人事文員主管簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到敲門(mén)磚的作用，很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好對求職都起到?jīng)Q定性的作用。雖然說(shuō)不能決定一定被錄取，但是能決定不因為個(gè)人簡(jiǎn)歷而將自己刷掉。

　　黃女士 性 別： 女

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 黃巖區

　　自 我 評 價(jià)

　　做事沉著(zhù)冷靜，高度的責任心，仔細有耐心，樂(lè )觀(guān)向上，樂(lè )于助人及關(guān)心他人，具有較強的學(xué)習能力及適應能力，較強的團隊精神,希望有更多展示自己的機會(huì )，好好工作，積極向上!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 物流/采購類(lèi)-單證員 　財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計助理

　　尋求職位： 會(huì )計，單證

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區　浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　會(huì )計

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2015-02--2016-04：臺州東方模具塑料廠(chǎng)

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類(lèi)/公司文職類(lèi)

　　職位名稱(chēng)： 辦公內勤

　　職位描述：銷(xiāo)售報表制作，聯(lián)系客戶(hù)，催款，對賬

　　▌2013-01--2014-12：臺州市通力制冷元件有限公司

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政/人事類(lèi)

　　職位名稱(chēng)： 行政人事文員主管

　　職位描述：人員招聘，員工崗前培訓，入職離職辦理，社保辦理，考勤統計，檔案管理，廣告公司聯(lián)系，工作服發(fā)放

　　▌2009-04--2012-12：吉利潤達江南內燃機配件廠(chǎng)

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事助理

　　職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員

　　職位描述：了解人力資源管理(招聘、合同及培訓管理等)、檔案管理等工作內容

　　負責辦理員工入職合同、離職、提升、調職、賞罰等各種手續

　　負責新進(jìn)人員網(wǎng)上參保，離職人員退保

　　負責考勤的統計，員工工資

　　負責與員工和部門(mén)領(lǐng)導的溝通協(xié)調工作以及相關(guān)的行政工作

　　▌2008-03--2008-11：臺州金奧達機電設備有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計助理

　　職位名稱(chēng)： 外貿單證

　　職位描述：網(wǎng)上與客戶(hù)收發(fā)郵件，訂艙，制作外貿各種單證，輔助會(huì )計

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1998-09--2008-07 山東服裝學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/國際經(jīng)濟與貿易 大專(zhuān)

　　證 書(shū)

　　2016-03 獲得： 會(huì )計從業(yè)資格證 未上傳照書(shū)照片

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好(四級);　 日語(yǔ)：一般;　 中文普通話(huà)：良好

　　所在地方言：熟練;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 熟練Word和Excel辦公軟件，會(huì )計電算化

　　其它相關(guān)技能：

　　熟悉外貿流程，輔助會(huì )計，行政人事管理

　　拓展閱讀：三個(gè)方面讓個(gè)人簡(jiǎn)歷打消面試官的疑慮

　　很多人在求職的時(shí)候，不知道要講重點(diǎn)放在什么地方，其實(shí)求職也是有一定的步驟的，比如時(shí)候第一步驟就是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是自己的明信片，如何讓對方接受自己，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。當然了技巧存在每個(gè)細節之處，想要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是講究技巧的。

　　從個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用出發(fā)，它本身就是為了讓面試官接受自己，那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過(guò)了。下面就從三個(gè)方面來(lái)告訴你如何來(lái)用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)打消面試官的疑慮。

　　一者， 展現自己讓對方認識自己

　　面試官看個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就想要知道這是誰(shuí)的簡(jiǎn)歷，是怎樣一個(gè)人在求職。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要讓對方來(lái)認識自己。首先是個(gè)人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面， 讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿(mǎn)足他們的招聘條件。

　　二者，表達出求職意愿

　　招聘者都希望能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要表達出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。

　　三者，針對求職目標你的核心競爭力

　　在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。

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