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保安規章制度管理條例
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的保安規章制度管理條例，希望能夠幫助到大家。
保安規章制度管理條例1
一、目的：
為保障公司及員工財產(chǎn)安全和人身安全，規范保安人員行為，保證公司正常經(jīng)營(yíng)，制定本條例。
二、范圍：
本條例適用于公司內所有崗位安保員工，作為在公司內部安全管理中的必備規章制度，凡與其不符之處做出處罰。
三、制度制定程序：
1.公司領(lǐng)導提出制度編制的要求，并成立制度編制小組；
2.小組會(huì )同員工代表，研究收集形成制度草稿，形成初稿；
3.初稿經(jīng)公司領(lǐng)導審定后，最終草案送各部門(mén)審查通過(guò)；
4.公司公示10天，征求員工意見(jiàn)；
5.公司領(lǐng)導批準后印發(fā)，并不定期進(jìn)行修訂。
四、名稱(chēng)：
本條例的名稱(chēng)為《保安規章制度管理條例》。
五、范圍：
本規定適用于所有在公司內部從事安保服務(wù)的員工。
六、目的.：
本規定的實(shí)施旨在規范保安人員的工作行為，保障公司，員工財產(chǎn)安全和人身安全。
七、內容：
1.保安人員應當具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養；2.保安人員要遵守國家、行業(yè)所規定的法律法規，并維護公司的合法權益；3.保安人員應當保證對客戶(hù)的真實(shí)情況保密，絕不能泄漏；4.保安人員應當按照公司制度規定的上崗規則進(jìn)行工作；5.保安人員應當積極配合公安機關(guān)和行政機構進(jìn)行安全檢查和處理，對于發(fā)現的安全隱患應當及時(shí)上報；6.保安人員應當按照工作職責和工作計劃完成日常的安保工作；7.保安人員應當認真負責地進(jìn)行各項安全工作，包括安全巡邏、門(mén)衛、安全出入口管理等；8.保安人員應當積極參加公司安全培訓，并更新安全保衛知識；9.保安人員應當勤奮工作，全心全意服務(wù)公司。
八、責任主體：
保安部門(mén)、相關(guān)管理人員、保安人員均為本規章制度的責任主體。保安部門(mén)應當制定相應的工作計劃和工作流程，確保貫徹本規章制度的各項要求。
九、執行程序：
本規章執行程序是：
1.公司領(lǐng)導審核通過(guò)本規章后，分發(fā)保安部門(mén)，通知并培訓保安人員；
2.保安部門(mén)將本規章下發(fā)到崗位保安人員手中，做到接受知曉、認真執行；
3.保安部門(mén)定期對保安人員進(jìn)行現場(chǎng)管理，并對不符合公司要求的行為作出相應的處罰。
十、責任追究：
1.對于不遵守國家、行業(yè)所規定的法律法規和公司制度要求的保安人員，公司應當及時(shí)進(jìn)行處理，進(jìn)行批評教育或處罰；2.對于在工作中發(fā)現安全隱患處理不及時(shí)的保安人員，公司應當認真進(jìn)行處罰；3.對于保安人員違反公司保密規定、嚴重影響公司形象的情況，公司應當進(jìn)行嚴厲處罰，甚至予以開(kāi)除。
以上為本公司保安規章制度管理條例，一經(jīng)發(fā)布即時(shí)生效，公告于全公司，應以此為準。
保安規章制度管理條例2
第一章總則
第一條本規章制度是為了保障企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工生命和財產(chǎn)安全、規范保安人員行為，維護企業(yè)的穩定和安全，實(shí)現保安工作的規范化管理，制定的規章制度。
第二條本規章制度適用于本公司的所有保安人員，包括現場(chǎng)安全員、巡邏員等職位的保安人員。
第三條本公司保安人員應嚴格遵守本規章制度，對于違反本規章制度的保安人員，公司將根據情節輕重，追究法律責任或者行政責任，并予以撤職處理。
第四條本規章制度制定程序應該充分征求保安人員的意見(jiàn)和建議，保證制度的公正、合理和切實(shí)可行。
第二章職責分工
第五條保安人員的職責分工包括現場(chǎng)安全員、巡邏員、值班員、情報員等職位�，F場(chǎng)安全員應保障企業(yè)重要部位的安全，巡邏員應保障企業(yè)的全域安全，值班員應保障企業(yè)的24小時(shí)值班，情報員應收集企業(yè)周?chē)h(huán)境和事件信息。
第六條保安人員的職責應合法合規。保安人員在執勤過(guò)程中，應該依法維護公共安全秩序，維護人民群眾合法權益。
第三章工作要求
第七條保安人員應保證工作守則和工作紀律，如服從指揮、聽(tīng)從調配、嚴禁私自行動(dòng)等。
第八條保安人員應時(shí)刻保持警惕性，對于安全隱患和不良環(huán)境按照規定進(jìn)行上報，并在其職責范圍內采取必要措施進(jìn)行處置。
第九條保安人員應遵守有關(guān)保密法規，防止發(fā)生泄密事件；保證工作、信息和設備的安全保密。
第四章工作制度
第十條保安人員應當認真執行有關(guān)工作制度，比如上班時(shí)間、調度規定、勞動(dòng)安全保障及勞動(dòng)保護措施等。
第十一條保安人員應制定應急預案，并按照預案要求進(jìn)行處置；對重要安全事件和突發(fā)事故進(jìn)行報告；發(fā)現涉及治安或者刑事案件應提交給公安機關(guān)處理。
第十二條保安人員應認真負責地按照工作規定，對物品進(jìn)行裝卸、搬運和拆裝，保證不損壞、不丟失、不侵犯他人權益。
第五章責任追究
第十三條對于違反本規章制度的保安人員，公司將采取以下措施：
1.輕微違法的`，給予口頭批評或者書(shū)面警告；
2.較嚴重違法的，給予嚴重警告、通報批評或者責令其立即糾正；
3.違法情節嚴重的，給予停職、辭退或者辭退通報處理；
4.涉及到犯罪的，依法追究其刑事責任。
第六章附則
第十四條本規章制度根據《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《行政管理法》等法律法規及公司內部政策規定制定。
第十五條本規章制度制定程序：
1.找到已有規章制度和標準；
2.制定草案；
3.進(jìn)行批準；
4.宣傳和實(shí)施。
第十六條本規章制度自頒布之日起生效，由本公司保安部門(mén)負責解釋。如有需要變更，應當依照公司內部程序進(jìn)行變更并重新發(fā)布。
保安規章制度管理條例3
目的：
為了保障企業(yè)內部安全，規范保安工作人員的行為，加強企業(yè)安全管理。
范圍：
適用于本企業(yè)內部所有保安工作人員，包括保安隊長(cháng)、保安員等。
制度制定程序：
1.制定制度
2.征求意見(jiàn)及修改完善
3.領(lǐng)導審批
4.印發(fā)實(shí)施
相關(guān)法律法規及公司內部政策規定：
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監察條例》
4.《行政管理法》
制度名稱(chēng)：保安規范管理制度
范圍：適用于企業(yè)內部所有保安工作人員。目的：
規范保安工作人員行為，增強預防和控制企業(yè)內部安全隱患的意識和能力，確保企業(yè)內部人身安全和財產(chǎn)安全。
內容：
1.保安員的基本要求和崗位職責。
2.企業(yè)內部安全管理制度和應急處理流程。
3.保安工作的必要性和工作方式。
4.企業(yè)內部安全隱患的發(fā)現、報告及糾正。
5.人員進(jìn)出口管理。
責任主體：
1.保安隊長(cháng)是保安工作的.直接責任人，負責所有保安工作人員的日常管理。
2.企業(yè)領(lǐng)導是保安工作的最終負責人，應對保安工作做出指導和決策。
執行程序：
1.保安工作人員應認真學(xué)習掌握本制度內容。
2.嚴格執行本制度，維護企業(yè)內部安全和穩定。責任追究：
對于嚴重違反保安規章制度管理條例的保安工作人員，企業(yè)將對其進(jìn)行紀律處分甚至辭退處理。
以上制度條例僅供參考，實(shí)際制定需要按照企業(yè)實(shí)際情況靈活運用，同時(shí)需符合中國法律法規要求。
保安規章制度管理條例4
第一條目的
為了規范企業(yè)保安管理，加強對企業(yè)保安人員的管理和監督，保護企業(yè)安全和財產(chǎn)安全，保障員工生命、財產(chǎn)安全，制訂本規章制度。
第二條范圍
本規章制度適用于企業(yè)內管理保安人員的各項工作，主要包括保安部門(mén)的組織管理、保安崗位責任、工作流程、保密安全、應急處置等方面。
第三條制度制定程序
1.明確制定本規章制度的部門(mén)、時(shí)間表、責任人員等；
2.收集、整理相關(guān)法律法規、公司內部政策規定等資料，制定草案；
3.征求企業(yè)有關(guān)部門(mén)和勞動(dòng)者意見(jiàn)，修改制度草案；
4.報請企業(yè)領(lǐng)導審批；
5.印制、發(fā)布、執行。
第四條基本原則
1.保安工作要遵循“預防為主、防范為先”的'原則；
2.保安工作要依法管理，尊重維護勞動(dòng)者的權益；
3.保安工作要加強宣傳，提高保安意識，增強團隊合作精神；
4.保安工作重在監管，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題、消除隱患；
5.保安工作要保證人性化，以人為本，提高員工的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條管理制度
1.保安工作組織機構及職責分工；
2.保安考核制度；
3.保安培訓制度；
4.保安工作流程管理制度；
5.保密安全制度；
6.應急處置管理制度；
7.其它保安管理制度。
第六條責任主體
1.保安部門(mén)負責制定本規章制度，對本規章制度的執行負責；
2.保安人員負責遵循本規章制度的規定，并保守企業(yè)機密，維護企業(yè)安全；
3.企業(yè)領(lǐng)導及各部門(mén)負責本規章制度的執行檢查，并及時(shí)給予反饋。
第七條執行程序
1.保安人員在崗前應進(jìn)行崗前培訓，并提供相應的崗位工具；
2.保安人員在工作中應遵守本規章制度和相關(guān)法律法規，遵守勞動(dòng)紀律；
3.保安人員在工作中應嚴格執行各項工作流程，確保工作質(zhì)量；
4.保安人員應積極參與應急處置工作，及時(shí)處理危險和突發(fā)事件，保護企業(yè)安全和員工生命安全。
第八條責任追究
1.對違反本規章制度和相關(guān)法律法規的保安人員，應嚴格按照公司有關(guān)紀律規定進(jìn)行處理；
2.對因保安管理不當而導致事故的，保安部門(mén)及相關(guān)管理人員應負直接責任，應按有關(guān)規定予以問(wèn)責。
本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，并在執行中不斷完善和調整。任何單位或個(gè)人未經(jīng)同意，不得擅自修改或廢除本制度。
保安規章制度管理條例5
一、目的
為了保護公司人員和財產(chǎn)安全，規范保安人員行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，特制定本規章制度。
二、范圍
適用于公司內所有保安人員，包括外包保安和公司自有保安。
三、制度制定程序
�。ㄒ唬┨岢鲋贫ㄐ枨�。
�。ǘ┲贫ǔ醺�。
�。ㄈ﹥炔坑懻撔薷�，征求意見(jiàn)。
�。ㄋ模┥蠄蠊绢I(lǐng)導審批。
�。ㄎ澹┬麄鲌绦�。
�。⿲�(shí)施監督管理。
四、法律法規與內部政策
1.勞動(dòng)合同法
保安人員需與公司簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利和義務(wù)。
2.勞動(dòng)法
保安人員需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，保障自身權益，不得違反法律法規。
3.勞動(dòng)保障監察條例
公司需遵守《勞動(dòng)保障監察條例》相關(guān)規定，確保保安人員的勞動(dòng)保障權益。
4.行政管理法
公司管理保安人員需遵守《行政管理法》相關(guān)規定，不得行政過(guò)度干擾保安服務(wù)。
五、制度內容
1.保安服務(wù)范圍：公司內各類(lèi)場(chǎng)所、物業(yè)項目。
2.保安服務(wù)目的：確保公司內人員和財產(chǎn)安全，防止損失。
3.保安服務(wù)內容：
�。�1）全面巡邏、監控、值班。
�。�2）及時(shí)發(fā)現、報告異常情況。
�。�3）參與緊急處理，協(xié)助調查。 4.責任主體：
�。�1）保安人員：執行保安服務(wù)。
�。�2）管理人員：制定并監督執行保安規章制度。
5.執行程序：
�。�1）各保安崗位需切實(shí)執行保安服務(wù)，確保安全。
�。�2）發(fā)現異常情況需立即報告上級，并采取相應應對措施。
6.責任追究：
�。�1）保安人員：因不履行保安服務(wù)職責而造成嚴重后果，將被追究相應的'法律責任。
�。�2）管理人員：未制定或監督執行保安規章制度，將被追究相應的管理責任。
七、最后
以上為公司內保安規章制度的主要內容，管理人員需定期組織演練、培訓和宣傳，以確保規章制度得到落實(shí)。同時(shí)，對于違反規定的保安人員，將依照公司規定進(jìn)行相應處理。
保安規章制度管理條例6
一、制度的目的
本制度旨在規范公司內保安工作的管理，確保企業(yè)的人身和財產(chǎn)安全，加強對保安工作的監管和管理，確保公司各項工作平穩進(jìn)行。
二、范圍
本制度適用于公司范圍內的保安工作，包括門(mén)崗、巡邏、安保攝像等保安工作。
三、制度制定程序
本制度由公司保安部門(mén)主管起草，并征求公司法律、人事、安全等部門(mén)的意見(jiàn)后形成，經(jīng)公司領(lǐng)導批準正式施行。
四、相關(guān)法律法規和規定
1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》；
2、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；
3、《中華人民共和國勞動(dòng)保障監察條例》；
4、《中華人民共和國行政管理法》；
5、公司內部《安全生產(chǎn)工作規定》等。
五、制度名稱(chēng)
保安規章制度管理條例。
六、制度內容
1、崗位職責
�。�1）門(mén)崗保安崗位職責：
a)負責對進(jìn)出公司場(chǎng)所人員和車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查，確保進(jìn)出場(chǎng)所的人員和車(chē)輛的合法性；
b)保持門(mén)衛室內設施的干凈整潔，保證門(mén)衛設施的正常使用；
c)協(xié)調門(mén)衛和其他部門(mén)之間的工作，及時(shí)解決問(wèn)題并向上級匯報。
�。�2）巡邏保安崗位職責：
a)負責對公司場(chǎng)內外進(jìn)行巡邏和巡查，防止不法分子侵入；
b)在巡邏過(guò)程中，發(fā)現異常情況及時(shí)處理，并向上級匯報。
�。�3）安保攝像崗位職責：
a)負責公司視頻監控設備的運行和維護工作；
b)定期巡查和清理設備，確保設備工作正常；
c)定期檢查監控范圍內的區域和設施，發(fā)現異常情況及時(shí)處理。
2、保安工作流程
�。�1）進(jìn)出車(chē)輛和人員的登記
a)進(jìn)入公司的`人員和車(chē)輛需要在門(mén)崗登記，并檢查攜帶物品。
b)離開(kāi)公司的人員需要在門(mén)崗登記并進(jìn)行檢查。
�。�2）巡邏和巡查
a)巡邏保安員需要根據設定的巡邏路線(xiàn)進(jìn)行巡查，并將巡查結果及時(shí)向上級匯報。
b)巡查保安員需要對公司各個(gè)區域進(jìn)行巡查，并發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)處理并匯報。
�。�3）安保攝像
a)安保攝像人員能夠通過(guò)監控設備及時(shí)發(fā)現異常情況，并把發(fā)現的情況及時(shí)報告給上級。
b)在監控設備發(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行維修和維護。
3、責任主體
�。�1）公司保安部門(mén)主管負責制定和實(shí)施保安制度。
�。�2）保安人員負責執行保安規章制度。
�。�3）公司領(lǐng)導負責對保安工作進(jìn)行監督和指導。
4、執行程序
�。�1）保安人員需要嚴格按照保安規章制度執行保安工作，對違規行為及時(shí)報告給上級，并嚴格遵守保密工作制度。
�。�2）保安部門(mén)主管需要定期對保安工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
�。�3）公司領(lǐng)導需要定期召開(kāi)保安安全會(huì )議，對保安工作進(jìn)行總結，提出改進(jìn)措施和要求。
5、責任追究
對于未按照保安規章制度執行保安工作的保安人員，將視情節輕重給予紀律處分或者解雇，并依法追究其法律責任。
對于對保安規章制度有重大違反的情況，在情節嚴重情況下，公司將對相關(guān)人員進(jìn)行法律追究。
七、制度的宣傳和培訓
公司保安部門(mén)主管需定期對保安崗位人員進(jìn)行規章制度宣傳和培訓，確保保安人員能夠了解和掌握本制度，并在工作中能夠準確執行。
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