- 相關(guān)推薦
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法詳解
如果是對自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求比較高的話(huà)，我們不妨這樣想：即便我的簡(jiǎn)歷漂亮的跟話(huà)一樣，如果不能取得面試官的信任跟共鳴的話(huà)，我的工作也絕對是不靠譜的。所以，與其講究美觀(guān)，倒不如去研究一下面試官的心理，這樣反而能起到比較不錯的作用。而且，比較樸實(shí)的語(yǔ)言在簡(jiǎn)歷中是很重要的，因為面試官會(huì )覺(jué)得你這個(gè)人比較實(shí)在，很好交流。
如果對自己不能有一個(gè)正確的認識，你就盡量對自己的情況避而不談，轉而去想想自己為什么能勝任這項工作比較好，這樣目的轉移之后就不會(huì )在那個(gè)怪圈內打轉了。至于簡(jiǎn)歷漂亮的問(wèn)題，我覺(jué)得與其講究個(gè)性，不如去考慮一下怎樣能將簡(jiǎn)歷設計的比較莊重或者充滿(mǎn)希望比較好。
下面是yjbys小編和大家分享的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法詳解，更多相關(guān)資訊，請訪(fǎng)問(wèn)(m.uydoc.com/jianli)。
1、英文簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)看起來(lái)美觀(guān)
中文簡(jiǎn)歷一般用宋體式比較標準化，比較fashion;而英文簡(jiǎn)歷一般用Times New Roman或者Arial。用Times New Roman字體有一個(gè)好處就是比較小，在同樣的字體下要比Arial小，大小可能就是Arial的60~70%大。因為中文翻譯成英文后句子可能會(huì )長(cháng)很多，這時(shí)候就需要比較小的字體以保證在一張A4紙中像中文簡(jiǎn)歷一樣寫(xiě)夠一樣的信息量的內容，所以說(shuō)我們用小一號的字體比較適合，除了名字抬頭，均用10號字體。對于篇幅，要注意控制行距：如果說(shuō)實(shí)習經(jīng)歷太少寫(xiě)不滿(mǎn)一頁(yè)A4紙，可以適當的調大行距，這樣可以使你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)比較均勻，而且每段長(cháng)度要適當分布，左右對齊都要注意，要使整篇簡(jiǎn)歷顯得比較美觀(guān)。
2、英文簡(jiǎn)歷的內容怎么寫(xiě)
寫(xiě)每一段的時(shí)候，講清楚一件事情就好，在這件事情上你承擔的職責或者項目，背景用一句話(huà)或一個(gè)小段概括出來(lái)，接著(zhù)在這個(gè)項目上你做了什么，而且把這些內容能量化的量化，盡量用數字來(lái)表達你做的內容的量，讓看的人有一個(gè)直觀(guān)的印象;每一段內容不能重復，這樣你所表達的能力是不同的。最后還要強調你做的這個(gè)項目的結果是怎樣的，總的來(lái)說(shuō)就是背景、內容和結果這樣的邏輯。在中文和英文有個(gè)相同點(diǎn)就是用動(dòng)詞開(kāi)頭，一個(gè)標準的句子寫(xiě)作模式就是副詞+動(dòng)詞+名詞或名詞短語(yǔ)來(lái)表達你所做的事+數詞來(lái)修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結果。
3、英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方式
一個(gè)句子上不要添加太多的修飾，如果添加無(wú)關(guān)的信息的話(huà)會(huì )顯得句子很長(cháng)，而且HR也沒(méi)太多的時(shí)間來(lái)看一份簡(jiǎn)歷。另外在時(shí)態(tài)的表達上，一般都會(huì )用過(guò)去時(shí)，一般現在時(shí)也可以用，但是無(wú)論你用過(guò)去時(shí)或者是現在時(shí)，一篇簡(jiǎn)歷一定要統一用一個(gè)時(shí)態(tài)。一份簡(jiǎn)歷不管用多小的字體，行距也有可能會(huì )超出一篇A4紙，所以說(shuō)用詞要盡可能的準確精煉。如果一些術(shù)語(yǔ)不知道怎么翻，可以先查閱英文文獻或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞，最簡(jiǎn)單的辦法就是直接翻譯過(guò)去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯，如果覺(jué)得一些術(shù)語(yǔ)太長(cháng)占地方可以直接寫(xiě)縮寫(xiě)。一般來(lái)說(shuō)在英文簡(jiǎn)歷上不要用定語(yǔ)從句，因為這樣會(huì )使句子很復雜很拗口，能夠簡(jiǎn)單的寫(xiě)就簡(jiǎn)單的寫(xiě)，來(lái)避免在語(yǔ)法上的一些錯
4、英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作禁忌
千萬(wàn)別羅羅嗦嗦
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì )有效，別人也沒(méi)耐心看。
千萬(wàn)別搞錯順序
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規，可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。
切記把“技能”寫(xiě)清楚
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。
切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品
將自己所獲獎項及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jì)。書(shū)寫(xiě)上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數外企對英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計算機水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項
1、要明白自己的求職意向
企業(yè)們最想從你的簡(jiǎn)歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標，就要制作不同目標的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷上都要突出重點(diǎn)。比如說(shuō)你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過(guò)多說(shuō)明你的口才有多好。要明白，含糊籠統并且毫無(wú)針對性可言的簡(jiǎn)歷會(huì )讓你錯過(guò)很多機會(huì )。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡(jiǎn)歷定一個(gè)明確的方向。
2、內容要清晰充實(shí)
雖然外表的與眾不同會(huì )吸引企業(yè)的視線(xiàn)，但是企業(yè)選人更看重的則是內容�，F有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)都存在著(zhù)一種毛病，就是內容寫(xiě)的很空泛籠統。比如：“成績(jì)優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語(yǔ)，而沒(méi)有具體的實(shí)例說(shuō)明�？墒呛�(jiǎn)歷上卻沒(méi)有顯示獲得過(guò)一項獎學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用事實(shí)來(lái)征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內容要簡(jiǎn)明扼要，冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷會(huì )讓HR生厭。
3、求職簡(jiǎn)歷的主要要素
HR在篩選簡(jiǎn)歷事一般會(huì )重點(diǎn)注意：應聘者的期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現，比如：學(xué)習成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規的求職簡(jiǎn)歷上至少要包括以下內容。
1、應聘的崗位或求職希望;
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現、經(jīng)歷和業(yè)績(jì)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復印件。
4、簡(jiǎn)歷格式要整潔、美觀(guān)
簡(jiǎn)歷的格式一般為兩頁(yè)A4紙打印，字體為宋體，大小為五號或者小四號。求職簡(jiǎn)歷可以沒(méi)有封面。其實(shí)很多HR都不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷的，因為看之前再抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費時(shí)間，試想，在人山人海的求職現場(chǎng)，有哪些人愿意一個(gè)接一個(gè)的去抽簡(jiǎn)歷浪費時(shí)間呢?
一般職位的簡(jiǎn)歷不需要太過(guò)花哨，關(guān)鍵是要有想要的內容。而對于一些特殊的崗位，比如設計類(lèi)、公關(guān)類(lèi)、策劃類(lèi)的崗位，求職簡(jiǎn)歷可以做的別出新裁，顯示自己的獨特創(chuàng )意。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
2.英文簡(jiǎn)歷的經(jīng)典寫(xiě)作方法
9.英文簡(jiǎn)歷中Cover letter 寫(xiě)作技巧
【英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法詳解】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售人員英文簡(jiǎn)歷12-28
中英文簡(jiǎn)歷Resume12-27
商務(wù)項目經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷12-28
英文簡(jiǎn)歷包含的主要內容07-05
培訓協(xié)調員英文簡(jiǎn)歷10-10