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英文簡(jiǎn)歷字體與格式要求
英文簡(jiǎn)歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機會(huì )的敲門(mén)磚，門(mén)都進(jìn)不去，何談?wù)业焦ぷ髂?希望大家重視簡(jiǎn)歷。下面是英文簡(jiǎn)歷字體與格式要求，一起看看吧。
英文簡(jiǎn)歷的字體要求
�、� 字體：建議用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”
�、� 字號：一般最好用10號，即小五。不過(guò)，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號字，即小四。
�、� 間距：上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。
英文簡(jiǎn)歷的格式要求
�、� 時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式
按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著(zhù)重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
�、� 功能型的簡(jiǎn)歷格式
在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
�、� 綜合型格式
借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時(shí)序部分)。
�、� 履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè )家、外科醫生、以及律師或注冊會(huì )計師或許也使用這種類(lèi)型。
最后提醒，關(guān)于英文簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)紙質(zhì)要求選擇簡(jiǎn)歷專(zhuān)用的如高級米黃色鋼古紙等，而規格至少80克，或100克左右，否則想一些60、70克的紙，往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會(huì )丟分的;尺寸則以A4為主，最后做激光打印，打印前后要反復檢查，避免書(shū)寫(xiě)錯誤并做及時(shí)修改。
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作規范
一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式，比如電話(huà)或者電子郵箱等等。一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接著(zhù)，要寫(xiě)objective(求職意向)。這一欄是最重要的一項了。很多公司主要看這一項的內容是否跟他們所要求的一致或者接近。比如：
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (銷(xiāo)售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰略頭腦、銷(xiāo)售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團隊能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進(jìn)的技術(shù)能力都能夠進(jìn)一步的發(fā)揮和進(jìn)步。)
上面這個(gè)例子是老外的簡(jiǎn)歷中的原句，當然對中國人來(lái)說(shuō)比較復雜，如果對英語(yǔ)要求不高的話(huà)，其實(shí)也不需寫(xiě)這么多。一般來(lái)說(shuō)可以直接翻譯中文簡(jiǎn)歷中的句子，但是也有很多比較好、大家普遍接受的表達方法，由于各行各業(yè)不同，應聘職位也不同，要根據情況而用不同表達。但是如果你想要應聘外企或者所應聘的公司對英語(yǔ)要求比較高的話(huà)就可以把使用的句子修飾一下，當然要在自己的能力范圍內哦。
三、下面要寫(xiě)summary了，也就是(個(gè)人簡(jiǎn)介)。這可是展現自己能力的一個(gè)好機會(huì )，既要贊美自己，又不能使對方覺(jué)得自己在自夸。
四、Experience 工作經(jīng)驗。這一點(diǎn)，別人可幫不了你，得自己寫(xiě)。不過(guò)以什么樣的形式寫(xiě)，我可以給大家一個(gè)建議，比如：
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面這個(gè)例子中體現的方式是外國人普遍采用的方式。因為外國人從很小的時(shí)候就開(kāi)始獨立，那么他們可能從事過(guò)很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時(shí)間和當時(shí)的職位用一種比較明顯的方式標注，也能突出重點(diǎn)。職位下面的那句話(huà)就是對你所擔任的那個(gè)職位簡(jiǎn)單描述了。
另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗很多，也沒(méi)有必要完全列舉出來(lái)，可以挑幾項自己感覺(jué)最得意的或者對自己提升最大的來(lái)寫(xiě)。
五、再接著(zhù)要寫(xiě)education(教育背景)。一般從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起，時(shí)間，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎項，尤其是特殊獎項等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話(huà)一般教育和獎項寫(xiě)在一起，但是如果教育背景或者獎項很突出的話(huà)，則可以另列一欄。)
以上這些是必寫(xiě)的內容。還有一些可以有選擇性的寫(xiě)，比如：Associations(參加的社團組織)，現在的公司對計算機或者外語(yǔ)能力都有一定的要求，所以還可以寫(xiě)自己的Computer background(計算機能力)和Language skills，最后還可以寫(xiě)一欄Personal profile(個(gè)人評價(jià))，比如：
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外，還可以加上一些個(gè)人情況，像婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛(ài)好等等。
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