【實(shí)用】聘用合同匯編8篇

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)__________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的義務(wù)與權利

　�。ㄒ唬┝x務(wù)：1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法 權益。

　　2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。

　�。ǘ�）權利：1、對乙方提出工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見(jiàn)，對嚴重違反甲 方有關(guān)規定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的，甲方 有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。

　　三、乙方的義務(wù)和權利

　�。ㄒ唬┝x務(wù)：1、按照聘用合同的約定、按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交 辦的工作任務(wù)。

　　2、婚禮當日典禮前2小時(shí)到達婚禮現場(chǎng)，到大工作地點(diǎn)后及時(shí)電 話(huà)通知公司，并能夠保持聯(lián)絡(luò )暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽(yù) 和利益。

　　4、不得私自對外聯(lián)系、承攬與婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

　�。ǘ�）權利：1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報酬。

　　2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監督、建議、批評的權利。

　　3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

　　五、費用和酬金

　　雙方商定主持費用為_(kāi)____元一場(chǎng)，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約后，甲方及轉款給乙方定金￥500：00元（貳佰圓整）乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現金形式在每次業(yè)務(wù)結束后及時(shí)付給乙方。

　　六、違約責任

　　1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關(guān)規定，并造成乙方損失的為 甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴 或要求賠償，由乙方負責解決。

　　七、在合同有效期內，如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方本著(zhù)相互信 任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：XXX小學(xué)

　　乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現年：X歲， 文化程度：XX

　　一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

　　二、 雙方職責、權利和義務(wù)：

　　(一) 乙方主要職責：

　　1、正常開(kāi)啟校門(mén)，做好傳達工作，外部人員來(lái)訪(fǎng)需查驗外來(lái)人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

　　2、疏導、指揮師生進(jìn)出校園，維護校園大門(mén)口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時(shí)發(fā)現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。

　　4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向校園領(lǐng)導匯報，妥善處理。

　　5、保安人員不準脫崗；及時(shí)巡查學(xué)校重要部門(mén)。

　　6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)禁制度。

　　7、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告學(xué)校，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　9、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并向學(xué)校值日領(lǐng)導和班主任報告。

　　10、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)入校內。上課時(shí)間家長(cháng)找學(xué)生，確認身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。

　　11、保安人員在早上開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟大門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門(mén)外逃學(xué)。（開(kāi)關(guān)校門(mén)時(shí)間按學(xué)校要求執行）

　　12、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩（對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。），禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　13、除本校教師的車(chē)輛外，保安人員應禁止其它外來(lái)車(chē)輛隨意進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要（如家長(cháng)會(huì )等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　14、凡攜帶公物出校門(mén)的車(chē)輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權扣留并向學(xué)校領(lǐng)導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。

　　15、阻止外來(lái)人員在大門(mén)墻體上涂寫(xiě)刻畫(huà)或張貼廣告。

　　16、如有發(fā)現違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時(shí)報告。

　　17、因學(xué)校重要會(huì )議、大型活動(dòng)、基建施工等需要，學(xué)校執行特別臨時(shí)管理制度。

　　18、保安人員在執行上述規定時(shí)，應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執法，遵守國家法律法規，嚴禁與校內外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。

　　19、履行保安人員的其他相關(guān)職責。

　　20、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的工作。

　　(二)甲方的職責

　　雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場(chǎng)所。

　　2、甲方每月及時(shí)督促保安公司給乙方勞動(dòng)報酬。

　　3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

　�。ㄈ�）雙方約定事項

　　1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫療費用學(xué)校一律不承擔，由乙方自己承擔。

　　3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

　　三、工作時(shí)間：

　　按照學(xué)校作息時(shí)間表。（夏季： 6：30點(diǎn)—18：30點(diǎn)；冬季：7：00—18：00）。

　　四、本協(xié)議期限為一年，期滿(mǎn)合同關(guān)系即行中止。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

　　家庭住址XXX

　　身份證碼：XXXXXXXX

　　法人代表：聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX

　　簽訂日期：20xx年月日

聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________

　　法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

　　甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

　　一、聘用合同期限

　　第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為_(kāi)___個(gè)月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

　　乙方簽訂合同后應在_____年__月__日前到崗。

　　聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　二、工作內容與工作量

　　第二條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)________。

　　工作范圍：陽(yáng)光大地幼兒園、兒童俱樂(lè )部、親子早教部。 聘用方式：授權管理，業(yè)績(jì)考核，薪酬考核。

　　直接上級：_________________________。

　　直屬下級：_________________________。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為_(kāi)_____元/月。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　乙方有權享受?chē)�家法律、幼兒園規定的各種社會(huì )福利待遇。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發(fā)放。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　　第八條 為乙方提供學(xué)習培訓的機會(huì );

　　第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

　　第十條 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;

　　第十一條 根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 乙方的社保、醫療按照有關(guān)規定執行;

　　第十三條 合同期滿(mǎn)后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　六、乙方的權利和義務(wù)：

　　第十四條 認真學(xué)習黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規，不斷提高自身教育教學(xué)素養，主動(dòng)參加園所安排的園外培訓活動(dòng);

　　第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認真履行崗位工作職責。

　　乙方工作職責：

　　1、貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2、全面負責本園的招生營(yíng)銷(xiāo)工作，教學(xué)工作等。

　　2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　3、教師教學(xué)培訓規劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓工作，建立自培基地，進(jìn)行拜師結對子活動(dòng)，開(kāi)展各種的帶教活動(dòng)。 4、各種宣傳活動(dòng)的節目組組建及導向策劃及活動(dòng)實(shí)施;

　　5、環(huán)境創(chuàng )設工作的規劃及組織實(shí)施;

　　6、認真抓好教研組建設，組織開(kāi)展教研組學(xué)習和全國性的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)觀(guān)摩、研討、評比活動(dòng)，采取改進(jìn)提高的措施。

　　7、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。

　　8、全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養，加強師德修練。

　　9、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關(guān)的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康。

　　11、領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營(yíng)管理等。

　　12、密切與家長(cháng)的聯(lián)系，向家長(cháng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量，爭取家長(cháng)支持幼兒園工作。

　　13、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )、教職工大會(huì )、家委會(huì )、伙委會(huì )及食品衛生管理會(huì )，發(fā)揮其民主監督作用。

　　14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好2-3個(gè)園所課題，積極爭取區級課題。

　　15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書(shū)、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數據。

　　16、負責建立并組織執行各類(lèi)規章制度，使各類(lèi)人員職責明確，工作規范。

　　17、檢查，督促衛生保健及食品衛生、校車(chē)安全等各項制度的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。

　　18、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執行質(zhì)量，并在月底前完成對各類(lèi)人員的考核。

　　19、總園長(cháng)安排的其他工作;及時(shí)向總園長(cháng)匯報工作和提出建議。

　　第十七條 熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng )新開(kāi)拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養階梯式的師資力量為工作目標。

　　第十八條 乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。

　　七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條 甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條 甲方應當按照合同約定和國家規定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。

　　第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結構、規模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應在學(xué)期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。

　　第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。

　　第二十四條 合同期滿(mǎn)前三十日雙方商議是否續簽聘用合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應辦妥相關(guān)手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　2、被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排;

　　8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;

　　9、私下將生源介紹到其他單位的;

　　10、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

　　12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

　　13、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的;

　　第二十七條 在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3、法律法規規定的其他情形;

　　八、其它事宜：

　　第二十八條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓協(xié)議規定的服務(wù)年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元。

　　第二十九條 乙方在工作期間首先樹(shù)立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽(yáng)光大地幼兒園安全制度來(lái)執行應該承擔的責任。

　　第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　第三十二條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：

　　年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日

聘用合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　法定代表人： 家庭住址：

　　公司地址： 居民身份證號碼：

　　第一條 本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。

　　本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

　　工作內容與地點(diǎn)

　　第二條 乙方同意根據甲方需要，擔任______________崗位工作。

　　乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷(xiāo)售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。

　　第三條 乙方應按照四方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　在一個(gè)工作周期內（一季度），乙方經(jīng)過(guò)考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第四條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________，乙方需根據公司安排可以經(jīng)常出差。

　　崗位職責描述與考核

　　第五條 以下為乙方崗位職責的具體描述：

　　一、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷(xiāo)管理方面的各項規章與考評體系，包括：

　�。�1） 負責組建和管理公司的銷(xiāo)售團隊；

　�。�2） 制定詳細的年度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)規劃；

　�。�3） 制定有效、詳細的銷(xiāo)售崗位以及其它崗位的職責、績(jì)效考核、薪酬激勵的管理體系；

　　二、根據公司的銷(xiāo)售任務(wù)，向下屬部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區域劃分，監控和調整，為下屬員工解決銷(xiāo)售工作中的困難，確保各項銷(xiāo)售指標的完成。

　　三、及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶(hù)需要分析和預測，制訂有效的營(yíng)銷(xiāo)戰略。

　　四、負責公司銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門(mén)的密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利展開(kāi)。

　　五、規劃并執行公司總體銷(xiāo)售戰略，實(shí)施公司年度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門(mén)工作。

　　六、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標，提升市場(chǎng)占有率，并負責與重點(diǎn)大客戶(hù)的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權限內審批客戶(hù)合同，并控制銷(xiāo)售風(fēng)險。

　　七、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力。

　　八、負責對下屬工作的監督與考評，參與制定完善的人力資源規劃與人事制度，保障公司人員的穩定，以及滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求。

　　九、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現問(wèn)題，及時(shí)向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調溝通，隨時(shí)指導下屬工作。

　　一十、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

　　由于乙方擔任甲方的` 崗位，根據工作需要，不設定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。

　　勞動(dòng)報酬及福利

　　第七條 乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年，崗位工資為_(kāi)___________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會(huì )保險），任職期間乙方成功運營(yíng)的項目，甲方另行獎勵。

　　第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法：

　　一、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內，乙方完成甲方的下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)：壹億員銷(xiāo)售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。

　　二、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時(shí)，一次性結清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用。

　　勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第九條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第十條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十一條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　勞動(dòng)紀律

　　第十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律。

　　第十三條 乙方違反規章制度，甲方可依據本單位規章制度，視情節的嚴重情況給予相應的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟損失。

　　第十四條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；

　　二、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書(shū)通知另一方，另一方應在5個(gè)工作日內答復對方。

　　第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

　　一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；

　　二、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權單方面解約本合同。

　　三、私自利用甲方資金、技術(shù)、設備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權使用的目的；

　　四、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構事實(shí)向甲方索取報酬或補償的，從而侵占公司財務(wù)的；

　　五、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶(hù)的非正當財物；

　　六、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的，應聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或學(xué)歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結的勞動(dòng)糾紛等情況的；

　　七、散布不利于公司安定團結、和諧社會(huì )言論的；

　　第十六條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下，即時(shí)解除本合同：

　　一、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；

　　二、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　　第十七條 有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進(jìn)行：

　　一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

　　二、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規定的違約責任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。

　　第十八條 本合同期限滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　第十九條 《勞動(dòng)合同法》規定終止條件出現，本勞動(dòng)合同終止。

　　勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當地人民法院起訴。

　　第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　廉潔承諾： 乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數倍進(jìn)行賠償并公示，情節嚴重的將追究法律責任。

　　雙方協(xié)商一致約定的其他內容

　　爭議處理

　　第二十三條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應當協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定的調解組織申請調解；調解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規定向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　附則

　　第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十五條 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字）

聘用合同 篇5

　　為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

　　6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(印章)： 乙方(印章)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執行上級衛生工作會(huì )議的精神，更好地適應醫藥衛生工作發(fā)展的需要，以加強我衛生院內涵建設，強化目標管理，提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫療安全，不斷改革和完善衛生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨，優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，繼續深化醫院管理，充分調動(dòng)衛生院醫務(wù)工作的積極性，我單位以促進(jìn)工作，提高效率，根據衛生院之實(shí)際要求，按照會(huì )寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛生院門(mén)診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責和目標：

　　1.自覺(jué)遵守衛生行政部門(mén)和衛生院制定的各項規章制度，堅守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退；服從衛生院和科室安排的節假日值班；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺(jué)，保持醫院良好的服務(wù)環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。

　　2. 履行衛生院制定的醫德醫風(fēng)考核制度和績(jì)效考核辦法，

　　3.對門(mén)診病員應以高度的責任心和同情心，及時(shí)、嚴肅、敏捷、認真地進(jìn)行診治，并按要求做好門(mén)診記錄，如是傳染病還應及時(shí)做好傳

　　染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀(guān)察病情變化，做好各項記錄。

　　4.對疑難、危重病員應立即請上級醫師診視或會(huì )診，迅速制定治療方案。

　　5.門(mén)急診室各類(lèi)搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專(zhuān)人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時(shí)補充，更新修理和消毒。

　　6.門(mén)急診室各項規章制度和技術(shù)操作規程，同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規程。門(mén)急診室內保持清潔，清靜，嚴格執行各類(lèi)消毒制度。

　　7.門(mén)急診室各項記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時(shí)，必須要向相關(guān)部門(mén)報告。

　　8.對需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證，協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

　　9.完成衛生院安排的其他各項工作任務(wù)，如下鄉包村、建立農村和城鎮居民的健康檔案等各項工作。

　　10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報公共衛生科。

　　11.聘期一年，此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè)，自簽字之日起生效

　　合同單位：會(huì )師鎮衛生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）

　　年月日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　經(jīng)甲方________________（引進(jìn)單位）、乙方______________（被引進(jìn)者）平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_(kāi)_______________________。

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為_(kāi)_____年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_____個(gè)月

　　三、乙方工作職責、任務(wù)與目標

　　_________________________________________________。

　　四、甲方提供的基本條件

　　1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

　　2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

　　3．提供_________平方米的科研辦公用房。

　　4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動(dòng)投入。

　　五、雙方約定事項

　　1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付。

　　2．乙方因主觀(guān)因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經(jīng)濟補償。

　　3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀(guān)原因導致無(wú)法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。

　　4．乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績(jì)情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。

　　5．協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任（用）暫行辦法》執行。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會(huì )員的訓練，培訓等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

　　三、甲方按會(huì )員健身項目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時(shí)預支給乙方元生活費用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結算時(shí)在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

　　四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）

　　六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險。

　　八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書(shū)的費用。

　　九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔

　　十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬(wàn)元。

　　甲方：

　　乙方：

　　xxxx年 月 日

　�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）

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