人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　以一個(gè)工作目標為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會(huì )。下面是關(guān)于人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的內容，歡迎閱讀！

　　董小姐

　　二年以上工作經(jīng)驗|女|23歲

　　居住地：重慶

　　電 話(huà)：***********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公 司：XXX公司

　　行 業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　職 位：人事/行政主管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專(zhuān) 業(yè)：財會(huì )

　　學(xué)  校：重慶理工大學(xué)

　　自我評價(jià)

　　樂(lè )于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì )到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開(kāi)展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強了實(shí) 戰經(jīng)驗及溝通能力。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　目標地點(diǎn)：重慶

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事/行政主管

　　工作經(jīng)驗

　　2013 /7—至今：XXX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：    電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　人事部   人事/行政主管

　　1.   負責廠(chǎng)內職員工招募工作，對部門(mén)缺員進(jìn)行推薦;

　　2.   負責執行及規劃員工培訓工作;

　　3.   考核員工的績(jì)效，并提出改進(jìn)的建議;

　　4.   確保有關(guān)人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規;

　　5.   落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

　　6.   負責監督檢查廠(chǎng)內各部門(mén)、員工執行規范的'情況。

　　7.   各種保險的購買(mǎi)及辦理。

　　20xx /7—2013 /7：XXX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：    電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　人事部   人事專(zhuān)員

　　1.   制定、執行公司人力資源規劃;

　　2.   制定、執行、監督公司人事管理制度;

　　3.   招聘 ：制定 招聘 計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排 面試、復試、綜合素質(zhì)測試;

　　4.   績(jì)效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

　　5.   激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

　　6.   公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì )保障福利;

　　7.   人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉移;

　　8.   教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進(jìn)修手續;

　　9.   與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6 重慶理工大學(xué)  財會(huì )   本科

　　證 書(shū)

　　20xx/6  大學(xué)英語(yǔ)六級

　　20xx/6  大學(xué)英語(yǔ)四級

　　語(yǔ)言能力

　　英  語(yǔ)（良好） 聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）