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給領(lǐng)導寫(xiě)意見(jiàn)和建議書(shū)
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篇一：給領(lǐng)導寫(xiě)意見(jiàn)和建議書(shū)
尊敬的校領(lǐng)導：
我是本校的一名六年級學(xué)生，雖然我只在這所學(xué)校學(xué)習了兩年，但是我發(fā)現有些地方做得不是很好。特別是當我們走進(jìn)這一幢幢教學(xué)樓，仔細一看，不免會(huì )發(fā)現普遍存在的問(wèn)題，這可給學(xué)校的美麗大打折扣了。
在教學(xué)樓的廁所里，經(jīng)常見(jiàn)到水龍頭的水不停地流，那干凈的水就這樣從水龍頭里一滴一滴地流出來(lái)，時(shí)間長(cháng)了，不知要浪費多少?lài)嵥?您不覺(jué)得這些水流得可惜嗎?特別是在下課時(shí)，同學(xué)們去上廁所、洗手、嬉戲，都喜歡把水龍頭的水開(kāi)到最大量，水花四濺，他們卻視而不見(jiàn)，這要浪費不少水。
我們都知道，水是我們生活中最重要的資源。我們的生活離不開(kāi)水，就像魚(yú)兒離不開(kāi)水源一樣。有些人會(huì )認為水資源是取之不盡用之不竭的，不知道珍惜。事實(shí)上，世界上的水資源很少了，而我們中國的`水資源十分緊缺。如果我們再不節約用水，我們世界上的最后一滴水將是自己的眼淚。校園里之所以出現浪費水資源的現象，是因為同學(xué)們對節約用水的意識不強，沒(méi)有養成節約用水的習慣。
我們常說(shuō)節約用水，從我做起。這不該是一種口號，而是要行動(dòng)。因此，作為本校的學(xué)生，我向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)建議：
1、在學(xué)校的每個(gè)水龍頭旁邊，貼上一些關(guān)于節約用水的標語(yǔ)。
2、在每周三下午的班隊會(huì )上，可以以“節約用水”為主題召開(kāi)班隊會(huì )，不斷提高同學(xué)們節約用水的意識。
3、還要讓同學(xué)們在課堂上針對浪費水的問(wèn)題，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，提出解決方案。
節約用水需要大家共同努力，從點(diǎn)滴小事做起。讓我們共同行動(dòng)，一起節約水資源吧!
建議人：曾XX
篇二：給領(lǐng)導寫(xiě)意見(jiàn)和建議書(shū)
根據公司黨委文件要求，為切實(shí)開(kāi)好XXXX年局和公司倆級民主生活會(huì )，提高民主生活會(huì )質(zhì)量。項目黨支部于XXXX年4月21日組織召開(kāi)了小型座談會(huì )，廣泛征求了意見(jiàn)。與會(huì )人員本著(zhù)實(shí)事求是、認真負責的態(tài)度，就領(lǐng)導班子及個(gè)人在貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，堅持發(fā)展思路，履行職責，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，貫徹執行民主集中制、廉潔自律等幾個(gè)方面內容開(kāi)展了座談，對上級領(lǐng)導班子客觀(guān)公正地進(jìn)行了評價(jià)，肯定了成績(jì)，同時(shí)也提出了問(wèn)題和不足，并積極地提出了一些合理化建議。下面，將座談會(huì )征求的意見(jiàn)整理匯報如下：
主要成效：在座談中，大家一致認為，倆級領(lǐng)導班子是一個(gè)政治堅定、團結實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強，有戰斗力的班子。能認真執行局的一切目標，按照局的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)施了一系列乎合分宜公司和局的發(fā)展舉措，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展和全面進(jìn)步，各項工作都取得了較好成績(jì)，具體表現在政治要求嚴、工作扎實(shí)有效、作風(fēng)勤政廉潔等。
二、存在的`主要問(wèn)題：
座談會(huì )上，大家在肯定成績(jì)的同時(shí)，本著(zhù)客觀(guān)公正和高度負責的態(tài)度指出了過(guò)去一年來(lái)存在的一些問(wèn)題和不足，歸結起來(lái)為以下幾點(diǎn)：
1.思想觀(guān)念方面存在觀(guān)念落后，工作創(chuàng )新意識有待提高。
2.工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責分工，做好各項目的堅實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(cháng)遠目標
6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
其他：
1、工地配套功能設施還不夠完善。
2、職工增收渠道不多，收入增長(cháng)緩慢。
3、職工不穩定因素依然存在。
三、幾點(diǎn)建議
座談會(huì )上，大家也提出了一些建議，主要是：
1、進(jìn)一步解放思想，增強干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。
2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強市場(chǎng)競爭力。
3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，
4、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職工收入。
5、千方百計籌集資金，加大對項目的指導和幫助。
XXXXXX
XXXX年4月22日
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