研發(fā)中心管理章程范本

　　研發(fā)中心是從事自然科學(xué)及其相關(guān)科技領(lǐng)域的研究開(kāi)發(fā)和實(shí)驗發(fā)展，那么，下面是小編給大家整理收集的研發(fā)中心管理章程范本，供大家閱讀參考。

　　研發(fā)中心管理章程范本

　　第一章 總則

　　第一條：本著(zhù)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，為企業(yè)生存與發(fā)展提供技術(shù)支持的原則，結合本公司實(shí)際情況，特成立研發(fā)中心。

　　第二條：研發(fā)中心的工作目標是通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新、增強公司的市場(chǎng)競爭能力、經(jīng)濟效益和發(fā)展后勁，強調市場(chǎng)意識、整體意識、效益意識和創(chuàng )新意識。

　　第三條：公司是研發(fā)中心的主體和依托，技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費由公司提供并主要服務(wù)于公司的技術(shù)進(jìn)步，有條件時(shí)還可承擔國家、行業(yè)、地方和其他企業(yè)的研究項目，開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉讓、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)以拓寬資金渠道，增加研發(fā)投入，提高研發(fā)水平。

　　第四條：為了規范與促進(jìn)研發(fā)中心的建設、運作與發(fā)展，充分發(fā)揮研發(fā)中心的作用，特制定本章程。

　　第二章 研發(fā)中心職責

　　第五條：研發(fā)中心職責

　　1、參與制定和執行公司技術(shù)發(fā)展戰略和技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規劃和計劃。

　　2、負責公司中長(cháng)期發(fā)展需要的技術(shù)研究開(kāi)發(fā)工作，研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景、有競爭力的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料;負責新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng )新工作，形成公司具有自主知識產(chǎn)權的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)。

　　3、參與公司有關(guān)技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大項目的調研和技術(shù)論證工作;組織制定公司重大科技開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)項目的實(shí)施計劃。

　　4、協(xié)助組織召開(kāi)公司級技術(shù)方案審評會(huì )和重大技術(shù)問(wèn)題討論會(huì )。

　　5、有效地組織和運用社會(huì )技術(shù)資源及國內外已有的科技成果，進(jìn)行綜合集成和二次開(kāi)發(fā);以產(chǎn)、學(xué)、研合作為主要載體，與高等院校、科研院所及相關(guān)企業(yè)建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，開(kāi)展廣泛的、多種形式的技術(shù)交流和合作。

　　6、收集分析與本公司有關(guān)的行業(yè)和市場(chǎng)信息，研究行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。

　　7、負責組織科技成果上報鑒定工作，促進(jìn)科技成果的推廣應用。

　　8、創(chuàng )造良好的研發(fā)條件、工作條件和學(xué)術(shù)氛圍，建立有效的人才激勵機制，要使公司現有技術(shù)人員留得住、用得好，組織好在職科技人員的培訓、“充電”和知識優(yōu)化，為公司培養高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。

　　第三章 研發(fā)中心的組織機構及聘用人員制度

　　第六條：研發(fā)中心是以技術(shù)開(kāi)發(fā)為主兼具技術(shù)管理職能的公司常設機構。

　　第七條：聘用人員素質(zhì)與要求：

　　1、能掌握和應用國家有關(guān)政策、法令。

　　2、對公司的現狀和發(fā)展方向有正確的了解，以協(xié)助領(lǐng)導找出公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理等薄弱環(huán)節和提出解決問(wèn)題的方法。

　　3、精通本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識，能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　4、善于收集與運用國內外新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)、新設備，以適應本公司技術(shù)改造和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要，有開(kāi)創(chuàng )一流產(chǎn)品的膽識和勇氣。

　　5、工作中有效益觀(guān)念，各項工作能力從最佳效益考慮。

　　6、熟悉或精通本職業(yè)務(wù)，并能與同事和相關(guān)部門(mén)密切配合。

　　7、具有一般的管理能力。

　　8、外聘人員可以是高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，也可以是退休的專(zhuān)家，但必須是能解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的專(zhuān)家和具有戰略決策能力的專(zhuān)家。

　　第八條：聘用人員時(shí)，本著(zhù)互補原則。

　　1、專(zhuān)業(yè)結構合理，達到專(zhuān)業(yè)之間的互相補充。

　　2、層次間互補、高級、中級、初級的比例合理。

　　3、不同年齡的區間互補，老科技專(zhuān)家與中青年科技人員相結合，以體力、智力、創(chuàng )造力最旺盛的中青年科技人員為主。

　　第九條：對外聘人員的管理與使用：

　　1、研發(fā)中心聘用的部分松散人員在項目完成之后可以流動(dòng)。

　　2、有項目時(shí)，研發(fā)中心選擇合適的聘用人員組成項目組，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)，任何部門(mén)不得阻止，必須積極配合與支持。

　　第四章 研發(fā)中心的建設與運行

　　第十條：研發(fā)中心實(shí)施主管負責制，技術(shù)開(kāi)發(fā)課題實(shí)施項目負責人負責制。 第十一條：企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的選擇、立項、計劃、實(shí)施、監督、驗收、評價(jià)等工

　　研發(fā)中心管理章程

　　作嚴格按《ISO9000 設計開(kāi)發(fā)控制程序》規定的程序進(jìn)行。研發(fā)中心管理章程。

　　第十二條：重點(diǎn)課題和經(jīng)費預算等重大問(wèn)題的決策、中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度創(chuàng )新計劃及工作目標、考核辦法以及技術(shù)開(kāi)發(fā)課題的選擇論證等工作由技術(shù)委員會(huì )負責。

　　第十三條：企業(yè)研發(fā)中心的開(kāi)發(fā)經(jīng)費主要由公司投入，公司應根據有關(guān)規定和實(shí)際情況在年度計劃中按照銷(xiāo)售收入的一定比例列入技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費，并保證及時(shí)、足額到位。財務(wù)部應為研發(fā)中心設專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，委派專(zhuān)職會(huì )計予以監督管理。

　　第十四條：研發(fā)中心要建立開(kāi)放的運行模式，廣泛收集整理國內外先進(jìn)的科技成果，篩選適用技術(shù)以便推廣應用，要注重產(chǎn)學(xué)研合作和人才交流，充分利用社會(huì )科技資源，提高研發(fā)中心的研發(fā)能力和水平。

　　第十五條：研發(fā)中心應成為公司技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新體系的核心和主體，并在公司生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、企管等部門(mén)的配合下，推動(dòng)技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新體系規范運行不斷進(jìn)步。

　　第五章 研發(fā)中心工作的考核、獎懲和激勵

　　第十六條：公司會(huì )每年度對研發(fā)中心的工作績(jì)效進(jìn)行評估。

　　第十七條：每年年初，研發(fā)中心應對上一年度工作進(jìn)行總結，并結合本公司下年度方針目標制定技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新工作計劃。

　　第十八條：研發(fā)中心人員的考核按《研發(fā)人員績(jì)效考核制度》實(shí)行。

　　第十九條：建立科技成果創(chuàng )新獎勵制度，研發(fā)中心從公司投入的開(kāi)發(fā)經(jīng)費中設立獎勵基金。每年根據項目的技術(shù)水平、經(jīng)濟效益、投資大小予以獎勵。

　　第二十條：積極提高科技人員的綜合素質(zhì)，組織技術(shù)人員參加各種學(xué)習、培訓、考察、調研、技術(shù)交流活動(dòng)，使其加強創(chuàng )新意識，更新知識結構，同時(shí)注重對技術(shù)人員進(jìn)行思想品德教育，充分發(fā)揮其創(chuàng )新積極性。

　　第六章 附則

　　年 月第二十一條：本章程解釋權歸研發(fā)部。 第二是二條：本章程自2xxx年1月1日起生效。 編制：綜合部 批準： 日

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