寫(xiě)簡(jiǎn)歷有什么忌諱嗎
一忌:寫(xiě)了好幾個(gè)求職崗位意向。寫(xiě)簡(jiǎn)歷忌方向不明、條理不清。在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)一個(gè)主要的求職崗位,寫(xiě)好、寫(xiě)精,否則給用人單位一種錯覺(jué)――你是萬(wàn)金油,什么都會(huì ),卻什么都不精。蔣愛(ài)麗老師說(shuō),大學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的.可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。
二忌:寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)夸夸其談。干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受歡迎的。簡(jiǎn)歷忌長(cháng)篇大論,切不可篇幅過(guò)長(cháng),寫(xiě)的人費力,看的人費神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀(guān)愿望很好,但結果往往事與愿違,反而會(huì )影響效果。
三忌:雷同簡(jiǎn)歷到處投。到不同公司應聘職位,簡(jiǎn)歷要有不同側重。中央民族大學(xué)張焰老師表示,大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷,要根據不同的職位要求制作特色簡(jiǎn)歷。比如招聘技術(shù)型人才時(shí),看應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì )比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jì)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;招聘管理型人才,除了看所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)習成績(jì)外,還會(huì )注重他在校時(shí)擔任的工作、參加的社會(huì )活動(dòng)等。
四忌:在制作簡(jiǎn)歷時(shí)忘記或寫(xiě)錯聯(lián)系方式。忘記或寫(xiě)錯自己的聯(lián)系方式,白白浪費掉面試機會(huì )。有關(guān)專(zhuān)家提醒大學(xué)生,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),切記要寫(xiě)上簡(jiǎn)歷二字,如果有手機的話(huà),最好寫(xiě)手機號,如果沒(méi)有,填寫(xiě)能聯(lián)系到自己的固定電話(huà)。
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