工程研究中心章程

　　以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的工程研究中心章程，歡迎閱讀參考。

　　工程研究中心章程1

　　第一章 總則

　　第一條 為了促進(jìn)和規范公司技術(shù)中心的建設與發(fā)展，充分發(fā)揮研發(fā)中心在公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新中的重要作用，特定制本章程。

　　第二條 建立技術(shù)中心的目的，在于提高公司的自主開(kāi)發(fā)能力和利用社會(huì )資源能力，推動(dòng)公司建立以技術(shù)中心為核心的技術(shù)創(chuàng )新體系，促使企業(yè)成為技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新的主體。

　　第三條 技術(shù)中心是公司技術(shù)創(chuàng )新體系的核心，其主要任務(wù)是為公司發(fā)展提供技術(shù)支持，通過(guò)整合技術(shù)資源和人才資源，強化公司科學(xué)技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，增強公司的市場(chǎng)競爭能力，促進(jìn)公司持續發(fā)展。

　　第四條 技術(shù)中心不以自身營(yíng)利為目的，經(jīng)費由公司提供。技術(shù)中心應強調市場(chǎng)意識、整體意識、效益意識和創(chuàng )新意識，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動(dòng)，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研究開(kāi)發(fā)水平。

　　第二章 技術(shù)中心的職責

　　第五條 技術(shù)中心的職責：

　　1、參與制定和執行公司技術(shù)發(fā)展戰略和技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)的規劃和計劃。

　　2、負責公司中長(cháng)期發(fā)展需要的科學(xué)和技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作，研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景、有競爭力的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料;負責新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng )新工作，形成公司具有自主知識產(chǎn)權的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)。

　　3、參與公司有關(guān)技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大項目的調研和技術(shù)論證工作;組織制定公司重大科技開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)項目的實(shí)施計劃。

　　4、協(xié)助組織召開(kāi)公司級技術(shù)方案評審會(huì )和重大技術(shù)問(wèn)題討論會(huì )。

　　5、有效地組織和運用社會(huì )科學(xué)和技術(shù)資源及國內外已有的科技成果，進(jìn)行綜合集成和二次開(kāi)發(fā);以產(chǎn)、學(xué)、研合作為主要載體，與高等院校、科研院所及相關(guān)企業(yè)建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，開(kāi)展廣泛的、多種形式的技術(shù)交流與合作。

　　6、負責收集、分析與公司相關(guān)的技術(shù)和市場(chǎng)信息，研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。

　　7、負責組織科技成果上報鑒定工作，促進(jìn)科技成果的推廣應用;負責公司技術(shù)管理和研究開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指導和服務(wù)。

　　8、建立有效的人才激勵機制，吸引優(yōu)秀的科技人才到公司開(kāi)展科學(xué)和技術(shù)研究開(kāi)發(fā)工作，增強公司對科技人員的凝聚力;組織科技人員的學(xué)習培訓，加快科技人員的知識更新，為企業(yè)培養和造就高素質(zhì)的技術(shù)人才。

　　第三章 技術(shù)中心的機構配置

　　第六條 技術(shù)中心的組織機構依照高效、精干的原則，依照國家、省

　　市研發(fā)中心建設的有關(guān)規定并結合公司的具體情況合理設置。

　　第七條 公司技術(shù)創(chuàng )新組織體系由決策層、管理層和研發(fā)層組成。

　　第八條 決策層為公司專(zhuān)家委員會(huì )，下設技術(shù)委員會(huì )。

　　第九條 專(zhuān)家委員會(huì )由公司主要領(lǐng)導組成，論證和審核批準中長(cháng)期科技發(fā)展規劃，對研究開(kāi)發(fā)方向和重大技術(shù)課題進(jìn)行決策;制定公司科技發(fā)展規劃和科技創(chuàng )新政策;確定技術(shù)研究開(kāi)發(fā)方向、年度科技計劃和經(jīng)費預算。

　　第十條 技術(shù)委員會(huì )主要由李鶴林院士及其團隊成員以及公司內的副總工程師等有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者組成，負責對公司技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)方向、重大技術(shù)問(wèn)題及項目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢(xún)和評估。

　　第十一條 由公司副總經(jīng)理?yè)�任研發(fā)中心主任并負責研發(fā)中心日常管理工作。

　　第十二條 研發(fā)中心主任負責研發(fā)中心的全面工作，副主任協(xié)助主任進(jìn)行工作。

　　第十三條 研發(fā)中心設：試驗部、設計中心和技術(shù)質(zhì)量管理部。

　　第十四條 研發(fā)中心負責組織技術(shù)委員會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的活動(dòng)管理;編制公司中長(cháng)期科技發(fā)展規劃和公司年度重點(diǎn)科技項目實(shí)施計劃;建立健全公司科技管理體系和考核制度;總結上報月度、季度、月度公司科技統計報表及《企業(yè)研發(fā)中心評價(jià)指標》報表;負責科技項目及合理化建議活動(dòng)的組織申報工作;負責科技成果鑒定、上報、獎勵等工作;負責科技開(kāi)發(fā)經(jīng)費的管理和運作等工作;負責研發(fā)中心綜合管理工作。

　　第十五條 研發(fā)中心負責建立科技開(kāi)發(fā)項目立項制度，組織開(kāi)發(fā)項目的申報、審查及立項工作，并定期檢查、總結、匯報研究開(kāi)發(fā)項目的進(jìn)展情況;負責開(kāi)展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作開(kāi)發(fā)項目;參與新技術(shù)、新產(chǎn)品和公司重大科技項目的研究開(kāi)發(fā)和成果鑒定工作;負責公司知識產(chǎn)權及技術(shù)合同的管理;收集、研究國家和行業(yè)的有關(guān)科技政策、科技信息及國內外科技發(fā)展趨勢，制定公司科技發(fā)展方向。

　　第十六條 設計室參與組織公司重大技術(shù)改造項目的立項和調研工作，組織技術(shù)改造方案的審查和技術(shù)論證工作;負責公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。

　　第十七條 技術(shù)信息室負責科技情報的收集整理，負責查詢(xún)、收集、整理、編輯于公司業(yè)務(wù)相關(guān)的科技資料和信息，為公司決策提供參考。

　　第十八條 研發(fā)層是根據公司發(fā)展目標而設下的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究開(kāi)發(fā)機構(包括項目組)和技術(shù)管理部門(mén)，負責組織新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)的研發(fā)、開(kāi)發(fā)、試驗、設計產(chǎn)業(yè)化應用、技術(shù)服務(wù)等工作。

　　第十九條 研發(fā)中心要根據公司主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立直屬的研發(fā)機構、工作站，作為公司技術(shù)創(chuàng )新體系的核心。

　　第四章 研發(fā)中心的運行機制

　　第二十條 公司科技中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大技改項目、重點(diǎn)科技開(kāi)發(fā)項目等，由技術(shù)委員會(huì )根據國家產(chǎn)業(yè)政策、科技發(fā)展方針和國內外技術(shù)發(fā)展趨勢及市場(chǎng)需求組織技術(shù)論證和評審，提交公司決策后實(shí)施。

　　第二十一條 研發(fā)中心作為公司技術(shù)創(chuàng )新體系的核心，負責公司管理部門(mén)對所屬單位業(yè)務(wù)管理和考核;負責研發(fā)中心的建設，承擔公司重點(diǎn)科技項目計劃的事實(shí)和管理。

　　第二十二條 研發(fā)中心下設的各專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)機構采用矩陣式的管理，行政上歸公司管理辦公室領(lǐng)導，技術(shù)業(yè)務(wù)上由研發(fā)中心歸口管理。研發(fā)中心與公司所屬各有關(guān)單位和外部的科研院所、高等院�；蚱髽I(yè)均以科技項目為紐帶，以目標責任書(shū)或技術(shù)合同(開(kāi)發(fā)合同、轉讓合同、服務(wù)合同、咨詢(xún)合同)為約束機制，共同承擔完成科技項目的計劃服務(wù)。

　　第二十三條 研發(fā)中心建立合理的立項程序，項目選擇堅持以市場(chǎng)為導向，以效益為中心的原則，在市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、經(jīng)濟效益分析以及企業(yè)優(yōu)勢分析基礎上，確定立項的優(yōu)先順序和開(kāi)發(fā)計劃，并在項目實(shí)施過(guò)稱(chēng)中定期組織評估和進(jìn)行重要的調整。

　　第二十四條 科技項目由公司各部門(mén)和各單位提出，按具體要求申報立項，由研發(fā)中心整理、初審，提交技術(shù)委員會(huì )審查、論證。報公司批準后，簽訂科技項目合同，研發(fā)中心根據項目進(jìn)度和考核情況下?lián)荛_(kāi)發(fā)經(jīng)費。

　　第二十五條 研發(fā)中心的研究開(kāi)發(fā)項目實(shí)行項目經(jīng)理負責制，項目負責人引入競爭機制，項目組成人員由項目負責人和科技人員雙向選擇，項目組人員可根據需要來(lái)自不同部門(mén)，研發(fā)中心的人員可與公司其他部門(mén)人員相互流動(dòng)，中心內缺乏的`急需專(zhuān)業(yè)人員可對外實(shí)行招聘，以利于研發(fā)中心的建設和發(fā)展。

　　第二十六條 研發(fā)中心的管理人員實(shí)行定編定員，競爭上崗;研發(fā)層的科技人員在項目完成后應立即轉入其他項目，采取人員能進(jìn)能出的開(kāi)放的用人機制。

　　第二十七條 研發(fā)中心負責編制公司科技開(kāi)發(fā)項目計劃，各部門(mén)因工作需要需增列計劃外項目，必須向研發(fā)中心提交申請報告。

　　第二十八條 研發(fā)中心受公司委托，負責依法與境內外企業(yè)、科研機構、等高院校及其科技人員合作，簽訂技術(shù)合同，進(jìn)行聯(lián)合開(kāi)發(fā)科技成果和實(shí)施科技成果轉化。

　　第五章 科技經(jīng)費的籌措與管理

　　第二十九條 科技經(jīng)費的來(lái)源：

　　1、公司自籌的科技經(jīng)費按銷(xiāo)售收入的一定比例安排，應滿(mǎn)足科技開(kāi)發(fā)項目的資金需求，并逐年遞增，科技收入經(jīng)費達到公司銷(xiāo)售收入3%以上，基本達到國家、省對國有重點(diǎn)企業(yè)的要求。

　　2、研發(fā)中心通過(guò)承擔國家、省、市和其他企業(yè)的研究項目，開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉讓、服務(wù)等活動(dòng)，拓寬資金渠道，增加科技收入。

　　第三十條 科技經(jīng)費的管理：

　　1、研發(fā)中心專(zhuān)設財務(wù)管理人員，負責科技費用的管理，業(yè)務(wù)上受公司財務(wù)部及審計部的監督。

　　2、研發(fā)中心財務(wù)實(shí)行獨立核算，所需資金納入公司年度預算。

　　3、科技經(jīng)費的使用須嚴格執行程序審批。

　　第六章 研發(fā)中心的考核評價(jià)

　　第三十一條 技術(shù)委員會(huì )每年度按相應各級政府主管部門(mén)制定的《企業(yè)研發(fā)中心認定與評價(jià)方法》及《企業(yè)研發(fā)中心評價(jià)指標體系》要求，對技術(shù)中心的工作績(jì)效進(jìn)行評估。

　　第三十二條 每年一月底前，研發(fā)中心應對上一年度工作進(jìn)行總結，并認真填報《企業(yè)研發(fā)中心評價(jià)表》，上報相關(guān)上級主管部門(mén)。

　　第七章 附 則

　　第三十三條 本章程解釋權歸公司技術(shù)中心。

　　第三十四條 本章程自下發(fā)之日起實(shí)行。

　　工程研究中心章程2

　　第一章 總則

　　第一條 xx工程作為國民經(jīng)濟的基礎設施，是防洪減災、調控水資源、改善水生態(tài)的重要措施。xx工程數量多、規模大、分布廣，對公共安全、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境具有舉足輕重的影響，現代xx水電水運工程建設對水工材料的需求量大，需要研究和開(kāi)發(fā)高性能超耐久、低能耗、節約地球資源的環(huán)境友好型水工新材料。為加強水工新材料的研制、開(kāi)發(fā)和科技成果推廣，經(jīng)xx部批準，成立xx部水工新材料工程技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水工新材料中心”)。

　　第二條 水工新材料中心主管部門(mén)為中華人民共和國xx部。依托單位為南京xx科學(xué)研究院。

　　第三條 水工新材料中心的宗旨是在開(kāi)展前瞻性、戰略性的`應用基礎和重大公益類(lèi)研究的同時(shí)，緊緊圍繞水工程建設中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，注重開(kāi)展應用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和成果轉化，為水工程事業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支撐。

　　第四條 水工新材料中心的全稱(chēng)是：“xx部水工新材料工程技術(shù)研究中心”

　　第二章 主要任務(wù)

　　第五條 根據國家、xx部和有關(guān)部門(mén)的需求,水工新材料中心的主要任務(wù)是:

　　1、承擔國家和行業(yè)重大水工程規劃、建設和管理運行中與水工新材料有關(guān)的重大關(guān)鍵課題研究;

　　2、承擔水工新材料的檢測與認證，制定水工新材料的有關(guān)技術(shù)標準;

　　3、針對水工新材料發(fā)展的重大科技問(wèn)題，開(kāi)展創(chuàng )新性研究，增強水工新材料科技儲備和原始創(chuàng )新能力，為水工程建設提供技術(shù)支撐;

　　4、組織開(kāi)展水工新材料的研制、開(kāi)發(fā)和推廣，縮短成果轉化周期，加速其實(shí)現產(chǎn)業(yè)化和規�；�;

　　5、充分利用現有的人才、技術(shù)和設備優(yōu)勢，通過(guò)聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)輻射，促進(jìn)形成產(chǎn)業(yè)化的科技創(chuàng )新基地;

　　6、開(kāi)展水工新材料領(lǐng)域的國際合作;

　　7、培養水工新材料領(lǐng)域的高級技術(shù)人才。

　　第三章 管理委員會(huì )

　　第六條 xx部工程安全和新材料工程技術(shù)研究中心管理委員會(huì )是水工新材料中心的最高決策機構，其成員單位由國務(wù)院南水北調工程建設委員會(huì )辦公室建設管理司、xx部國際合作與科技司、xx部建設與管理司、國家防汛抗旱總指揮部辦公室、中國水電工程顧問(wèn)集團公司、xx部xx水電規劃設計總院、xx部長(cháng)xx委員會(huì )、xx部黃河xx委員會(huì )、南京xx科學(xué)研究院、xx委員會(huì )長(cháng)江科學(xué)院、xx委員會(huì )長(cháng)江勘測規劃設計研究院、黃河xx委員會(huì )黃河xx科學(xué)研究院等組成。設主任1名，副主任和委員若干名，由xx部批準。

　　第七條 管理委員會(huì )的職責是：

　　1、確定水工新材料中心的總體發(fā)展方向和目標;

　　2、制定和修改水工新材料中心章程;

　　3、指導水工新材料中心的工作，協(xié)調內外關(guān)系;

　　4、聽(tīng)取水工新材料中心有關(guān)重大問(wèn)題的匯報;

　　5、審議水工新材料中心年度工作計劃和年終總結報告;

　　6、聘任或解聘水工新材料中心主任、副主任。

　　第八條 管理委員會(huì )會(huì )議由管理委員會(huì )主任召集并主持。管理委員會(huì )主任也可委托副主任召集并主持會(huì )議。

　　第九條 管理委員會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。定期會(huì )議原則上每年召開(kāi)1~2次，臨時(shí)會(huì )議可根據工作需要由管理委員會(huì )主任決定召開(kāi)。

　　第十條 管理委員會(huì )實(shí)行民主集中制原則，有關(guān)修改水工新材料中心章程及其他重大決議，須得到2/3以上委員的同意方能有效。

　　第四章 專(zhuān)家委員會(huì )

　　第十一條 專(zhuān)家委員會(huì )是水工新材料中心的技術(shù)咨詢(xún)機構。設主任1名，副主任和委員若干名。由中心主任提名，征求本人同意后，報管理委員會(huì )備案后聘任，任期三年。

　　第十二條 專(zhuān)家委員會(huì )對以下工作提供技術(shù)支持和咨詢(xún)：

　　1、對水工新材料中心發(fā)展規劃和年度計劃提出咨詢(xún)意見(jiàn);

　　2、對重大研究開(kāi)發(fā)項目提出咨詢(xún)意見(jiàn);

　　3、開(kāi)展水工新材料技術(shù)應用咨詢(xún);

　　4、管理委員會(huì )或水工新材料中心委托的其它工作。

　　第十三條 專(zhuān)家委員會(huì )會(huì )議由專(zhuān)家委員會(huì )主任召集并主持。專(zhuān)家委員會(huì )主任也可委托副主任召集并主持會(huì )議。

　　第十四條 專(zhuān)家委員會(huì )會(huì )議定期會(huì )議原則上每年召開(kāi)1次，臨時(shí)會(huì )議可根據工作需要由專(zhuān)家委員會(huì )主任決定召開(kāi)。

　　第五章 組織機構

　　第十五條 水工新材料中心實(shí)行管理委員會(huì )領(lǐng)導下的主任負責制。組織結構見(jiàn)下圖。水工新材料工程技術(shù)研究中心下設：辦公室、4個(gè)研究室、實(shí)驗室和中試車(chē)間以及新材料公司。組織結構見(jiàn)下圖：

　　第十六條 水工新材料中心設主任1名，副主任若干名。其主要職責是：

　　1、根據管理委員會(huì )決議和水工新材料中心章程管理該中心各項事務(wù);

　　2、負責組織制定水工新材料中心的發(fā)展規劃和工作計劃，報管理委員會(huì )批準后實(shí)施;

　　3、定期向管理委員會(huì )報告工作;

　　4、主持召開(kāi)水工新材料中心主任辦公會(huì )，討論研究重大問(wèn)題;

　　5、聘任或解聘部門(mén)負責人及職員，協(xié)調部門(mén)間的工作關(guān)系。

　　第六章 運營(yíng)方式

　　第十七條 水工新材料中心為社會(huì )公益類(lèi)研究機構，通過(guò)承擔政府部門(mén)和相關(guān)單位委托任務(wù)及開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、培訓等取得收入，維持中心的正常運轉。

　　第十八條 水工新材料中心在運行過(guò)程中與其他單位的工作關(guān)系主要以項目合同的方式確定。

　　第七章 人事及財務(wù)

　　第十九條 水工新材料中心實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、競爭、協(xié)作”的運行機制，實(shí)行流動(dòng)崗位和固定崗位相結合，面向社會(huì )擇優(yōu)選聘，注意吸收國外專(zhuān)家參加水工新材料中心工作。

　　第二十條 水工新材料中心認真執行國家財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理。

　　第八章 其它

　　第二十一條 本章程若與國家法律、法規和政策相抵觸時(shí)，以國家制定的法律、法規和政策為準。

　　第二十二條 本章程由xx部工程安全和新材料工程技術(shù)研究中心管理委員會(huì )負責解釋。

【工程研究中心章程】相關(guān)文章：

工程技術(shù)研究中心章程05-17

工程技術(shù)研究中心報告03-19

章程和章程修正案01-21

醫院章程02-02

企業(yè)章程08-26

組織章程01-20

章程格式02-04

學(xué)校章程樣本01-28

調解中心章程05-27