英文簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)工作內容

　　1) 要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字.中國人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì )走兩個(gè)極端,一是過(guò)于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內容一點(diǎn)都沒(méi)有;二是過(guò)于復雜,大段描寫(xiě),洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙,卻讓人摸不著(zhù)所以然.

　　2) 點(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數以三到五句為佳,最多不超過(guò)八句.一位美國的招聘經(jīng)理曾對我說(shuō),一般只重點(diǎn)看前三句,超過(guò)八句之后的百分之百不看.

　　3) 點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始.目前的工作用一般現在時(shí),以前工作用過(guò)去時(shí).為了便于大家撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷,我們從一些簡(jiǎn)歷書(shū)籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞,供大家參考.這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門(mén)詞匯的用法.Market不完全是指sell,要比sell更豐富一些.Market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的.這種寫(xiě)法會(huì )顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些.Conduct后面要加名詞,如conducted research on something,這里conduct相當于中文中的"做".

　　4) 主要職責與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后 有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么.其實(shí)這種寫(xiě)法較適合初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作.若是較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面,因為別人看的就是您的工作業(yè)績(jì).所以不能一概而論地斷定誰(shuí)先誰(shuí)后.

　　5) 工作成就要數字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理了多少人,銷(xiāo)售額是多少等等.

　　6) 在同一公司的業(yè)績(jì)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應秉持"重要優(yōu)先"的原則.例如,在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責里可先寫(xiě)最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現您的最高賣(mài)點(diǎn).

　　7) 接受培訓的內容可放在每個(gè)公司的后面.我們認為培訓是公司內部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分.

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