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聘用合同范本（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同范本，歡迎大家分享。
聘用合同 1
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的'暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20__ 元整。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲、乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：
乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
20__年11月5日
聘用合同 2
甲方：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據工作需要，聘請乙方從事店面銷(xiāo)售工作，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：本合同有效期限為年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘任關(guān)系自然終止，其中前個(gè)月為試用期。
2.合同期滿(mǎn)，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
3.合同期滿(mǎn)，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月辦理續簽手續。
第二條工作時(shí)間：
根據崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。
第三條乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。
2.試用期為/月，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉正后的基本工資為元/月，獎金按業(yè)務(wù)額%提成，按公司規定發(fā)放。
3.試用期定額任務(wù)為月銷(xiāo)售額元，轉正后定額任務(wù)為月銷(xiāo)售額(打折的業(yè)務(wù)額除外)，以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無(wú)提成。
4.其它獎金提成比例：
1)月銷(xiāo)售額超過(guò)萬(wàn)元(不含萬(wàn)元)以上的，超出%提成;
5.以上所指銷(xiāo)售業(yè)務(wù)額皆以當月回收貨款為準。
6.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內容執行。
7.甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金，剩余20%作為風(fēng)險金，在六個(gè)月后發(fā)放。
8.對于合同期滿(mǎn)、崗位調動(dòng)、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。
9.對于因違法違紀、工作重大失誤、自動(dòng)離職、違反公司規章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。
第四條甲方的權利與義務(wù)：
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負責對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規章制度的培訓。
2.根據乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
4.自覺(jué)履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);
第五條乙方的權利與義務(wù)：
1.遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;
2.遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排;
3.認真履行崗位職責，努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標;
4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規定及時(shí)向公司提交真實(shí)準確的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息以及各項業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數據等。
6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開(kāi)的商業(yè)資料，嚴格執行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬(wàn)元違約金。
8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)終止其合同并有權要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬(wàn)元。
9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣五萬(wàn)元違約金。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)。
11.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。
12.自覺(jué)履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的'，原合同繼續有效。
2.聘任合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘任合同即自行終止。
3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。
4.協(xié)議雙方，當任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內，被證明明顯不符合應聘崗位要求。
3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。
4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，7天內未能糾正過(guò)失。
5)乙方的不當行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方的利益。
6)乙方連續二個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jì)或達不到公司基本要求的，甲方有權終止合同。
7)聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。
8)附合國家、地方法律法規中可解除合同條款的。
第七條其它事項
1.合同雙方因實(shí)施聘任合同發(fā)生人事?tīng)幾h，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 3
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)
身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資 元。因為是小小班，老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的.，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的：
(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假;
(2)品行不正，造成不良社會(huì )效果;
(3)工作不負責，造成重大安全事故。
(4)惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
年 月 日
聘用合同 4
甲方：
法定代表人：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號：
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、保安負責節假日學(xué)校的各項工作。
二、甲、乙雙方權利和義務(wù)：
1、 甲方應給乙方提供必要的'工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
2、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、甲、乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
三、合同于 日起與 月 日至。
甲方：(蓋章) 乙方簽名：
法定代表人簽字： 身份證號碼：
家庭住址： 家庭住址：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 5
甲 方：_________（聘方）
乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）
甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績(jì)突出或對_________（公司）有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2.使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
5.為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，乙方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計師職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報酬；
3.對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________（公司）的各項文體活動(dòng)；
5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1.遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3.不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏_________（公司）的.秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權單方解除合同：
1.應聘會(huì )計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1.應聘會(huì )計師因工作需要調離_________（地區）；
2.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月；
3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；
4._________（公司）被撤銷(xiāo)。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之；
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_________代表人（簽章）：_________
地址：_________地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
_________年____月_____________年____月____日
聘用合同 6
甲方(單位名稱(chēng))：
乙方(勞動(dòng)者)：
地址：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。
一、合同期限
1、根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，現聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運轉管理工作;
2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、工資待遇
1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)為稅后工資；
2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;
三、勞動(dòng)紀律及規章制度：
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方必須遵守甲方依法規定的規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的'章程和職業(yè)道德。
3：乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。
4、甲、乙應根據有關(guān)規定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì )保險費和意外保險金
5、甲方應保障乙方在工作時(shí)間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關(guān)規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家相關(guān)規定支付加班費;
2、乙方可享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關(guān)規定給予加班補貼;
3、乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期;。
五、解除勞動(dòng)合同
在合同期內，甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知乙方。
本合同期滿(mǎn)前，甲、乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致后續簽勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用合同 7
甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自 ，合同期為 年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務(wù)及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作 時(shí)，每周6天的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績(jì)效制度，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個(gè)月不能完成私教績(jì)效任務(wù)的.。
C.乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
C.法律、法規規定的其他情形。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
2.乙方需遵守競業(yè)規則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶(hù)去他方，否則乙方須賠償五萬(wàn)元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時(shí)，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。
第八條其它事項
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
聘用合同 8
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。
一、甲方聘任乙方擔任 職務(wù)，工作內容包括：
二、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)，如需繼續聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：
1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫療、社會(huì )保險。
? 已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務(wù)。沒(méi)有約定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的.;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴重錯誤的。
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重、對其給予違紀辭退或開(kāi)除處分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一) 乙方患病，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三) 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
? 我國勞動(dòng)法第28條規定，用人單位依據本法規定解除勞動(dòng)合同的，應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據《勞動(dòng)法》第28條執行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因導致本合同提前解除的，違約方應向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。
八、在合同期間，乙方應服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。均具同等法律效力。
十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用合同 9
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：
法定代表：
電話(huà)： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：
出生 年 月 日：
籍貫所在地：
身份證號：
現住址：電話(huà)：
一、聘用合同期限，本合同書(shū)為 年 ；自 年 月 日起至年月 日止，其中試用期為個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，根據國家地主法律及相關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權利：
1、甲方有根據國家和地方法律有有關(guān)規定，制定合單位的規章制度，勞動(dòng)紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關(guān)規定， 乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
4、甲方根據有關(guān)規定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
�。�1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
�。�2）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
�。�3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的`。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
�。�1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
�。�2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位 ，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：
8、本合同期滿(mǎn)前：甲、乙雙方協(xié)商一致，可按規定相關(guān)程序續簽聘用合同，合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理手續；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
乙方（蓋章）： 法定代表人：
聘用合同 10
合同編號：___________
甲方：____________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規及行政規章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)，從事崗位工作，根據工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報酬
(一)甲方根據國家法律、法規實(shí)行標準工時(shí)工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元，試用期滿(mǎn)后，每月工資為元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì )保險登記繳費手續。
五、雙方需要約定的其它事項
六、違反合同的`責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 11
甲方：________
身份證號碼：________
電話(huà)：________
乙方：________
身份證號碼：________
電話(huà)：________
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，使用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止，協(xié)議期滿(mǎn)即終止，雙方要續簽協(xié)議，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲、乙雙方合作期間，甲方按每年10000元(大寫(xiě)：壹萬(wàn)圓)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時(shí)間按以下約定確定：
1、如在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月內完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為證書(shū)正式注冊之日。
2、如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月后沒(méi)有完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日。
3、如因乙方原因，在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月內沒(méi)有完成證書(shū)注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議。
4、若甲方需要提前終止協(xié)議須提前兩月通知乙方，并給付乙方兩月工資補償。
三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認無(wú)誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關(guān)
注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時(shí)間，如因此產(chǎn)生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期內，乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿(mǎn)規定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調時(shí)間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書(shū)，若有損壞或遺失，甲方應及時(shí)補辦。
六、在協(xié)議期內甲方應合法經(jīng)營(yíng)，甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無(wú)關(guān)，乙方只提供執業(yè)藥師證書(shū)。如因甲方原因導致乙方的執業(yè)證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方承擔乙方的經(jīng)濟損失。
七、合作期滿(mǎn)后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的`手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
八、甲、乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協(xié)議。
九、未盡事宜，甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
________年________月________日
________年________月________日
聘用合同 12
甲方(單位)全稱(chēng)：___________
法定代表人(或負責人)：___________
單位地址：___________
乙方(員工)姓名：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
郵編：___________
戶(hù)口所在地：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，共同約定遵守以下條款。
一、勞動(dòng)合同期限本合同自___________年___________月___________日起，以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，完成本項工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方工作地點(diǎn)為食品集團及下屬子(分)公司經(jīng)營(yíng)所在地。
2、乙方從事崗位或與該崗位類(lèi)似的、相關(guān)的其他崗位的工作;乙方應按甲方的工作內容和崗位要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標。
3、甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結構調整、組織機構設臵變化及乙方的能力、健康狀況和工作表現等，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點(diǎn)和職責范圍，調整后的工資執行新的崗位薪資標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國家的相關(guān)法律法規，甲方有權依據業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時(shí)間要求，乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單加班確認單》為依據。
3、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。
如乙方所在崗位在簽訂本合同后執行特殊工時(shí)制的，自勞動(dòng)部門(mén)批準之日起執行;如乙方在合同期限內擔任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執行新崗位的工時(shí)要求。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利
1、甲方執行國家有關(guān)工資支付的規定，遵守最低工資保障制度。
2、月工資(含個(gè)人所得稅)：日考勤薪點(diǎn)為每天___________元人民幣，績(jì)效獎金標準為每月___________元人民幣，績(jì)效獎金根據考核結果發(fā)放。
3、加班工資的計算以日考勤薪點(diǎn)為基數。
4、乙方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責任部門(mén)提出，甲方相關(guān)責任部門(mén)應對此予以說(shuō)明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內未提出異議,視為甲方已及時(shí)足額支付工資。
5、甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規定，為乙方辦理人身意外保險，按時(shí)足額繳納保險費;其中，乙方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為乙方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生的責任由乙方承擔。
6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務(wù)滿(mǎn)一年，表現特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結束勞動(dòng)關(guān)系的，則無(wú)權享有年終獎金。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2、甲方嚴格執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續訂
1、甲、乙雙方必須全面履行勞動(dòng)合同。
2、在合同約定范圍內，甲方對乙方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調整，乙方應服從甲方的安排。
3、合同期內，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據合同約定的內容對合同的部分條款進(jìn)行變更。
4、除非全日制用工外，乙方承諾在和甲方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，和其它非雨潤集團用人單位沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系;除非全日制用工外，在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間，乙方不得自營(yíng)、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)(或勞務(wù))關(guān)系，否則，甲方有權和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、若乙方涉及下列行為之一，甲方視為嚴重違反甲方制度規定，甲方有權解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔任何經(jīng)濟補償：
(1)乙方不服從甲方的合理工作安排的;
(2)乙方未按照甲方規定辦理請假手續，離開(kāi)工作崗位連續3日(含以上)，或未按規定時(shí)間解除勞動(dòng)合同，擅自離開(kāi)工作崗位的;
(3)任何性質(zhì)的偷盜行為
6、若乙方存在以下嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權與乙方解除勞動(dòng)合同且無(wú)須承擔任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相應的責任：
(1)嚴重失職或玩忽職守，年度內累計損失___________元(含)以上的;
(2)嚴重失職或玩忽職守，造成媒體負面曝光的;
(3)發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的;
(4)偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的'。
7、解除或終止本合同，乙方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續。
若乙方未辦理工作交接的，視為乙方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項經(jīng)濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節嚴重，追究責任。
七、其他約定事項
1、除本合同外，乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。
2、乙方向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對原單位存續義務(wù)等)均真實(shí)有效。
1、甲方的違約責任：按法律規定執行。
2、乙方的違約責任：
(1)乙方與甲方簽訂有培訓協(xié)議，對服務(wù)期有約定的，乙方在服務(wù)期內不得離開(kāi)公司，否則甲方有權要求乙方支付違約金。
違約金的數額參照甲方的實(shí)際出資額，按已服務(wù)的年限逐年遞減。
(2)乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個(gè)人的失誤對甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求乙方賠償實(shí)際損失。
實(shí)際損失無(wú)法估計的，將按下列公式進(jìn)行計算：賠償金額乙方總工作年限(不滿(mǎn)一年按一年計算)___________元人民幣。
若雙方另有約定的，按約定執行。
九、勞動(dòng)爭議的處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或法院提起訴訟。
十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實(shí)告乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部?jì)热荨?/p>
本合同一式二份，甲方乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)___________
乙方(簽名或者蓋章)___________
法定代表人___________
負責人或委托代理人(簽名)___________
___________年___________月___________日
聘用合同 13
甲方：
乙方：
身份證：
為了確保甲、乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè )于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話(huà)合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務(wù)
1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護公物，厲行節約，在管理學(xué)生的.實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護公物，愛(ài)惜糧食，嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、講究個(gè)人衛生，儀表大方，能認真做好教學(xué)常規工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì )管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個(gè)人管理的特色。
4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
5、虛心接受學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內外的各項教育教學(xué)活動(dòng)。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績(jì)效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方_____，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(cháng)禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
甲方法人代表：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
聘用合同 14
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘用人)：______________
甲方聘用乙方為店長(cháng)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開(kāi)業(yè)后三個(gè)月為試用期(籌備期除外);
(二)薪資待遇：底薪+提成+績(jì)效獎金
l、底薪1500元，月?tīng)I業(yè)額達6萬(wàn)元享受銷(xiāo)售提成，提成基礎比例為月銷(xiāo)售額2%，月?tīng)I業(yè)額每增加2萬(wàn)元，提成比例相應增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷(xiāo)售目標，可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。
2、每月?lián)p耗控制不超500元，另有獎金500元;
3、每月全勤獎50元，話(huà)費補助50元;
4、享受公司統一員工福利。
(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執行公司下達的各項指令和規定
2、制定和完成各項經(jīng)營(yíng)指標
(1)營(yíng)業(yè)額指標;
(2)成本率、毛利率日標;
(3)損耗率控制指標
3、合理制定好店內各項規劃、各項明細記錄管理
根據預定的各項經(jīng)營(yíng)指標，結合本店的實(shí)際情況，制定出完成本月銷(xiāo)售計劃的執行計劃，包括營(yíng)業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、銷(xiāo)售促進(jìn)計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務(wù)計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
4、對于員工的安排與管理
(1)對員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規范執行情況進(jìn)行監督與管理;
(2)對員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jì)效考核;
(3)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的`思想狀況，時(shí)時(shí)激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進(jìn)取心;
(4)不斷的對員工進(jìn)行在職培訓，以促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高員工的工作效率;
(5)協(xié)調各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力;
5、維護本店的清潔衛生、進(jìn)行安全管理
(1)店內設施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護;
(2)在營(yíng)業(yè)結束后，店長(cháng)應對店內的消防設施、煤氣、電源、水源等環(huán)節做最后的核實(shí)檢查，確保安全工作萬(wàn)尤一失;
6、顧客投訴與意見(jiàn)處理
(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)景，提高客流管理;
(2)加強現場(chǎng)督導，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅守一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jì);
(四)休假：
乙方每月調休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過(guò)一周，甲、乙雙方合同自動(dòng)解除。
(五)其它
1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現金。
3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。
4、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關(guān)手續。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約合同。
7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，應友好協(xié)商，或提交當地法院裁決。
甲方：______________
簽訂日期：______________
乙方(姓名)：______________
簽訂日期：______________
聘用合同 15
甲方：_________
住所地：_________
乙方：_________
身份證號：_________
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、聘用期限
本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內容
1.甲方聘用乙方，從事___________________________
2.乙方按照甲方要求，完成規定的工作任務(wù)，達到規定的要求;
3.協(xié)議期內，甲方可根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力調整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規定時(shí)間執行工作，甲方保證乙方有合理的休息時(shí)間。
四、聘用報酬
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個(gè)人所得部分。雙方共同確認上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應任何原因增加費用。
2.甲方可根據乙方的工作績(jì)效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調整乙方的勞務(wù)收入。
3.甲方可根據乙方工作崗位或職責的調整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負責乙方社會(huì )保險的繳納和各種醫療費用報銷(xiāo)。乙方如發(fā)生工傷、醫療、養老、失業(yè)、生育等一切責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、保護條件
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，制定安全操作規程和工作流程;
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)紀律
1.乙方應當嚴格遵守甲方制定的有關(guān)規章制度、安全操作規范和工作規程，乙方在簽署本合同時(shí)已全面了解甲方有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規章制度，甲方有權依據規章制度對乙方作出相應處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應商或銷(xiāo)售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現金回扣的，甲方有權立即解除本合同，乙方應對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止
1.因本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，雙方無(wú)法繼續履行本合同時(shí)可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書(shū)面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規章制度，根據規章制度，甲方可作出類(lèi)似撤職、開(kāi)除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿(mǎn)，不再續簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無(wú)論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款
1.乙方在合同期限內，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的'技術(shù)標準、經(jīng)營(yíng)戰略、工藝、供貨渠道、銷(xiāo)售渠道等相關(guān)的數據和資料及甲方的有關(guān)規定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個(gè)體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢(xún)和指導活動(dòng)，否則應向甲方做相應賠償。
3.乙方在本合同期滿(mǎn)時(shí)，應交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營(yíng)、兼營(yíng)、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應向甲方做賠償。
九、賠償
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應予賠償。
3.本合同終止或解除時(shí)，乙方應予7個(gè)工作日內完成交接工作并附書(shū)面說(shuō)明，否則甲方有權要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應予賠償。
十、其他
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________受聘人：(簽章)_________
簽訂日期：_________簽訂日期：_________
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