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聘用的合同15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的聘用的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用的合同1
甲方（聘用方）：
地址：郵碼： 電話(huà)：
法定代表人或委托代表人： 職務(wù)：
乙方（受聘人員）：
性別： 年齡：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限：
本合同生效日期年 月 日，其中試用期 ，本合同終止日期 年月 日。聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內容：
乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位工作。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達成規定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬：
執行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計算，其中使用期間工資 元每堂課。
四、工作紀律與處罰：
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區間；都應按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。
4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年月日 年月 日
聘用的合同2
甲方： 乙方：
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月 10 日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _____項目:_____元/課時(shí) 一對一項目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。 3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。 4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。 6.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
三、乙方職責：
1.嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。 4.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。 5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。 9. 樂(lè )華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂(lè )器供應商，作為培訓部學(xué)員唯一指定樂(lè )器供應商。 10.關(guān)于樂(lè )器購買(mǎi)方面甲方有義務(wù)為 樂(lè )華琴行有限責任公司進(jìn)行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。 3.不履行手續，擅自調課、停課。 4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規章制度。 6. 私自推銷(xiāo)樂(lè )器給學(xué)生。 7. 向學(xué)生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè )華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。 2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時(shí)費從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲 方(簽字) ：
電 話(huà)：
年 月 日
乙 方(簽字) ：
電 話(huà)：
年 月 日
聘用的合同3
甲方：
乙方：
因甲方子女在新加坡開(kāi)中餐館的需要，經(jīng)甲乙雙方的朋友阿祥推薦，甲方同意聘請乙方去新加坡?lián)尾宛^廚師，雙方協(xié)議如下：
一、聘用時(shí)間：
三年。自20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、聘用報酬：
兩個(gè)月內為試用期，試用期內每月工資人民幣13000元。兩個(gè)月后（試用合格）每月工資人民幣15000元。
三、雙方約定的具體事項
1、乙方負責向甲方提供出國護照等真實(shí)合法有效的身份證明、身體健康證明和廚師資質(zhì)證明，甲方負責為乙方申請并辦理聘用期間的出國勞務(wù)用工簽證。
2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證、勞務(wù)中介費及乙方去新加坡機票費用共計叁萬(wàn)五千元先由甲方墊付，如乙方在聘用期間遵守餐館管理規定，努力勤奮工作并為餐館創(chuàng )造了較好的效益，甲方同意承擔為乙方辦理用工簽證、勞務(wù)中介費用及乙方在聘用三年期內往返新加坡機票各一趟（含首次去新加坡機票）。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定，不能為餐館創(chuàng )造經(jīng)濟效益或由于自身原因提前中止合同，上述費用由乙方自行承擔。
3、乙方在聘用期間甲方負責為乙方提供食宿、每月在規定時(shí)間發(fā)放規定工資報酬。有關(guān)其他個(gè)人費用由乙方自行承擔。
4、乙方在聘用期間應認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，任勞任怨做事，積極為餐館的經(jīng)營(yíng)想點(diǎn)子，出主意，找辦法，著(zhù)力做出湖北菜特色。要根據顧客要求不斷定期推出新菜品種，留住老顧客，吸引新顧客，最大限度提高餐館經(jīng)營(yíng)收入。在人手不充足的情況下，要主動(dòng)去配菜，做提前準備工作，包括廚房衛生和廚房一切運作。
5、乙方在聘用期間應自覺(jué)遵守餐館的作息時(shí)間和餐館管理規定，要求做到既要認真履行好主廚責任又務(wù)必份內份外事積極主動(dòng)做，在餐館經(jīng)營(yíng)策略和理念上既要積極建言獻策，盡職盡責，同時(shí)對顧客的意見(jiàn)和餐館老板的意見(jiàn)又要虛心聽(tīng)取，不斷改進(jìn)和提升餐館的菜肴質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規定，如個(gè)人自律不嚴，違反了當地法律所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。
7、乙方在餐飲工作時(shí)間內非人為因素導致的工傷等事故由甲方負責，在上班時(shí)間以外發(fā)生的一切涉及人身安全和違法等行為的責任由乙方自行承擔。
8、以上條款甲乙雙方需自覺(jué)遵守，不提擅自提前中止合同。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認真履行職責、因個(gè)人能力素質(zhì)不能適應餐館要求導致餐館不能賺錢(qián)或虧損，被甲方提前解聘均按本合同第2條款執行。
9、其他未盡事宜，由乙方與甲方及子女共同協(xié)商解決。
10、為了履行本合同，雙方同意推薦人阿祥作為該合同監督執行和擔保人
此協(xié)議一式三份，由甲方、乙方、擔保方各執一份，自簽訂之日起具有法律效律。
甲方簽字：
擔保人：
乙方簽字：
二0xx年十二月 日
聘用的合同4
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年——月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
1.每月——－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自————年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方負責人：（簽章） 乙方：（簽章）
年 月 日 年 月 日
聘用的合同5
甲方：長(cháng)豐縣崗集鎮法律服務(wù)所 注冊地：長(cháng)豐縣崗集鎮
法人代表：張祖忠
乙方（專(zhuān)職法律工作者）：
法律工作者執業(yè)證號：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強對基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關(guān)規定和長(cháng)豐縣司法局《關(guān)于鄉鎮法律服務(wù)所財務(wù)管理辦法》等解釋說(shuō)明，現結合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：
一、期限：自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止。
二、雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬�、乙方權利義務(wù)：
1、乙方應完成年業(yè)務(wù)收入基數為：二萬(wàn)元，以有效稅收收據為憑。低于或超過(guò)二萬(wàn)元達不到三萬(wàn)元的，乙方僅享有實(shí)際收入60％的基礎工資（注：稅收自理，以下相同），不享受養老保險待遇；收入低于二萬(wàn)元的下一年度不予注冊，視作自動(dòng)解聘，同時(shí)乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。
2、乙方完成任務(wù)達三萬(wàn)元以上達不到四萬(wàn)元的（文中所有數字均含含本數在內），除享受60％的基礎工資外，還可享受集體應繳養老保險數目50％的待遇；乙方收入達到四萬(wàn)元的，享受100％集體應繳保險待遇；高于四萬(wàn)元的，除享有上述待遇外，還可對超出四萬(wàn)元部分享受另外5％的創(chuàng )收獎勵。
3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。
4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德，認真執業(yè)、做好服務(wù)。
�。�1）、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規章紀律執行處罰；
�。�2）、嚴格遵守兩所各項規章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請銷(xiāo)假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。
�。�3）、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。
�。ǘ�、甲方權利義務(wù)：
�。�1）、乙方無(wú)違規違約等行為，甲方不得無(wú)故刁難，應及時(shí)給乙方注冊；
�。�2）、提供辦公場(chǎng)所和現有的辦公環(huán)境供乙方執業(yè)，為乙方執業(yè)提供便利；
�。�3）、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。
三、違約責任：甲方違約，應承擔已方年實(shí)際收入20％的違約金；乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。
本合同一式四份，雙方各執一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。
甲方： 乙方
聘用的`合同6
甲方： 乙方（應聘方）：
法定代表人： 身份證號：
公司地址： 現住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
�。�、合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日止）。
二、工作崗位
�。�、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
�。�、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
�。�、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。
三、雙方責任和義務(wù)
�。�、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。
�。�、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育等。
�。�、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
�。�、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
�。�、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應事先填寫(xiě)招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門(mén)核準后給予報銷(xiāo)。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結清。
�。�、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除。
四、勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)鹊仔綖? 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元；
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）
6、當月業(yè)務(wù)總額達到 萬(wàn)元以上或連續三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬(wàn)元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當月業(yè)務(wù)總額達到 萬(wàn)元以上或連續三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
八、 勞動(dòng)爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：北京 乙方：(簽字)
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用的合同7
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說(shuō)明：甲方應確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無(wú)權干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后，甲方應主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀(guān)、住宿。
5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名： 乙方簽名：
聘用的合同8
甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院
乙方（受聘人）：
為發(fā)展我市醫療衛生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專(zhuān)家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為科專(zhuān)家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專(zhuān)家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì )診及疑難病案討論。
第三條：工作報酬 ：稅后 ？
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專(zhuān)家門(mén)診或住院部查房的天數而定。
專(zhuān)家每周上門(mén)診 天（其中包括每月工資 元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章、診療護理常規和技術(shù)操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規定或發(fā)生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫院綜合質(zhì)量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。
第六條：聘用關(guān)系的延續和終止
1、返聘期滿(mǎn)，醫院對返聘專(zhuān)家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門(mén)診工作量、勞動(dòng)紀律等方面進(jìn)行考核，考核結果作為下年度續聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)后自行終止。----------
-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：
1、未經(jīng)醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動(dòng)或損害醫院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現違犯醫院規定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫院職業(yè)道德和規章制度造成不良影響、患者評價(jià)較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過(guò)2個(gè)月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；
�。�1）、乙方違反本協(xié)議第二條規定的第2款時(shí)；
�。�2）、乙方違反本協(xié)議第五條規定時(shí)；
�。�3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： （公章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）
年月日 年月日
聘用的合同9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在 荊州地區 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。
二、勞動(dòng)報酬員工聘用合同甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。
三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;
(2)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發(fā)生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度。
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予以辦理
相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
乙方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
聘用的合同10
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、和國家的其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商，自愿簽訂這份聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。
一、合同期限
本合同采用下列方式的第（ ）種
1、固定期限的合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2、無(wú)固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。
3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執行。
二、工作內容和條件
1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2、甲方根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
2、甲方按規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關(guān)手續。
3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家和本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力學(xué)習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入征，以和經(jīng)甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。
�。�2）雙方約定的終止條件出現的。
�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以和死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫療終結，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
�。�3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。
2、乙方與甲方解除聘用合同，涉和商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1、乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方購買(mǎi)甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管�；痉⻊�(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3、乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4、合同期滿(mǎn)后甲方可根據需要和乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無(wú)效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本合同未盡事宜，按國家規定和《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執行，國家和《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒(méi)有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）
甲方代表（簽字）：_________________
乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
聘用的合同11
唐劉幼兒園（甲方）
幼師（乙方）
根據事業(yè)規模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利，特簽訂如下協(xié)議：
1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強乙方保教義務(wù)的指導，強化平時(shí)工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。
4、乙方職責：
�。�1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養，努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。
�。�4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
�。�5）保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
�。�6）乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。
�。�7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況，有權隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無(wú)效。
甲方： （園長(cháng)簽章）
乙方： （簽章）
合同簽訂時(shí)間：20xx年 月 日
聘用的合同12
甲方：城關(guān)鎮馬村小學(xué)
法定代表人：
乙方：
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
家庭住址：
為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限：（學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū)）
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應根據學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施
三、工作條件與勞動(dòng)保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行
愛(ài)投數創(chuàng )
第七條甲方不負責乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負責聘請代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個(gè)月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護學(xué)生、愛(ài)護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方（學(xué)校）規章制度的；
�。�2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�3）代課期間違法亂紀；
�。�4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的；
�。�2）甲方不能按照本協(xié)議規定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請代課教師協(xié)議書(shū)聘請代課教師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________（蓋章）
法定代表人：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
年月日
聘用的合同13
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權利、義務(wù)達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿(mǎn)，如需續訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同 、社會(huì )保險費繳納憑證)，并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用的合同14
甲方： （用人單位）
乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，
住 身份證號： ，聯(lián)系電話(huà):
甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶(hù)，現需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶(hù)，現招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的 人員，從合同簽訂日起
15日內為試用期。試用期屆，若甲方無(wú)異議，表示為滿(mǎn)意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿(mǎn)意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿(mǎn)意繼續聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ，午休1小時(shí)。滿(mǎn)意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用的合同15
甲方：四川廣安眾信桿塔有限公司運輸分公司
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類(lèi)型為xx期限合同。本合同生效日期xx年xx月xx日。其中試用期xx個(gè)月。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
第十一條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同，續訂的勞動(dòng)合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續勞動(dòng)合同，延續合同的期限與原合同相同。
第十二條雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的；
5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員；
6.依法追究刑事責任的。
第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和廣安市有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十六條當事人約定的其他內容：
第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
簽訂日期年月日
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