精選聘用合同模板集錦5篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的聘用合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　合作單位(甲方)：

　　電話(huà)號碼：

　　合作人(乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，聘用(以下稱(chēng)乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合作期限

　　本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為_(kāi)__年至__年__月__日止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1.乙方職稱(chēng)或部門(mén)：______。

　　2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(一)乙方工資根據崗位定為

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。

　　(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下，乙方工作時(shí)間自由安排。

　　四、保險福利待遇

　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權，并寫(xiě)入公司章程。

　　五、退出機制

　　(一)在約定時(shí)間內公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續合作，如果繼續合作續簽合作協(xié)議。

　　(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買(mǎi)的方式回購。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護規定和國家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品。

　　七、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　　(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議。

　　(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現。

　　(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

　　乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的`規章制度;

　　乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬;

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他

　　合法權益的。

　　(七)乙方非依據本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　甲方： 乙方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　日期： 日期：

聘用合同 篇2

　　一。聘用崗位及期限

　　職位：保育員

　　期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　二。保育員職責

　　1：熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)本職工作，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時(shí)維護幼兒在本園內之健康、安全，輔導幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。

　　2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發(fā)，培養幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。

　　3：熟悉本班教學(xué)計劃，根據教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和準備工作。

　　4：嚴格執行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開(kāi)工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學(xué)習，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。 5：指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養幼兒養成良好的生活習慣，負責幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾，根據幼兒飯量添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。

　　6：每天及時(shí)統計幼兒人數，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作，幫助幼兒入廁，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時(shí)要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧。細心觀(guān)察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現病情要及時(shí)報告并通知家長(cháng)。

　　8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

　　9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。

　　三。薪金、補貼及待遇

　　1：乙方享有國家規定的雙休日及法定節假日。

　　2：乙方每月基本工資為 元，另加全勤獎 元，安全獎 元。 3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開(kāi)學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數發(fā)放工資。

　　4：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日。

　　5：甲方為乙方支付乙方所購買(mǎi)的“靈活就業(yè)人員社會(huì )養老保險”一半金額，并為乙方購買(mǎi)商業(yè)意外保險。

　　四。勞動(dòng)紀律

　　1:甲方按照國家有關(guān)法律法規和教育部（局）文件＼規定而制定相關(guān)的規章制度，乙方必須遵守和執行國家有關(guān)法律法規和教育部（局）文件＼規定及園內相關(guān)的規章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽(yù)。

　　2:甲方有權對乙方違反勞動(dòng)紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績(jì)的，將予以獎勵。

　　3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動(dòng)紀律

　�、伲阂蛞曳截熑涡牟粡娀蛉狈Ρ匾�的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。

　�、冢哼`反工作紀律及規章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　五：勞動(dòng)合同的解除、續訂和終止

　　1：聘用期間內如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。

　　2：聘用期間內如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無(wú)故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼。

　　3：聘用期間內，如乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律，或在家長(cháng)中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的情況，甲方有權提前一月通知解聘乙方。

　　4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。

　　5：勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況），致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。

　　6：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　7：為提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能水平，甲方可能會(huì )根據實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓和學(xué)習，進(jìn)修培訓學(xué)習結束后，乙方未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費和差旅住宿費等費用。

　　六：其他

　　1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規及幼兒園規章制度執行。

　　2：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決。

　　3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表：（簽字）乙方：（簽字）

　　身份證號： 身份證號：

　　手機號：手機號：

　　年月日 年月日

聘用合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　教學(xué)專(zhuān)業(yè) ： 簽訂日期： 年月日

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 乙方的權利

　　按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬（一對一）

　　注：每課時(shí)一節課（60分鐘）

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1．按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。

　　2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________

　　代表：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________

　　乙方：（簽字）____________ ____________ 簽約時(shí)間：________________

　　乙方聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇4

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1. 乙方的服務(wù)內容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。

　　2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說(shuō)明：甲方應確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無(wú)權干涉。)

　　3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后，甲方應主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀(guān)、住宿。

　　5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。

　　7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

　　11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

　　12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

聘用合同 篇5

　　甲方：xxx學(xué)校

　　法定代表人： 簽名印章：

　　乙方： 身份證號：簽字印章：

　　根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

　　聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、 工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　元甲方為乙方交納三金每月補助

　　元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　�。ǘ�）乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

　�。ㄈ�）對一學(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；

　�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，

　　可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　八、其他約定 工資報酬按實(shí)際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

　　年月日 年月日

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