- 聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 員工聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
駕駛員聘用合同(通用3篇)
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的新華鎮政府駕駛員聘用合同(通用3篇),希望能夠幫助到大家。
駕駛員聘用合同1
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務(wù),共同遵照執行。
一、合同期限: 自20xx年 x 月 xx日至20xx年 x 月 xx日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責食品貨物交點(diǎn)后裝車(chē)和運送至各門(mén)店。
三、勞動(dòng)報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、甲方責任和義務(wù)
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。
3、甲方負責提供、車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。
五、乙方責任和義務(wù)
1、必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需請假的,應先報告請假。
2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。
3、在倉管員交點(diǎn)貨物時(shí),應在場(chǎng)核對,并在驗收單據上簽收;簽收后負責裝車(chē),裝車(chē)時(shí)應確保食品等貨物合理放置,防止變形受損。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發(fā)生交通事故,根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理:駕駛員無(wú)責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同;未經(jīng)批準,擅自出車(chē)造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車(chē)輛三勤四檢,始終保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好,做到禮貌待客,舉止文明。
8、乙方發(fā)生交通事故,沒(méi)有及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報、隱瞞事實(shí),所造成的后果將由乙方負責。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
。1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
。2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;
。3) 曠工2天以上的致使食品沒(méi)有辦法及時(shí)運送造成公司損失的;
。4) 乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本合同,應提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
七、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規定執行。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
代表人:
駕駛員聘用合同2
編號:
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛,建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。
第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。
第九條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十條 乙患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。
第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。
第十三條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同:
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的
4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
5.義務(wù)服兵役期間的;
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條 解除勞動(dòng)合同,應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十四條 當事人約定的其他內容:
第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當
事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第二十六條 北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按國家、北京市有關(guān)規定執行。
第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期 年 月 日
鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期 年 月 日
使用說(shuō)明:
一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定;勞動(dòng)合同期限;工作內容;勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報酬;保險福利待遇;勞動(dòng)紀律;勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動(dòng)爭議處理的內容,不得任意變動(dòng)。
駕駛員聘用合同3
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
操作證號:
身份證號:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。
甲方審核同意聘用乙方駕駛員
一、乙方的權利和待遇:
。ㄒ唬、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,由雙方?jīng)Q定是否繼續聘用。一經(jīng)聘用,甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內容,直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內無(wú)安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生,甲方應按時(shí)兌付全額工資給乙方。
。ǘ、薪金與補助。
1、工資:試用期一個(gè)月,試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿(mǎn)后同意繼續留用的,月工資為滿(mǎn)勤 元/月計發(fā);曠工按 元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無(wú)法作業(yè)除外)。
2、補助:試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。
3、請假在1周內,該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發(fā)。
4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會(huì )保險。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理,甲方不另外支付該項費用。
5、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議:
、、 在試用期內的;
、、 甲方不能按照本協(xié)議規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
二、乙方工作職責:
1、聘用期內,乙方應自覺(jué)遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督、檢查和管理,安全作業(yè)、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效操作證。牢固樹(shù)立安全意識,精通操作業(yè)務(wù),按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),并努力做到盡量節約油耗,降低機器維修保養成本;
3、遵紀守法,準時(shí)上班,工作時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò )阻礙,導致未能及時(shí)上崗,扣除當月電話(huà)費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。
4、工作積極主動(dòng),服從調度,嚴格遵守機器的操作規程。工作時(shí)間內如因乙方違反操作規范引起的責任,一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程,文明駕駛,嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動(dòng)。
5、乙方應定時(shí)保養和維護機器,要經(jīng)常保持機器的安全性能,保持機器容貌整潔。
6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器,否則,在該時(shí)間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。
7、甲方將機器交給乙方時(shí),由雙方驗證機器運行情況及外觀(guān)情況,并作好相應的`記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),乙方應相關(guān)記錄情況交付甲方。
8、聘用期內,乙方不得擅自離開(kāi)或為他人工作,甲方也不得無(wú)故辭退乙方。
三、乙方安全操作責任
1、 必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督,服從甲方的管理。
2、 確保機器技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養工作,發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
3、 聘用期內,乙方是該機器安全的第一責任人,機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故,其責任和一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、 甲方應保持機器技術(shù)狀況良好,若出現故障,應及時(shí)安排維修。
2、 做好乙方的管理。聘用前,甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。
3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。
五、解除聘用協(xié)議:
(一)、 有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前15天通知乙方:
1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)、違反機器相關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認定不合格的;
2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;
3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;
4、 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。
(二)、駕駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議
1、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方及工地的規章制度,損害甲方利益,嚴重違背職業(yè)道德,給甲方或工地造成極壞影響的;
2、 連續曠工時(shí)間超過(guò)7天的;連續請假超過(guò)一個(gè)月或請假超過(guò)一個(gè)星期達3次以上的。
3、 無(wú)理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程,發(fā)生安全責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
4、 未經(jīng)甲方同意,擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用于其他用途造成車(chē)輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時(shí)間內擅自使用機器,造成機器損壞和發(fā)生安生事故的;
六、協(xié)議的執行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿(mǎn),聘用協(xié)議終止。
在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
簽字時(shí)間: 年 月 日
簽字時(shí)間: 年 月 日
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系電話(huà):
【駕駛員聘用合同(通用3篇)】相關(guān)文章:
駕駛員聘用合同范本(通用6篇)08-04
特種車(chē)輛駕駛員聘用合同01-05
聘用駕駛員的勞務(wù)合同12-24
駕駛員聘用合同15篇08-21
挖機駕駛員聘用合同4篇11-30
貨車(chē)駕駛員聘用合同范本08-06
通用聘用合同13篇08-05
教師聘用合同通用15篇11-01
企業(yè)聘用合同(通用5篇)08-06
勞動(dòng)合同聘用合同(通用5篇)12-21