聘用的協(xié)議
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的聘用的協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用的協(xié)議1
聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
經(jīng)甲方討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的副總經(jīng)理，乙方同意接受甲方委托，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。為明確雙方責權關(guān)系，加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)和合同期限
第一條 甲方聘請乙方擔任 副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
第二條 聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。合同期滿(mǎn)未續，訂聘用關(guān)系自然終止。
二、權利、義務(wù)及工作內容
第三條乙方權利
(一)對公司基本管理制度、日常行政管理規范等有審批權和否決權。
(二)對公司資源配置、各職能部門(mén)的經(jīng)費支出有審核權和否決權。
(三)對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。
(四)對各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
(五)擁有部門(mén)經(jīng)理級以下人員的人事任免權。
(六)根據工作需要有代理各職能部門(mén)經(jīng)理行使權力的權力。
(七)總經(jīng)理授予的其他一切權力。
第四條 乙方的義務(wù)
�。ㄒ唬⿲镜娜粘＝�(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順暢性負責。
�。ǘ⿲嘞迌鹊囊磺袥Q策和審批的制度、文件的合理性負責。
�。ㄈ⿲Ω髀毮懿块T(mén)經(jīng)理工作中的重大失誤負領(lǐng)導責任。
�。ㄋ模⿲窘�(jīng)營(yíng)管理的機密信息的泄露負管理責任。
�。ㄎ澹⿲Y源配置的合理性負責。
�。⿲ο蚩偨�(jīng)理匯報的`一切與成果有關(guān)的數據、事例的準確性負責。
�。ㄆ撸⿲槁男泻每偨�(jīng)理交辦的臨時(shí)事務(wù)負責。
第五條 工作內容
�。ㄒ唬┲鞒止镜幕緢F隊建設和日常的行政管理工作。
�。ǘ⿲彾ü镜幕竟芾碇贫�，具體規章、獎罰條例，規范內部管理
�。ㄈ┖侠韰f(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
�。ㄋ模⿲旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
�。ㄎ澹⿵V泛汲取國內外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
�。┰谄髽I(yè)文化、組織創(chuàng )新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)行戰略管理。
�。ㄆ撸┴撠熃⑵髽I(yè)戰略規劃策略、政策和工作程序。
�。ò耍﹨f(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
�。ň牛┏浞质占九c成果有關(guān)的數據、事例進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
�。ㄊ┱偌�、主持行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，傳達決策、總結工作、聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調。
�。ㄊ唬┩瓿煽偨�(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門(mén)代理的其他事務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
第六條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦认硎�?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件。
第七條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)現總體目標，年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅，社會(huì )保險等），達不到總體目標按比例扣減。
�。ǘ┠甑转剟睿耗甑准追桨垂緦�(shí)現的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。
�。ㄈ╇娫�(huà)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
四、社會(huì )保險
第八條 由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會(huì )保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì )保險，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì )保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
第九條 如需要繳納社會(huì )保險，甲方按新疆維吾爾自治區上年度的全自治區的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會(huì )保險。
五、乙方未在職權范圍內履行職務(wù)的處理
第十條 乙方未在職權范圍內履行職務(wù)的處理：
�。ㄒ唬┤艏追桨l(fā)現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方有權制止，并可以解聘。
�。ǘ┤粢曳降纳鲜鲂袨榻o造成甲方損失的，甲方有權要求其按實(shí)際損失予以賠償。
�。ㄈ┤魧�(shí)際損失無(wú)法計算的，按乙方年薪總額（包括獎金）的 ％予以賠償。
六、乙方侵占、挪用甲方財物的處理
第十一條 乙方侵占、挪用甲方財物的處理：
�。ㄒ唬┓墙�(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬侵占、挪用或服務(wù)。
�。ǘ┻`反上述規定，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權解除乙方一切職務(wù)，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失。
�。ㄈ┻`反上述規定，不構成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定其職務(wù)的聘用。
七、合同變更、終止和解除
第十二條 合同的變更
�。ㄒ唬┰诤贤男羞^(guò)程中如甲方認為乙方不能勝任副總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。
�。ǘ┤缫曳讲环䦶募追綄ζ涔ぷ鲘徫缓吐殑�(wù)調整，甲方有權解除該合同。
第十三條 合同的終止
�。ㄒ唬┢赣煤贤跐M(mǎn)或或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
�。ㄈ┰谄赣煤贤跐M(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第十四條 合同的解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任：
A、乙方違反本合同約定及違法、違規經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的；
B、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
C、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
D、被依法追究刑事責任的。如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的，由乙方依法承擔相應法律責任。
如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤目標，且甲方認可的正當理由，則乙方應自動(dòng)辭職，甲方不予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┮蚣追礁深A經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，乙方有權單方解除合同。
�。ㄈ┮蛞曳降膱蟪隇槟晷街�，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。
�。ㄋ模┖贤狡诨蛘咛崆敖獬�，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
九、違約責任
第十五條 甲方的違約責任
乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。
第十六條 乙方的違約責任
�。ㄒ唬﹫绦屑追阶鞒龅母鞣N決議不力或者拒不執行的，甲方給予警告、扣薪或者解聘處理。
�。ǘ⿲窘�(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得報酬，
同時(shí)甲方作出警告直至解聘的決定。
�。ㄈ⿵氖卤竞贤s定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方給予警告、扣薪直至解聘的處理。
第十七條 爭議解決方式
甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議的，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他事項
第十八條 甲方的公司章程、規章制度是本協(xié)議的組成部分。
第十九條 雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容為本合同的組成部分。
第二十一條 本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等效力。
第二十二條 本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
第二十三條 附：乙方身份證復印件、簡(jiǎn)歷。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用的協(xié)議2
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
一．聘用合同期限
聘用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：
1．工作記錄,工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2．信息的上傳下達, 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理 3． 來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待4．本工作區域清潔主要工作 5．完成公司、部門(mén)交辦的其它事項，追蹤結果及時(shí)匯報.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日
�。üべY支付周期不得超過(guò)1個(gè)月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到
最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價(jià)任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。
三、甲方的基本權利與義務(wù)
1. 甲方的權利
a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。
b. 在職期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權沒(méi)收工作押金后終止合同。
c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒(méi)收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。
2. 甲方的義務(wù)
a. 為乙方提供必要的工作條件。
b. 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
四、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b. 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的'權利。
c. 在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2. 乙方的義務(wù)
a. 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)。
b. 遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)。
c. 維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
d. 乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文
件，處理好相關(guān)的未盡事宜。
五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力
1．本公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度。
2. 本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：
乙 方 ：住址：身份證號：合同簽訂日期：年 月 日
聘用的協(xié)議3
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據工作需要，經(jīng)對乙方培訓考核合格后，決定聘用乙方為甲方村勞動(dòng)保障村級協(xié)管員。甲乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實(shí)守信的原則下簽訂本協(xié)議。
一、聘作期限和工作內容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方勞動(dòng)保障村級協(xié)管員，負責本行政村內的下列工作內容：
1、宣傳人力資源和社會(huì )保障法律法規，提供政策咨詢(xún)服務(wù);
2、負責轄區內人力資源情況、勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)情況、用人單位用人情況等調查統計，建立健全各類(lèi)登記臺帳和上報相關(guān)報表;
3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關(guān)工作;
4、負責在轄區內發(fā)布就業(yè)崗位信息;
5、負責職業(yè)技能、勞動(dòng)預備制等培訓和農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的宣傳、聯(lián)絡(luò )以及優(yōu)撫安置、農村低保、社會(huì )救助的調查統計等工作。
6、辦理人力資源和社會(huì )保障部門(mén)交辦的其他工作。
二、工作時(shí)間
乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，每日的工作時(shí)間不固定，以完成某項工作任務(wù)為工作時(shí)間，在保證完成甲方的工作要求的質(zhì)量標準的'前提下，可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。
三、乙方待遇
1、乙方的報酬每月__________元。每月發(fā)放__________元，余額作為績(jì)效考核，年終經(jīng)甲方組織考核組進(jìn)行考核，合格者全額發(fā)放，不合格將酌情扣減。
2、甲方應在規定的時(shí)間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。
3、乙方如不按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)或達不到甲方要求的工作質(zhì)量標準，甲方有權解除聘用協(xié)議。
4、由甲方為乙方繳納聘用期內的工傷保險費。
四、聘用協(xié)議的解除、終止、續訂
1、甲方終止聘用協(xié)議，不再支付乙方報酬和其它費用;
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，聘用協(xié)議即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿(mǎn)后，未辦理聘用協(xié)議終止手續仍在聘用的，雙方應及時(shí)辦理聘用協(xié)議的終止或延續手續。
4、本聘用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
5、村協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。
甲方(蓋章)__________
乙方(簽名)__________
法定代表人__________
_____年_____月_____日
聘用的協(xié)議4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用某某某同志為某某某公司的項目經(jīng)理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意達成以下協(xié)議：
一、乙方的.市政、建筑工程一級建造師職業(yè)資格證書(shū)（兩證）及安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)均須注冊到某某某公司，甲方負責支付乙方稅后每月底薪人民幣肆仟元。聘用期為某年，自乙方被注冊中心確認注冊成功之日起計（以建設部網(wǎng)站公告時(shí)間為準）聘用期滿(mǎn)，雙方協(xié)商后可續聘。如果甲方停止經(jīng)營(yíng)，須提前一個(gè)月通知乙方，按相關(guān)規定辦理解聘手續。
二、乙方提供市政、建筑工程一級建造師職業(yè)資格證書(shū)（兩證）和相關(guān)資料，甲方負責辦理注冊手續并承擔相關(guān)費用，包括安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（B證）的轉注冊。辦理上述手續乙方必須全力配合、協(xié)助，非乙方原因造成注冊時(shí)間延誤，甲方仍須支付底薪。在聘用期間由甲方負責保管一級建造師注冊證書(shū)、安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，聘用期滿(mǎn)歸還乙方。
三、由甲方保管的證件如有遺失等其它事情發(fā)生，甲方須負責補辦相關(guān)證件，且承擔由此引起的一切費用。聘用期間，乙方不能將市政、建筑工程一級建造師資格證書(shū)及安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)提供給其它施工單位使用，否則甲方有權終止執行本協(xié)議并追究乙方的違約責任。
聘用的協(xié)議5
一、聘方(甲方)：___________
法人代表(負責人)：___________
應聘方(乙方)：___________
住址：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(___年)
三、聘請待遇：
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方�！ �
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學(xué)管理制度。
五、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的�！ �
(2)乙方不服從甲方工作安排�！ �
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度�！ �
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響�！ �
(5)乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作�！ �
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(cháng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑�！ �
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的�！ �
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的�！ �
(9)、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的�！ �
2、乙方有下列情形之一的.，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的�！ �
(2)患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
六、乙方需提出解除合同的，應在學(xué)期結束前一月提出。未按規定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
七、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元�！ �
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。
培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方：(簽字或蓋章)___________
乙方：(簽字或蓋章)___________
聘用的協(xié)議6
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量，明確合同當事人的權利、義務(wù)，本著(zhù)平等協(xié)商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、內容與標準
第1條主要約定事項
□甲方同行人員：
人數、姓名、性別及身份證號等，以及委托書(shū)(詳見(jiàn)附件1)
1.甲方參加旅游團旅游團團號：____________
2.行程及標準：旅行社團隊行程計劃表》(詳見(jiàn)附件2)
3.參加團隊約定
如乙方因人數不足無(wú)法單獨成團，甲方同意轉由旅行社合并發(fā)團，乙方在團隊出發(fā)前，將發(fā)團旅行社以及異地接待旅行社的名稱(chēng)、聯(lián)系人、電話(huà)等信息告知甲方。
第2條旅游者保險
□甲方同意委托乙方代辦個(gè)人投保的旅游意外保險。
其主要保險事項重點(diǎn)說(shuō)明：注：甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險條款》)
1.保險范圍
凡身體健康，能正常旅游的旅游者，均可作為本保險合同的被保險人。被保險人為無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監護人隨行。
2.保險責任
旅游者在境內旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫療費及其他費用的，保險人依照下列約定承擔保險責任。
�、僖馔鈧ΡＵ�(死亡、傷殘最高賠付人民幣________萬(wàn)元，未成年人最高賠付人民幣________萬(wàn)元)
�、谝馔忉t療保障(醫療費用最高給付金額人民幣________萬(wàn)元)
�、蹎试岜Ｕ�(喪葬處理費用最高賠償金額人民幣________元)
3.責任免除
因下列情形之一導致被保險人身故、殘疾、醫療，保險公司不承擔相應的保險責任(詳見(jiàn)《人身意外傷害保險條款》)
被保險人在下列期間遭受意外傷害的，保險人也不承擔給付保險金責任(詳見(jiàn)《人身意外傷害保險條款》)
4.保險期間
國內旅游的'保險期間自被保險人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開(kāi)始，至該次旅行結束離開(kāi)旅行社安排的交通工具止。
被保險人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團)，其保險責任自行終止。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
________年________月________日
聘用的協(xié)議7
甲方：
乙方：
因甲方現代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時(shí)間： 年月日至 年月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn)。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬(wàn)元。
三、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元（40000元），包括節假日加班在內。
四、差旅費報銷(xiāo)：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷(xiāo)。
五、聘用期滿(mǎn)，若雙方無(wú)其他異議，該合同以一個(gè)年度的.方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
年月日 年月日
聘用的協(xié)議8
編號：________
離退休人員聘用協(xié)議
甲_____方：___________________________
乙_____方：___________________________
簽_訂_日_期：______年_______月_____日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條_甲方_____________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________
注冊地址________________________________________
第二條_乙方___________性別_____
居民身份證號碼__________________________________
家庭住址__________________________郵政編碼_______
在京居住地址______________________郵政編碼______
戶(hù)口所在地______省(市)______區(縣)_____街道(鄉鎮)
二、協(xié)議期限
第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條_乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________
______________________崗位(工種)工作。
第五條__根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_甲方經(jīng)營(yíng)地址或甲方所屬經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營(yíng)地址____
四、工作時(shí)間和休假
___第七條_甲方安排乙方執行____標準________工時(shí)制度。
___執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
___第八條_由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動(dòng)合同制度規定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，但可享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
五、勞動(dòng)報酬
___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________
_______________________________________________
六、社會(huì )保險及其他
第十條_因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。
第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫療費用自理。
第十二條_乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。
第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條_甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條_甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條_甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、協(xié)議的'重簽、解除和終止
第十七條_有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
(一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三)_訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：_
(一) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的。
第二十一條_有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十二條_有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十四條_乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十一、爭議處理及其它
第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十七條_甲方所訂立的規章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條_本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月____日
聘用的協(xié)議9
聘請方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方經(jīng)股東會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一. 聘用內容：
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限:：
自 年月日起至 年月 日止。
三. 權利義務(wù)：
�。ㄒ唬�、甲方由股東會(huì )行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作。
(二)、乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，組織實(shí)施董事會(huì )決議，接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)股東會(huì )同意；
4、對甲方的'財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔保；
7、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、公司章程和股東會(huì )授予的其他職權。
四. 費用指標：
批準單筆_ _元以下費用；乙方個(gè)人可持現金人民幣元作為經(jīng)營(yíng)管理等費用；如超出，則乙方必須向甲方申請，等待甲方回復之后方可使用資金。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：公司印制宣傳材料、團隊建設費、市場(chǎng)費用等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費用。
五. 工資福利：
聘用期間每月基本報酬為人民幣元（含社會(huì )保險、手機、餐補、交通福利等），乙方按本合同履行義務(wù)，按公司銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售額的＿＿%分取報酬（效益工資），同時(shí)擁有公司干股 （股份分紅） 乙方報酬由基本工資、效益工資和股份分紅三部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資＋效益工資＋股份紅利。
六. 手續移交：
合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證；雙方辦理移交手續（工作內容及公司財物）。
七. 其他事項：
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
八. 合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署即刻生效，一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方： 乙方：
簽字：
簽訂日期： 年 月 日
聘用的協(xié)議10
聘請方：____________
以下簡(jiǎn)稱(chēng)：____________甲方
應聘方：____________
身份證號：____________以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方
甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議條款，以茲雙方共同遵守。
一、聘用協(xié)議期限
1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個(gè)月)，協(xié)議期為項目提供專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)服務(wù)結束為限。
2、協(xié)議期滿(mǎn)即終止執行，如甲方因施工生產(chǎn)需要延續使用的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用協(xié)議，并在____個(gè)月內辦理續聘手續。
二、聘用費用
1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付)，所支付聘金包括甲方繳納的相關(guān)社會(huì )保險等福利待遇，乙方按照自由職業(yè)者身份，自行申請參加社保并繳費。
2、甲方以貨幣形式支付，所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育與培訓。
2、對乙方下達關(guān)于施工生產(chǎn)工作任務(wù)，并對其完成情況進(jìn)行監督檢查及考核。
3、如甲方認為乙方能力無(wú)法完成代理事項，可隨時(shí)以書(shū)面形式通知乙方解除合同，在解除通知達到乙方時(shí)，本合同即告終止。
4、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。因甲方違章指揮或安全生產(chǎn)防護不到位造成傷亡，甲方根據國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、乙方權利義務(wù)
1、保證所提供的個(gè)人資料內容真實(shí)合法，能獨立提供施工技術(shù)服務(wù)。
2、具備簽訂該協(xié)議的行為能力和履約能力，愿承擔個(gè)人原因給甲方帶來(lái)相關(guān)責任。
3、履行職責義務(wù)，保護甲方的`合法利益，使其效益最大化。
4、因個(gè)人違規操作造成傷亡的責任由個(gè)人自行承擔。
五、協(xié)議解除
甲方提前解除條件：
1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務(wù)，不能履行其職責或無(wú)故曠工;
2、完成某一項工程或技術(shù)項目的;
3、經(jīng)查實(shí)乙方相關(guān)證書(shū)或個(gè)人資料造假者;
4、乙方失職給甲方造成損失的;
5、其他違法或違反公司相關(guān)規定的情形。
乙方提前解除條件：
1、因乙方個(gè)人原因不愿意繼續受聘，經(jīng)甲方同意其解除;
2、甲方未能提供應有的工作條件;
3、甲方未能履行本協(xié)議條款，侵害乙方合法權益。
六、法律責任
1、由于一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，均依照國家法律法規和地方規章規定給予補償。
2、甲方在不知情的情況，聘用尚未解除勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系的乙方，對甲方或第三方造成的經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔相應的賠償責任。
3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業(yè)等失職行為，給甲方造成的損失，乙方應向甲方支付相應費用。
七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，報公司人力資源部一份備案。
八、其他約定：____________
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人簽字：____________
日期：____________日期：____________
聘用的協(xié)議11
甲方：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
乙方：__________________
聯(lián)系電話(huà)：____________
住址：__________________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_____________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限為_(kāi)____________年。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約。
本合同沒(méi)有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行或□甲方安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的`各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動(dòng)報酬
乙方完成約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為：每月___________元(大寫(xiě))
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務(wù)
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前____________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動(dòng)申請離職，解除勞動(dòng)合同。
乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________
___________年______月______日
_________年________月____日
聘用的協(xié)議12
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的`勞動(dòng)權利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：
年月年月日終止。
二、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰�，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳揭獓栏褡袷匕踩僮饕幊�，自覺(jué)遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦�，如發(fā)現設備隱患，要及時(shí)向主管負責人匯報，并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動(dòng)報酬：
按國家有關(guān)規定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、 經(jīng)濟補償與賠償：
�。ㄒ唬┙�(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，
扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對甲方的損失賠償。
�。ǘ┤绻捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年月日 年 月 日
聘用的協(xié)議13
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)協(xié)議制職工，根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
一、聘用期限
本協(xié)議生效日期為_(kāi)_____年______月______日起于______年______月______日止;其中試用期為_(kāi)_____年______月______日起于______年______月______。協(xié)議期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止，聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
二、工作崗位及要求
1、甲方安排乙方從事______工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
2、乙方應按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)提供證書(shū)以備檢查。
3、甲乙雙方須嚴格按照本協(xié)議約定內容執行。
三、工作條件的勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的'安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
四、教育培訓
1、甲方在使用乙方工民建工程師證書(shū)期間，有維護其繼續有效的義務(wù)。
2、與乙方注冊證書(shū)相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓由甲方負責，甲方有義務(wù)將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習，如需本人參加，學(xué)習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷(xiāo)。本協(xié)議期間的乙方注冊證書(shū)維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學(xué)習費由甲方報銷(xiāo))。
五、聘用費用及支付方式
1、甲乙雙方約定聘用費用實(shí)行年薪制。聘用年薪為_(kāi)_____元(￥______元)。
2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
3、在簽訂本協(xié)議，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。
4、以后每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。
六、違約責任
當事人一方不履行協(xié)議義務(wù)或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或者應當預見(jiàn)到的因違反協(xié)議可能造成的損失。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任,來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
七、保密約定
任何一方對在本協(xié)議履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù)，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
甲方：
乙方：
聘用的協(xié)議14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年，
自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方每月發(fā)給乙方工資 元/月包干，甲方不再支付其他任何費用（包含社保和其他福利）。
三、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。
四、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度；嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
五、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，持有衛生行政部門(mén)辦法的《健康證》。
六、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任。
七、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的'，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。
八、如乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
九、乙方提出解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力
甲方： 乙方：
聘用的協(xié)議15
甲方 （用人單位）：
乙方（員工）姓名：
根據《合同法》及相關(guān)法律、法規和行業(yè)通行規則，本著(zhù)協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式：
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè) 務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪：元，一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用自理。前期三個(gè)月以底薪加提成方式結算工資，三個(gè)月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無(wú)底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無(wú)提成部分的薪酬。
2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標準均為%。（合同簽訂之日啟生 效）
3、甲方給予乙方一個(gè)底價(jià)，乙方可以自由調節銷(xiāo)售單價(jià)，超過(guò)底價(jià)的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙 方提成50%，甲方50%。
4、公司規定客戶(hù)結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過(guò)合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶(hù)實(shí)際未付 金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。
5、提成結算方式：在客戶(hù)付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點(diǎn)）
二、甲方責任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書(shū)；
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標；
3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設計開(kāi)發(fā)工作；
4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。
三、乙方責任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標；
2、做好工作日記，記錄每次與拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料，建立完整的客戶(hù)檔案；
3、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規定準時(shí)完成相關(guān)工作；
4、配合甲方按訂單規定準時(shí)收回貨款；
5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；
6、在服務(wù)期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進(jìn) 行相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失；
7、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表公司善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建 立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系；
四、協(xié)議服務(wù)期
聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿(mǎn)
前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(cháng)本協(xié)議有效期 年，無(wú)須辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有補充協(xié)議外。
五、后合同義務(wù)
本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應履行以下義務(wù)：
1向甲方指定的人交接工作；
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的.任何載體與所有客戶(hù)的資料信息；
4其它：處理其他應了而未了的事務(wù)。
六、勞動(dòng)爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）為本協(xié)議的支 撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續簽協(xié)議、員工保密 協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補充內容，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：
代表人（簽名）；
年月 日 年月 日
【聘用的協(xié)議】相關(guān)文章：
專(zhuān)家聘用協(xié)議02-25
勞務(wù)聘用協(xié)議03-02
企業(yè)聘用協(xié)議01-20
律師聘用協(xié)議12-29
電工聘用協(xié)議03-21
員工聘用協(xié)議06-22
聘用員工協(xié)議06-25
聘用司機協(xié)議07-26
顧問(wèn)聘用協(xié)議08-12