- 聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 員工聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
聘用合同四篇-聘用合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的聘用合同四篇-聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同四篇-聘用合同1
受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:
中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:
聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù):
。1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
。2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
。3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
。4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責:
(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
(2)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責:
三、受聘人員勞動(dòng)報酬:
聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個(gè)標準的,按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(cháng)期請假;(2),品行不正,造成不良社會(huì )效果; (3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節嚴重;
(2),體罰幼兒,情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn),本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
中心幼兒園 年 月 日
聘用合同四篇-聘用合同2
甲方(公章):三都縣第三中學(xué) 門(mén)衛(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:
根據單位用人辦法的有關(guān)規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限:
本聘用合同期限自年月 日至 年 月 日。試用期為壹個(gè)月,即至年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求:
1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區內值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室,不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請假申請,同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調休32小時(shí),調休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調休結束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假,須配合學(xué)校輪流值班。
3、認真填寫(xiě)日志,做好外來(lái)或來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結,將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。
4、上課時(shí)和放長(cháng)假實(shí)行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個(gè)時(shí)間段和放長(cháng)假(學(xué)生離校后壹小時(shí)內)必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個(gè)時(shí)間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查,杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè )等現象,防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的.精神文明建設,安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許,宿管員不得向學(xué)生銷(xiāo)售物品,并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。
8、督促學(xué)生搞好內務(wù)衛生、公共區衛生,做好各樓層衛生值班打掃,與室長(cháng)做好寢室量化評比、統計、獎懲工作,做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時(shí)上報。
9、學(xué)生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫(xiě)維修報告單及時(shí)報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問(wèn)題自行處理,重大事情第一時(shí)間到達現場(chǎng)并同時(shí)報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區內;禁止學(xué)生在宿舍區推銷(xiāo)商品。
13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作,登記來(lái)訪(fǎng)者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì )議,抓好干部隊伍建設。
15、落實(shí)宿舍管理的各項規章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:
。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱,第一個(gè)星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
。ǘ┰囉闷诮Y束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。
。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧、食宿。
。ㄎ澹┍kU待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
。ǘ、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
。ㄈ、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
。ㄋ模、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。
第六條附則
。ㄒ唬、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
。ㄈ、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話(huà):
甲方代表電話(huà):乙方居民身份證號碼:
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同四篇-聘用合同3
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙雙方本著(zhù)平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書(shū)。
一、 合同期限
本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn):根據甲方身體健康狀況設計健身方案:指導甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當的調整健身方案等。
2、工作時(shí)間:有事預先通知,每月不少于 次,每次2小時(shí)。
3、乙方應按照國家的法律規定的指標進(jìn)行健身指導。
三 、 勞動(dòng)報酬
乙方的月工資為 元(個(gè)人調節稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類(lèi)補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;
3、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):
年 月 日 年 月 日
聘用合同四篇-聘用合同4
鑒于作為本公司員工,雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條 出演角色
乙方在電影短。◤V告)中出演的角色為_(kāi)________,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影短。◤V告)中的其他角色。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場(chǎng)地),向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。乙方工作結束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時(shí)終止本合同
第三條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短。◤V告)、電影短。◤V告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は。但僅限于電影短。◤V告)推廣、宣傳之目的。
第四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋
第五條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫院 乙 方:
地址: 健康路16號 身份證:
委托人:聯(lián)系方式:
年 月 日
阿克蘇瑪麗亞婦科醫院策劃部
【聘用合同四篇-聘用合同】相關(guān)文章:
裝飾公司聘用合同-聘用合同02-10
治安巡邏人員聘用合同-聘用合同02-23
學(xué)校保潔員聘用合同-聘用合同02-22
超市員工聘用合同范本-聘用合同02-14
醫院護士聘用合同范本-聘用合同02-10
聘用合同實(shí)用02-22
聘用員工合同02-21
導購聘用合同02-21