強政治修養、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
我認真學(xué)習黨政方針政策，圍繞聚財為國、執法為民的核心價(jià)值觀(guān)，結合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀(guān)。通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》將廉潔從政的核心價(jià)值觀(guān)貫徹到稅收征管的實(shí)際工作之中。認真學(xué)習稅收專(zhuān)業(yè)知識，系統學(xué)習了《稅收征管法》及其實(shí)施細則《稅收業(yè)務(wù)工作規程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各項稅收政策外，還重點(diǎn)學(xué)習了市局績(jì)效考核辦法，對每一項工作的完成時(shí)限和完成標準有更深刻的了解，便于指導自己及時(shí)完成每一天的工作指標。通過(guò)學(xué)習能準確地找準目標、明確方向，有問(wèn)題及時(shí)解決。
二、量化指標，提高工作效率
結合自身管理的納稅戶(hù)進(jìn)行具體的量化，如每月征期結束前一天逐戶(hù)與企業(yè)會(huì )計電話(huà)溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會(huì )了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證了每月征期申報率全部達到了100%。針對前兩個(gè)月績(jì)效考核中納稅輔導錯誤問(wèn)題，在每月末，對管轄企業(yè)納稅輔導集中進(jìn)行逐一檢查，以分稅種、分納稅期限、分企業(yè)類(lèi)型等口徑多次進(jìn)行檢查核對，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分。
做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶(hù)進(jìn)行信息采集和整理，并詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個(gè)窗口。
一、加強重點(diǎn)稅源管理。通過(guò)對各類(lèi)財務(wù)數據同期對比，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源的增減變化情況，分析原因調整工作重點(diǎn)。同時(shí)加強對軋鋼制管等重點(diǎn)行業(yè)管理，不斷挖掘新的稅收增長(cháng)點(diǎn)，明確工作的中心和重點(diǎn)，采取強有力的工作措施，確保稅收任務(wù)完成。結合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，進(jìn)行解剖，根據企業(yè)機器設備的'生產(chǎn)能力、工人人數、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開(kāi)支情況對企業(yè)進(jìn)行納稅評估，進(jìn)而對同行業(yè)進(jìn)行評估，共計檢查xxx戶(hù)企業(yè)，補罰稅款xxx多萬(wàn)元。
二、加強土地使用稅、房產(chǎn)稅管理力度。利用測量工具和GPS衛星定位系統對疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地測量土地面積，對新建、改建、擴建企業(yè)及時(shí)掌握企業(yè)信息，加強房產(chǎn)稅管理。20xx年上半年共征收土地使用稅xxx萬(wàn)元，比去年同期增收xxx萬(wàn)元，增長(cháng)xxx%，房產(chǎn)稅征收73.86萬(wàn)元，比去年增收18萬(wàn)元，增長(cháng)32.12%。
三、做好地方稅匯算工作。對核實(shí)企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)匯算檢查，對耗電量大，但是銷(xiāo)售收入不大的業(yè)戶(hù)與同行業(yè)之間進(jìn)行比對，對企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表進(jìn)行比對和研究，從中找出疑點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，通過(guò)地方稅匯算補繳企業(yè)所得稅xxxx萬(wàn)元。
四、為了更加方便納稅人，繼續積極推行網(wǎng)上報稅和CA認證，為新辦登記的xxx戶(hù)企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和CA認證。
三、下半年工作思路
積極組織稅收收入，保證稅收完成跟上平均進(jìn)度，參照市局制定的不同行業(yè)所得稅貢獻率的預警值，對稅負明顯偏低的企業(yè)實(shí)施稅務(wù)檢查。加強自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)與技能，重點(diǎn)是稅收政策和計算機軟件的應用。，在下半年爭取通過(guò)國家計算機一級考試。注重學(xué)習的廣度和深度，爭取掌握各項規定，認真研究;逐步以實(shí)際工作為主，靈活機動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。
地稅年終工作總結4
今年以來(lái)，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問(wèn)題，組織開(kāi)展系統調研，梳理問(wèn)題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標和中長(cháng)期目標，努力建立“以稅源分類(lèi)為基礎的專(zhuān)業(yè)化稅收管理模式，以數據分析為核心的征管風(fēng)險監控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監控各環(huán)節信息共享、良性互動(dòng)機制”，從而實(shí)現稅源管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化。
一、夯實(shí)基礎管理，全面提高稅收征管質(zhì)量
市局將20xx年確定為“征管基礎年”，著(zhù)力做實(shí)、做強征管基礎管理。
一是對大集中征管信息系統中的垃圾數據進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統的垃圾數據逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別，對擬刪除數據項目逐條進(jìn)行登記，分級簽字明確責任，再由征管處匯總上報省局運維組統一進(jìn)行維護處理。對新錄入的各項數據制定統一規范標準、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數據一律實(shí)行責任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數據的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數據工作環(huán)節的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數據管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數據規范標準培訓，培訓不合格的不得上崗。
二是規范基礎管理的標準、程序和權限�！皼](méi)有建立統一標準、操作隨意性大”，導致當前個(gè)體工商戶(hù)定額稅負相對偏低，不同地段的定額差距較大。6月開(kāi)始，該局將在全市范圍內開(kāi)展一次定額典型調查，拿出全市統一執行的分級定額標準，統一定額稅負。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷(xiāo)流程;加強對日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理，對真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報催繳，嚴格控制新欠，努力清理陳欠;嚴格落實(shí)欠稅公告制度，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響，督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶(hù)管理方面，將進(jìn)一步規范認定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶(hù)比例;對違規虛假認定非正常戶(hù)的行為嚴肅追究相關(guān)人員責任，確保系統內外基礎數據的真實(shí)、規范、統一。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴格審批權限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶(hù)定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶(hù)管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。
三是加快企業(yè)定額征收方式調整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶(hù)，雖然僅占全市14989戶(hù)查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶(hù)企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶(hù)戶(hù)均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的平均稅負。根據以上存在的問(wèn)題，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì )同國稅部門(mén)對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個(gè)體、企業(yè)稅負倒掛現象，公平不同納稅人之間的稅負水平。
四是深化大集中征管信息系統應用。為實(shí)現大集中征管信息系統從“上得去、行得穩”向“用得好”轉變，市局將在全系統干部職工中認真組織“大集中征管信息系統操作應用技能大練兵”活動(dòng)，計劃組織30場(chǎng)系統操作業(yè)務(wù)培訓，推行“大集中征管信息系統考試上崗認證管理制度”，所有一線(xiàn)地稅干部必須參加崗前資格認證考試，考試合格取得《資格證書(shū)》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎。
五是著(zhù)力提高一線(xiàn)征管干部的執行力。地稅干部特別是一線(xiàn)征管干部的執行力，是征管工作的“生命線(xiàn)”。為提高征管執行力上，該局將堅持過(guò)程監控、績(jì)效考核、過(guò)錯追究“四管齊下”。過(guò)程監控上，出臺了《20xx年稅收征管狀況監控分析工作方案》，明確各部門(mén)的工作職責;按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級進(jìn)行全面通報排名。過(guò)錯追究上，嚴格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規定各單位必須將過(guò)錯事項分解到具體執法崗位和人員，并依照規定實(shí)施經(jīng)濟懲戒、行政處理，確保過(guò)必究、錯必罰�？�(jì)效考核上，把各項征管指標全面納入績(jì)效考核體系，通過(guò)按月考核按季兌現的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報，拉開(kāi)單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績(jì)效共差距，并實(shí)行末位問(wèn)責等措施，徹底解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的弊端。
二、深化征管改革，全面構建專(zhuān)業(yè)管理機制
為適應新時(shí)期稅收征管工作要求，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段，對現行管理模式進(jìn)行改革。
一是探索建立專(zhuān)門(mén)的數據分析利用機構，進(jìn)一步擴大對信息的利用效果。數據分析機構的主要工作職責是通過(guò)對內外部數據的采集、信息比對和風(fēng)險測算，識別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個(gè)處室根據上傳數據產(chǎn)生的工作疑點(diǎn)拿出具體貫徹實(shí)施意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改。市局將對每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理，定期進(jìn)行公示。
二是創(chuàng )新征管模式，全面推行專(zhuān)業(yè)化的分類(lèi)管理。該局確立了“重點(diǎn)稅源以
稅源監控為重點(diǎn)，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會(huì )管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中，將把實(shí)際入庫稅款50萬(wàn)元以上的納稅戶(hù)確定為重點(diǎn)稅源戶(hù)，以征管信息系統現有的稅源數據資源為基礎，建立重點(diǎn)稅源信息數據庫;建立重點(diǎn)稅源管理數據指標分析和稅源分析的數據模型，對重點(diǎn)稅源實(shí)現動(dòng)態(tài)監控;出臺相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確、落實(shí)重點(diǎn)稅源稅收管理員工作標準，強化對重點(diǎn)稅源的日常管理。對于一般稅源，將按照“以管事為主”的原則，把以往的縱向管理轉變?yōu)闄M向的流程控制，實(shí)現“事前能預警、事中能監控、事后能監督”;按照管理所要經(jīng)過(guò)的內部崗位流程，對整個(gè)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡(jiǎn)，尋求最短路徑、最少環(huán)節、最簡(jiǎn)程序、最優(yōu)方案，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線(xiàn)式的管理方式。就零散稅源而言，該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺的開(kāi)發(fā)搭建工作，把所有部門(mén)與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數據、信息全部納入政府綜合平臺;進(jìn)一步擴大委托代征面，對市區門(mén)面房出租、集貿市場(chǎng)、店中店等稅源不大但納稅人相對集中的.區域，與街道、辦事處簽訂協(xié)議，實(shí)行委托代征。
三是全面提升納稅評估的質(zhì)量和水平。圍繞“強化一個(gè)力度，創(chuàng )新一種方式，提高一個(gè)素質(zhì)”的思路，扎實(shí)做好日常納稅評估工作。強化一個(gè)力度。在各分局選調素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強敬業(yè)精神的同志組建專(zhuān)職評估部門(mén)，日常由分局管理，但由市局依據年度評估計劃統一組織實(shí)施評估工作，既實(shí)現人力資源的最佳組合，又能大幅度提高納稅評估的質(zhì)量和水平。創(chuàng )新一種方式。每次評估前組織人員預先對企業(yè)內外信息進(jìn)行比對、查閱，分析研究可能存在的偷稅問(wèn)題，最終篩選出納稅評估對象。評估中，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時(shí)解決工作中發(fā)現的疑難問(wèn)題。評估終結后，將組織相關(guān)部門(mén)把評估過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結和分析，以發(fā)揮“評估一片，鞏固一方”的目的。強化一個(gè)素質(zhì)。利用各種時(shí)機組織納稅評估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、開(kāi)展崗位練兵，并根據不同時(shí)期納稅評估的重點(diǎn)和內容來(lái)具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習的科目。同時(shí)，將按季組織納稅評估業(yè)務(wù)研討會(huì )、辯論會(huì )、業(yè)務(wù)講座等，及時(shí)解決納稅評估中遇到的疑難問(wèn)題，從而有效促進(jìn)納稅評估人員業(yè)務(wù)水平的提高。
三、強化稅源控管，全面發(fā)揮以管促收作用
稅收征管工作的質(zhì)量和水平，最終將體現在組織收入上，而強化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節。近期市局將以餐飲、ktv、醫藥零售、網(wǎng)吧等四個(gè)行業(yè)稅源管理的精細化為突破口，努力帶動(dòng)征管質(zhì)量的全面提升。
一是餐飲行業(yè)。在市區根據不同地段按大、中、小規模各選取不少于10戶(hù)餐飲業(yè)納稅人，由市局抽調人員在中午、晚上進(jìn)駐其營(yíng)業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行至少3天的實(shí)地調查，了解就餐桌數、營(yíng)業(yè)額等經(jīng)營(yíng)狀況，推算其平均每桌、每天營(yíng)業(yè)額，以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎和依據。根據測算結果，結合經(jīng)營(yíng)地段、面積、容客量、發(fā)票用量等信息，確定市區餐飲行業(yè)定額核定統一標準。
二是ktv行業(yè)。在市區不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶(hù)，由市局統一組織人員在晚間進(jìn)駐調查，了解包間使用情況和營(yíng)業(yè)額，推算出每天、每包間的平均營(yíng)業(yè)額。根據推算結果，結合經(jīng)營(yíng)位置、面積、消費檔次、發(fā)票用量等信息，逐一重新核定ktv企業(yè)定額標準。
三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區選出6戶(hù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧企業(yè)，爭取公安網(wǎng)絡(luò )監察部門(mén)支持，直接從網(wǎng)吧管理系統中調取其最近一個(gè)月的開(kāi)機記錄數據，根據網(wǎng)吧平均定價(jià)測算各網(wǎng)吧月?tīng)I業(yè)額及每臺機器月均營(yíng)業(yè)額，再結合地段、人流、經(jīng)營(yíng)狀況等因素，統一核定網(wǎng)吧的稅收定額。
四是醫藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大、中、小規模醫藥零售店各6戶(hù)，爭取醫保管理部門(mén)配合，查詢(xún)其醫�？▌澘ㄊ鬯幱涗�，計算其月均刷卡營(yíng)業(yè)額，再結合地段、人流、面積等因素，市局將首先通過(guò)這四個(gè)行業(yè)稅源的詳細調查，逐個(gè)行業(yè)摸清稅源基數，并將通過(guò)調查前后定額標準的變化，了解當前定額的準確性，從而為全面實(shí)現定額核定的科學(xué)、規范、統一積累經(jīng)驗，為防止稅收跑冒滴漏、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎。
地稅年終工作總結5
地稅局x年度工作總結
xxxx年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持聚財為國、執法為民，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關(guān)系，確保了稅收收入的穩定增長(cháng)，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩定做出了積極貢獻�，F將全年工作總結
一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)
今年，我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實(shí)《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規及規章制度，嚴格執法，規范管理，使組織收入任務(wù)實(shí)現快速穩定增長(cháng)。xxxx年我局稅收計劃為xx萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實(shí)采取強有力的措施。
一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問(wèn)題，提高了征管質(zhì)量和效率。
二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實(shí)收入目標責任制，嚴格考核，把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，保證稅收計劃落到實(shí)處。
三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過(guò)靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng)，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的'觀(guān)念不斷深入人心。
四是加大稽查查處力度，實(shí)現以查促管促收。目前，共完成計劃選案xx戶(hù)，其中開(kāi)具兩書(shū)xx戶(hù)，撤案xx戶(hù)，歸檔xx戶(hù)，查處稅款xx萬(wàn)元，稽查入庫xx萬(wàn)元。
五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來(lái)，我局共受理涉稅案件xx起，移送公安機關(guān)xx戶(hù)，刑事拘留xx人，批捕xx人，直接追繳稅款xx萬(wàn)元，協(xié)助基層單位強制執行xx余戶(hù)，協(xié)助追繳稅款近xx萬(wàn)元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止xx月底，我局共累計完成地方稅收xx萬(wàn)元，占年計劃xx萬(wàn)元的xx％，同比增長(cháng)xx％，增收xx萬(wàn)元，提前xx天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破xx萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫教育費附加xx萬(wàn)元，占年計劃xx萬(wàn)元的xx％，同比增收xx萬(wàn)元。
二、認真開(kāi)展三項活動(dòng)，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
我們堅持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)為契機，切實(shí)加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
xxxx年初，根據縣委關(guān)于在全縣黨員中開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從x月份起，我局組織機關(guān)和城區全體黨員認真開(kāi)展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的集中教育活動(dòng)，我局圓滿(mǎn)完成了學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段的各項工作，取得了明顯效果。通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開(kāi)展，我局人員無(wú)論在思想意識、精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中，基本實(shí)現了思想上永葆先進(jìn)性、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開(kāi)展保先教育活動(dòng)的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于措施得力，成效顯著(zhù)，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
�。ǘ┱J真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)。
上半年，我們以打造地稅機關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設和形象建設，認真落實(shí)“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制等服務(wù)承諾，簡(jiǎn)化辦稅程序，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問(wèn)題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽(yù)“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開(kāi)”和公開(kāi)辦稅“八項承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內容，創(chuàng )新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏(yíng)得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績(jì)。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展思想作風(fēng)暨執法執紀。
地稅年終工作總結6
我局在市計生局的具體指導下，在全局干部職工的共同努力下，將計劃生育“三結合”幫扶工作認真貫徹落實(shí)，切實(shí)做到真幫實(shí)扶，全面完成了20xx年計劃生育“三結合”工作的目標任務(wù)，現將總結匯報如下。
一、強化組織領(lǐng)導、明確責任。
我局成立以局黨組書(shū)記、局長(cháng)季勇為組長(cháng)，局黨組其他成員為副組長(cháng)，各稅務(wù)所所長(cháng)、稽查局局長(cháng)、各科室負責人、婦委會(huì )主任為成員的計生“三結合”領(lǐng)導小組，辦公室設在機關(guān)黨委辦公室，負責日常事務(wù)和組織協(xié)調等相關(guān)工作。實(shí)行“一把手”親自抓、負總責，把計劃生育“三結合”納入全局工作規劃，納入目標管理，納入黨組議程，確保計劃生育“三結合”工作正常開(kāi)展。
二、明確目標任務(wù)、認真開(kāi)展。
按照市人口與計劃生育領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù)，20xx年我局計生“三結合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個(gè)，落實(shí)新增幫扶戶(hù)2戶(hù)。幫助幫扶基地改善基礎設施，幫助制定致富項目，指導和引導項目順利實(shí)施，通過(guò)為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持，提高被幫扶戶(hù)自身造血功能，使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng)，生活環(huán)境明顯改善。
三、落實(shí)幫扶措施、內容具體。
�。ㄒ唬┙衲晡揖衷谛略黾恿�2戶(hù)新增戶(hù)中簽訂了幫扶協(xié)議，落實(shí)了具體幫扶人，并按照要求在每戶(hù)幫扶戶(hù)門(mén)前懸掛“計劃生育三結合新增幫扶戶(hù)”標識，給每戶(hù)幫扶戶(hù)辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶(hù)購買(mǎi)醫療保險，每戶(hù)提供不少于400元幫扶資金，為新增戶(hù)中2人購買(mǎi)了少兒扶助金，4人購買(mǎi)了城鄉居民基本醫療保險。在春節、端午節和國慶節等節日里，還為幫扶戶(hù)送去肉、米、油等慰問(wèn)物資和節日的`祝福。
�。ǘ┌凑漳繕巳蝿�(wù)，我局要建立1個(gè)幫扶基地。在根據實(shí)地考察和與水口鎮政府共同商議后，以鐘山社區作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰，基地總戶(hù)數30人，共125人，都為計生戶(hù)。在基地有醒目的標識，每戶(hù)被幫扶戶(hù)門(mén)前懸掛“計劃生育三結合基地幫扶戶(hù)”標識。
四、規范幫扶資料、健全檔案。
嚴格按照市計生領(lǐng)導小組的幫扶工作應規范資料的要求，做到年初有幫扶意見(jiàn)，年終有總結，深入實(shí)地調查摸底，及時(shí)反饋幫扶情況，建立健全幫扶檔案，完善相關(guān)資料。
20xx年，我局結合部門(mén)實(shí)際，認真貫徹落實(shí)了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫”為載體作為20xx年幫扶工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步深入開(kāi)展了計生“三結合”幫扶工作，使得計劃生育政策深入人心，切實(shí)解決了新增戶(hù)、幫帶戶(hù)實(shí)際困難，起到了良好的效果。雖然我局在20xx年計劃生育“三結合”工作中雖然取得了一定成績(jì)，但還有許多不足，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進(jìn)一步增加，生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。
地稅年終工作總結7
一、認真貫徹執行有關(guān)稅收行政法律法規，進(jìn)一步規范行政執法行為。
一是加強制度建設，認真遵守規范性文件會(huì )簽和報備制度，嚴格規范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規范性文件，確保規范性文件合法、規范。二是認真組織學(xué)習新《企業(yè)所得稅法》和實(shí)施條例及國家稅務(wù)總局相關(guān)文件、《行政復議法實(shí)施條例》等法律法規以及新出臺的稅收政策，
切實(shí)提高干部依法行政和貫徹執行稅收政策的能力。三是規范稅收執法，認真貫徹執行稅收征管法及其實(shí)施細則，加強日常稅收管理違法違規行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規知識認真落實(shí)稅收政策，努力營(yíng)造依治納稅的稅收軟環(huán)境。
二、全面落實(shí)稅收執法責任制，利用信息化實(shí)現對執法責任制的自動(dòng)考核和人工考核。
按照總局對執法責任制考核“五個(gè)”結合的要求（程序法執行與實(shí)體法執行考核、指標的.設計和實(shí)施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績(jì)效考評、計算機考核與人工考核相結合），一是認真抓好稅收執法責任制自動(dòng)考核系統的應用，及時(shí)追蹤、督促經(jīng)辦人員的過(guò)錯行為申辯調整。二是做好稅收執法管理信息考核申辯調整、過(guò)錯追究工作， 1-10月份我局受理申辯申請份，涉及 條過(guò)錯行為；其中申請無(wú)過(guò)錯調整 條。經(jīng)調查確認后，批準不予調整條，無(wú)過(guò)錯調整 條。并按照《稅收執法過(guò)錯責任追究辦法》的規定，依據執法考核結果對相關(guān)責任人員進(jìn)行了責任追究， 1-10月經(jīng)濟懲戒共計人次，經(jīng)濟懲戒金額元；三是為及時(shí)準確反映執法管理信息系統考核情況，根據縣局人事調整，及時(shí)將變動(dòng)人員調整到所調入單位。四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉工作職責和考核辦法》進(jìn)行人工考核。
三、加強執法監督，開(kāi)展執法監督檢查。
一是開(kāi)展規范性文件清理工作。3月18日完成相關(guān)文件的報備工作，4月2日完成規范性文件清理，并向市局上報了清理工作總結；二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作；三是上報專(zhuān)項執法監督檢查計劃書(shū)。四是落實(shí)好執法監督檢查和執法監察工作，根據黃國稅發(fā) 號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執法監督檢查和執法監察工作方案》,并于7月開(kāi)展了執法監督檢查，為迎節省、市局執法監督檢查作好準備。
四、開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，增強法律意識 。
我局一是繼續通過(guò)電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標語(yǔ)等多種形式開(kāi)展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個(gè)條例》的宣傳培訓工作，進(jìn)一步提高了納稅人的自覺(jué)納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點(diǎn)學(xué)習內容。
五、繼續加強重大稅務(wù)案件審理工作。
繼續實(shí)行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權限稅務(wù)稽查案件的事前事后監督，統一案件處理處罰標準，有效限制稅收執法自由裁量權，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權限稅務(wù)案件 件，重案審理1件。
六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認真開(kāi)展宏觀(guān)稅收政策調研反饋工作。
加大稅收政策執行情況反饋力度，切實(shí)開(kāi)展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執法責任制制度規定及其他相關(guān)材料、二是執法監督和執法責任制工作調研的報告及應對金融危機稅收政策執行情況和實(shí)施效果調查報告。
一年來(lái)，我們作了大量工作，取得了較好的成績(jì)。但同時(shí)我們也有些方面存在著(zhù)不足，如全縣執法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問(wèn)題。在新的一年里，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，開(kāi)拓進(jìn)取，把我縣政策法規工作推上新的臺階。
下一年度工作打算
1、強化執法監督，深入推行行政執法責任制和責任追究工作，做好稅收執法管理信息系統2.0升級考核、申辯調整工作。
2、認真開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)。積極倡導干部職工學(xué)好稅收法律法規和政策，提高自身執法素質(zhì)，防范執法風(fēng)險。
3、進(jìn)一步規范稅收執法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營(yíng)造良好的稅收征納環(huán)境。
4、對政策和法制執行情況進(jìn)行調查研究，評估政策執行效果，提取法制政策建議，及時(shí)反饋執法中暴露出來(lái)的政策與法律不足。
5、認真做好行政復議、行政訴訟案件的辦理。
地稅年終工作總結8
20xx年是深入貫徹十七大精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣地稅干部認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀(guān)念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)省市地稅工作會(huì )議精神，大力實(shí)施《基層建設綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規范化、精細化管理，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng )富民興贛大業(yè)”教育活動(dòng)，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩定增長(cháng)、隊伍戰斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會(huì )穩定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的持續快速發(fā)展�，F將我局一年來(lái)的工作總結如下：
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿(mǎn)完成全年稅費計劃
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬(wàn)元。稅收計劃為x萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx%；社保費任務(wù)為xxx萬(wàn)元，增長(cháng)比例為xxxx%。面對稅費增長(cháng)比例相對過(guò)高，區間經(jīng)濟不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅強領(lǐng)導下，全局上下團結奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅，實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”、半年“雙過(guò)半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬(wàn)元。其中稅收xxxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxxx%，占年計劃的xxxxx%；社保費收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xxx%，占年計劃的xxx%，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
�。ㄒ唬└愫枚愒幢O控。一是重點(diǎn)監控。對年納稅20萬(wàn)元以上的，縣局進(jìn)行全面監控，對年納稅5萬(wàn)元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監控，建立稅源檔案，及時(shí)、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和納稅情況。二是跟蹤監控。對項目建設實(shí)行信息通報制度，建全檔案，專(zhuān)人負責，全程跟蹤監控工程建設進(jìn)度。三是信息監控。充分利用征管軟件、微機等現代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監控范圍，確保了應征稅款及時(shí)、足額入庫。
�。ǘ┖葑ピ慈毓�。加強部門(mén)聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò )。一是繼續加強與房管、土地部門(mén)合作，對房產(chǎn)交易過(guò)程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開(kāi)具、稅收征收、操作程序、單位銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)及部門(mén)配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規范，嚴把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬(wàn)元；二是在做好由交警部門(mén)在年檢時(shí)代征汽車(chē)的車(chē)船使用稅的基礎上，抓住交警部門(mén)集中清理無(wú)牌無(wú)照摩托車(chē)的有利時(shí)機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車(chē)時(shí)扣繳了1100多輛摩托車(chē)的車(chē)船使用稅3。7萬(wàn)元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時(shí)代征營(yíng)運車(chē)輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬(wàn)多元，有效解決了車(chē)輛流動(dòng)性強、難于控管的問(wèn)題，年可增稅xxx多萬(wàn)元；四是由國稅局代征臨時(shí)開(kāi)票戶(hù)應納的城建稅萬(wàn)元。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1—11月份入庫xxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)80。67%；二是對個(gè)人所得。采取調整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1—11月份入庫4508萬(wàn)元，同比增長(cháng)9。25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調地方政府同意，報省局批準，對東部經(jīng)濟區按工礦區征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(cháng)（分局長(cháng)）三級審核簽字等有效舉措，1—11月份入庫兩稅1166。6萬(wàn)元，同比增收52。42%；四是建筑業(yè)。對建設投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1—11月份入庫xxx萬(wàn)元，增長(cháng)7%。五是深入開(kāi)展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調查工作，將65戶(hù)新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
�。ㄋ模┘訌娗謇頇z查。一是搞好日常檢查。每月征期過(guò)后，各征收單位按檢查計劃開(kāi)展日常檢查，1—11月份共清查各類(lèi)企業(yè)XX余戶(hù)，查補稅款xxxx余萬(wàn)元；二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調xx人分10個(gè)組開(kāi)展了全市性稅收大檢查，共檢查各類(lèi)業(yè)戶(hù)xxx戶(hù)，查補稅款247萬(wàn)元。三是開(kāi)展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶(hù)自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元。其中，708戶(hù)企業(yè)自查補稅232萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶(hù)，查補稅款157萬(wàn)元，重點(diǎn)抽查10戶(hù)，查補稅款xxx萬(wàn)元，對固定資產(chǎn)計價(jià)的抽查補征稅款xxx多萬(wàn)元。四是開(kāi)展個(gè)人所得稅專(zhuān)項檢查。全縣有xxxx多戶(hù)納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬(wàn)多人次，補稅xx萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶(hù)，查補稅款xx萬(wàn)元。
�。ㄎ澹⿵娀绫ＹM征繳。一是搞好分類(lèi)認定。按照參保業(yè)戶(hù)的實(shí)際繳費能力，對全縣716戶(hù)參保業(yè)戶(hù)進(jìn)行了分類(lèi)認定，摸清了費源底數，有效監控重點(diǎn)費源，進(jìn)一步規范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過(guò)企業(yè)自報和實(shí)際調查實(shí)有職工人數，對應擴面征收的企業(yè)和人數做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶(hù)，新擴參保人員xxxx人，累計擴面xxx戶(hù)，新增參保人數xxx人，年增費源xxx多萬(wàn)元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長(cháng)對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規范檔案管理，實(shí)現失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬(wàn)元，文化事業(yè)建設費xx萬(wàn)元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng )新機制，夯實(shí)基礎，實(shí)現稅收的精細化管理
�。ㄒ唬┩晟贫愂展芾韱T制度。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )和現場(chǎng)會(huì )研究討論，組織人員到某某等單位參觀(guān)、學(xué)習，深入基層征求意見(jiàn)和建議，經(jīng)反復修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見(jiàn)》。對每名管理員的管轄區域和管戶(hù)進(jìn)行科學(xué)劃分和調整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責任書(shū)，制定了稅收管理員業(yè)績(jì)考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類(lèi)文書(shū)，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區間”，規范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開(kāi)展不深入、不細致、不扎實(shí)等問(wèn)題。
�。ǘ⿲�(shí)行首查責任制度。探索實(shí)行“首查責任制”，規定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過(guò)的業(yè)戶(hù)中，抽取30%的業(yè)戶(hù)進(jìn)行了復查，對經(jīng)復查或上級部門(mén)稽查、審計發(fā)現問(wèn)題的首查人，進(jìn)行嚴格追究。
�。ㄈ﹫猿中畔⒐蚕碇贫�。定期與工商、國稅兩部門(mén)進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現存在的交叉漏管的現象，經(jīng)檢查將1227戶(hù)納入規范管理，月增稅28萬(wàn)元。
�。ㄋ模﹪栏駥徟鷻z查制度。嚴格停歇業(yè)戶(hù)、注銷(xiāo)業(yè)戶(hù)的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶(hù)在辦理停歇業(yè)和注銷(xiāo)過(guò)程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
�。ㄎ澹﹪栏窨己俗肪恐贫�。根據制定的《稅收執法過(guò)錯責任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任干部57人次，罰款20xx元。申報率和征期入庫率分別達到95%、100%。
�。┘訌娦畔⒒ㄔO。順利完成全局網(wǎng)絡(luò )改造、提速工作，在某某范圍內率先實(shí)現了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開(kāi)不規范等問(wèn)題，3月份我們自行開(kāi)發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境
�。ㄒ唬⿵娀愂請谭�。加強對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書(shū)。今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生行政復議訴訟案件。
�。ǘ┘哟蠡榱Χ�。一年來(lái)，我們組織開(kāi)展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營(yíng)以上企業(yè)的專(zhuān)項和專(zhuān)案檢查，共檢查603戶(hù)，查補稅款、罰款及滯納金731萬(wàn)元；與公安部門(mén)協(xié)調，報請市政府批準，組建了稅偵中隊，并投資6萬(wàn)元購置了一部警車(chē)，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶(hù)21戶(hù)，其中3戶(hù)移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬(wàn)元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
�。ㄈ┱J真執行稅收政策。一是嚴格執行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目后續管理和監督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶(hù)，查出不符合規定的財產(chǎn)損失等2戶(hù)，調增應納稅所得額173萬(wàn)元，補稅58萬(wàn)元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶(hù)下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定免征了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶(hù)符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農生化工程公司和東升福利染化廠(chǎng)二戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報批市局手續。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造平等競爭環(huán)境。
�。ㄋ模└愫枚惙ㄐ麄�。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設置的9個(gè)咨詢(xún)臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁(yè)xxxx余份，解答群眾咨詢(xún)xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)。為系統副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統的辦公座機開(kāi)通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線(xiàn)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的.導向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開(kāi)辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會(huì )上的影響。今年共播出10期，在全社會(huì )營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。
四、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造過(guò)硬的干部隊伍
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建學(xué)習型隊伍。長(cháng)期堅持星期五學(xué)習制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書(shū)，40人取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)；統一購置《細節決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒(méi)有任何借口》三本書(shū)，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領(lǐng)導提出的五十件小事，培養干部職工扎實(shí)、細致的工作作風(fēng)。
�。ǘ┘訌婞h風(fēng)廉政建設。一是在3月31日，召開(kāi)了全系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長(cháng)做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報告，大家一起觀(guān)看市局明查暗訪(fǎng)的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區、愛(ài)國主義教育基地開(kāi)展革命傳統和愛(ài)國教育。三是集中觀(guān)看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導作報告，組織干部到監獄聽(tīng)取服刑人員現身說(shuō)法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，建設過(guò)硬的干部隊伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴格按照《內部審計辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內部審計，規范了內部管理，促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。六是繼續辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
�。ㄈ┘訌娦袠I(yè)風(fēng)氣建設。一是召開(kāi)了機關(guān)效能建設工作會(huì )議。印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》，在全市地稅系統開(kāi)展以建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設。二是規范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著(zhù)裝上崗、文明用語(yǔ)、納稅管理、賭博等方面的問(wèn)題提出了具體要求，要求各單位出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，用“天天都是暗訪(fǎng)日”來(lái)警示自己。三是印發(fā)了《20xx年度系統行風(fēng)建設安排意見(jiàn)》，提出了今年行風(fēng)建設的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題的情況進(jìn)行了通報，對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人根據黨組的意見(jiàn)進(jìn)行了責任追究，并提出具體要求。五是紀檢組長(cháng)與監察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線(xiàn)”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設情況，并通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)回答了納稅人關(guān)心的問(wèn)題。六是搞好政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續開(kāi)展“服務(wù)納稅人，滿(mǎn)意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問(wèn)效服務(wù)和上門(mén)服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿(mǎn)意服務(wù)，方便納稅人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展“保先”教育活動(dòng)。一是根據中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專(zhuān)題講座。三是組織黨員干部集中觀(guān)看了任長(cháng)霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報告會(huì )錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開(kāi)展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問(wèn)題大討論，30多名黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )共100多萬(wàn)字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認識。我局開(kāi)展“先教”活動(dòng)得到市委、市政府領(lǐng)導的好評。
五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機關(guān)基層工作上水平
�。ㄒ唬┳ヒ幏痘ㄔO�？朔�(jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬(wàn)元更新微機設施，改善基層辦稅條件。對農村所按照“六有”要求，先后投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了改造，并規范制作了19項公開(kāi)內容，投資10余萬(wàn)元購置和更換了三部車(chē)輛，解決基層交通工具問(wèn)題�；I劃勝芳分局辦公樓建設，協(xié)調資金、選址、購地以及圖紙設計等環(huán)節，確保辦公樓如期建設。對機關(guān)辦公樓內外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著(zhù)位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區路面，干部職工及家屬有了健身娛樂(lè )場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)整潔、美觀(guān)、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機關(guān)整體環(huán)境。
�。ǘ┙鉀Q群眾關(guān)心問(wèn)題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調，到目前已爭取到了300多萬(wàn)元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節儉，壓縮開(kāi)支，拿出260萬(wàn)元的大部分資金清還各類(lèi)欠賬，每季按時(shí)繳納醫療保險，解決好干部職工取暖費問(wèn)題，又適當提高了住房公積金比例，并拿出四萬(wàn)多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來(lái)心氣兒順了，積極性高了。
20xx年，經(jīng)過(guò)全局上下齊心協(xié)力，把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，采取切實(shí)可行的硬措施，狠抓各項工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)指標，取得了較為突出的成績(jì)。但一些問(wèn)題也不容忽視，主要表現在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要；二是執法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問(wèn)題，由于多方面原因，還沒(méi)有協(xié)調到位；四是開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng )先和開(kāi)拓進(jìn)取意識，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
地稅年終工作總結9
一、夯實(shí)基礎，扎實(shí)完成基本工作
在計統的日常工作中，收入的規劃核算，各類(lèi)報表的報送，是我們的基礎工作，也是重點(diǎn)工作。歸納起來(lái)，可以用“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括，即以收入的規劃核算為中心，以電月報和會(huì )統報表的每月報送為兩個(gè)基本點(diǎn)。
1、一個(gè)中心：收入規劃核算。年初，根據省、市、縣下達的三級指導性任務(wù)，我們進(jìn)行科學(xué)的測算，分地區、分稅種，分行業(yè)調查了解稅源結構，面對金融危機和稅收政策調整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規劃，給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務(wù)萬(wàn)，占省分計劃的%，同比增長(cháng)萬(wàn)，增幅為%。
2、基本點(diǎn)之一：電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內容。通過(guò)每月報送電月報，我們可以從宏觀(guān)上把握各稅種的收入進(jìn)度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。
3、基本點(diǎn)之二：會(huì )統報表。它也是市局對我們的`考核內容之一，它是從微觀(guān)上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報內容的細化，通過(guò)它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結構。通過(guò)表表之間的關(guān)系，數據的準確性和報表報送的及時(shí)性，為稅源分析提供了強力保障。
二、提高質(zhì)量，強化收入考核
在圍繞收入這個(gè)中心的同時(shí)，我們不斷強調對它的規劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監督收入的均衡入庫。
1、動(dòng)態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的任務(wù)，我們實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)掌握各分局的進(jìn)度、每月完成的任務(wù)數。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統計各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶(hù)的納稅動(dòng)態(tài)。
2、收入預測。根據市局的收入預測制度，我們每月月初主動(dòng)與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過(guò)旬報、五日報，報送收入預測表；中旬根據實(shí)際入庫情況，及時(shí)調整預測數，全年，我們的預測正確率平均在90%以上。
3、監督考核。按年初縣局局長(cháng)辦公會(huì )的要求，我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進(jìn)行考核，并與季度獎進(jìn)行掛鉤。在收入的監督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時(shí)上報月度、季度、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種的收入異動(dòng)專(zhuān)報；同時(shí)，也按相同標準要求分局上報異動(dòng)專(zhuān)報，加強收入的監督，確保均衡入庫。
三、科學(xué)協(xié)調，深化稅收分析
根據計統部門(mén)的“綜合稅收分析”職能，我們全年開(kāi)展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。
1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數據、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標，完成了經(jīng)濟稅負分析，且獲得了市局好評。
2、建立稅收協(xié)調互動(dòng)機制。在稅收的分析過(guò)程中，我們注重和各業(yè)務(wù)部門(mén)通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門(mén)配合，形成了稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調互動(dòng)機制，強有力的支持了稅收分析。
3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調整、中石油（化）、電力等集團公司預征率調整、再生資源等各種減免稅政策變動(dòng)等等，我們密切跟進(jìn)、認真測算，估算這些政策的調整對稅收收入總量與結構的影響，分析稅制改革和政策調整對縣域經(jīng)濟的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導決策參考。
四、落實(shí)職責，突出重點(diǎn)稅源監控
抓住重點(diǎn)稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來(lái)，我們突出重點(diǎn)稅源監控這個(gè)重點(diǎn)，拓寬監控范圍，挖掘監控深度。
1、完成稅收調查表。今年，年度稅收調查由原稅政部門(mén)填報改為由計統部門(mén)填報，我們組織人員培訓，精心輔導，對上報的數據嚴格審核，前后花一個(gè)月時(shí)間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調查。
2、形成上下聯(lián)動(dòng)的監控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統部門(mén)分工協(xié)作、明確職責的崗責制度，建立以企業(yè)填報為基礎、稅收管理員初審、計統部門(mén)匯審的監控體系，為稅源監控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。
3、拓寬監控范圍。我們利用市局開(kāi)發(fā)的稅源監控系統和tras兩套系統對重點(diǎn)稅源實(shí)現了實(shí)時(shí)監控。不斷拓寬監控的范圍，，我們監控戶(hù)，我們監控戶(hù)，比上年增加戶(hù)。
五、規范管理，完善會(huì )計核算
我們嚴格審核各項涉稅數據，加強數據質(zhì)量管理，完善會(huì )計核算。
1、開(kāi)展ctais數據清理。上半年，我們按市局“稅收會(huì )計核算規范化達標活動(dòng)”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會(huì )計的各項數據，對不符合要求的行業(yè)進(jìn)行修改，對錯誤的預算級次進(jìn)行改正。促進(jìn)了稅收會(huì )統產(chǎn)表的準確性。
2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開(kāi)、補開(kāi)、蓋章，嚴格執行票證使用“十不準”。嚴格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結報繳銷(xiāo)、作廢、停用、盤(pán)點(diǎn)、損失、核算、交接、歸檔和銷(xiāo)毀。每月按時(shí)上報票證報表等。
六、協(xié)力推進(jìn)，改變繳庫方式
財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統（tips）的推行工作，正由我們計統部門(mén)牽頭，有條不紊的推行著(zhù)。
1、參加培訓。今年10月，我們計統按市局要求，派兩人參加了全市tips系統培訓工作，掌握了tips運行原理，在tips系統中設置了國稅部門(mén)參數。
2、搞好宣傳。tips系統的運行，需要簽署三方協(xié)議，需要納稅人的大力配合，通過(guò)在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫(huà)冊，稅收專(zhuān)管員上門(mén)宣傳等，我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處，使他們真正體會(huì )到tips的便捷服務(wù)。截止目前，我們已與戶(hù)納稅人簽署協(xié)議，其中企業(yè)戶(hù)，個(gè)體戶(hù)。
3、做好協(xié)調。tips的推行，涉及的單位有銀、稅、財、庫等，內部涉及部門(mén)有計統、征管、信息中心、辦公室等，我們計統作為牽頭單位，努力作好了協(xié)調工作，與金庫及時(shí)溝通，與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務(wù)，與信息中心聯(lián)系尋求技術(shù)支持，與辦公室配合作好宣傳。
回顧全年的工作，我們團結協(xié)作，努力奮發(fā)，完成了全年的各項工作任務(wù)，也取得了一定的成績(jì)。但仍然存在這樣或那樣的問(wèn)題，如重點(diǎn)稅源的監控需要加強等。但我們相信通過(guò)轉變思想、改進(jìn)工作方法，一定會(huì )把來(lái)年的工作做得更好。
地稅年終工作總結10
一、大力組織收入，為幸福德州建設提供殷實(shí)的財力保障。
圍繞全市財源建設目標，牢固樹(shù)立“經(jīng)濟稅收觀(guān)、稅收質(zhì)量觀(guān)、科學(xué)管理觀(guān)、稅收職能觀(guān)”，把握經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)、政策潛力點(diǎn)和管理薄弱點(diǎn)，研究增收措施，探索管理突破，優(yōu)化稅收結構，努力應收盡收。加強對稅收關(guān)鍵環(huán)節的源泉控管和流程制約，構建主動(dòng)型稅收征管格局，在股權（土地）平價(jià)轉讓、社區稅收等稅收管理方面取得新突破，增收3.4億多元。開(kāi)展營(yíng)改增、社區稅收、中小餐飲、企業(yè)所得稅匯算清繳等四項清查活動(dòng)，著(zhù)力突破“土地轉讓?zhuān)ü蓹噢D讓?zhuān)┒愂展芾�、土地增值稅清算、零散稅源社�?huì )化管理”等三項管理難點(diǎn)，實(shí)現挖潛增收5.9億元。另外，大力推進(jìn)宗地管理、存量房評估等有效的.管理措施，土地使用稅、房產(chǎn)稅同比增收6287萬(wàn)元。全年預計組織地稅收入112.6億元，首次突破百億元大關(guān)，同比增長(cháng)21.7%，高于全省平均8.8個(gè)百分點(diǎn)，占地方財政比重達68% ，有效壯大了地方可用財力。
二、優(yōu)化執法服務(wù)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的稅收環(huán)境。
建立并完善稅收執法事前風(fēng)險管理、事中標準化執法、事后責任制考核的閉環(huán)監督機制，實(shí)現執法考核零差錯，提高了規范執法水平，促進(jìn)了依法行政，該項工作經(jīng)驗被省局在全省地稅系統推廣。融入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，梳理適用稅收優(yōu)惠政策，為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現代職業(yè)教育發(fā)展、農村金融事業(yè)發(fā)展等提出建議意見(jiàn)20余件（次），充分發(fā)揮了參謀助手作用。強化實(shí)地調研，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀，通過(guò)區域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對比分析，為企業(yè)出謀劃策，助力企業(yè)發(fā)展壯大。全年為高新技術(shù)、新材料、新能源、小微企業(yè)等納稅人落實(shí)結構性減稅政策稅收優(yōu)惠2.4億元，促進(jìn)企業(yè)減負發(fā)展，有力推動(dòng)了全市產(chǎn)業(yè)體系建設。依法代征教育費附加、文化事業(yè)費、殘保金、水利基金5.66億元，同比增長(cháng)15.27%，為社會(huì )各項事發(fā)展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務(wù)廳規范化建設，將17項審批事項前移至納稅服務(wù)廳辦理，優(yōu)化辦稅服務(wù)流程，精簡(jiǎn)涉稅報表資料，不斷優(yōu)化首問(wèn)責任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時(shí)辦結制等服務(wù)措施，辦稅服務(wù)效率明顯提高。開(kāi)發(fā)應用電子檔案管理系統，建立納稅人電子檔案數據庫，實(shí)現了紙質(zhì)涉稅資料的全信息化流轉，避免了辦稅資料重復報送，有效減輕了納稅人負擔。做好對禹城倫鎮的定點(diǎn)幫扶工作，落實(shí)圖書(shū)室建設、路面硬化、健身廣場(chǎng)、微機配置、養鴨致富等幫扶項目8個(gè)，協(xié)調扶持資金180萬(wàn)元，提高了幫扶質(zhì)效，促進(jìn)了社區發(fā)展。
三、加強隊伍建設，為地稅職能發(fā)揮奠定堅實(shí)基礎。
以跨越趕超為目標，圍繞增強干事能力、提升干事動(dòng)力和營(yíng)造干事氛圍，繼續深化“幸福德州，活力地稅”建設，提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好氛圍。實(shí)施“素質(zhì)提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程，提升干部職工綜合素質(zhì)，塑造德州地稅核心價(jià)值體系，為履職盡責、服務(wù)德州發(fā)展奠定了堅實(shí)的人本基礎。加強作風(fēng)建設，開(kāi)展“地稅服務(wù)第三方滿(mǎn)意度調查”活動(dòng)，全方位征集社會(huì )各界的意見(jiàn)，摸實(shí)情，求監督，抓整改，努力提高社會(huì )滿(mǎn)意度與納稅遵從度，有力地促進(jìn)了全系統行風(fēng)建設工作。
地稅年終工作總結11
時(shí)間一晃而過(guò)，不知不覺(jué)加入××財務(wù)部已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。在××財務(wù)部這個(gè)富有活力的團隊里，我迅速成長(cháng)，在過(guò)去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時(shí)間不長(cháng)，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。
一、20××年工作回顧
1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內容。如：每月初進(jìn)行零申報、E稅通申報、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買(mǎi)票、一般納稅人調撥開(kāi)票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開(kāi)具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了××以及南海幾家門(mén)店的蔬菜免稅申請。
5、參與××門(mén)店進(jìn)行法人負責人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內容變更時(shí)，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫(xiě)的內容。
7、完成了金盛廣場(chǎng)、淘金家園國地稅新開(kāi)企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開(kāi)門(mén)店國地稅報道的整個(gè)流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20××年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區門(mén)店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的'理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫(xiě)的方法。
11、完成了20××年每月外區門(mén)店的申報，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20××年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門(mén)店進(jìn)行經(jīng)濟普查表格的填寫(xiě)。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、對SAP系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、對SAP里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習相關(guān)內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票存在以下問(wèn)題，如：對方發(fā)票沒(méi)蓋章、發(fā)票沒(méi)有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問(wèn)題，與小沈進(jìn)行相應溝通并進(jìn)行解決。
三、下一階段工作計劃
1、20××年××64家門(mén)店上機打發(fā)票，對門(mén)店相關(guān)人員進(jìn)行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備門(mén)店機打發(fā)票出現問(wèn)題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20××年外區門(mén)店國地稅報表整理與報送。
4、20××年年底4家門(mén)店國地稅注銷(xiāo)的跟進(jìn)。
5、××稅友抄報稅系統20××年年費繳納的跟進(jìn)。
6、20××年12月份報廢車(chē)輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。
7、××剩余門(mén)店相關(guān)內容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
地稅年終工作總結12
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同志們的幫助配合下，我能?chē)栏褚笞约�，緊緊圍繞縣局全年工作目標要點(diǎn)，立足本質(zhì)，誠實(shí)敬業(yè)，甘于奉獻，以“服從大局，團結協(xié)作，扎實(shí)苦干，積極進(jìn)取”為準則，在思想上嚴于律己，工作上勤勤懇懇，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F具體匯報如下
一，抓學(xué)習提高素質(zhì)
一年來(lái)，能夠積極參加縣局及大廳的各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，始終以黨的十七大精神為指導，認真學(xué)習黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習注重實(shí)效，講求方法，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，理論與實(shí)踐相結合，不斷增強自身的政治理論素質(zhì)。政策業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。09年喜逢祖國60周年大慶，我能緊跟形勢，積極參加縣局及大廳組織的歌唱祖國愛(ài)我中華大型慶�；顒�(dòng)，能夠吃苦耐勞，加班加點(diǎn)練唱歌，歌頌了偉大祖國的繁榮強大，陶冶了自身情操，更加堅強了我干好本職工作的信心。業(yè)務(wù)學(xué)習方面，能夠經(jīng)常翻閱一些業(yè)務(wù)文件雜志及書(shū)籍。重點(diǎn)學(xué)習了增值稅，消費稅的改革轉型，紅字專(zhuān)用發(fā)票管理辦法等，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，及時(shí)宣傳于納稅人，充分運用稅收法律政策解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。全年共做各種學(xué)習筆記5萬(wàn)字左右，心得體會(huì )12篇。為干好本職工作打下了基礎。
二，勤奮努力干好本職工作
“一窗通辦”窗口，在大廳來(lái)說(shuō)，牽扯的業(yè)務(wù)最多最雜，但我的`工作宗旨始終是，不論哪項工作，從來(lái)不論干多干少，只力求努力做到樣樣干好。一年來(lái)的工作經(jīng)驗，使我體會(huì )到不論從金稅工程，大征管報表錄入，各種數據采集，發(fā)票繳銷(xiāo)及開(kāi)具各種票證等，都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，稍有疏忽就會(huì )給工作造成重大損失。08年省局查出的疑點(diǎn)戶(hù)，疑點(diǎn)數據問(wèn)題，就是有力說(shuō)明。因此一年來(lái)，報稅方面，票表不比對，不見(jiàn)作廢票，紅字票不見(jiàn)通知單不報稅；異常申報不見(jiàn)單不報稅。認證方面，嚴格按照增值稅發(fā)票管理辦法認證。全年經(jīng)我手認證的專(zhuān)用票共2542份，運費發(fā)票244份。
對紅字專(zhuān)用發(fā)票通知單的開(kāi)具嚴格按管理辦法規定，核對申請單與蘭子發(fā)票信息，準確無(wú)誤后予以開(kāi)具；四小票數據采集不比對不導入數據，把所有問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保工作質(zhì)量，爭取零差錯，同時(shí)質(zhì)量中求數量。申報資料的審核，一般納稅人資料多，比對多，數據大，牽扯政策面廣，再多，再忙，自己始終保持冷靜頭腦，不急不躁，首先查看齊全，再看主副表間各種銜接數據邏輯關(guān)系等，待準確無(wú)誤后上機錄入。小規模納稅人與對外辦公代開(kāi)普通發(fā)票，既要認真審核每份報表的正確性，又要認真辨別現金的真偽，一年來(lái)共收現金3555108.05萬(wàn)元，開(kāi)具各種票證2162份，代開(kāi)普通發(fā)票600份，紅字發(fā)票通知單50份，制作各種軟盤(pán)24張，繳銷(xiāo)發(fā)票50本，辦理稅務(wù)登記證68份。全年做到執法系統，報稅認證，數據采集，票證，現金等方面無(wú)一例差錯。
三，從我做起搞好服務(wù)
大廳是國稅的窗口，為納稅人提高高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我義不容辭的責任，因此，我首先做到真誠對待每位納稅人，誠懇的工作態(tài)度服務(wù)感動(dòng)納稅人。對納稅人提出的各種問(wèn)題，以最短的時(shí)間予以答復。今年有相當一部分非正常戶(hù)不能按時(shí)正常報稅，尤其在7月份開(kāi)通一窗通辦窗口，我又增加了對外辦公開(kāi)票業(yè)務(wù)，面對不同層次、不同素質(zhì)的納稅人，難免有磕磕碰碰，有時(shí)的確忙的焦頭爛額，也有過(guò)怨氣和怨言，但最終還是不忘一個(gè)稅務(wù)人員為納稅人搞好服務(wù)是一種神圣的義務(wù)和責任，心平氣和的辦理每筆業(yè)務(wù)，對個(gè)別輔導期和新辦戶(hù)手把手教他們如何填寫(xiě)，如何核對數據，如何正確裝訂申報表等。
尤其申報期內，對那些非正常戶(hù)，死戶(hù)，新戶(hù)進(jìn)行加班加點(diǎn)，預約、延時(shí)辦理一切涉稅事宜已習以為常。真正做到想納稅人所想，急納稅人所急。并把溫暖的問(wèn)候，清香的熱茶，干凈整潔的大廳環(huán)境送給每位納稅人，牢記稅務(wù)人員五要十不準，不收人情稅，不辦人情事不吃拿卡要，廉潔自律。真正做到文明辦稅納稅人滿(mǎn)意，勤政高效群眾滿(mǎn)意，依法行政社會(huì )滿(mǎn)意。
總之，一年來(lái)我以滿(mǎn)腔的熱情投身稅收工作，踐行誠信為本，有諾必踐，為納稅人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位上做了我力所能及的工作，但我認為離黨和人民的要求還差得很遠。在思想觀(guān)念、能力水平、作風(fēng)素質(zhì)上還有待提高。在新的一年里，我要改變以下幾點(diǎn)：一處理事情不沖動(dòng)不急躁；二工作不樂(lè )于現狀力求創(chuàng )新有魄力；三學(xué)習要學(xué)以致用不留形式，為稅收工作進(jìn)一步深化而努力。
地稅年終工作總結13
xx年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個(gè)“早”字，在“四個(gè)加強，四個(gè)提升”上做文章的總體要求下，團結和帶領(lǐng)全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，扎實(shí)樹(shù)立了“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的思想意識;全面落實(shí)了“有令必行，有禁必止”的執行意識;深刻強化了“無(wú)功即是過(guò)”的責任意識;努力提高了“穩定是第一責任”的政治意識;時(shí)刻貫徹了教育、制度、監督并重的廉政意識。強化了我所的基礎建設和職工的基本功建設，以親和力來(lái)增強凝聚力，以執行力來(lái)提高競爭力，以創(chuàng )造力來(lái)提升戰斗力。促進(jìn)了我所內部的和諧，調整了與社會(huì )各界的關(guān)系，化解了各類(lèi)矛盾，樹(shù)立了基層地稅窗口形象，有力地促進(jìn)了系統和諧發(fā)展。
一、繃緊組織收入這根弦，實(shí)現均衡入庫，促進(jìn)地稅收入良性發(fā)展，踐行同步稅務(wù)
1、新農村建設為鄉鎮經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，地方經(jīng)濟的發(fā)展促進(jìn)了稅源的增長(cháng)，為經(jīng)濟與稅收的同步發(fā)展打下了基礎。鄉鎮三通工程(村村路通，戶(hù)戶(hù)網(wǎng)通，戶(hù)戶(hù)話(huà)通)、小城鎮建設不僅促進(jìn)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了商貿及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉鎮的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營(yíng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )公司、以及個(gè)別鄉鎮的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目，使我所從經(jīng)濟發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩步增長(cháng)的著(zhù)力點(diǎn)和潛力。
2、縣府、縣局及所內制定的激勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉鎮黨政領(lǐng)導和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實(shí)到位，縣委政府從收入目標考核、轉移支付與收入掛鉤、超任務(wù)部分給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經(jīng)費撥付與任務(wù)完成進(jìn)度等6條措施;縣局從經(jīng)費撥付與進(jìn)度掛鉤、實(shí)行收入進(jìn)度同步獎、末位書(shū)面檢討制、局領(lǐng)導包片，股室掛所的目標責任制四個(gè)方面;我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個(gè)方面對每位管理員、每組的目標任務(wù)進(jìn)行考核，以累計數計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開(kāi)個(gè)人收入差距的辦法，三管齊下，充分調動(dòng)了鄉鎮黨政協(xié)護稅的積極性與主動(dòng)性，切實(shí)增強了稅務(wù)人員的責任心與創(chuàng )造力。特別是今年縣府對完成任務(wù)好的前10個(gè)鄉鎮重獎，完成任務(wù)差的后5個(gè)鄉鎮重懲兌現。給那些持等待觀(guān)望態(tài)度的鄉鎮上了特別的一課。均衡入庫這一長(cháng)效機制的建立，既充分調動(dòng)了人員的主觀(guān)能動(dòng)性，又確保了地稅走規范之路，求效率之便，務(wù)質(zhì)量之實(shí)，謀長(cháng)遠之計。
3、依靠科技發(fā)展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)縣局批準自付3000元左右買(mǎi)1臺激光打印機和數個(gè)u盤(pán)，實(shí)現了征管資料的一戶(hù)式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉鎮領(lǐng)導、行政企事業(yè)單位財務(wù)人員、純管飲食業(yè)戶(hù)到我所進(jìn)行稅法宣傳，面對面座談，切實(shí)解決我們力所能及、他們迫切需要的問(wèn)題，促進(jìn)了依法治稅與以德治稅的結合，形成了良好的治稅環(huán)境。
二、實(shí)施精細管理，在征管質(zhì)量上求突破，保證稅收質(zhì)量向縱深發(fā)展，踐行科技稅務(wù)
1、積極推進(jìn)稅收管理員制度，做到管戶(hù)與管事相結合，管理與服務(wù)相結合，屬地管理與分類(lèi)管理相結合。結合我所轄區內的經(jīng)濟稅源結構，合理設置了三個(gè)管理組、一個(gè)檢查組和一個(gè)征稅大廳，制定了征管組職責，檢查組職責和大廳工作職責，實(shí)施了稅源跟蹤管理制度及督查落實(shí)制度等配套制度。結合土地房屋交易，行政事業(yè)單位(學(xué)校和文廣站)等專(zhuān)項檢查，加強對稅收管理員到戶(hù)調查詢(xún)問(wèn)涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓。
2、強化稅源監控。我所將稅源劃分為重點(diǎn)稅源、非重點(diǎn)稅源和行為稅源。其中重點(diǎn)稅源分為重點(diǎn)企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點(diǎn)事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點(diǎn)工程(含房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目年納稅額在5000元以上)、重點(diǎn)個(gè)體戶(hù)(達起征點(diǎn)業(yè)戶(hù));非重點(diǎn)稅源分非重點(diǎn)企業(yè)、非重點(diǎn)事業(yè)單位、非重點(diǎn)工程及小規模個(gè)體戶(hù)(不達起征點(diǎn)業(yè)戶(hù));行為稅源分集貿稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開(kāi)票稅收。對重點(diǎn)稅源實(shí)行分戶(hù)歸檔，每月集體審理，以管戶(hù)為主，對非重點(diǎn)稅源采取每月各管理組現場(chǎng)巡查巡訪(fǎng)一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結合的跟蹤管理，以管事為主;對行為稅源主要采取與相關(guān)部門(mén)(國稅、畜牧、國土、建管)進(jìn)行數據對比分析，不定期抽查，現場(chǎng)取證的方式進(jìn)行監控，防止非正�，F象的發(fā)生。
3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實(shí)行以票控稅、繳稅購票辦法，通過(guò)對各行政企事業(yè)單位、個(gè)體業(yè)戶(hù)開(kāi)展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規定使用發(fā)票，使用xxx的.單位和個(gè)人進(jìn)行處罰，加大執法剛性，對內建立總帳、明細帳和分戶(hù)帳，通過(guò)分析比對和法紀對發(fā)票的盤(pán)點(diǎn)和審核，查找有無(wú)弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營(yíng)業(yè)稅的分行業(yè)、分類(lèi)管理，按“四一三”思路推行個(gè)人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車(chē)輛稅收、土地增值稅的征管，我所正在逐步規范。
4、進(jìn)一步規范征管資料管理，切實(shí)搞好試點(diǎn)工作。收集管理好征管資料，是做好征管基礎工作的重要內容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據。不在于形式，而在于實(shí)用。根據縣局[XX]23號文件，我所榮幸地組織了試點(diǎn)工作。通過(guò)試點(diǎn)，我所基本實(shí)現了從手工操作到微機管理的轉變，實(shí)現了納稅人信息的“一戶(hù)式”存儲，稅收管理員工作的動(dòng)態(tài)跟蹤。對加強征管數據的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。
三、強化內部管理，在管理內涵上求突破，保證地稅隊伍健康發(fā)展，踐行人才稅務(wù)
內部管理不僅指稅務(wù)管理，同時(shí)包含政務(wù)管理、隊伍管理和事務(wù)管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核心的是效能建設，最關(guān)鍵的是制度建設，最基礎的是政通人和，最根本的是民主集中和財務(wù)公開(kāi)，最重要的是廉潔勤政。
1、加強班子和隊伍建設。上半年，我所班子成員帶頭樹(shù)立了“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的理念，堅持“從我做起，向我看齊，對我監督”，做團結奮進(jìn)、出色工作、勤政廉潔的表率，做增強垂管意識，提高執行力的表率，幫助班子成員樹(shù)立“有為才有位，有位當有為”的觀(guān)念。教育職工學(xué)會(huì )做人，謙和處事，要講團結、講原則、講大局、講奉獻，要大氣不要小氣，要多唱“團結就是力量”，多說(shuō)“團結是本事，團結出人才”;教育職工居安思危，樹(shù)立“不進(jìn)要落后，慢進(jìn)也要落后”的觀(guān)念，加強學(xué)習與鍛煉，提高自身素質(zhì)。為此，我所在2月份開(kāi)展了“雙選競崗定鄉鎮，自由組合定組員”活動(dòng)，取得了預期效果，既讓職工充分認識了自我，又充分整合了人力資源，還得到了鄉鎮的認可。
2、建立和完善各項規章制度，大力推進(jìn)內部管理規范化。根據縣局精神及要求，結合我所實(shí)際，我們制定和完善了大廳崗位職責、管理組職責、檢查組職責、工作督查落實(shí)制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤(pán)點(diǎn)制度，財務(wù)集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會(huì )制度。堅持做到“用制度管人，按制度辦事，以制度管錢(qián)，靠制度建所”。
3、加強黨風(fēng)廉政建設，堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務(wù)進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，審核和監察，切實(shí)把好廉政建設觀(guān)。二是堅持大額稅收所內集體審理制度，對納稅額在XX元以上的涉稅事項，每月定期一次進(jìn)行集體審理其執法程序和實(shí)體的合法與合理性，防止稅收執法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開(kāi)”和經(jīng)費集體定期審理和報批，做到了稅務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)。四是充分發(fā)揚民主集中制，在重大事項決策，大額經(jīng)費使用上充分尊重所內職工和班子成員意見(jiàn)，必要時(shí)報縣局領(lǐng)導批準方可執行。五是嚴禁稅務(wù)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報”�？傊�，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要由事后監督向事前預防和過(guò)程監控轉變。
4、加強政務(wù)管理和監查督辦，不斷增強工作執行力。我所結合實(shí)際，貫徹縣局精神，重在落實(shí)四個(gè)“督查”。對領(lǐng)導重視，事關(guān)全局工作的，實(shí)行重點(diǎn)督查;對稅收執法、稅款征收及重點(diǎn)稅源實(shí)行跟蹤督查;對縣局要求質(zhì)量高、時(shí)間緊的工作實(shí)行及時(shí)督查;對著(zhù)裝、請銷(xiāo)假、下鄉、與黨政聯(lián)系工作等實(shí)行隨時(shí)督查，以切實(shí)提高執行力，增強效能建設力度。
四、提升服務(wù)水平，融洽黨政關(guān)系，在外部支持上求突破，保證地稅環(huán)境優(yōu)越發(fā)展，踐行人文稅務(wù)
1、以人為本，執法為民，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。我所在人員非常緊張的情況下，專(zhuān)門(mén)設置兩個(gè)大廳崗位，全權負責大廳的征稅服務(wù)工作，切實(shí)履行“三時(shí)、三制、三辦”。實(shí)行首問(wèn)責任制，服務(wù)承諾制，推行“一窗式”申報咨詢(xún)“一站式”涉稅服務(wù)“一戶(hù)式”信息儲存。搞好政務(wù)公開(kāi)，在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。
2、全面落實(shí)對弱勢群體的稅收幫扶及對社會(huì )問(wèn)題的關(guān)注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè)，自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，自謀職業(yè)的大學(xué)生及勞教釋放人員，失地農民不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，讓他們感受到稅務(wù)部門(mén)的溫暖。同時(shí)，大廳接待室實(shí)行分組輪流接待制度，負責納稅人的稅務(wù)咨詢(xún)，涉稅信訪(fǎng)及需要稅務(wù)部門(mén)要解決的問(wèn)題。
3、融洽黨政關(guān)系，爭取地方黨政的理解與關(guān)照，提升地稅地位和形象。樹(shù)立和落實(shí)“鄉鎮支持是一筆最大的稅源”工作理念，使稅務(wù)環(huán)境、稅務(wù)經(jīng)費、地稅地位有很大的改善和提高。通過(guò)多次向黨政領(lǐng)導匯報思想，請示工作，溝通感情，得到了絕大多數鄉鎮的理解，支持與關(guān)照。各鄉鎮專(zhuān)門(mén)成立了協(xié)護稅領(lǐng)導小組，很多副科級領(lǐng)導干部成了實(shí)實(shí)在在的協(xié)稅員，為地稅工作提供組織保障;各鄉鎮與地稅部門(mén)簽訂了收入目標責任書(shū)，給予一定的征收經(jīng)費及獎勵，為稅務(wù)工作提供經(jīng)費保障;各鄉鎮為地稅人員安排工作和休息場(chǎng)所，在不同場(chǎng)合大力宣傳地稅，維護地稅，為地稅工作創(chuàng )造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構建了社會(huì )綜合治稅系統。
4、主動(dòng)尋求縣局各股室和政府各部門(mén)的業(yè)務(wù)指導與誠心支持，形成合力，提高效率。著(zhù)重加強了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯(lián)系，為地稅工作輔平道路。
XX年我所在縣局黨組和地方黨政的關(guān)心、關(guān)愛(ài)下，在縣局各股室和政府各部門(mén)的理解與關(guān)照下，在各兄弟單位傳經(jīng)送寶及大力支持下，河舒地稅所取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離組織的要求還差距甚遠，我們將在下半年努力改進(jìn)工作，奮起直追，圓滿(mǎn)完成各項工作目標任務(wù)。
地稅年終工作總結14
近年來(lái)，縣地稅局認真落實(shí)《省地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)法治地稅建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展規范基層執法工作的通知》要求，以法治稅務(wù)建設為契機，全面加強制度建設、行政決策、行政執法、執法監督和稅收保障，努力打造法治型、服務(wù)型、效能型地稅機關(guān)。對外行政執法規范，納稅人遵從度和滿(mǎn)意度迅速提升，對內行政管理規范，工作效能和法治意識快速提高。我局的主要做法是：
一、營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，建設法治文化
牢固樹(shù)立法治觀(guān)念，將法治稅務(wù)建設與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、廉政文化建設、治庸問(wèn)責工作、“正風(fēng)肅己、重塑形象”教育活動(dòng)有機結合起來(lái)，共發(fā)送調查問(wèn)卷三千余份，由納稅人填寫(xiě)簽字后，收回裝訂成冊，連續幾年被縣委、縣政府、縣行評辦評為“行評先進(jìn)單位”一、二名名次。通過(guò)參與行評工作，結合我局依法行政教育工作，極大地提高干部職工的法律素質(zhì)和依法治稅水平。
加強組織領(lǐng)導。著(zhù)眼全局制定規劃，整體謀劃推進(jìn)實(shí)施。成立了法治稅務(wù)建設領(lǐng)導小組，全局上下形成了由局長(cháng)負總責，分管副局長(cháng)具體抓，政策法規科牽頭，辦公室、監察考評科為責任單位，其他科室（局）全力配合的建設工作格局，將法治建設工作納入全年目標責任考核。
健全工作機制。結合工作實(shí)際，明確了工作目標、工作步驟、工作任務(wù)和工作要求，并按照“細化到項、明確到人、具體到天、全程督辦”的要求，形成了一整套涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等內容的指標體系。建立創(chuàng )建工作日常檢查與年度考核相結合的考評機制，科學(xué)制定考評標準，注重實(shí)際效果，全局上下呈現出全員參與、內外結合、齊抓共管的工作格局。
加強教育培訓。把法制教育和培訓作為推進(jìn)法治稅務(wù)建設工作的重要抓手，建立地稅干部法律知識學(xué)習、培訓、考試、考核制度�？h局中心組以“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，每旬集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，共同研究業(yè)務(wù)問(wèn)題。全體稅務(wù)干部以“崗位大練兵”業(yè)務(wù)技能考試、標兵能手選拔為契機，以“一庫兩�！睘槠脚_，采取集中與分散自學(xué)的方式，加強稅法知識學(xué)習，地稅干部的法治意識和水平得到迅速提升。
二、展現特色地稅，營(yíng)造治稅亮點(diǎn)
以創(chuàng )建高質(zhì)高量地稅基層組織為亮點(diǎn)，將法治地稅、依法行政工作切實(shí)落實(shí)到稅收工作的最基層，打造近民生、接地氣的基層稅務(wù)工作。我們著(zhù)力創(chuàng )造了五個(gè)工作中的“亮點(diǎn)”工程：
創(chuàng )建基層“稅法員”組織。為了夯實(shí)稅政、法規、依法行政工作基礎，組織和培訓精干人員，20xx年我局行文發(fā)布了成立“稅法員”隊伍及人員構成通知，早于省局關(guān)于成立“稅收法治員”征求意見(jiàn)稿一年的時(shí)間成立。我縣稅法員隊伍組建后，我們每一季度召開(kāi)一次見(jiàn)面會(huì )，反映和探討在基層工作中出現的問(wèn)題和建議，著(zhù)力于探討問(wèn)題、解決問(wèn)題和回饋廣大鄉鎮納稅人的訴求，予以探討解決。
設立政策法規“qq群”。為了在整個(gè)縣局掀起學(xué)習熱潮，我們特地在稅政法規科設立稅政法規政策討論“qq群”，致力于在工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，隨時(shí)隨地的工作探討。就新發(fā)現的業(yè)務(wù)問(wèn)題和出現的依法行政問(wèn)題，隨時(shí)隨地的進(jìn)行網(wǎng)上探討，集思廣益，提高學(xué)習興趣和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，引發(fā)全局工作人員的學(xué)習、探討熱潮。
每年組織兩次“崗位大練兵”。我們成立“稅法員”隊伍后，不是把它作為一個(gè)虛設的名稱(chēng)而存在，而是實(shí)實(shí)在在的把它作為工作中的精干力量在運行。每年將稅法員隊伍集中兩次，挑好企業(yè)及行業(yè)進(jìn)行稅收檢查，同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)練兵。如：20xx年我們在大新鎮五分局對五峰山旅游開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行了“稅法員”集中練兵，共查出該公司資產(chǎn)轉讓企業(yè)所得稅62.5萬(wàn)元，個(gè)人所得稅37.5萬(wàn)元，印花稅1.25萬(wàn)元，共計各項稅收101.25萬(wàn)元，全部收繳入庫。不但達到了現場(chǎng)練兵的目的，鍛煉了隊伍，也讓企業(yè)認識到了依法納稅的重要性。
建立減免稅報備案制度，規避違法風(fēng)險。根據國家稅務(wù)總局令第34號《重大稅務(wù)案件審理辦法》、《湖北省地方稅務(wù)局關(guān)于財產(chǎn)行為稅沽免工作有關(guān)規定的通知》（鄂地稅發(fā)[20xx]93號）和《湖北省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)并優(yōu)化地方稅務(wù)行政審批工作的通知》（鄂地稅發(fā)[20xx]43號）的規定，我局建立健全了減免稅報備案制度。凡涉及納稅人申報報批類(lèi)減免稅的相關(guān)申請資料和相關(guān)財務(wù)證據，一律首先在納稅服務(wù)局辦理報備案登記。報備案登記后，由納稅服務(wù)局窗口人員向相關(guān)稅收管理分局管理員回饋信息，相關(guān)稅收管理分局派員到納稅人企業(yè)調查核實(shí)后，向縣局減免稅審理委員會(huì )提供書(shū)面報告，提出是否減免稅意見(jiàn)，縣局減免稅審理委員會(huì )召開(kāi)全員會(huì )議審理通過(guò)后，才能進(jìn)行減免稅操作。
二〇一四年，我局共收到備案類(lèi)減免稅申請達兩千余萬(wàn)元，100余人次；審理批復審批類(lèi)減免稅14戶(hù)次，批準減免稅240余萬(wàn)元，并全部按國家稅務(wù)總局和省地稅局要求，走完全部減免稅程序，實(shí)行了減免稅，為盤(pán)活企業(yè)，涵養稅源打下了一定的基礎。
組織法規知識考試，實(shí)地測試工作人員依法行政的水平。我局組織多次法規知識考試，全員參考，聘請第三方監考，考試成績(jì)內網(wǎng)公告，極大地煥發(fā)了地稅系統人員的學(xué)習熱情。
三、規范行政行為，促進(jìn)依法治稅
把加強權力監督、規范行政行為作為法治稅務(wù)建設的著(zhù)力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，嚴格規范行政決策、行政管理、稅收執法、行政責任。
抓程序，規范行政決策權。建立健全各類(lèi)會(huì )議的議事和決策規則，重大事項由會(huì )議集體討論決定，對與納稅人利益密切相關(guān)的重大事項，通過(guò)召開(kāi)納稅人、評議代表、特邀監察員座談會(huì )和印發(fā)調查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)函等形式，廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)，增強決策服務(wù)的科學(xué)性。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中共計收回《縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表》3100余份，收集意見(jiàn)和建議41條。
抓公開(kāi)，規范行政管理權。在全局推行“稅收執法責任制”，進(jìn)行崗位公示與追究公開(kāi)，減少執法隨意性，規范執法行為。利用電子觸摸屏、led顯示屏、電視公告等多種形式對稅收政策、辦稅流程和服務(wù)標準進(jìn)行公開(kāi)，在大廳設立稅收咨詢(xún)窗口，在稅源管理分局建立稅企qq群，構建和諧稅企關(guān)系。把干部選拔、稅務(wù)征收、管理、稽查、固定資產(chǎn)的管理與處置、基建工程等涉及地稅事業(yè)發(fā)展的重大事項納入公開(kāi)范圍，努力做到群眾關(guān)注什么就公開(kāi)什么。
抓宣傳，規范行政執法環(huán)境。將法治稅務(wù)建設融入縣域經(jīng)濟發(fā)展大局和綜合治稅全局中去籌劃和落實(shí)，努力營(yíng)造優(yōu)良的外部環(huán)境。我局積極參加縣法治辦主辦的以“弘揚憲法精神，建設法治中國”為主題的大型法治宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)現場(chǎng)，我局工作人員將“縣地稅局稅收大檢查致廣大納稅人的一封信”、“便民辦稅一本通”、“納稅人辦稅指南”等宣傳資料面對面地遞到市民手中，并現場(chǎng)解答納稅人提出的涉稅問(wèn)題，答疑解惑，取得了良好的法治宣傳效果，拉近了地稅執法工作者與群眾的距離，樹(shù)立了良好地稅形象。在辦公樓大廳添置一臺觸摸查詢(xún)一體機，讓依法辦事、服務(wù)群眾、公開(kāi)透明、廉潔高效的法治理念入腦入心。
抓監督，規范行政執法權。內部監督重點(diǎn)抓行政效能的提升和行政行為的規范，外部監督重點(diǎn)圍繞管理服務(wù)、法治建設、稅收執法、行為規范等方面進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，設立舉報投訴電話(huà)，公布舉報的信箱，定期召開(kāi)監察員座談會(huì )和稅企懇談會(huì )，把政風(fēng)行風(fēng)、行政效能的評議權交給服務(wù)對象，形成了結構合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權力運行監督機制。
抓問(wèn)責，規范行政責任制。合理界定職責權限，建立了主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責任制。建立健全分類(lèi)分級考核制度，增強考核的科學(xué)性、規范性和合理性。在注重有錯問(wèn)責的同時(shí)，更要注重無(wú)為問(wèn)責，大大改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，全面提升了機關(guān)的行政效能。20xx年以來(lái)發(fā)布督辦通報2期、考核通報2期，對無(wú)法整改的問(wèn)題進(jìn)行了責任追究，追究責任人25人次，考核扣分44.4分。
四、強化部門(mén)協(xié)作，引進(jìn)第三方監督
搞好法治地稅的建設，離不開(kāi)部門(mén)之間的精誠合作，加強和強化與部門(mén)之間的協(xié)作，是搞好行政執法和法治地稅建設工作的重中之重。
上級指導與整改并行。省、市、縣各級領(lǐng)導對我局規范行政執法和法治地稅工作高度重視�？h委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣法治辦XX縣檢察院、縣法院相關(guān)領(lǐng)導多次蒞臨檢查指導，對我局的創(chuàng )建工作給予了很多中肯的.批評和指導，促使我們在整改中提高，在提高中更上一層樓。
搞好部門(mén)協(xié)作，抓好“兩促一防”。在規范行政執法和法制地稅建設工作中，我們請進(jìn)來(lái)、走出去，多方聯(lián)系，集思廣益，爭取部門(mén)支持，實(shí)現了跨部門(mén)聯(lián)合，達到了“兩促一防”的目的。請進(jìn)來(lái)“三課同講”，走出去“兩步并舉”。為了提高我局執法、懂法、知法，嚴格執法水平，我們請縣紀委講“清政廉潔”一堂課；請縣檢察院講“預防職務(wù)犯罪”一堂課；請縣司法局講“六五普法一堂課”；“三課同講”極大的提高了我局執法工作人員的執法水平和執法責任心。我局還走出去，一步下到基層，下到納稅人中間，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，拉近稅企距離；一步走訪(fǎng)各有關(guān)部門(mén)，如國土資源局、工商局、城建局、規劃局、各鄉鎮政府等，登門(mén)求教，請求他們支持地稅工作，配合地稅工作，取得了顯著(zhù)效果。
“兩促一防”扎實(shí)進(jìn)行。以促征管、促規范、防風(fēng)險為活動(dòng)中心的“兩促一防”工作，全年在我局扎實(shí)進(jìn)行，切實(shí)推進(jìn)了工作，強化了防風(fēng)險措施。使工作人員知紅線(xiàn)，防過(guò)界；知征管，防懶散；知規范，防亂作為；極大地提高了法制地稅和行政執法水平。
宣傳上墻上報，講解深入民心。重視宣傳報道工作是我局的傳統，在局大門(mén)側，建設五米長(cháng)固定宣傳欄一塊；在納稅大廳門(mén)口，設有流動(dòng)宣傳牌六塊；在納稅大廳內設有宣傳牌六塊；在網(wǎng)上有宣傳網(wǎng)址兩個(gè)；建有稅收法規qq群一個(gè)；建有企業(yè)會(huì )計聯(lián)盟qq群一個(gè)；建有政策法規微信群一個(gè)；主要用于稅收、稅法宣傳，輔導稅務(wù)工作人員和納稅人用好湖北地稅電子稅務(wù)局網(wǎng)站。累計在《中國稅務(wù)報》發(fā)文一篇；在《湖北稅務(wù)研究》雜志發(fā)文一篇；在XX市各刊物發(fā)文多篇。為宣傳地稅，宣傳行政執法和法治地稅，做了很多宣傳報道。做到制度上墻，工作流程上墻，學(xué)法普法留影。領(lǐng)導親自參與，兼任組長(cháng)，其他科室和工作人員全體參加，政務(wù)公開(kāi)，公事公辦，公正執法。
引進(jìn)第三方監督，完善監督機制。在稅收執法活動(dòng)中，面對著(zhù)復雜的社會(huì )問(wèn)題，稅收問(wèn)題和執法問(wèn)題，除了上級的檢查指導、自我約束外，我局還引進(jìn)了第三方監督機制。針對地稅工作人員的日常行政執法和稅收執法，設置了層層監督網(wǎng)絡(luò )。在各縣直單位、企業(yè)和各鄉鎮政府聘請有專(zhuān)職紀檢監察員；在各基層納稅人中聘請有流動(dòng)監察員；在涉稅大型活動(dòng)和組織技能考試中，聘請有第三方臨時(shí)監察員；規范了稅務(wù)工作人員的個(gè)人行為和集體形勢，相應提高了執法水平和執法效果。積極參與縣法治辦舉行的案卷評查活動(dòng)。我局選送的執法案卷兩次獲得第一名，稽查案卷評查獲得第二名，成為了我局和其他單位執法方案的范本。
五、拓展創(chuàng )建方式，打造特色品牌
以法治稅務(wù)建設為契機，將法治理念運用于地稅工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節，有效提高了稅務(wù)工作質(zhì)量，收到了良好成效。
“三減一推”優(yōu)化辦稅流程。以創(chuàng )新服務(wù)方式為突破口，推行和完善提醒服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等有效舉措，加強“一窗式”服務(wù)。刪繁就簡(jiǎn)，大膽創(chuàng )新，實(shí)行“三減一推”，即減程序、減環(huán)節、減成本，推行前臺受理、當場(chǎng)辦結、事后審批的“三步工作法”。得到縣委、縣政府領(lǐng)導的高度肯定。
“稅費管控”提高執法水平。以稅收風(fēng)險管理為導向，以信息化為支撐，對稅源及征管事務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，實(shí)現稅費控管“五個(gè)轉變”。以風(fēng)險管理為導向，構建“征、管、評、查”四分離的內控機制，實(shí)現由業(yè)務(wù)驅動(dòng)型向流程驅動(dòng)型轉變。通過(guò)推行稅收專(zhuān)業(yè)化管理，規范了稅收征管流程，強化了稅源管理，有效降低了執法風(fēng)險。
“科學(xué)制度”強化績(jì)效考核。制訂了《縣地方稅務(wù)局年度工作目標責任獎考核兌現辦法（試行）》，明確行政管理、行政執法等54類(lèi)崗位的崗位職責、工作規程、考核標準和責任追究。20xx年以來(lái)科室開(kāi)展日�？己�9次，縣局重點(diǎn)考核3次，完成月度稅收風(fēng)險推送書(shū)16份，季度稅收風(fēng)險推送書(shū)2份，在重點(diǎn)考核過(guò)程中，發(fā)現31個(gè)考核點(diǎn)存在不同的問(wèn)題，通過(guò)向各科（室）局發(fā)出《整改落實(shí)情況反饋表》，18個(gè)問(wèn)題在限期內整改落實(shí)。
“精品項目”助力推動(dòng)特色創(chuàng )建�？h局各科（室）局結合自身實(shí)際，年初確定工作目標和具體措施，采取定性定量管理。建立稽查案件復核制度，有效提高了稽查案件質(zhì)量；搭建稅收業(yè)務(wù)交流平臺，有效解決稅收疑難問(wèn)題；實(shí)施戶(hù)籍動(dòng)態(tài)管理，建立電子數據檔案；通過(guò)開(kāi)展省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建，樹(shù)立 “為稅清廉、文明執法、誠信服務(wù)、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻”地稅形象。
地稅年終工作總結15
時(shí)間一晃而過(guò)，不知不覺(jué)加入xx財務(wù)部已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。在xx財務(wù)部這個(gè)富有活力的團隊里，我迅速成長(cháng)，在過(guò)去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時(shí)間不長(cháng)，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。
一、20x20xx年工作回顧
1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內容。如：每月初進(jìn)行零申報、E稅通申報、抄稅等；每月中進(jìn)行清卡買(mǎi)票、一般納稅人調撥開(kāi)票；月末對本月掃描的`發(fā)票進(jìn)行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開(kāi)具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了xx以及南海幾家門(mén)店的蔬菜免稅申請。
5、參與xx門(mén)店進(jìn)行法人負責人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內容變更時(shí)，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫(xiě)的內容。
7、完成了金盛廣場(chǎng)、淘金家園國地稅新開(kāi)企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開(kāi)門(mén)店國地稅報道的整個(gè)流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20x20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區門(mén)店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫(xiě)的方法。
11、完成了20x20xx年每月外區門(mén)店的申報，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20x20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門(mén)店進(jìn)行經(jīng)濟普查表格的填寫(xiě)。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、對SAP系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、對SAP里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習相關(guān)內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票存在以下問(wèn)題，如：對方發(fā)票沒(méi)蓋章、發(fā)票沒(méi)有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問(wèn)題，與小沈進(jìn)行相應溝通并進(jìn)行解決。
三、下一階段工作計劃
1、20x20xx年xx64家門(mén)店上機打發(fā)票，對門(mén)店相關(guān)人員進(jìn)行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備門(mén)店機打發(fā)票出現問(wèn)題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20x20xx年外區門(mén)店國地稅報表整理與報送。
4、20x20xx年年底4家門(mén)店國地稅注銷(xiāo)的跟進(jìn)。
5、xx稅友抄報稅系統20x20xx年年費繳納的跟進(jìn)。
6、20x20xx年12月份報廢車(chē)輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。
7、xx剩余門(mén)店相關(guān)內容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
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