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文化建設方案

時(shí)間:2022-05-10 20:14:03 建設方案 我要投稿

實(shí)用的文化建設方案模板集錦八篇

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,往往需要預先制定好方案,方案是書(shū)面計劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編整理的文化建設方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的文化建設方案模板集錦八篇

文化建設方案 篇1

  初一年級班級文化建設方案

  態(tài)度的復合體。班級成員的言行傾向、

  班級人際環(huán)境、班級風(fēng)氣等為其主體標識,建設方案就是對以上內容的一個(gè)整體規劃與構建,使其構建一種主流文化來(lái)主導全班,給全班師生創(chuàng )立一個(gè)物質(zhì)上的協(xié)調環(huán)境,精神上的共同家園。因此有必要對班級文化建設方案做一個(gè)相對統一的要求與評價(jià).

  一、指導思想 班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種傳統、一種行為方式,它自覺(jué)或不自覺(jué)地通過(guò)一定的形式融匯到班集體中同學(xué)的學(xué)習、生活等各個(gè)方面。班級文化建設是校園文化建設的基礎,搞好班級文化建設,對于營(yíng)造良好的學(xué)習成長(cháng)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。為此,本學(xué)期我校將進(jìn)一步加強班級文化建設,通過(guò)豐富多彩的主題教育活動(dòng)啟迪學(xué)生思想,升華學(xué)生人格,陶冶學(xué)生情操,弘揚學(xué)生道德,讓班級充滿(mǎn)活力,充滿(mǎn)昂揚向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級成為每一個(gè)學(xué)生成長(cháng)的樂(lè )園,成為每一個(gè)學(xué)生溫馨的家。

  二、建設目標

  通過(guò)班級文化建設系列活動(dòng),樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。建立班級規章制度,加強學(xué)生干部隊伍建設,培養學(xué)生“勤奮求學(xué)問(wèn),認真學(xué)做人”。通過(guò)富有班級特色的文化,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,營(yíng)造濃濃的育人氛圍。使學(xué)生形成高尚的道德品質(zhì),做到學(xué)有所成。

  三、實(shí)施時(shí)間、

  20xx年秋季學(xué)期

  四、班級文化建設保障措施

  為了保證我校班級文化建設和諧健康持久深入的開(kāi)展,有力地推動(dòng)學(xué)校德育工作,特制定本措施。

 。ㄒ唬、成立班級文化建設領(lǐng)導小組

 。ǘ、明確班級文化建設目標

  通過(guò)班級文化建設系列活動(dòng),樹(shù)立健康、文明、積極進(jìn)取的班風(fēng),從而形成良好的校風(fēng)。

 。ㄈ、定位班級文化建設重點(diǎn)

  1、抓好學(xué)生干部隊伍建設。明確職責,指導自主管理,提升自主管理效能。

  2、建立班級規章制度。要求內容全面,富有激勵性。

  3、開(kāi)展班隊活動(dòng)。要求主題鮮明,目標明確,記錄完整。

  4、擬定班訓。要求張貼在教室內,醒目美觀(guān)、富于激勵。

  5、教室美化。要求美觀(guān)好看、富于教育意義。

  6、黑板報。要求主題鮮明,排版美觀(guān),內容豐富多彩,宣揚班級好人好事,展示班級榮譽(yù),及時(shí)宏揚積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,以鼓勵后進(jìn),全面推進(jìn)班級集體的建設。

  五、具體步驟及內容

  工作措施:

  幽雅的班級環(huán)境有著(zhù)春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化。學(xué)生觸景生情,因美生愛(ài),提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化,可以增強學(xué)生對班級生活的興趣,從而熱愛(ài)生活、熱愛(ài)文化學(xué)習,從而形成健康向上的班風(fēng)。

  主要措施:

  1、布置好教室衛生角與圖書(shū)角。要求:用具歸類(lèi)擺放,整齊,垃圾分類(lèi)存放,貼環(huán)保標語(yǔ);圖書(shū)角掛有積極健康向上的書(shū)籍供學(xué)生閱讀。

  2、用好 “張貼欄”,主要用于規范張貼學(xué)生操行統計表、課程表、作息時(shí)間表及班內各項工作安排表、制度等內容。

  3、清理學(xué)生課桌,盡量做到統一、整齊、整潔,清除課桌文化(指在課桌上亂刻畫(huà))。

  4、可以在課桌右邊統一張貼上“目標文化”,學(xué)生的書(shū)籍擺放要整齊,講桌桌面及里面的清潔衛生。

  5、教室前黑板上方張貼(懸掛)國旗,兩側或下面貼班訓。要求能夠體現班級特色、個(gè)性。

  6、教室后面黑板的一邊設置一個(gè)板塊是: “智慧人生”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上三兩句名言或自己的人生心得或是 “班級寄語(yǔ)”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上自己對班級同學(xué)最想說(shuō)的一句話(huà),加強學(xué)生間的了解交流。內容要求學(xué)生每周摘錄,有專(zhuān)人負責對內容定期檢查。

  7后門(mén)與窗戶(hù)之間的墻壁可貼學(xué)生的書(shū)法、美術(shù)作品或優(yōu)秀的文章等,鼓勵學(xué)生,也能增添班級文化氣息。

  8、黑板報:后黑板是五彩繽紛的黑板報。按照學(xué)校統一要求,我們定時(shí)定期更換內容,并在上面開(kāi)辟“健康角”和“英語(yǔ)角”,發(fā)揮其必要的作用。黑板報的設計、書(shū)寫(xiě)、美工都由學(xué)生自己去完成,我們作好必要的指導工作。使黑板報充分發(fā)揮它的教育作用,并成為鍛煉學(xué)生能力的一個(gè)有效平臺。

文化建設方案 篇2

  一、原則:

  教室是學(xué)生學(xué)習和生活的地方,所以我們班的班級文化建設的總原則是力求美觀(guān)、大方,并且具有適用性。力求教室里的布置嚴肅中透著(zhù)活潑,嚴格中透著(zhù)溫馨,它既是一個(gè)學(xué)習園地,還是一個(gè)溫馨的家。把教室內每一面冷淡的白墻變得淡雅、漂亮、催人向上是我們的目標

  二、營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍

  1、勵志橫幅:進(jìn)入我們班,首先映入眼簾的是高高掛在教室后面的橫幅!爸具h一班,自強不息,奮力拼搏,勇?tīng)幍谝,沖刺中考,再創(chuàng )輝煌!边@24個(gè)字道出了全班同學(xué)的心聲。

  2、勵志手抄報的張貼。以小組為單位,以勵志為主題,進(jìn)行手抄報比賽及張貼。以激勵學(xué)生們保持積極的心態(tài)迎接各種挑戰。

  3、榮譽(yù)展示。班級的榮譽(yù)是師生共同努力所得,初一到初三所獲得的獎狀整齊劃一的張貼在教室后方,讓學(xué)生們共同感受到班集體和自己成長(cháng)的過(guò)程,從而產(chǎn)生集體榮譽(yù)感和自豪感,增強班級的凝聚力。

  4、墻壁四周張貼了醒目的標語(yǔ),激勵學(xué)生們明確目標、堅持不懈。

  5、黑板報定期更換,根據重大節日、學(xué)校的工作安排或者是班級的情況,有選擇性的進(jìn)行更換,豐富學(xué)生們的學(xué)習生活。

  6、明確的目標和小組合作評價(jià)表,不斷給予同學(xué)們拼搏的動(dòng)力。上面張貼著(zhù)每個(gè)同學(xué)的奮斗目標,每個(gè)組制作的組徽,后面幾欄記錄著(zhù)各小組每周的表現情況。它是各個(gè)小組競爭與合作的寫(xiě)照。

  三、營(yíng)造溫馨的生活氛圍。

  1、不同主題的海報豐富了兩面的墻壁。

  在教室的兩面墻上,有4張同學(xué)們親手制作的海報。其中一張是各位任課老師對全班同學(xué)的寄語(yǔ),它飽含了老師們對我們的殷切希望。外兩張海報,一張用圖片記錄著(zhù)我們班組織的各種活動(dòng),一張是班級中每個(gè)小組的個(gè)性展示。最后一張海報,同學(xué)們給它取名為“書(shū)山有路”,這是同學(xué)們藝術(shù)靈感迸發(fā)的體現。

  2、圖書(shū)角的書(shū)是學(xué)生們調節學(xué)習壓力的緩沖劑。最讓班上同學(xué)津津樂(lè )道的就要數圖書(shū)角了。圖書(shū)角的書(shū)都是同學(xué)們在家里精心挑選后帶到班里來(lái)的,每到閱讀課時(shí),都會(huì )看到同學(xué)們捧著(zhù)書(shū)如饑似渴的閱讀的神情,有的同學(xué)還會(huì )拿出本子把讀到的好詞好句記錄下來(lái)。

  3、綠色植物為班級增添了勃勃生機。在書(shū)架的上方擺放著(zhù)一盆盆我們從家里帶來(lái)的植物,它們都具有旺盛的生命力。它們的到來(lái)給班級增添了一抹生機,一抹清新的綠色。

  這,就是我們班的班級文化建設。在這樣一個(gè)環(huán)境中學(xué)習,緊張的氛圍中又透露著(zhù)一絲絲詩(shī)意,相信我們在中考中能取得讓自己滿(mǎn)意的成績(jì)。

文化建設方案 篇3

  一、指導思想

  以《赤科教局學(xué)校文化建設實(shí)施方案意見(jiàn)》為指導,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調發(fā)展為核心,培養幼兒“做一個(gè)有教養的人”為目標。 以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化和行為文化建設為載體,體現“健康、快樂(lè )”的辦學(xué)理念,著(zhù)眼于校園文化氛圍對師生的熏陶和感染,使幼兒園成為師生身心愉悅,情感陶冶的成長(cháng)家園,時(shí)時(shí)處處感受幼兒園文化的魅力。形成能夠充分展示幼兒園個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化,為師生幸福成長(cháng)創(chuàng )造優(yōu)良的校園文化氛圍。

  二、總體目標

  按照“整體規則,分步實(shí)施,逐步完善,追求品位”的總體思路,立足幼兒園實(shí)際,創(chuàng )建凈化、綠化、美化、教育化的校園環(huán)境;創(chuàng )建求真務(wù)實(shí)、民主和諧的幼兒園管理機制;創(chuàng )建以人為本,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎的育人模式;營(yíng)造團結、合作、有責任感的校園文化精神氛圍。從而實(shí)現幼兒園文化內涵發(fā)展,推進(jìn)體、智、德、美全面發(fā)展教育的目的。

  三、主要工作和措施

  (一)校園精神文化建設

  1、建設積極向上的“一訓一風(fēng)”“一特色”“ 兩理念四目標”。

  幼兒園總發(fā)展目標:科學(xué)的教育和保育,讓幼兒過(guò)快樂(lè )有意義的童年,做一個(gè)有教養的人;

  園訓:追求健康、快樂(lè )成長(cháng)。

  園風(fēng):團結、合作、責任。

  特色:抓幼兒常規教育。

  保育理念:用心去做、用心去想、用心去愛(ài)。

  教育理念:有愛(ài)心去教、有耐心去教、有責任心去教。

  教育措施:游戲為主。

  幼兒園園樹(shù):竹子;

  幼兒園的色彩:綠色、黃色、粉色。

  2. 突出環(huán)境熏陶,打造幼兒園環(huán)境文化

  (1)追求“桃李不言”的特點(diǎn)。不斷營(yíng)造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時(shí)時(shí)處處充滿(mǎn)濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。

  (2)營(yíng)造健康、優(yōu)美的校園文化環(huán)境。讓孩子抬頭受教育、低頭受感染,以“環(huán)境優(yōu)美、文化濃厚”為目標,開(kāi)展校園環(huán)境建設。

  (3)具體實(shí)施內容;

  1、“一訓一風(fēng)”規范上墻,建立園丁風(fēng)采。

  2、設計園徽、園旗、園歌、幼兒園導示牌、班牌、樓層牌、辦公室、功能室牌子、上崗牌等。(全部用竹子制作)

  3、幼兒園不同位置種植不同竹子

  4、以經(jīng)典文化為主題,精選師生行規、學(xué)習、成長(cháng)、勵志等內容,制作以竹簡(jiǎn)為背景壁畫(huà),全面改造學(xué)校走廊文化。

  5、凸顯園本文化。

 、賵@本教材——收集各類(lèi)民間游戲及改造玩法。②竹子美術(shù)工藝做法。全園的裝飾品為赤水特產(chǎn)竹工藝品和竹子制成的懸掛物。

  (二)校園制度文化建設

  1、完善幼兒園制度。進(jìn)一步完善《長(cháng)期幼兒園各項制度》,對師生學(xué)習、工作、生活、活動(dòng)進(jìn)行全方位的規范和約束。

  2、建設班級文化。將班級名稱(chēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級口號、班級特色、班級精神精心設計后統一安裝在醒目位置,時(shí)時(shí)提醒教師和幼兒規范自己的言行。

  3、規范辦公制度。教師辦公室統一張貼師德要求、教師職責、教研組長(cháng)職責、班主任職責和教工之家建設制度等。

  4、突出以人為本,打造幼兒園制度文化。

  一所幼兒園是否具有蓬勃的生命力,不在于辦學(xué)規模、辦學(xué)歷史、幼兒園資產(chǎn),而在于幼兒園是否有一種根植于全體教師腦海和心靈的精神文化。我們要不斷地學(xué)習、借鑒、探索,并不斷挖掘師生精神立,建立起幼兒園個(gè)性鮮明的精神文化。真正的幼兒園制度文化就是從一種價(jià)值觀(guān)的角度去思考學(xué)校制度文化建設,通過(guò)制度,努力讓“優(yōu)秀”成為每一位師生的習慣。

  (1)確立“教師第一”的理念,以教師的發(fā)展為本,力求到制定的制度能充分調動(dòng)人的積極性。

  (2)做到“以人為本”

  ——借助每年一次的教代會(huì )制度,充分征求廣大師生的意見(jiàn)和建設,全面調動(dòng)師生的主人翁意識。

  ——全面深化園務(wù)公開(kāi)制度,全面接受群眾監督。

  ——全面推進(jìn)師生評價(jià)制度改革,更多地關(guān)注情感性、人文性與激勵性。

  5. 突出內涵提升,打造學(xué);顒(dòng)文化

  ——突出對活動(dòng)內涵的挖掘與提升,不為活動(dòng)而活動(dòng),全面關(guān)注活動(dòng)細節的謀劃和精品意識的確定。無(wú)論何活動(dòng),都應努力在情感的熏陶、思想的引導、性格的培養、意志的磨練、心靈的感應、觀(guān)念的認同、品格的定型、精神的升華上做文章,使每一項活動(dòng)都有明確的價(jià)值追求,形成富有特色的校園文化活動(dòng)意味。

  ——全面做好明間游戲玩法和利用及赤水竹子之鄉竹文化給幼兒帶來(lái)影響。

文化建設方案 篇4

  一、指導思想

  班集體建設是教育發(fā)展的基礎性工程,依據“全員育人,全過(guò)程育人,全時(shí)空育人”的要求,通過(guò)人人參與建設,要培養出更多有共同奮斗目標和理想追求、有正確集體輿論、有和諧的合作關(guān)系和集體主義精神的優(yōu)秀班集體,培養出更多有全新教育理念、有明確治班方略、有豐富帶班經(jīng)驗的學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的優(yōu)秀班主任教師。

  班級是學(xué)校機體的細胞,學(xué)生在校生活的“家”。從教育的角度看,它是學(xué)生實(shí)現成長(cháng)和社會(huì )化的重要基地。提高學(xué)生班級生活的質(zhì)量和建設班集體歷來(lái)是學(xué)校工作的重要任務(wù)。

  二、活動(dòng)目標

  1.把班級建設成為每個(gè)同學(xué)都喜愛(ài)的集體。每個(gè)同學(xué)都自覺(jué)地遵守自己制定的班集體的決定,為維護班集體的榮譽(yù)而盡心盡力。從小培養集體主義精神,從而提升為民族主義和共產(chǎn)主義的精神。

  2.班級就是一個(gè)大家庭,集體要關(guān)心團結家庭中的每個(gè)成員,不讓一個(gè)成員掉隊,形成一個(gè)互相勉勵、互相幫助、共同進(jìn)步的團體。

  3.每個(gè)同學(xué)都有遠大的理想和近期目標,并能為實(shí)現美好的理想堅持不懈的努力。班集體要為同學(xué)理想的.實(shí)現創(chuàng )造各種條件,幫助成功。

  4.建立新型的平等師生關(guān)系。教師是給學(xué)生精神關(guān)懷的主要實(shí)施者。教師不但要向學(xué)生傳播科學(xué)文化知識,教導學(xué)生學(xué)會(huì )做人,還要像父母一樣了解學(xué)生,理解學(xué)生,關(guān)懷學(xué)生,幫助學(xué)生;還要相信學(xué)生,寬容學(xué)生。而學(xué)生要尊重老師的辛勤勞動(dòng),感謝老師的無(wú)私奉獻,給老師一些溫暖,給老師一些關(guān)懷,也要信任老師,主動(dòng)與老師溝通、交流,達到師生同樂(lè ),師生同成長(cháng)的美好境界。

  三、領(lǐng)導小組

  建立以校長(cháng)為首的班級教育小組,仔細貫徹落實(shí)班級文化各項方針和實(shí)施辦法,認真監督執行。

  四、班級文化建設要求

  1.以人為本。在班級建設中,我們提出“把班級還給學(xué)生”“讓班級成為學(xué)生成長(cháng)的樂(lè )園”。提倡賦予班級個(gè)性文化內涵,教師要從學(xué)生興趣愛(ài)好、家長(cháng)素質(zhì)、家庭氛圍和教師的個(gè)性特長(cháng)等因素出發(fā),與學(xué)生一起自主選擇、自主思考,構建獨特風(fēng)格的班級文化,引導全體學(xué)生自覺(jué)、積極地參與班級文化建設的活動(dòng)中來(lái)。

  2.實(shí)用美觀(guān)。以精神文化建設為核心,確立具體可操作的班級公約,室內布置力求簡(jiǎn)潔美觀(guān),達到育人目的。

  3.自主創(chuàng )新。突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長(cháng)的學(xué)生群體。

  五、工作組織結構(小組合作學(xué)習課堂教學(xué)模式)

  六、班級文化建設的進(jìn)程安排

  第一階段:學(xué)校成立領(lǐng)導小組,組織召開(kāi)全校班主任例會(huì ),利用多種形式大力宣傳造勢。

  第二階段:各班級根據本班實(shí)際,制定班級文化建設方案,確定創(chuàng )建主題,厘定實(shí)施辦法。在班主任研討會(huì )上進(jìn)行交流。

  第三階段:各班級依據本班的班級文化建設計劃開(kāi)展班級文化建設。

  第四階段:學(xué)校組織德育處、團總支、年級組長(cháng)和學(xué)生會(huì )代表對各班級的創(chuàng )建情況進(jìn)行檢查和評比。表彰先進(jìn)班級,總結創(chuàng )建經(jīng)驗,按規定比例整理材料申報區級特色班集體和優(yōu)秀班主任。

  關(guān)注班級,關(guān)注班級文化建設是每一個(gè)教育者特別是每一個(gè)班主任的重要思考內容。此外,學(xué)校要加強班級文化建設離不開(kāi)家長(cháng)、社會(huì )的支持,我們要將這三方面緊密聯(lián)系,形成教育合力,共同促進(jìn)班級體建設的發(fā)展。

  七、班級文化建設具體措施

  班級文化分為顯性和隱性。顯性的為班級環(huán)境布置和衛生,隱性的為人際關(guān)系和班風(fēng)。班級文化的核心是班級形象設計和群體個(gè)性追求。

  (一)班級物質(zhì)文化建設(顯性)

  積極營(yíng)造濃厚的班級文化,發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說(shuō)話(huà)”,讓“每一堵墻”成為“無(wú)聲的導師”。讓學(xué)生一進(jìn)教室就能感受到每個(gè)班級濃濃的文化氣息和強烈的集體歸屬感、榮譽(yù)感。

  1.班級展示牌:

  我們的班級特色名稱(chēng)、班徽、班級全家福照片、我們的班主任、我們的口號(班主任征集后學(xué)校統一制作)。

  2.班級環(huán)境布置:

  前有班風(fēng)班訓和班花,后有主題鮮明、色彩豐富的黑板報,上有榮譽(yù)臺,布告欄等版塊的基礎上,各班根據自己班級特色設置其它專(zhuān)欄,如班級生物角、班級圖書(shū)角、科技園、小眼睛看大世界、美文薈萃、露一手、班級之星、炫我風(fēng)采、你真棒我也行、成長(cháng)在線(xiàn)、加油站、知識海洋等等(欄目可以自定)以體現班級的個(gè)性化布置和班級特色。每個(gè)版塊由班主任和學(xué)生共同構思、設計、布置,布置體現“實(shí)用美觀(guān)”,突顯文化氛圍和育人作用。力求生動(dòng)活潑、符合中學(xué)生的特點(diǎn)。

文化建設方案 篇5

  為積極貫徹落實(shí)銀監會(huì )20xx年全國農村中小金融機構監管工作會(huì )議精神,扎實(shí)推進(jìn)我聯(lián)社全面風(fēng)險管理長(cháng)效機制和合規文化建設,根據《銀監會(huì )辦公廳關(guān)于印發(fā)農村中小金融機構合規文化建設年活動(dòng)方案的通知》(銀監辦發(fā)?20xx?132號)以及《廣東省農村合作金融機構“合規文化建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)要求,結合我聯(lián)社實(shí)際,市聯(lián)社從今年4月份開(kāi)始在轄內組織開(kāi)展以“抓合規、建機制、防風(fēng)險、促發(fā)展”為主題的“合規文化建設年”活動(dòng),并制定本實(shí)施方案。

  一、統一思想,明確目標

 。ㄒ唬┛傮w目標

  通過(guò)“抓合規、建機制、防風(fēng)險、促發(fā)展”為主題的“合規文化建設年”活動(dòng),我聯(lián)社在今年著(zhù)重建立“一個(gè)體系”,完善“兩種機制”,制定“三個(gè)辦法”和建立“四項制度”。建立“一個(gè)體系”,就是建立與本聯(lián)社經(jīng)營(yíng)范圍、組織結構和業(yè)務(wù)規模相適應的合規管理組織體系;完善“兩種機制”就是完善有效實(shí)施全面風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)合規操作的機制;制定“三個(gè)辦法”,就是制定和完善合規績(jì)效考核辦法、違規問(wèn)責辦法和誠信報告辦法;建立“四項制度”,就是建立重大違規報告制度、合規政策報備制度、合規管理評估制度和合規管理聯(lián)動(dòng)制度。

  我聯(lián)社在組織實(shí)施“合規文化建設年”活動(dòng)過(guò)程中,要以合規文化的普及、教育和宣傳,進(jìn)一步創(chuàng )建“合規〃和諧”的企業(yè)文化;以業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和再造,來(lái)推動(dòng)各項合規管理政策、程序、制度的落實(shí),提高制度執行力;以全面風(fēng)險管理機制建設的全面推進(jìn)和積極實(shí)施,來(lái)推動(dòng)合規風(fēng)險管理從單純目標管理轉變?yōu)槿^(guò)程管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰略轉型,增強風(fēng)險管控能力。

 。ǘ┤笤瓌t

  1、領(lǐng)導層倡導及率先垂范。只有得到領(lǐng)導層的重視,合規文化建設各項工作才能穩步推進(jìn)、有效落實(shí)。因此,培育合規文化、建設合規管理體系,領(lǐng)導管理層必須率先垂范,身體力行。在本次活動(dòng)中,各信用社主任、各部經(jīng)理必須親自抓部署、抓落實(shí)、抓督導,并結合流程銀行建設和全面風(fēng)險管理機制建設,定期或不定期對全體員工進(jìn)行普及性的專(zhuān)題授課;聯(lián)社管理層成員要按照分工逐項落實(shí)合規文化建設年活動(dòng)計劃,并明確機構內部各層級的分工及職責,做到每項合規事項都有專(zhuān)人負責和落實(shí)。

  2、全員參與,全面覆蓋。合規不僅僅是合規部門(mén)的職責,更是每一位員工的責任,只有合規成為每一位員工的行為準則,成為各崗位人員的自覺(jué)行動(dòng),合規管理才會(huì )真正有效。在本次活動(dòng)中,各社、各部要大力提倡合規人人有責,引導各級員工從規范自身業(yè)務(wù)操作做起,最大限度地避免違規事項的發(fā)生。

  3、正確處理合規管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。無(wú)論是聯(lián)社高層、中層還是一般員工,都肩負著(zhù)發(fā)展和合規的雙重任務(wù),必須將合規管理活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求結合起來(lái),將合規管理的要求融入業(yè)務(wù)流程操作中,通過(guò)合規促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,真正實(shí)現合規創(chuàng )造價(jià)值的理念。

  二、加強領(lǐng)導,強化組織

  為確!昂弦幬幕ㄔO年”活動(dòng)的順利開(kāi)展,聯(lián)社成立 “合規文化建設年”活動(dòng)推動(dòng)小組,由黃勇理事長(cháng)擔任組長(cháng),李宜應主任擔任副組長(cháng),聯(lián)社領(lǐng)導班子其他成員和各部門(mén)負責人為小組成員!昂弦幬幕ㄔO年”辦公室設在合規部,具體負責“合規文化建設年”活動(dòng)的宣傳、部署、推動(dòng)和評價(jià)。各社要成立“合規文化建設年”活動(dòng)推動(dòng)分小組,由社主任和副主任分別擔任正副組長(cháng)。聯(lián)社理事長(cháng)是本次“合規文化建設年”活動(dòng)的第一責任人,各社主任做為本社責任人,對合規管理政策制度的建立健全、合規風(fēng)險管理體制機制的有效性、違規行為的控制與處罰承擔全面責任。各單位要按照中國銀監會(huì )的要求和省聯(lián)社的統一部署,充分發(fā)揮主體作用,結合自身特點(diǎn),有針對性地開(kāi)展活動(dòng),把各個(gè)步驟和環(huán)節抓細、抓實(shí),保證效果。聯(lián)社合規部負責本次活動(dòng)的具體實(shí)施、運作及協(xié)調,其他部門(mén)應積極配合、全力支持,上下合力,抓出實(shí)效。

  三、具體活動(dòng)部署

 。ㄒ唬╅_(kāi)展“講合規重規范做表率”評比活動(dòng)

  市聯(lián)社在轄內組織開(kāi)展“講合規重規范做表率”的評比活動(dòng),評選“合規先進(jìn)個(gè)人”,樹(shù)立合規典型,各單位要引導全體員工向身邊的典型學(xué)習,對標定位,學(xué)趕先進(jìn),營(yíng)造良好的合規文化氛圍。

 。ǘ昂弦幨胤ù蠹艺劇被顒(dòng)

  為激發(fā)廣大員工合規守法的意識,使“合規人人有責”的理念植入人心,讓廣大員工的合規觀(guān)念由原來(lái)“要我合規”轉變?yōu)椤拔乙弦帯保?市聯(lián)社在轄內組織開(kāi)展“合規守法大家談”活動(dòng)。一是創(chuàng )辦《合規活動(dòng)簡(jiǎn)報》,報道“合規文化建設年”活動(dòng)進(jìn)程及選登優(yōu)秀文章;二是圍繞“合規守法大家談”的活動(dòng)專(zhuān)題,組織開(kāi)展征文競賽、演講、辯論、座談等形式多樣、豐富多彩的活動(dòng);三是聯(lián)社將近兩年來(lái)銀監部門(mén)、省聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)合規方面的文件編印成冊和省聯(lián)社羅繼東理事長(cháng)編寫(xiě)的《農村中小金融機構全面風(fēng)險管理機制建設》一書(shū)發(fā)給員工每人一冊,將數據大集中后所有的制度匯編成冊,為“合規守法大家談”活動(dòng)創(chuàng )造條件。

 。ㄈ┲厮苤贫攘鞒,為流程銀行建設打基礎

  1、梳理制度,保證制度有效性。從今年5月下旬開(kāi)始,各社、部要用2-3個(gè)月時(shí)間由合規部牽頭,組織人員對已制定的規章制度進(jìn)行全面系統的梳理和評估,確保內部管理各項規章制度的合規性和有效性。同時(shí)要及時(shí)對各項政策、管理辦法和操作程序等進(jìn)行后評價(jià),不斷完善自身制度體系,保證各項規章制度能適應本機構業(yè)務(wù)創(chuàng )新和改革發(fā)展等各方面的合規要求。

 。2)為優(yōu)化、再造流程打好基礎,強化制度執行力。各部室要結合本業(yè)務(wù)條線(xiàn)的各項規章制度的梳理、整合和完善以及流程銀行建設等基礎性工作要求,對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行優(yōu)化或再造,制定和完善流程操作規范及標準,保證各項規章制度通過(guò)流程予以落實(shí)和執行。

 。ㄋ模┎轱L(fēng)險、建機制,實(shí)施全面風(fēng)險管理

  1、結合“三項整治”活動(dòng)進(jìn)行合規風(fēng)險排查。從今年5月開(kāi)始,結合銀監會(huì )提出的“抵貸款風(fēng)險排查,借名、假冒名貸款專(zhuān)項整治,置換、核銷(xiāo)不良貸款排查清理”等“三項整治”活動(dòng),進(jìn)一步深挖風(fēng)險隱患,堵塞風(fēng)險漏洞。

  2、結合案件防控治理工作落實(shí)各項合規要求。從今年5月開(kāi)始,結合省聯(lián)社提出的20xx年案件防控治理工作實(shí)施方案要求,全面開(kāi)展合規自查,對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)及管理條線(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理、排查,針對發(fā)現問(wèn)題要分門(mén)別類(lèi)制定詳細整改方案,強化風(fēng)險管理措施,并跟蹤復查。通過(guò)檢查、整改,進(jìn)一步落實(shí)銀監會(huì )防范操作風(fēng)險的“十三條”措施,強化案件風(fēng)險防范“四項制度”等案防制度、合規要求的執行。

  3、穩步推進(jìn)全面風(fēng)險管理機制建設。針對合規風(fēng)險排查情況,結合20xx年銀監會(huì )農村中小金融機構監管工作會(huì )議要求,我們要積極創(chuàng )造條件,探索和實(shí)施巴塞爾新資本協(xié)議,持續和深入開(kāi)展內部評級、經(jīng)濟資本分配、資金轉移定價(jià)、市場(chǎng)風(fēng)險內部模型、操作風(fēng)險內部計量等風(fēng)險計量技術(shù)的研發(fā)和運用工作,理

文化建設方案 篇6

  一、班級文化建設指導思想

  班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的載體。本學(xué)期,為了大力宣傳和貫徹我!皩W(xué)會(huì )做人、學(xué)有所成”的辦學(xué)目標和“文明、禮讓、惜時(shí)、守信”的校風(fēng),進(jìn)一步加強我校的校園文化建設,逐步營(yíng)造具有我校特點(diǎn)的校園文化精神和校園文化氛圍,為同學(xué)們營(yíng)造勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境。我校決定開(kāi)展“樹(shù)優(yōu)良學(xué)風(fēng),展班級風(fēng)采”的班級文化建設活動(dòng)。

  二、班級文化建設領(lǐng)導小組

  組長(cháng):黃志輝

  副組長(cháng):劉月娣、成文璽

  成員:劉世楊、盧元康、曹月嬌、李啟純、包良志

  三、班級文化建設的內容

 。ㄒ唬、班容班貌:1、有張貼資料的專(zhuān)欄;2、黑板報(定期出版);3、學(xué)習園地、榮譽(yù)角等;4、衛生角(講臺的擺置、掃把和垃圾桶的擺放等);5、學(xué)生整體儀表、儀容;6、學(xué)生課桌;7、班級活動(dòng);8、宿舍的布置、宿舍的衛生

 。ǘ、規章制度:1、班規、值日表、課程表等資料;2、有健全的班委(班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、生活委員、宣傳委員、勞動(dòng)委員、女生負責人等)和團支部(支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員等)。

 。ㄈ、班級精神:1、班訓、班風(fēng);2、班歌;3、班級的奮斗目標;4、學(xué)生的奮斗目標;5、學(xué)生的人生座右銘;6、宿舍的口號、舍員的目標。

  四、要求

  1、發(fā)動(dòng)全班同學(xué)開(kāi)動(dòng)腦筋,針對班級目標和自身目標每人寫(xiě)出能夠表現班級精神的詞語(yǔ)。班風(fēng)警語(yǔ)能提示班級每一個(gè)學(xué)生都是有著(zhù)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn),每個(gè)人都應該在這個(gè)集體中不斷挖掘自身潛力,實(shí)現自我價(jià)值,為班級榮譽(yù)貢獻力量。

  2、各班可自行創(chuàng )作和設計對教室的美化,如書(shū)畫(huà)攝影作品、班訓、警句名言、班級榮譽(yù)角、才藝展示臺、閱讀角、盆景插花等,個(gè)性化設計必須整體協(xié)調美觀(guān),有文化品味,各類(lèi)張貼應具有環(huán)保性。

  3、后墻黑板按學(xué);蚰昙壗M的布置實(shí)施,其余時(shí)間班級安排,定期出專(zhuān)題。內容包括:“智慧人生”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上三兩句名言或自己的人生心得;“字詞積累”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上五個(gè)以上的優(yōu)美或易錯的字詞,供同學(xué)們積累;“班級寄語(yǔ)”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上自己對班級同學(xué)最想說(shuō)的一句話(huà),加強學(xué)生間的了解交流。內容要求學(xué)生每天摘錄,有專(zhuān)人定期檢查。

  4、教室前黑板的右下邊的設置內容包括:貼些學(xué)生的自創(chuàng )“名言”,理想宣示,或貼些鼓勵性或關(guān)切性話(huà)語(yǔ)等,力求內容豐富,風(fēng)格活潑,展示個(gè)性,定期更換。

  5、教室整體布置方案要由學(xué)生自主設計,充分體現集體的智慧與協(xié)作精神,體現班級的特色和學(xué)生的個(gè)性,強調全員參與,強調參與過(guò)程的教育功能。

  6、學(xué)生穿著(zhù)整潔,佩戴校牌,不戴首飾,不留長(cháng)發(fā),精神面貌好。

  7、教室整潔,地面潔凈,墻面干凈,窗臺不亂放物品。衛生角、衛生用品擺放整齊,學(xué)校下發(fā)的張貼在固定的位置。清理學(xué)生課桌,做到統一、整齊、整潔,桌面不得放置非學(xué)習用品。

  8、建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度,值日生制度等等,以此約束學(xué)生的言行。

  9、定期組織豐富多彩的班級活動(dòng),在活動(dòng)中培養學(xué)生的合作意識,增強班級凝聚力。

  10、注重誠信教育、審美教育。引導學(xué)生說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,強化“誠信光榮,不誠信可恥”和“人美于心、心美于善”的道德觀(guān)念。

  希望各班認真做好本次活動(dòng)的落實(shí)工作,并以此為契機,搞好班級文化建設,形成更加優(yōu)良的班風(fēng),使班級管理再上新臺階。

文化建設方案 篇7

  一、指導思想:

  班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統,一種行為方式,它自覺(jué)或不自覺(jué)地通過(guò)一定的形式融會(huì )到班級集體同學(xué)的學(xué)習、生活等各個(gè)方面中,形成一種良好的自覺(jué)的行為習慣,潛移默化地影響著(zhù)他們的行為。我將以精神文化建設為主要內容,營(yíng)造濃厚的班級人文氣氛,努力創(chuàng )建符合素質(zhì)教育要求的,既能體現時(shí)代精神的,又能育新人的班級文化體系,建設富有特色的和諧班級。

  二、總體目標

  讓班級充滿(mǎn)青春活力,充滿(mǎn)人情味,充滿(mǎn)昂揚向上、形成健康、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級成為每一個(gè)學(xué)生溫暖的家是我們班一個(gè)努力方向。

  三、工作措施:

  幽雅的班級環(huán)境有著(zhù)春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化。學(xué)生觸景生情,因美生愛(ài),提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化,可以增強學(xué)生對班級生活的興趣,從而熱愛(ài)生活、熱愛(ài)文化學(xué)習,從而形成健康向上的班風(fēng)。

  主要措施:

 、俨贾煤媒淌倚l生角與圖書(shū)角。要求:用具歸類(lèi)擺放,整齊,垃圾分類(lèi)存放,貼環(huán)保標語(yǔ);圖書(shū)角掛有積極健康向上的書(shū)籍供學(xué)生閱讀。

 、谟煤 “張貼欄”,主要用于規范張貼學(xué)生操行統計表、課程表、作息時(shí)間表及班內各項工作安排表、制度等內容。

 、矍謇韺W(xué)生課桌,盡量做到統一、整齊、整潔,清除課桌文化(指在課桌上亂刻畫(huà))。

 、芸梢栽谡n桌右邊統一張貼上“目標文化”,學(xué)生的書(shū)籍擺放要整齊,講桌桌面及里面的清潔衛生。

 、萁淌仪昂诎迳戏綇堎N(懸掛)國旗,兩側或下面貼班訓。要求能夠體現班級特色、個(gè)性。

 、藿淌液竺婧诎宓囊贿呍O置一個(gè)板塊是: “智慧人生”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上三兩句名言或自己的人生心得或是 “班級寄語(yǔ)”,每天一位學(xué)生寫(xiě)上自己對班級同學(xué)最想說(shuō)的一句話(huà),加強學(xué)生間的了解交流。內容要求學(xué)生每周摘錄,有專(zhuān)人負責對內容定期檢查。

 、吆箝T(mén)與窗戶(hù)之間的墻壁可貼學(xué)生的書(shū)法、美術(shù)作品或優(yōu)秀的文章等,鼓勵學(xué)生,也能增添班級文化氣息。

  班級文化建設方案特色班級文化建設方案班級文化建設實(shí)施方案

文化建設方案 篇8

  為了加強和落實(shí)公司的安全標準化工作的順利開(kāi)展,認清開(kāi)展安全標準化工作的必要性,進(jìn)一步促進(jìn)和完善本本公司安全標準化工作機制。樹(shù)立“以人為本,安全第一”的安全工作理念和安全生產(chǎn)方針,強化本本公司全體員工的安全標準化意識,真正落實(shí)安全標準化工作,以此為契機使本本公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作上一個(gè)新臺階。實(shí)現本本公司安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化的工作目標。只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會(huì )有相應的本公司安全文化存在。為了更好地促進(jìn)本公司的安全文化的建設,把本公司安全文化落到實(shí)處,有必要對本公司的安全文化建設制定一個(gè)全面的計劃。

  要想真正建設好本公司的安全文化,并不斷將其推動(dòng)和發(fā)展,就不能僅停留在對安全文化理念的空洞宣教上,也不能僅著(zhù)眼于局部的、個(gè)別的文化形式,本公司的安全文化建設問(wèn)題應該是一個(gè)系統工程的問(wèn)題。本公司的安全文化涉及到人、物、環(huán)境、管理的各個(gè)方面,與本公司的理念、價(jià)值觀(guān)、氛圍、行為模式等深層次的人文內容密切相關(guān)。因此,在開(kāi)展本本公司的安全文化建設時(shí)將從以下幾方面著(zhù)手:

  一、堅持安全管理規范化

  人的行為的養成,一靠教育,二靠約束。約束就必須有標準,有制度,建立健全一整套安全管理制度和安全管理機制,是搞好本本公司的安全生產(chǎn)的有效途徑。

  首先要健全安全管理法規,讓員工明白什么是對的,什么是錯的;應該做什么,不應該做什么,違反規定應該受到什么樣的懲罰,使安全管理有法可依,有據可查。對管理人員、操作人員,特別是關(guān)鍵崗位、特殊工種人員,要進(jìn)行強制性的安全意識教育和安全技能培訓,使員工真正懂得違章的危害及嚴重的后果,提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)。解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,關(guān)鍵在于落實(shí)每個(gè)人員的安全責任制。

  其次是要在管理上實(shí)施行之有效的措施,建立一套檢查、鑒定、整改的預防體系,并對排查的安全隱患項目進(jìn)行鑒定并及時(shí)整改。同時(shí),重獎在工作中發(fā)現和避免重大隱患的員工,調動(dòng)每一個(gè)員工的積極性,形成一個(gè)從上到下的安全預防體系,從而堵塞安全漏洞,防止事故的發(fā)生。

  二、堅持不斷提高員工整體素質(zhì)

  員工是本公司財富的創(chuàng )造者,是本公司發(fā)展的動(dòng)力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合本公司實(shí)際的經(jīng)營(yíng)戰略,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。因此,本公司安全文化建設,要在提高員工的素質(zhì)上下功夫。提高員工安全文化素質(zhì)的最根本途徑就是根據本公司的特點(diǎn),進(jìn)行安全知識和技能教育、安全文化教育,以創(chuàng )造和建立保護員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時(shí),加強安全宣傳,向員工灌輸“以人為本,安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng )造效益”、“行為源于認識,預防勝于處罰,責任重于泰山”、“安全不是為了別人,而是為了你自己”等安全觀(guān),樹(shù)立“不作沒(méi)有把握的事”的安全理念,增強員工的安全意識,形成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。

  三、堅持開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng)

  本公司要增強凝聚力,當然要靠經(jīng)營(yíng)上的高效益和員工生活水平的提高,但心靈的認可、感情的交融、共同的價(jià)值取向也必不可少。開(kāi)展豐富多彩的安全文化活動(dòng),是增強員工凝聚力,培養安全意識的一種好形式。因此,要廣泛地開(kāi)展認同性活動(dòng)、娛樂(lè )活動(dòng)、激勵性活動(dòng)、教育活動(dòng);張貼安全標語(yǔ)、提合理化建議;舉辦安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽;建立光榮臺、違章人員曝光臺;評選最佳班組、先進(jìn)個(gè)人;開(kāi)展安全競賽活動(dòng),實(shí)行安全考核。通過(guò)各種活動(dòng)方式向員工灌輸和滲透本公司的安全觀(guān),取得廣大員工的認同。對開(kāi)展的各種安全文化活動(dòng),都要與實(shí)際相結合,其活動(dòng)最根本的落腳點(diǎn)都要放在班組,只有基層認真的按照活動(dòng)要求結合自身實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展,不走過(guò)場(chǎng)才會(huì )收到實(shí)效,才能使安全文化建設更加盡善盡美。

  20xx年x月x日

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