企業(yè)解決問(wèn)題的請示范文

　　企業(yè)解決問(wèn)題的請示如何寫(xiě)?那么，下面是小編給大家整理收集的企業(yè)解決問(wèn)題的請示范文，希望對大家有幫助。

　　企業(yè)解決問(wèn)題的請示范文1

　　XXX玩具總廠(chǎng)：

　　隨著(zhù)我公司的生產(chǎn)規模擴大，我公司已于去年將公司于市區遷往50里外的遠郊區，為了方便員工的上下班，我們公司在新廠(chǎng)建蓋了新的職工家屬宿舍，但是仍有部分員工住在市區。

　　為了便于員工的上下班，我們曾經(jīng)打算多建些新的職工宿舍以滿(mǎn)足員工上下班的要求，但是住在老區的員工以孩子上學(xué)難，老人就醫難等問(wèn)題不愿遷往新區，我們考慮到問(wèn)題的真實(shí)性及鑒于我公司現今的經(jīng)濟狀況實(shí)在難以建設新的職工家屬宿舍，并提供完善的后勤保障體系，所以我們研究決定購買(mǎi)一輛大客車(chē)來(lái)解決員工的交通問(wèn)題。

　　一、購買(mǎi)一輛大客車(chē)的費用比新建一批新的職工宿舍的費用要少的多，是我們公司現在的財政所能承受的住的，如新建職工家屬宿舍則會(huì )使我公司陷入財政困難，所以我公司研究決定將建造新的職工家屬宿舍的'建議暫緩討論，等公司財政狀況轉良后再重新考慮實(shí)施。

　　二、鑒于新的工廠(chǎng)在遠離市區50多里的郊外，醫療衛生差及孩子入學(xué)難等問(wèn)題難以在短時(shí)間內解決，所以部分員工住在老區將更有利于安排家庭生活等問(wèn)題，只有解決了這些問(wèn)題才能讓職工更好的工作。

　　鑒于以上綜合考慮，所以我公司全體領(lǐng)導和部分員工代表都一致認為先購買(mǎi)一輛大客車(chē)解決職工的交通問(wèn)題的建議很有可行性。為此特向總公司請示，請予購買(mǎi)與否給予明確回復。

　　xx玩具廠(chǎng)

　　xxx年五月一號

　　企業(yè)解決問(wèn)題的請示范文2

　　____市外貿局：

　　犀角是我公司出口名貴中成藥所必須的原材料，生產(chǎn)的中成藥出口換匯很高，也是出口暢銷(xiāo)商品。目前犀角進(jìn)口貨源緊張，價(jià)格也不斷上漲,今后也不易進(jìn)口。歷史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的來(lái)源：

　　一、市首飾公司可以在本市及外埠收購部分犀角及犀角制品。

　　二、工藝品公司出口舊工藝品中也常有犀角制品。

　　三、歷史文物部門(mén)有部分不夠歷史文物及藝術(shù)保存價(jià)值的殘壞犀角制品。

　　為支援中成藥生產(chǎn)出口為國家多創(chuàng )收外匯收入，經(jīng)研究意見(jiàn)如下：

　　1.請局協(xié)助向以上有關(guān)部門(mén)聯(lián)系：對上述犀角制品收進(jìn)后支調我公司生產(chǎn)中藥出口。

　　2.考慮目前進(jìn)口和國內價(jià)格差距很大及外貿兄弟公司出口任務(wù)的`實(shí)際情況，是否可以按出口外匯價(jià)值結算，也可按進(jìn)口價(jià)格折合人民幣結算。

　　以上意見(jiàn)當否，請審核批示。

　　____市土畜產(chǎn)進(jìn)出口分公司

　　___________年____月____日

　　企業(yè)解決問(wèn)題的請示范文3

　　公司領(lǐng)導并設備部：

　　我們xx物資管理站自xxxx年7月成立以來(lái)，全體留守職工恪盡職守，任勞任怨，甘于寂寞，忠于崗位，針對400多米的橋下管區，做到了值班室24小時(shí)不離人。雖然我們留守人員少，架橋設備也無(wú)圍墻遮攔，但留守人員還是識大體顧大局，對工作是認真負責的。有的職工家里孩子出了車(chē)禍，有的職工家里孩子胳膊兩處骨折，還有的職工家屬在老家半路遭到搶劫帶來(lái)一系列問(wèn)題而導致借錢(qián)生活，都沒(méi)有請假回家。

　　根據以上情況，結合現實(shí)的管理，為便于職工安心留守工作，我們特提出如下請示，望上級領(lǐng)導實(shí)際考察，及時(shí)給予批復。

　　一、提高我們的工資待遇。我們現在每個(gè)月除掉正常的必要開(kāi)支，扣繳險金后，剩下不足1500元，無(wú)以養家糊口。同為留守職工，雖然不能等同于施工項目部，但留守職工大都是老同志了，對于各施工項目部來(lái)說(shuō)，工資實(shí)在太低，甚至低一兩倍以上，同時(shí)，伙食上還沒(méi)有任何補助。另外，xx物價(jià)也并不比廣州等其他幾個(gè)留守地方的物價(jià)低，待遇標準不一。希望能統一一個(gè)標準，同等對待。據了解，xx管理站的'崗位工資是最低的。

　　二、增(補)發(fā)加班工資。我們雖然留守職工少，僅僅四個(gè)人，但做到了值班室現場(chǎng)晝夜有人值班，在一個(gè)沒(méi)有空調的、僅僅不到十平方米的簡(jiǎn)易房子里，忍受蚊蟲(chóng)的叮咬和氣候的炎熱(夏)和干冷(冬)，一樣的沒(méi)有雙休和節假日，一樣的拋家舍業(yè)和背井離鄉，希望上級領(lǐng)導能實(shí)事求是的按照相關(guān)規定增(補)發(fā)加班工資。

　　三、明確公休和旅途包干費用。依據公司xxxx年2月下發(fā)《員工管理規定》第八章，根據留守職工的實(shí)際情況，盡早明確探親休假和路途包干(或報銷(xiāo))費用的規定。目前，留守職工既未享受正常的休假，又未得到路途補助。

　　四、今年的職工體檢如何進(jìn)行?根據公司內網(wǎng)的消息報道，9月1日起，公司開(kāi)始對職工身體進(jìn)行普檢，而我們僅僅幾個(gè)人，公司醫療小隊不可能來(lái)這里為職工體檢，那么我們該如何參加體檢，請及時(shí)予以明確。

　　五、模板等材料銹蝕嚴重，亟需等待處理。由于南方雨量偏多，呈酸性強，導致橋下設備銹蝕嚴重，模板尤甚。有的鐵銹呈整塊狀脫落，長(cháng)期以往，設備材料將導致徹底報廢，建議將這些材料是轉場(chǎng)，還是就地處理，請公司設備物資和財務(wù)等相關(guān)部門(mén)協(xié)助前來(lái)審查決定。

　　以上請示，曾多渠道向上級反映過(guò)，但一直未果，望領(lǐng)導及時(shí)審核批復為謝。

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