聘用銷(xiāo)售合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的聘用銷(xiāo)售合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
聘用銷(xiāo)售合同范本1
甲方：南通威隆國際商貿有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿有限公司銷(xiāo)售工作，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
二、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權利，并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。
三、聘薪標準
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養老、醫療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成)，遇節假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí)，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續簽勞動(dòng)合同。
四、工作范圍及職責
第五條：1、乙方在城東鎮威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導下負責營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運營(yíng)，包括銷(xiāo)售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國家規定的標準工作時(shí)間制，乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費或以現金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)
六、雙方義務(wù)及職責
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績(jì)、顯著(zhù)貢獻的情況下，公司根據其表現，應給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日
聘用銷(xiāo)售合同范本2
聘用方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為（）
1、固定期限合同
合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日。
2、無(wú)固定期限合同。
二、工作內容
第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷(xiāo)售總經(jīng)理，全面負責產(chǎn)品的銷(xiāo)售。在合同期限內，甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。
第三條 甲方所有的銷(xiāo)售人員均由乙方負責管理。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方依法安排乙方工作時(shí)間。
第五條 甲方依法提供勞動(dòng)保護條件和設備設施。
四、報酬
第八條 甲方對乙方實(shí)行計件報酬制，甲方根據產(chǎn)品銷(xiāo)售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個(gè)月內，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“”產(chǎn)品的總
金額的 %向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個(gè)月至第12個(gè)月，甲方按整個(gè)公司銷(xiāo)售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿(mǎn)一年后，甲方按整個(gè)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售總金額的 %向乙方支付報酬。
第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷(xiāo)售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ，開(kāi)戶(hù)銀行：， 銀行卡號： 。
第十條 在計算報酬時(shí)，銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷(xiāo)售金額中扣除。
第十一條 甲方應每月與乙方就銷(xiāo)售金額等進(jìn)行對帳。
五、權利和義務(wù)
第十二條 甲方的權利義務(wù)
1、依法制定各項管理制度、規章制度、工作規范、工作流程等；
2、對乙方的工作進(jìn)行管理、教育、監督、檢查；
3、向乙方宣傳國家法律法規和公司的規章制度；
4、依法保障乙方的合法權益；
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品；
6、及時(shí)支付報酬等有關(guān)費用；
7、依法為乙方辦理各項社會(huì )保險手續、住房公積金手續及其它法定福利待遇；
8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條 乙方的權利義務(wù)
1、乙方有權向甲方提出合理化建議；
2、甲方不執行本合同時(shí)，有權向甲方提出意見(jiàn)；
3、參加民主管理；
4、遵守國家法律法規、勞動(dòng)紀律、工作規程、操作規范和甲方的規章制度；
5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止
第十四條 未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條 甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規定給予乙方補償。
八、爭議處理
第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他
第十八條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。 第二十條 其他約定：
甲方： （蓋章）乙方：（簽字） 地址：地址：
法定代表人或委托代理人：身份證號碼：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂日期：年 月 日簽訂日期：＿＿年＿月＿日
聘用銷(xiāo)售合同范本3
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：________________________
地址：________________________
法定代表人（委托代理人）________________________
乙方（被聘用者）姓名：________________________
性別：________________________
家庭住址：________________________
出生年月：________________________
身份證號碼：________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限（場(chǎng)地租賃合同）
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)�，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫(xiě)出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫(xiě)好出差情況表，并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。
3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內，私自調動(dòng)價(jià)格，每出現一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū)，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在試用期被證明不符合聘用條件。
�。�2）私自調動(dòng)價(jià)格的。
�。�3）私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。
�。�4）嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______
簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日
聘用銷(xiāo)售合同范本4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲____，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進(jìn)行調崗；
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：按公司規定執行；
�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠�(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)；
�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執行：
1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
�。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動(dòng)報酬。
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為_(kāi)____元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
�。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
�。ㄋ模┰囉闷趦�，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶(hù)轉交于公司，辦理好相關(guān)離職手續方可離職；如未辦理離職手續，公司有權按企業(yè)規章制度進(jìn)行薪資結算；
�。ㄎ澹┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、法律法規規定的其他情形。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利；
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；
7、被依法追究刑事責任的；
�。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他乙方應當賠償的費用。
�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
日期：_____年_____月_____日
聘用銷(xiāo)售合同范本5
聘 用 協(xié) 議
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷(xiāo)售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶(hù)籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì )統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
聘用銷(xiāo)售合同范本6
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內容
1．工作崗位：________________ 公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員
2．工作內容：________________公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售；其它工作。
三、聘用期間的待遇
1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫療費________元）。
2．銷(xiāo)售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。
四、勞動(dòng)紀律
乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護
1．甲方安排乙方執行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。
2．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
3．甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)事宜
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。
七、協(xié)議的變更、解除
1．簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。
�。�1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
�。�1）在聘用期內，甲方不按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的.。
�。�2）在聘用期內，甲方違反勞動(dòng)合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。
八、其它
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
乙方（簽字）：_______________
代表人：_____________________
日期：______年_____月______日
聘用銷(xiāo)售合同范本7
甲方：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區范圍內。
第一條兼職者申請條件：
1、年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規制度及相關(guān)工作要求，否則責任自負。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話(huà)、E-MAIL、主頁(yè)等細節內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。
第三條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
2、聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂聘用協(xié)議。
第四條工作要求
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。
2、截止本協(xié)議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現場(chǎng)表現等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
2、尊重社會(huì )公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第六條工作報酬
1、甲方按有關(guān)規定、制度及本協(xié)議，根據乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網(wǎng)絡(luò )兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年 月 日
聘用銷(xiāo)售合同范本8
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限和銷(xiāo)售區域
1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為1年，試用期3個(gè)月。
2、指定銷(xiāo)售區域為_(kāi)___省____市____縣(區)。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。
2、甲方負責培訓乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，可以完成銷(xiāo)售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內銷(xiāo)售。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
四、基本指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方三個(gè)月的區域保護，三個(gè)月內，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區域保護權。
2、延續區域保護權的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計算)為_(kāi)___元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內。
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、乙方需根據甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續，劃定營(yíng)銷(xiāo)區域。
2、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價(jià)格統計乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見(jiàn)附件2。
3、乙方常規收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
4、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定。
六、結算
1、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。
2、每個(gè)年度末，按附件2規定細節發(fā)放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。
2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a、直接匯入指定銀行帳戶(hù);
b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)支付寶交易;
c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷(xiāo)售。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。
5、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
八、解約
1、乙方連續三個(gè)月沒(méi)有達到延續區域保護權的銷(xiāo)售量，和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：____年____月____日
聘用銷(xiāo)售合同范本9
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)則轉為甲方正式員工。
二，乙方應向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。
三，甲方根據國家有關(guān)規定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報酬， 日發(fā)銷(xiāo)售提成。
四，乙方在職基本工資 元。加車(chē)費、含電話(huà)費200元。合計： 元。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后為 %
六，甲方可以根據工作需要和乙方的能力，有權適當或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應嚴格遵守國家法規及甲方各類(lèi)規章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應承擔直接損失的 %賠償責任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八，在非乙方 日工作報表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方提出解除合同，應有充足的理由，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
1，試用期內雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。
2，試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規執行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。
甲方：
乙方：
簽定日期： 年 月 日
聘用銷(xiāo)售合同范本10
甲方：
以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方因開(kāi)發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷(xiāo)售經(jīng)理一名，乙方自愿來(lái)甲方應聘�，F就有關(guān)事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達成合同條款如下：
一、乙方工作范圍
1、售樓廣告的發(fā)放。
2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。
3、售樓的跟蹤管理。
4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛生)。
二、乙方工作待遇(底薪+提成)
1、底薪：月工資/月.人(含車(chē)旅費、手機費等)。
2、提成：2人共同按銷(xiāo)售額的千分之二計算提成，結算方式，按月計算。
3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日)，提成按如下情況發(fā)放：①客戶(hù)簽訂合同書(shū)時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷(xiāo)售額的千分之1.2‰;②完成總任務(wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷(xiāo)售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續辦好后再發(fā)放。
三、乙方工作時(shí)間
冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。
夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。
注：①如分兩班、則作習時(shí)間另行安排。
�、诿恐苄菹⒁惶�，不能請假，只能調假，特殊情況需書(shū)面向總經(jīng)理請假，批準后實(shí)施。
�、蹮o(wú)故曠工一天罰款50元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。
四、其它事項
1、聘用期間試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，甲方滿(mǎn)意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿(mǎn)意，可辭退，工資及一個(gè)月內的銷(xiāo)售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。
2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時(shí)繳納，甲方概不負任何責任。
3、乙方應時(shí)刻注意自身的財務(wù)和人身安全，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。
4、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現差錯，造成甲方經(jīng)濟損失，一但查出，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。
5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密，不能將有關(guān)銷(xiāo)售額、具體價(jià)格及營(yíng)銷(xiāo)措施泄密給他人。如有違規，一經(jīng)查實(shí)，應負法律責任。
6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來(lái)的客戶(hù)所發(fā)生的銷(xiāo)售額計算銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售額，銷(xiāo)售的正常工作照常辦理。
五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
六、簽訂時(shí)間為本項目銷(xiāo)售結束為止。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。
八、本合同一式兩份共三頁(yè)，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字;
年 月 日
聘用銷(xiāo)售合同范本11
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家勞動(dòng)法律，法規規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。合同為_(kāi)_________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
�。ǘo(wú)固定期限。_____年_____月_____日起開(kāi)始計算，試用期為個(gè)_____月（采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件）
三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資_____元；津貼補貼_____元（其中元等），其它_____元，獎金按甲方的規定執行，加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實(shí)行計件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應的最低工資率。上述勞動(dòng)報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規程。
六、在勞動(dòng)合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹┯胸澪�，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
�。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的。
�。ǘ┓覆』蜇搨�，在規定的醫療期內的。
�。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录�，使乙方不能履行合同的。
�。ㄎ澹┓�，行政法規規定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認為需要規定的其它事項、
十六、其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
聘用銷(xiāo)售合同范本12
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂聘用協(xié)議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
2.尊重社會(huì )公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條 工作報酬
1.甲方按有關(guān)規定及制度，根據乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見(jiàn)獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日
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