藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同范本

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編整理的藝術(shù)學(xué)校教師聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________

　　乙方（受聘教師）姓名：____________

　　性別：____________ 民族：____________

　　出生年月日：____________ 文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：________________________________________________ 電話(huà)：________________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、本合同為有固定期限的聘用合同

　　合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　�。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家規定，根據教師教學(xué)和工作需要，按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元（1小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

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　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位；

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制；

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的‘

　�。�6）乙方連續_______個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。

　　2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

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　　1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本琴行規定的勞�?dòng)保護、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。

　　七、違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　八、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、 提出書(shū)面通知；

　　2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、 交接工作；

　　4、 支付違約金和賠償金；

　　5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　九、雙方約定

　　____________________________________________________________

　　__________________________________________________________________________________

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　______________年________月________日

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