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計算機寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如何寫(xiě)
時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編幫大家整理的計算機寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如何寫(xiě)，希望能夠幫助到大家。
計算機寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如何寫(xiě)
一、寫(xiě)簡(jiǎn)歷的步驟
認識自己。對自己專(zhuān)業(yè)知識及專(zhuān)業(yè)技能的掌握程度要了解，這是自己能不能勝任一份工作的前提，當然跨專(zhuān)業(yè)求職另說(shuō)。自己的興趣、能力、性格、氣質(zhì)及職業(yè)價(jià)值觀(guān)要了解，這是找到自己喜歡、能力勝任、且適合自己的工作的前提。
認識崗位、崗位所在部門(mén)與應聘單位情況。有針對性的寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷是建立在對對方深入了解的基礎上。你如果既不清楚單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、科室設置，又不清楚你應聘那個(gè)部門(mén)及崗位具體職責，對這些一問(wèn)三不知，你如何讓招聘方相信你能勝任這份工作？知己知彼方能百戰不殆。
找自己“賣(mài)點(diǎn)”。競爭對手如果都能勝任這份工作，你要脫穎而出必須要有特色，有賣(mài)點(diǎn)。如學(xué)業(yè)優(yōu)秀的獎學(xué)金獲得者，如在校期間入了黨的品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生，再如參加專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的比賽獲獎?wù)�，這些都可以作為賣(mài)點(diǎn)來(lái)突出。
這三步準備做好后就可以著(zhù)手撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。
二、求職簡(jiǎn)歷基本框架
個(gè)人信息。個(gè)人名片，一般為姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式為必寫(xiě)內容。至于身高體重，沒(méi)有身體長(cháng)相優(yōu)勢的同學(xué)不要加上去，因為這個(gè)不是你的優(yōu)勢，個(gè)人制作簡(jiǎn)歷大可以揚長(cháng)避短。至于政治面貌，除非是中共黨員，否則我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有必要弄上去，因為大學(xué)生基本上都是團員，寫(xiě)上去占篇幅且毫無(wú)意義。
求職意向。這是職位描述或者是職位名稱(chēng)。一般一份簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)同類(lèi)型的具體職位，不要找什么工作都用同一簡(jiǎn)歷。一個(gè)人不可能什么工作都能勝任，你只需要寫(xiě)上你能勝任的某一種工作就行了。換了工作內容就要另外制作簡(jiǎn)歷了。
教育背景，包括學(xué)校教育和培訓經(jīng)歷。學(xué)校教育一般從大學(xué)開(kāi)始，小學(xué)、初中、高中就不要寫(xiě)了，因為這跟你能不能勝任這份工作毫無(wú)關(guān)系。寫(xiě)法為：起止年月、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷。至于培訓經(jīng)歷，一定是跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓，無(wú)關(guān)的不要寫(xiě)。寫(xiě)法為：起止時(shí)間、培訓機構、培訓內容、獲得的培訓證書(shū)。在校期間考到本專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)，如教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生考到教師資格證，建議寫(xiě)在這個(gè)部分。
工作經(jīng)歷，包括學(xué)校工作、社會(huì )工作、實(shí)踐實(shí)習。一般應屆畢業(yè)生會(huì )有認識誤區，認為自己剛剛畢業(yè)，是一張白紙毫無(wú)經(jīng)歷。這個(gè)認識是錯誤的，要知道求職簡(jiǎn)歷最重要的部分就是這個(gè)工作經(jīng)歷，沒(méi)有經(jīng)歷經(jīng)驗的簡(jiǎn)歷還叫簡(jiǎn)歷嗎？學(xué)校工作指的是在校期間班級、學(xué)生會(huì )、團委、社團組織里任職情況，這個(gè)經(jīng)歷能證明個(gè)人能力在校期間得到了很好的鍛煉。社會(huì )工作包括寒暑假打工、周末兼職。如果經(jīng)歷太多，一般只寫(xiě)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，無(wú)關(guān)的不要寫(xiě)。當然如果做的都是跟專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作，那選一兩個(gè)能力受到鍛煉的工作來(lái)寫(xiě)。實(shí)習實(shí)踐也屬于工作經(jīng)歷，這個(gè)不用多說(shuō)。
寫(xiě)工作經(jīng)歷也有訣竅，除了要寫(xiě)起止時(shí)間和工作內容，千萬(wàn)別忘了寫(xiě)自己的收獲，以及領(lǐng)導同事或者顧客的評價(jià)。語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔且有說(shuō)服力，能證明自己的勝任能力。
所獲獎勵。這個(gè)比較簡(jiǎn)單，不做闡述。
知識結構或者所學(xué)課程�？梢粤_列所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程，一般把專(zhuān)業(yè)核心課程寫(xiě)在最前面。至于非專(zhuān)業(yè)課程，除非跟工作有相關(guān)性，否則可以不用寫(xiě)。也可以用描述性的語(yǔ)言把自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能做個(gè)敘述，這樣做會(huì )顯得比較專(zhuān)業(yè)。
其他能力。一般寫(xiě)外語(yǔ)水平、計算機、語(yǔ)言能力等重要證書(shū)。
自我評價(jià)。一般是指個(gè)性特點(diǎn)、工作態(tài)度。簡(jiǎn)單描述跟所做工作相適應的的個(gè)性特點(diǎn)和工作態(tài)度，如護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生細心耐心，工作認真負責等。如果一個(gè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)寫(xiě)了粗心，我估計沒(méi)有哪家單位會(huì )要一個(gè)粗心的會(huì )計。這個(gè)不是重點(diǎn)，不要花太多筆墨，特別不要用煽情之類(lèi)的語(yǔ)言。
興趣愛(ài)好。一般寫(xiě)一兩種就好，你的興趣愛(ài)好一定讓人看后覺(jué)得是健康且正能量，千萬(wàn)別寫(xiě)愛(ài)好網(wǎng)絡(luò )游戲之類(lèi)讓人聽(tīng)了就反感的愛(ài)好。
三、注意事項
站在招聘單位角度寫(xiě)。貓走不走直線(xiàn)，完全取決于耗子。你的求職簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘單位的評價(jià)標準，所以要有逆向思維。
簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)單，大學(xué)生簡(jiǎn)歷一般不要超過(guò)一張紙。按照時(shí)間計算，每份簡(jiǎn)歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”，最極端的例子是8秒鐘。在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，通常在一個(gè)簡(jiǎn)歷上用30秒鐘時(shí)間，如果沒(méi)有一個(gè)脈絡(luò )清晰、信息準確的簡(jiǎn)歷，要脫穎而出，確實(shí)很難。所以，最受用人單位青睞的簡(jiǎn)歷一定是：簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)短，一張紙就OK了。
畢業(yè)后離校，如果換了手機號，簡(jiǎn)歷上的手機號一定記得改過(guò)來(lái)。有些學(xué)生粗心犯這種低級錯誤，用人單位通知面試時(shí)發(fā)現電話(huà)打不通，白白丟失面試機會(huì )。
最后要說(shuō)的是，一份好簡(jiǎn)歷并不能決定招聘單位就會(huì )錄用你，它只是一個(gè)敲門(mén)磚，幫你獲得面試機會(huì )的敲門(mén)磚。用一份精心制作的簡(jiǎn)歷給招聘者留下深刻印象，引導招聘者在面試時(shí)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的內容，這就是成功。
計算機寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)如何寫(xiě)
1.個(gè)人信息
姓名：全名，確保易于辨認。
聯(lián)系方式：電子郵箱（建議使用專(zhuān)業(yè)的）、電話(huà)號碼，可選地址（如果空間允許）。
LinkedIn個(gè)人資料（可選）：如果活躍并有良好維護的LinkedIn頁(yè)面，可以添加鏈接。
2.個(gè)人簡(jiǎn)介/職業(yè)目標
簡(jiǎn)短介紹自己，概述你的專(zhuān)業(yè)背景、主要技能領(lǐng)域（如軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )安全、數據分析等）以及你的職業(yè)目標或期望職位。
3.技能
技術(shù)技能：列出你擅長(cháng)的編程語(yǔ)言（如Python、Java）、開(kāi)發(fā)工具（如Visual Studio、Eclipse）、數據庫（如MySQL、MongoDB）、操作系統（如Linux、Windows Server）、框架（如Spring、Django）等。
軟技能：包括團隊合作、問(wèn)題解決、項目管理、時(shí)間管理等。
4.教育背景
學(xué)位：最高學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，畢業(yè)院校，畢業(yè)年份。
相關(guān)課程：如果課程與應聘職位高度相關(guān)，可以列出幾門(mén)關(guān)鍵課程。
榮譽(yù)與獎項：學(xué)術(shù)成就、獎學(xué)金、競賽獲獎等。
5.工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)與職位：按時(shí)間倒序排列，列出公司名稱(chēng)、你的職位及工作時(shí)間段。
職責：使用動(dòng)詞開(kāi)頭的短語(yǔ)描述你的職責，強調你參與的項目、使用的技術(shù)、解決的問(wèn)題及達成的成果。
成就：量化你的成就，比如“開(kāi)發(fā)并優(yōu)化了系統，提高了處理速度20%”，“領(lǐng)導團隊完成XX項目，為公司節省成本XX萬(wàn)元”。
6.項目經(jīng)驗
對于重要的個(gè)人項目或開(kāi)源貢獻，可以單獨列出，包括項目名稱(chēng)、你的角色、使用的技術(shù)、項目成果等。
7.證書(shū)與培訓
列出任何與職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)認證（如AWS Certified Solutions Architect、Cisco CCNA）、參加過(guò)的培訓課程或研討會(huì )。
8.附加信息
開(kāi)源貢獻：GitHub賬號、參與的開(kāi)源項目。
發(fā)表文章/論文：在學(xué)術(shù)期刊、博客或技術(shù)網(wǎng)站上發(fā)表的文章。
語(yǔ)言能力：如果適用，列出你的語(yǔ)言能力。
9.格式與排版
使用清晰、簡(jiǎn)潔的格式，避免過(guò)多裝飾。
確保簡(jiǎn)歷易于閱讀，使用合適的字體大小和行間距。
檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯誤，可以考慮請他人審閱。
10.定制化
根據申請的職位調整簡(jiǎn)歷內容，突出與該職位最相關(guān)的技能和經(jīng)驗。
記住，簡(jiǎn)歷的目的是快速吸引招聘者的注意并展示你是該職位的最佳人選。因此，確保每一部分都緊密?chē)@你的核心競爭力和目標職位的需求來(lái)撰寫(xiě)。
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