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中介公司內部員工規章制度

時(shí)間:2020-12-03 12:22:26 制度 我要投稿

中介公司內部員工規章制度

  用人單位制定規章制度,要嚴格執行國家法律、法規的規定,保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利,督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)。下面是小編幫大家整理的中介公司內部員工規章制度,希望大家喜歡。

中介公司內部員工規章制度

  中介公司內部員工規章制度(1)

  為了更好的完善店內規章制度,根據《員工手冊》的規章制度,作出如下制度,望大家遵守:

  一、簽到要求:

  1、到崗后及時(shí)簽到,并注明時(shí)間;

  2、接待求租、求購客戶(hù),咨詢(xún)、外出都需及時(shí)簽寫(xiě);

  3、簽寫(xiě)時(shí)一定注明:接待客戶(hù)姓名,看房的地址,其他事件寫(xiě)明去向地址;

  二、接待客戶(hù)要求:

  1、櫥窗客戶(hù)必須30秒鐘內到店外接待,否則坐在離門(mén)最近的二位業(yè)務(wù)員則俯臥撐20個(gè)。

  2、熱情接待進(jìn)店客戶(hù),在接洽完后需將客戶(hù)送離店外50米以上;

  3、客戶(hù)離開(kāi)后接待人員需整理和清除相關(guān)雜物,保持店內桌面清潔;

  4、接待客戶(hù)看房,必須二個(gè)業(yè)務(wù)員以上一起看房,女士必須有男士的陪同方可看房。

  三、房源內外冊要求:

  1、房友及內外冊編號、信息統一;

  2、內冊?xún)热萏顚?xiě)必須具體,外冊客戶(hù)地址、電話(huà)不能詳細填寫(xiě);

  3、圖形及分布面積的統一、準確性;

  四、畫(huà)圖標準及房源解說(shuō)要求:

  1、上南下北的圖形,要準確;

  2、畫(huà)圖必須有分布面積、電梯或樓道的標示,窗、門(mén)、陽(yáng)臺、墻體、交通圖以及對此房有裝修的建議;

  3、周邊環(huán)境、設備及房子賣(mài)點(diǎn)的講解;

  五、業(yè)務(wù)員每人每周必須累積七條以上有效房源,并在電腦中附圖;房源不足七條者,罰款人民幣拾元一條,周日由銷(xiāo)售助理以房友通告。

  六、客源必須在第一時(shí)間內登記到房友軟件上,同時(shí)保證客戶(hù)求租、求購本與房友客源登記統一

  七、8:25到店準備客戶(hù)的接待,值日生需8:15前到店;遲到者做俯臥撐,8:30準時(shí)早會(huì );若每月累計遲到2次(含二次)以上者罰人民幣50元/次,從工資中扣除,當月沒(méi)有工資者,發(fā)工資時(shí)兌現。

  八、每周由銷(xiāo)售助理統計鑰匙房、委托房,并作出通告,在早、夕會(huì )中作相關(guān)小型分析;

  九、業(yè)務(wù)員每周必需針對自己的房源洗盤(pán)一次,或者發(fā)現房源已售或已租二個(gè)月以上未通知銷(xiāo)售助理者,罰款人民幣50元/次。同時(shí)分行經(jīng)理必需在3天內跟進(jìn)并協(xié)助更改房友房源狀態(tài);

  十、禁止代他人考勤,如若發(fā)現,代x和被代者一并,第一次警告,代x勤和被代x勤一并罰款人民幣100/次,并記錄在案,第二次請退;

  十一、1個(gè)半小時(shí)午餐時(shí)間,店內必需有2個(gè)以上的留守值班人員;

  十二、每天的晨會(huì )、夕會(huì )必須記錄,當天未能參加會(huì )議者,在回店后閱看會(huì )議紀錄,并簽名;會(huì )議主持、記錄者定為當天值日同事;

  十三、在會(huì )議中,參會(huì )所有人員手機必須調為震動(dòng)或靜音狀態(tài),否則罰款人民幣10元一次,凡工作日所有人員手機必須第一時(shí)間內接聽(tīng),未接聽(tīng)或關(guān)機者第一次警告,第二次罰款人民幣50元/次。員工休息日必須接聽(tīng)電話(huà),不接者罰款人民幣20元/次;

  十四、業(yè)務(wù)員退鑰匙給房東或租客時(shí),必須收回《物件收據》,收據上需有物權人簽回;未收回者罰款RMB10元/次,由其引發(fā)的相關(guān)爭議及責任,由該業(yè)務(wù)員一人承擔;

  十五、請假需提前一天申請,請假理由不實(shí)者一經(jīng)發(fā)現直接請辭;非有切實(shí)證明而請假者,50元/張假條;

  十六、在公司規定到崗時(shí)間內因病而不能到崗者需出具醫院證明,或在按時(shí)到崗后再另行請假;

  十七、業(yè)務(wù)員在操作房友系統間需離開(kāi)電腦的,不論時(shí)間長(cháng)短都一定要關(guān)掉房友軟件窗口,否則罰款人民幣10元/次;

  十八、合同、票據到銷(xiāo)售助理或店長(cháng)處領(lǐng)取,并及時(shí)歸還,合同丟失或未歸還者人民幣100元/份,并追究其相關(guān)責任;合同簽好后,業(yè)務(wù)員要在第一時(shí)間將客戶(hù)資料交到銷(xiāo)售助理處,以完善客戶(hù)資料;

  十九、公司內人員必需保密自己的房友密碼,房友登陸時(shí)其他人員必須離登記者一米之外;

  二十、值日生每天進(jìn)行衛生檢查,不合格者通告批評。

  所有罰款將納入公司創(chuàng )業(yè)基金,此制度即日生效,同時(shí)所有業(yè)務(wù)員簽名認可(附簽名確認表)

  XX房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

  中介公司內部員工規章制度(2)

  第一條 為了加強本公司辦公環(huán)境的衛生管理,創(chuàng )建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。

  第二條 本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛生的'清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

  第三條 凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員,均應遵守本制度。

  第四條 人資行政部為公司環(huán)境衛生管理的職能部門(mén),負責全公司的環(huán)境衛生管理工作;公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門(mén)都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。

  第五條 環(huán)境衛生設施的開(kāi)支經(jīng)費由人資行政部提出計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,由財務(wù)部監督使用。

  第六條 人資行政部應當加強有關(guān)環(huán)境衛生科學(xué)知識的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛生意識,養成良好的環(huán)境衛生習慣。

  第七條 專(zhuān)職環(huán)境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛生工作人員的勞動(dòng)。

  第八條 衛生清理的標準是:門(mén)窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無(wú)浮塵;地面無(wú)污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調上無(wú)浮塵;書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡,書(shū)櫥、檔案櫥內各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊,無(wú)灰塵,櫥頂無(wú)亂堆亂放現象;辦公桌上無(wú)浮塵,物品擺放整齊,水具無(wú)茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類(lèi)座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無(wú)灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無(wú)雜物、無(wú)異味;花壇、綠地內無(wú)雜草、雜物。 。

  第二章 公共區域的清掃與保潔

  第九條 公司公共區域(包括廠(chǎng)區、公共綠地、員工宿舍寢室外環(huán)境等)的清掃與保潔,由人資行政部負責安排人員進(jìn)行。

  第十條 公司各部門(mén)應當按照人資行政部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實(shí)行“門(mén)前三包”的責任制管理。辦公室各部門(mén)的衛生,由各部門(mén)負責日常保潔。公共衛生清理實(shí)行區域負責,區域劃分為:正門(mén)花壇由辦公室人資行政部和財務(wù)部負責,辦公室南部廊區花壇由采購部、貿易關(guān)聯(lián)部負責,北大門(mén)外(宿舍外)花壇由食堂、宿舍負責,正大門(mén)外花壇由技術(shù)部、品牌事業(yè)部負責。其他公共區域由清掃工完成。 責任區(辦公室各部門(mén)承包花壇部分)衛生清理每周集中進(jìn)行一次,日常保潔由辦公室人資行政部牽頭進(jìn)行衛生檢查評比。衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹(shù)優(yōu)工作的內容。

  第十一條 公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由人資行政部負責安排保潔人員清掃與保潔。各部門(mén)使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門(mén)自行負責保持清潔。

  第十二條 公司內部的施工場(chǎng)地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。人資行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協(xié)議時(shí),就要把有關(guān)由施工單位負責建筑工程施工現場(chǎng)的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫(xiě)進(jìn)合同或協(xié)議。

  第十三條 臨時(shí)占用通道或場(chǎng)地的部門(mén),負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

  第十四條 公司會(huì )議室的日常衛生由人資行政部負責安排保潔工人清掃和保潔。但其他部門(mén)使用后應負責清掃整潔。

  第十五條 禁止在公司內部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入通道或公共場(chǎng)地,禁止在廠(chǎng)區內焚燒垃圾和樹(shù)葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

  第十六條 公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清掃兩次,做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。

  第十七條 排水溝應經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

  第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無(wú)異味、無(wú)污穢。

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