工作會(huì )議培訓講話(huà)稿
在現在社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好，不至于走題或者把話(huà)講錯。你知道講話(huà)稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的工作會(huì )議培訓講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作會(huì )議培訓講話(huà)稿1
同志們：
第一次全國水利普查開(kāi)展以來(lái)，在市、縣2級水利主管部門(mén)、水普辦的精心組織和在廣大普查工作人員共同努力下，市水利普查工作取得了不俗成績(jì)，得到了廣泛認可。率先完成了普查數據成果上報，按時(shí)保質(zhì)完成了各專(zhuān)項數據核實(shí)整改等各項工作，市水利普查成果在第一次全國水利普查市領(lǐng)導小組審查會(huì )議和市級專(zhuān)家審查會(huì )議上得到一致肯定，認為：工作組織有序、安排科學(xué)、工作認真、審核嚴格、進(jìn)展順利，符合上級普查機構的有關(guān)規定要求，數據準確可靠，能夠真實(shí)反映市水利基本情況。成績(jì)可喜，但下一階段的水利普查任務(wù)依然艱巨繁重，各縣市區仍不能有絲毫松懈，下面我強調以下三點(diǎn)意見(jiàn)：
一是保持機構人員穩定。
縣級普查成果上報后，有些縣市區思想認識和人員隊伍出現松懈。有的甚至認為普查任務(wù)已經(jīng)完成了，對當前和下一階段普查工作沒(méi)有清晰的認識，沒(méi)有繼續給予重視。針對當前工作，要求縣級普查機構務(wù)必要保持普查骨干和專(zhuān)業(yè)人員的穩定，保證充足的工作時(shí)間，確保普查工作的連續性。
二是重視水利普查檔案工作。
水利普查檔案是水利普查工作的真實(shí)記錄，是成果的重要體現。通過(guò)這次培訓，大家應該大體掌握水利普查檔案管理的相關(guān)要求。會(huì )后要要制定普查檔案整理工作計劃，落實(shí)檔案設備和裝具，嚴格按照整理歸檔要求及時(shí)完成檔案收集、整理工作，確保檔案工作與普查工作同步完成，確保普查檔案齊全、完整、系統、安全。近期，市普查辦將對檔案收集整理情況進(jìn)行督導檢查。
三是進(jìn)一步落實(shí)普查數據核實(shí)修改情況。
前期，在普查數據核實(shí)整改工作中，少數縣工作較為滯后和被動(dòng)，普查數據核實(shí)修改行動(dòng)遲緩，一定程度上影響了全市普查成果審核上報工作進(jìn)度。省水利普查辦擬定于9月1日起，以市為單位召開(kāi)審核整改會(huì )，逐一核實(shí)各專(zhuān)項前期整改情況。因此，各縣市區務(wù)必進(jìn)一步核實(shí)上級下發(fā)的整改意見(jiàn)，核對修改條目，做好紙質(zhì)表與系統數據的修改工作，并做好復核修改記錄。
同志們，經(jīng)過(guò)大家兩年多來(lái)的共同努力，水利普查工作已經(jīng)進(jìn)入了最后決戰階段。讓我們振奮精神，再接再厲，全力以赴，扎實(shí)工作，高質(zhì)量完成水利普查成果發(fā)布階段的各項工作，爭取市第一次全國水利普查的全面勝利。
工作會(huì )議培訓講話(huà)稿2
同志們：
大家好！20xx年對于干訓工作者來(lái)說(shuō)，是緊張而忙碌的一年，也是收獲最大的一年，20xx年的干訓工作在市教育局、市教育研究院的正確引領(lǐng)下，在教育局、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下，在干訓部全體成員的精心組織下，在校長(cháng)們的積極配合下，圓滿(mǎn)的完成了20xx年的干訓工作任務(wù)。從剛才姚校長(cháng)的全面總結中我們共同感受到了20xx年的忙碌與收獲！在此我代表教育局對在20xx年取得優(yōu)異成績(jì)的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀！望你們再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)！對辛勤工作的干訓工作者和積極參加各項培訓活動(dòng)的校長(cháng)們表示衷心的感謝！
張主任對今年的干訓工作進(jìn)行了精心而周密的部署�？梢钥闯�，張主任不僅精通業(yè)務(wù)，而且工作非常務(wù)實(shí)。剛才她講到今年要迎接哈市兩項大檢查，一是“十二五”工作的五年聯(lián)檢；二是骨干校長(cháng)培養工程的檢查驗收工作。因此我們不能松懈，要做好圓滿(mǎn)收關(guān)工作，要總結經(jīng)驗，為科學(xué)謀劃“十三五”規劃打好堅實(shí)的基礎。今年的干訓所部屬的工作，大家要認真領(lǐng)會(huì )，抓好落實(shí)，回校后要把會(huì )議精神傳達給每一位中層以上領(lǐng)導。為保證今年干訓工作的有效開(kāi)展，我代表教育局講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、每位校長(cháng)要明確崗位職責，率先垂范。
近幾年，我縣的干訓工作從校長(cháng)實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )新培訓模式，科學(xué)管理，使我縣校長(cháng)隊伍的整體水平有了大幅度的提升，我縣的干訓工作始終走在哈市前列。多次得到市教研院領(lǐng)導的表?yè)P，但我們的干訓工作并非完美，姚校長(cháng)總結的時(shí)候也提到了我們還有短板。離當今時(shí)代對我們提出的'新要求，還有很大的距離。在校長(cháng)隊伍中還存在著(zhù)個(gè)別領(lǐng)導工作創(chuàng )新精神不強，部分領(lǐng)導工作有懈怠的思想等，這在一定程度上影響了我縣教育整體水平的提升與學(xué)校的均衡發(fā)展。工作態(tài)度決定工作的效果，希望個(gè)別校長(cháng)能認清形勢，有責任有擔當，能轉變觀(guān)念，在其位謀其政，樹(shù)立學(xué)習意識，做教師的表率，努力提升專(zhuān)業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)能力，真正提升學(xué)校的管理水平！
二、培訓部門(mén)要總結經(jīng)驗，改革創(chuàng )新，謀劃培訓新思路。
“十二五”即將結束，干訓部要認真總結培訓工作經(jīng)驗，特別是骨干校長(cháng)培訓的途徑與方法的總結。在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的同時(shí)，搞好調研工作，掌握不同層次校長(cháng)的培訓需求，以研究、指導、服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮我縣骨干校長(cháng)工作室的基地作用，發(fā)揮我縣骨干校長(cháng)的示范引領(lǐng)作用，擴大影響力，加大培訓活動(dòng)力度，補上短板，真正提高校長(cháng)的學(xué)術(shù)水平和研究能力，加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓，促進(jìn)整體水平提升。要繼續抓好培訓的后繼問(wèn)效工作，以學(xué)促變，教育局將繼續做好教育干部的考核工作，將培訓問(wèn)效考核納入校長(cháng)個(gè)人政績(jì)考核之中。
三、強化學(xué)習與管理，開(kāi)創(chuàng )干訓工作新局面。
現在從國家到地方都在大力倡導讀書(shū)學(xué)習，特別是作為教育人，更要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，可謂：“讀的書(shū)有多厚，走的路就會(huì )有多遠”，只有不斷的學(xué)習，不斷的充電，才會(huì )有不斷的進(jìn)步。每位校長(cháng)要把學(xué)習當做一種樂(lè )趣，一種工作需要，不但自己通過(guò)學(xué)習補自身短板，還要注重補齊本校領(lǐng)導團隊中的短板，要狠抓所有干部、教師的學(xué)習與培訓，創(chuàng )造良好的氛圍。教育局將加大對基層學(xué)校的管理力度，解決不思進(jìn)取，不求上進(jìn)的工作作風(fēng)，對干訓工作不作為的領(lǐng)導干部，不稱(chēng)職的校長(cháng)，個(gè)人不予評先進(jìn)，單位不予評優(yōu)，對始終不參加繼續教育和干訓學(xué)習的教育干部不予晉級。
同志們，今天的干訓工作會(huì )議是一次總結、部署工作的會(huì )議，更是一次共同提升、共謀發(fā)展的會(huì )議！我們只有擁有學(xué)習型、實(shí)干型、創(chuàng )新型的教育干部隊伍，我們通河的教育工作才能有所發(fā)展、有所進(jìn)步，才能再登新臺階，再上新水平！讓我們攜手并肩，共同開(kāi)創(chuàng )通河教育更加美好的未來(lái)！
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