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【推薦】聘用合同合集8篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的地位越來(lái)越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方： 性別：年齡：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位職責及要求：
甲方聘用乙方擔任醫院水電工工作，為醫、教、研和職工生活服務(wù)，保證水電供應及時(shí)。具體內容如下：
（一）院崗位職責
1、參與醫院分院排班值班，并嚴格履行崗位職責。
2、負責分院電器、線(xiàn)路、照明及給排水設施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設備、給排水設施經(jīng)常完好，防止出現事故。
3、每日至少巡查一次醫療區、辦公區、公共區域的用水、用電設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常、安全。
4、每月協(xié)助逐戶(hù)（科）抄報水表、電表。
5、應急發(fā)電、供水。
（二）全院水電工作崗位職責
1、隨叫隨到，參與全院用水、用電設備安裝和故障搶修。
2、負責醫院召開(kāi)會(huì )議時(shí)音響器材及設備的安裝、調試工作。
3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
（三）崗位職責要求
乙方應按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
三、崗位紀律要求：
1、甲方根據國家的法律、法規及有關(guān)政策和本地方的法規及有關(guān)政策規定，制定本單位的規章制度，乙方應將其作為履行本合同的依據。
2、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
3、乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
4、乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、勞動(dòng)報酬：
每月基本工資 元/月，夜班、超時(shí)及節假日加班補助（含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作） 元/月。
五、社保購買(mǎi)：
甲方為乙方購買(mǎi)社會(huì )保障五險（個(gè)人繳納部分除外）。
六、合同的變更：
1、簽訂本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。
2、簽訂本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變 更相關(guān)內容。
七、合同的解除：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因公負傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任本工作，經(jīng)過(guò)培訓和調整，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八、合同的終止：本合同期限屆滿(mǎn)即終止本合同。
九、合同的續簽：
本合同期滿(mǎn)前，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關(guān)的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在本合同期滿(mǎn)前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。
十、違反聘用合同的責任：
（一）甲方違約責任：
甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
1、甲方無(wú)故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；
2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報酬的；
3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
（二）乙方違約責任：
乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：
1、未按聘用合同履行職責的；
2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的；
3、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請的。
4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
十一、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。
十二、甲、乙雙方約定的其它事項：
如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：身份證號：
年月日
聘用合同 篇2
甲 方（用人單位）: xxxx有限公司
法定代表人：xxx
住所：xx�。ㄊ校﹛xx區xx路 xx號
乙方（員工姓名）：_________
身份證號碼：____________________________
住址：______________________________
戶(hù)口所在地：________________________________________________________________
聯(lián)系方式：______________________________
郵編：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限
本合同的類(lèi)型和期限按下列第______項規定。
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤�。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，
�。ǘo(wú)固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)，
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤�。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求
乙方的工作內容（崗位、工作要求及應達到的標準等）：
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。
�。ǘ┮曳桨凑占追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄈ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)上海市浦東新區成山路20xx弄94號
�。ㄋ模┮曳酵饧追娇梢愿鶕ぷ餍枰蛞曳降哪芰�、表現等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行下列第_____項工時(shí)制度。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長(cháng)工作時(shí)間。
�。ǘ⿲�(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。結算周期：按___結算。
�。ㄈ⿲�(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。
�。ㄋ模┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)休息、休假的規定。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，按計時(shí)工資形式計發(fā)。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
甲方每月10日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第五條 社會(huì )保險及福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費個(gè)人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳交疾』蛞蚬へ搨�，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┮曳焦霭磭液捅臼杏嘘P(guān)政策法規規定執行。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉⒔∪ぷ饕幏逗蛣趧�(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預防工作。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓弦幎ǖ膭趧�(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。
�。ㄈ┘追綉鶕陨硖攸c(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ幎ǖ母黜椧幷轮贫葢蛞曳焦�。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷丶追街付ǖ�.規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的履行和變更
甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
第九條 勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴�(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除本合同：
1. 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2. 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3. 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6. 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2. 乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度的；
3. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
4. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6. 被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
1. 乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3. 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第(五)款約定解除本合同：
1. 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2. 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3. 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5. 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄆ撸┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應當提前三十日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條 勞動(dòng)合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1. 本合同期滿(mǎn)的；
2. 乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5. 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
本合同期滿(mǎn)，有第九條第（六）款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情況消失時(shí)終止。但是，第九條第（六）款第2項規定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工商保險的規定執行。
第十一條 經(jīng)濟補償
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1. 乙方按照第九條第（三）款約定解除本合同的；
2. 甲方依照第九條第（一）款約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；
3. 甲方依照第九條第（五）款約定解除本合同的；
4. 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情況外，依照第十條第1項約定終止本合同的；
5. 依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的；
6. 法律、行政法規規定的其他情況。
�。ǘ┙�(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動(dòng)法進(jìn)行補償。
第十二條 補充條款和特別規定
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲�(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他附有保密義務(wù)的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內按月給乙方經(jīng)濟補償。
�。ǘ┮曳皆诮獬蚪K止勞動(dòng)合同后，到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不超過(guò)二年。
1. 乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
競業(yè)限制的范圍為:_______________________________________________________________________________________
第十三條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè) 工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況而定 。
第十四條 勞動(dòng)爭議處理及其他
�。ㄒ唬┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規相抵觸時(shí)，按有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（公章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方:
乙方(被聘用方)：
挖機操作證號：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律及法規規定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。
一、聘用時(shí)間和待遇：
1、聘用時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止。
2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資，工資為 元整( )。工資以 個(gè)月為一個(gè)結算周期。
3、聘用期間，每天按工作8至10小時(shí)為準，超出時(shí)間按加班核算工資。
二、乙方工作職責：
1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。
2、聘用期間內，乙方應自覺(jué)遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。
3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。
4、遵紀守法，按時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)上班扣除當日 倍工資。
5、如遇特殊情況，乙方不能按時(shí)上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質(zhì)的人員到現場(chǎng)代替作業(yè)，工資有乙方支付。
6、工作積極主動(dòng)，服從調度，遵守甲方其他各項規章制度。;
7、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時(shí)間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開(kāi)帶“病”車(chē)，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動(dòng)。
8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時(shí)保養挖機，如每天工作結束時(shí)加注黃油，定時(shí)換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
9、聘用期間，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)挖機。
三、乙方安全駕駛責任
1、必須樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習活動(dòng)，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。
2、確保挖機作業(yè)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業(yè)，發(fā)現事故隱患應及時(shí)聯(lián)系甲方予以解決。
3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。
4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協(xié)調賠償。
四、甲方的責任.權利
1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。
A、乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方和租賃方認定的;
B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;
C、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿(mǎn)乙方當月的工資;
D、訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的; E、連續曠工時(shí)間超過(guò)2天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的;連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的;
F、無(wú)理取鬧.打價(jià)斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導.嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
六、協(xié)議的執行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。早本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:
日 期: 日 期:
聘用合同 篇4
電視MV演員聘用協(xié)議
鑒于作為本公司員工，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色
乙方在電影短�。◤V告）中出演的角色為_(kāi)________，除此之外，甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影短�。◤V告）中的其他角色。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________（拍攝場(chǎng)地），向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。乙方工作結束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時(shí)終止本合同
第三條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短�。◤V告）、電影短�。◤V告）的衍生產(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は�。但僅限于電影短�。◤V告）推廣、宣傳之目的。
第四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第五條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫院 乙 方：
地址： 健康路16號 身份證：
委托人：聯(lián)系方式：
年 月 日
阿克蘇瑪麗亞婦科醫院策劃部
聘用合同 篇5
甲 方：XX鎮社會(huì )管理綜合治理辦公室 XX派出所
乙 方： 身份證號碼：
依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為山門(mén)鎮治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內容
乙方必須服從甲方管理和監督，按要求提供治安巡邏服務(wù)，執行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔相應的巡邏服務(wù)責任。
二、甲方責任
1、聘用時(shí)間： 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽(tīng)從甲方指揮或工作失職，甲方有權解除此合同。
三、乙方責任
1、乙方負責甲方所在鎮城區的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和災害事故，乙方應及時(shí)處置并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查處理。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、依據本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔相應的賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：
簽訂日期：_____年___月___日
聘用合同 篇6
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：
法定代表：
電話(huà)： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：
出生年月日：年 月 日
籍貫所在地：
身份證號：
現住址：電話(huà)：
一、聘用合同期限，本合同書(shū)為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，根據國家地主法律及相關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權利：
1、甲方有根據國家和地方法律有有關(guān)規定，制定合單位的規章制度，勞動(dòng)紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關(guān)規定， 乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
4、甲方根據有關(guān)規定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
�。�1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
�。�2）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
�。�3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
�。�1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
�。�2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位 ，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：
8、本合同期滿(mǎn)前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規定相關(guān)程序續簽聘用合同，合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理手續；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
乙方（蓋章）： 法定代表人：
聘用合同 篇7
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請待遇：
�。保吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
�。玻劷穑喊磮@教師考評方案兌現．
四、其它事宜：
�。保追礁鶕居變簣@工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
�。玻航穑阂曳揭粋�(gè)月工資80%
�。常曳皆谄钙趦任唇�(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
�。匆曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
�。叮追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。�。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日
三、聘請待遇：
�。保吭� ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
�。玻劷穑喊唇處熆荚u方案兌現．
四、其它事宜：
�。保曳揭䦶膶W(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任．
�。玻航穑阂曳揭粋�(gè)月工資80%
�。常曳皆谄钙趦任唇�(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
�。匆曳皆诒拘Ｍ馑l(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
�。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
�。叮追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。�。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年
聘用合同 篇8
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條 合同期限
1．1 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1．2 任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
1．3 本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
2．1 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2．2 甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬及福利
3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）
3．2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）
3．4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。
第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
4．1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。
4．2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4．3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
4．4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵
5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
5．2 依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5．3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業(yè)秘密
6．1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。
6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6．3 乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。
6．4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。
8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。
8．3 本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
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