駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)聘用合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)聘用合同，歡迎大家分享。

　　甲方： 經(jīng)營(yíng)者： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方： 聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)營(yíng)者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為渝(a)f 號車(chē)駕駛員，月工資 元由經(jīng)營(yíng)者支付，聘用期為 年。

　　為加強營(yíng)運車(chē)輛安全行車(chē)文明服務(wù)的管理，增強駕駛員文明服務(wù)和安全行車(chē)意識，樹(shù)立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據有關(guān)規定，特制訂本合同，甲方、經(jīng)營(yíng)者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車(chē)主的責任、權利

　　1.應積極協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦齊車(chē)輛的行駛證、營(yíng)運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業(yè)管理體制部門(mén)的要求，配齊營(yíng)運設施設備。

　　3.經(jīng)營(yíng)者應保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。

　　4.甲方應按期組織經(jīng)營(yíng)者和駕駛員學(xué)習運管、交警部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協(xié)助經(jīng)營(yíng)者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲方應收取駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)保證金1000元以上，解聘時(shí)退還。若車(chē)主要更換駕駛員，需經(jīng)甲方同意。

　　6.經(jīng)營(yíng)者要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經(jīng)營(yíng)者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務(wù)監督卡須與所駕車(chē)牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕車(chē)，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。

　　3.乙方在經(jīng)營(yíng)中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見(jiàn)義勇為；五文明即語(yǔ)言文明、儀表文明、車(chē)容文明、行車(chē)文明、經(jīng)營(yíng)文明。

　　4.服從管理部門(mén)的管理。

　　5.保持車(chē)容車(chē)貌整潔，未經(jīng)運管部門(mén)批準，不得擅自張貼商業(yè)廣告。

　　6.乙方違反上述規定發(fā)生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各一份，上交運管部門(mén)一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營(yíng)者簽字之日起生效。

　　甲方：

　　經(jīng)營(yíng)者：

　　乙方：

　　 年 月 日

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