公司聘用合同范本（通用10篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的公司聘用合同范本，歡迎大家分享。
公司聘用合同 1
甲方(用人單位)：__________________________
地址：____________________________________
法人(負責人)：____________________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________________________
性別：____________________________________
出生年月：________________________________
居民身份證號碼：__________________________
戶(hù)口所在地址：____________________________
常住地址：________________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權利和任務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園(副)長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(cháng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
(一)甲方付給園長(cháng)工資為元/月，崗位補貼元_____________________月;
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內容：
1、全園的安全工作;
2、招生宣傳工作;
3、日常保教工作;
4、重大活動(dòng)的組織;
5、教師的考評工作;
6、總園安排的其他工作;
7、園長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評：
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規范，記錄完整的發(fā)________元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情況之一的'，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限(從學(xué)習之日起計算工作年限)。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項
1、嚴重違背勞動(dòng)紀律視為違約。
2、曾參加外出培訓的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________
______________年________月________日______________年________月________日
公司聘用合同 2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同生效日期_________年10月22日，其中試用期3個(gè)月，_________年10月21日終止。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條：甲方安排乙方執行單休工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。
第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條：甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
二、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為1500元。
三、福利待遇
第十條：甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會(huì )保險包吃住。
第十二條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的.財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
四、合同的解除
第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十四條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
第十六條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向嘉興市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司聘用合同 3
甲方：____________
乙方：____________
業(yè)務(wù)許可證號：____________
導游證號：____________
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。
3、團隊任務(wù)結束后，甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的'導游服務(wù)：
1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過(guò)年審，并處于合法有效狀態(tài)。
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng)，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經(jīng)公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實(shí)，從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告XXX、旅游行政管理部門(mén)。
8、在團隊結束時(shí)，乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》，收集游客的意見(jiàn)，并于團隊結束后及時(shí)上交甲方；
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：
若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
時(shí)間：________年____月____日
時(shí)間：________年____月____日
聯(lián)系電話(huà)：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
公司聘用合同 4
委托方(以下稱(chēng)甲方)：
法定代表人或負責人：
服務(wù)方(以下稱(chēng)乙方)：
法定代表人或負責人：____
經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條項目名稱(chēng)：____
(注：本參考格式可以應用于產(chǎn)品設計、工藝編制、測試分析、計算機程序編制、工程計算等輔助性技術(shù)服務(wù)活動(dòng))。
第二條甲方的主要義務(wù)
1、在合同生效后x日內向乙方提供下列技術(shù)資料、數據、材料、樣品：____。
2、在接到乙方關(guān)于要求改進(jìn)或更換不符合合同約定的技術(shù)資料、數據、材料、樣品的通知后____天內、及時(shí)做出答復;
3、按約向乙方支付報酬____元，支付方式如下：
合同生效后x日內向乙方支付報酬總額的____%;合同履行完成后(驗收合格之日起)____日內向乙方支付全部報酬余額。(注：雙方可約定由乙方實(shí)報實(shí)銷(xiāo)或包干使用等方式)
乙方開(kāi)戶(hù)銀行帳戶(hù)為_(kāi)___。
4、協(xié)助乙方完成下列配合事項：____。
第三條乙方的主要義務(wù)
1、在____年____月____日前完成技術(shù)服務(wù)工作;
2、依照下列技術(shù)經(jīng)濟指標完成技術(shù)服務(wù)工作____。
3、發(fā)現甲方提供的技術(shù)資料、數據、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時(shí)，應在合同生效后xxx天內通知委托方改進(jìn)或者更換;
4、應對甲方交給的技術(shù)資料、樣品等妥善保管;在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現繼續工作對材料、樣品或設備等有損壞危險時(shí)，應中止工作，并及時(shí)通知委托方;工作完成后應歸還上述技術(shù)資料、樣品，不得擅自存留復制品。
第四條保密條款
甲乙雙方應對各自提供的下列技術(shù)資料、數據承擔保密義務(wù)：____。保密期限為：____。
第五條技術(shù)成果收益歸屬
在履行本合同中，甲方利用乙方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于甲方所有，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于乙方所有。(注：當事人還可以有其他不同的約定)
第六條甲方的違約責任
1、甲方未按照合同約定提供有關(guān)技術(shù)資料、數據、樣品和工作條件，影響工作質(zhì)量和進(jìn)度的，應當如數支付報酬。逾期二個(gè)月不提供約定的物質(zhì)技術(shù)條件，乙方有權解除合同，甲方應當支付數額為報酬總額xxx%的違約金。
2、甲方遲延支付報酬，應當支付數額為報酬總額________%的違約金，逾期二個(gè)月不支付報酬或者違約金的，應當交還工作成果，補交報酬，支付數額為報酬總額xxx%的違約金。
3、甲方遲延接受工作成果的，應支付數額為報酬總額xxx%的違約金和保管費。逾期二個(gè)月不領(lǐng)取工作成果的，乙方有權變賣(mài)、處理工作成果，從獲得的收益中扣除報酬、違約金和保管費后，剩余部分返還甲方，所獲得的收益不足抵償報酬、違約金和保管費的，有權請求甲方賠償損失。
第七條乙方的違約責任
1、擅自不履行合同，應當免收報酬并支付數額為報酬總額____%的違約金。
2、未按約定的期限完成工作的，應支付數額為報酬總額____的.違約金。
3、未按質(zhì)按量完成工作的，應當負責返工改進(jìn)或如數補。如果給甲方造成損失的，應賠償損失;
4、在工作時(shí)間，發(fā)現對方提供的技術(shù)資料、數據、樣品、材料或工作條件等不符合合同規定，未按約定期限通知委托方，造成技術(shù)服務(wù)工作停滯、延誤或不能履行的，應酌減或免收報酬;
5、在工作期間，發(fā)現委托方提供的物品有受損的危險，未按約定期限通知委托方，應對由此造成的損失承擔責任。
6、違反合同約定、擅自將有關(guān)技術(shù)資料、數據、樣品或工作成果引用，發(fā)表或提供給第三人，應支付數額為報酬總額____%的違約金。
7、對甲方交付的樣品，材料及技術(shù)資料保管不善，造成滅失、短少、變質(zhì)、污染或者損壞的，應賠償損失。
(注：技術(shù)服務(wù)合同的標的短期難以發(fā)現缺陷的，當事人可以在合同中約定保證期，在保證期內發(fā)現服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用。保管不當引起的問(wèn)題除外。)
第八條驗收標準和方法
1、驗收標準：本合同約定的各項技術(shù)指標;
2、驗收方法：由甲方組織有關(guān)同行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員驗收，寫(xiě)出驗收報告;
3、驗收費用由____方負擔。
第九條有關(guān)名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)篲___。
第十條合同爭議的解決方法：____________________。
本合同自雙方當事人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：____
法定代表人(簽字)：____
____年____月____日
____年____月____日
公司聘用合同 5
甲方：___________________________________
乙方（受聘人員）：__________________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一、承包方式
單包人工工資。
二、工作內容
圖紙所設計的工程容。
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的`工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整（________元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式
�、匐p方協(xié)商解決。
�、诜ㄔ涸V訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
公司聘用合同 6
甲方：____________
營(yíng)業(yè)執照號：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車(chē)乘務(wù)員，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書(shū)，供雙方共同遵守執行。
一、合同期限
試用期：__年__月__日至__年__月__日;聘用期：__年__月__日至__年__月__日。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務(wù)的權利，有根據國家法律法規及公司有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行獎勵、處罰、辭退的權利。
2、甲方每月應按時(shí)足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無(wú)條件按時(shí)足額支付乙方應得工資報酬;
3、有權利和義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、甲方應保證其車(chē)輛的各種證照齊全、車(chē)況良好，并應當按照國家規定對車(chē)輛進(jìn)行投保。
三、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權利享有公司規定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;
2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車(chē)型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關(guān)的法律現任和經(jīng)濟責任。乙方的所有證件費
用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車(chē)輛時(shí)證照丟失，一律由乙方負責;
3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，協(xié)調同事關(guān)系，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高標準完成甲方交辦的運輸任務(wù);
4、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守公司規定的司機行為規范，依照相關(guān)獎懲規定接受獎勵和服從懲罰。
5、乙方應當遵守國家法律法規，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規程安全駕駛、文明駕駛;
6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。
四、工資待遇
1、試用期乙方的工資待遇，為每月__元;
2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：
基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為_(kāi)_天，月基本工資__元，工作不足__天的，按每天扣乙方__元，若工作超過(guò)__天的，則由甲方按天補給__元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給__元。
行車(chē)補貼：乙方行車(chē)補貼以每百公里__元為基數，具體的線(xiàn)路行車(chē)補貼，按甲方的通知規定執行。乙方每天的行車(chē)里程為公里，若超過(guò)__公里，行票款提成：乙方負責運輸的班次的車(chē)票收入，__%的提成歸乙方所有;
年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務(wù)獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的'，不享受年度獎勵。
五、責任界定
1、乙方造成行車(chē)安全事故的，按事故責任的劃分，乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節嚴重者，或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。
2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線(xiàn)等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責;如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類(lèi)違章的罰款。乙方一個(gè)月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘;
3、乙方在運輸過(guò)程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償;
4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;
5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線(xiàn)行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門(mén)裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
6、因乙方疏于檢查車(chē)輛，致使車(chē)輛失水失油和造成車(chē)輛損壞的，按修理費的50%賠償
六、違約責任
1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償;
2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動(dòng)紀律，違反國家法律法規和規章制度，甲方可給予批評和警告，情節嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;
七、合同解除
1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
乙方在試用期內不符合聘用條件的;
乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，情節較為嚴重的;
甲方因工作原因必須撤離，又無(wú)法為乙方重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事崗位工作的。
2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
在試用期內的;
甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方;
4、本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
八、保證金條款
分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿(mǎn)，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。
九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見(jiàn)的，與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
公司聘用合同 7
委托方（甲方）：
承運方（乙方）：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立此合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱(chēng)：
真空斷路器
二、運輸地點(diǎn)：
目的地：
車(chē)號：
四、簽訂運輸合同日期：20__年__月__日。
預定運輸日期：20__年__月__日至20__年__月__日。
五、包裝要求：甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
六、乙方責任：保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況，原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的'缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
七、一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
八、包裝運輸總費用：_元。結算方式：已付定金_元余下金額：__元。
九、甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
十、本合同一式兩份：委托方（甲方）和運輸公司（乙方）各執一份。
甲方簽名：____________乙方簽名：____________
合同訂立日期：________年______月______日
公司聘用合同 8
甲方：
注冊地址：
乙方：
性別：
民族：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)__固定期限_____勞動(dòng)合同。
本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)工作日。試用期優(yōu)異者滿(mǎn)___個(gè)工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動(dòng)解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。
(試用期滿(mǎn)乙方合格則自動(dòng)轉為正式合同)
二、工作內容和要求
1、乙方同意甲方工作的需求，安排在___部從事___崗位工作。
2、乙方應按照甲方關(guān)于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;
4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;
5、乙方在合同履行期內不得以任何方式從事其他職業(yè)；銷(xiāo)售和技術(shù)人員在兩年內禁止從事相同行業(yè)和產(chǎn)品的工作。
6、遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。
此條款無(wú)論合同解除與否十年內有效。
三、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方安排乙方在洛陽(yáng)工作執行每周工作五天，每天小時(shí)每周不超過(guò)___小時(shí)工作制;
2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方實(shí)行保密工資制度。試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。
2、甲方洛陽(yáng)公司每月10日，甲方北京公司每月15日以現金方式支付乙方工資。去北京學(xué)習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據部門(mén)主管的評價(jià)意見(jiàn)決定。
3、為了提高甲方與乙方的.雙贏(yíng)效益，甲方?jīng)Q定在優(yōu)化經(jīng)濟效益的前提下，逐年遞增乙方（任職一年以上員工）的薪資水平。
4、根據甲方對乙方的年度工作表現和業(yè)績(jì)情況進(jìn)行綜合評估，并考慮到乙方在公司經(jīng)營(yíng)中所做出的貢獻，年終時(shí)將決定是否向乙方發(fā)放獎金以及獎金的具體數額。
5、由于員工前往北京工作，北京公司將承擔所有去程車(chē)費。員工需要先以個(gè)人名義墊付車(chē)費，并在一個(gè)月后憑車(chē)票向北京公司申請報銷(xiāo)。
6、公司為試用期新員工提供免費住宿，并為他們準備了一套全新的被子、褥子和枕頭。不過(guò)，員工們需要自己準備被套、床單和枕套等其他生活用品。
三個(gè)月試用期結束后，被褥免費，歸個(gè)人所有。員工在試用期內或派去北京工作期間因個(gè)人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元，則由個(gè)人承擔，被褥歸個(gè)人所有。
7、從乙方到公司辦理入職手續起開(kāi)始計算工資。
五、保險和福利
1、本人申請將洛陽(yáng)和北京的員工的保險檔案轉移和建立在甲方，前提是乙方同意，并且遵守國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定。甲、乙雙方應按時(shí)足額繳納社會(huì )養老保險費。
2、雙方解除、終止本合同后，乙方應當在當月20日之前積極辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續，并且甲方有責任提供必要的配合。
六、勞動(dòng)紀律
1、甲方依照國家有關(guān)法規和公司實(shí)際情況，制定公司規章制度和勞動(dòng)紀律，乙方應該嚴格遵守，服從管理;
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，如有違反，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行相應處理，包括但不限于警告、罰款、調整工作崗位、停薪留職、暫�；蚪K止合同等措施，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規范，對甲方管理人員違反規定指揮或要求進(jìn)行冒險作業(yè)時(shí)，乙方有權利拒絕執行。
2、雇主組織員工從事特殊工作時(shí)，必須按照國家法規進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，并獲得相應的特殊工作資格證書(shū)�；蛘�，該員工已經(jīng)接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓并取得了特殊工作資格證書(shū)。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動(dòng)解除)。根據雙方的共識，在特定條件下，甲乙雙方可以選擇解除該合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;(擅自離崗累計超過(guò)五次，無(wú)故缺勤累計超過(guò)三天，私自請假累計超過(guò)三十天)。
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;
(4)如果乙方因疾病或非工傷而無(wú)法繼續從事原有工作，同時(shí)甲方未能為其安排其他工作的情況下，應采取以下措施：
(5)不能勝任甲方在發(fā)展過(guò)程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷、履歷者;
(6)無(wú)論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;
(7)在外做兼職工作。
本合同內容不能向任何第三方或個(gè)人透漏，未盡事宜出現時(shí)按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各保留一份，具有同等法律效力，未經(jīng)授權的擅自涂改或代簽行為均為無(wú)效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：
公司聘用合同 9
甲方：乙方：代表簽名：
身份證地址：身份證號碼：身份證號碼：
在本著(zhù)雙方平等，自愿的'原則下，一經(jīng)簽約后，協(xié)議書(shū)產(chǎn)生法律效應，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：
第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事_____工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、學(xué)習進(jìn)度調整乙方職務(wù)。
第二條本合約自聘用之曰起，________年____月_____曰起________年____月_____曰止，為期________年，是為聘用期。聘用期滿(mǎn)乙方另有發(fā)展，須提前三個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，若期滿(mǎn)乙方可選擇繼續從新簽約(待遇可提升百分之____)。
第三條甲方依據簽約人的工作性質(zhì)，在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見(jiàn)衛生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿(mǎn)者，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類(lèi)工作外提供之費用。(乙方在合約未滿(mǎn)離職須提前30天書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)人事部批準____天后方可離職，乙方如離職期內在公司工作產(chǎn)生造成負面因素，甲方有權追究權利或法律形式申訴)
第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____元，乙方在履行工作且合約期滿(mǎn)后，甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服，期滿(mǎn)后可作無(wú)償配備工作服。
第五條衛生監督員提成分布如下：(包括福利)一、負責應班的全店衛生工作評分達標者，每月_____元工資底薪。
1、交接班衛生負責到位獎金_____元。
2、門(mén)面玻璃及門(mén)口負責區衛生及綠化評分達標者獎金_______元。
3、排氣扇、大廳地面至各工作位衛生評分達標者獎金____元。
4、室內綠化魚(yú)池及喂養和正常照料評分達標者獎金____元。
5、公司死角位全部衛生及洗手間特定清潔次數衛生標者獎金____元。
6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛生、衛生評分達標者獎金____元。
5、簽約滿(mǎn)________年，并能服從公司安排，每月能按質(zhì)按量達標完成任務(wù)，年度獎金____元。
6、完成以上任務(wù)可享受公司的野外或旅游活動(dòng)。
第六條違約責任：
1、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場(chǎng)策略改變，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議，但必須在終止前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
2、協(xié)議期間：甲方若要終止合約，須退乙方所有應得工資和獎金。
3、協(xié)議期間：乙方要終止合約，須提前二個(gè)月書(shū)面形式申請，復批后退回應得工資。
第七條本合約一式兩份，如有未盡事宜，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。
第八條附加條例：________________
甲方：________________
乙方：________
________年____月____日
________年____月____日
公司聘用合同 10
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至_____年________月________日。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的.，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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