- 聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 員工聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
有關(guān)聘用合同范文合集六篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的聘用合同6篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方:如皋德銘大藥房有限公司
乙方:
為有效加強我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1:甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規的相關(guān)規定,堅持合法經(jīng)營(yíng)藥品。
2:甲方聘用乙方的工資為1800元/月。
3:甲方必須按時(shí)支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。
4:乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的各項規章制度,堅持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5:乙方的上班時(shí)間為:上午8:00—11:30,下午13:00---18:00
6:甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。
7:本協(xié)議一式二份,雙方各執一份。
8:本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字: 簽字日期:
乙方簽字: 簽字日期:
聘用合同 篇2
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來(lái)年底結算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會(huì )負責,享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作;
3、根據董事會(huì )要求,擬訂年發(fā)展規劃,年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案,報董事會(huì )批準;
4、組織實(shí)施公司批準的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
5、根據實(shí)際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會(huì )聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì )審核后執行;
8、受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);
9、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì )議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù);
1、直接對董事會(huì )負責,在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2、將會(huì )在其職責范圍內行使權利,不會(huì )越權;
3、嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;
4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng),為公司牟取最大利益;
6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;
7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
。1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
。2)按賦予權利時(shí)原定目的行使權利;
。3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;
。4)除公司章程有關(guān)規定或由董事會(huì )另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、
參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
。5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
。6)不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì )同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責,未完成經(jīng)營(yíng)目標的,按照比例扣減應得紅利,同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的,導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。
甲方: 乙方:
法人代表:
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇3
演員聘用合同書(shū)
合同編號:
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方演員 參加甲方制作的集電視連續劇暫名《勇闖白沙門(mén)》(暫名,以下簡(jiǎn)稱(chēng):該。┭莩龅木唧w事宜,達成以下協(xié)議,以資共同信守。
1乙方演員出演的角色
1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的 角色。
1.2 甲方及乙方確認合同簽訂時(shí),雙方承擔本合同項下的權利和義務(wù)。
1.3 乙方確認甲方系投資方設立的劇組,有權利代表其投資方簽訂本合同。
2乙方演員演出報酬標準及付款方式
2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元(大寫(xiě)),即人民幣元(小寫(xiě) __)。 乙方需配合甲方提供完稅所需相關(guān)身份證明資料。
2.2 甲方應按下列時(shí)間表分期向乙方支付報酬:
(1)本合同簽訂之日起七日內,甲方向乙方支付定金,計總報酬之 10% ,計人民幣 _________ 元整 (¥_元) ;
(2)乙方演員到組拍攝七日內,甲方向乙方支付總報酬之 40% ,計人民幣 ___________元整 (¥ 元) ;
(3)該劇合同周期過(guò)半(或乙方出演的劇情拍攝完成一半)后七日內,甲方向乙方支付總報酬之 30% ,計人民幣元整 (¥ 元) ;
(4)本劇拍攝結束當日,甲方向乙方支付總報酬之 20% ,計人民幣 _元整 (¥元).
2.3 每期報酬支付方式:甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。
乙方指定帳號:
戶(hù) 名:
帳 號:
開(kāi)戶(hù)行:
2.4 該劇拍攝期間,乙方須自行負擔其本人之個(gè)人開(kāi)支,乙方的房間服務(wù)費、電話(huà)費、洗衣費等,由乙方自行負責。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導致甲方及
該劇在名譽(yù)上及財務(wù)上的損失。
2.5甲方負責乙方拍攝地的交通費用(往返火車(chē)票壹套)以及食宿,其具體標準服從劇組
安排;
2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動(dòng)時(shí),應承擔乙方的食宿和往返交通費用。
2.7本合同履行期間,甲方負責安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用;因個(gè)人原因中
途離組的費用甲方不負責承擔。
2.8開(kāi)機前,乙方提前10天到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行造型定妝,所需交通費用由甲方承擔。
2.9乙方演員應當按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動(dòng),乙方參加本劇的宣傳活動(dòng)不多于兩
次。往后每次宣傳活動(dòng)需另作商議達致甲乙雙方同意。
2.10乙方演員在本合同履行期間,因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫療費,由甲方負
責。因乙方演員不按操作規則辦事或私自外出造成其本人人身?yè)p害,醫療費由乙方演員自行負責。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時(shí),甲方有責任給予人道主義救助;乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫療費及因乙方演員個(gè)人責任發(fā)生的自身和第三者醫療費及連帶費用由乙方演員自負。
3有關(guān)版權
3.1 該劇屬甲方出品,甲方為該劇版權的唯一合法所有人,該劇版權及相關(guān)衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有,甲方有完全獨立的處置權,乙方無(wú)權向第三方轉讓。
3.2 甲方所有的上述版權,所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類(lèi)衍生產(chǎn)品所產(chǎn)
生的收益歸甲方所有。
3.3 甲方有權使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等,為該劇及其各
類(lèi)衍生產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,但不得用于從事與該劇無(wú)關(guān)的其他商業(yè)行為。
4甲方的權利和義務(wù)
4.1 本合同履行期間,甲方為完成攝制工作,設立電視劇《勇闖白沙門(mén)》攝制組,并指定制片人(制片主任);制片人(制片主任)代表甲方實(shí)施攝制生產(chǎn)、人員調度,生活管理等項工作,乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人(制片主任)管理。
4.2 甲、乙雙方如因創(chuàng )作問(wèn)題與導演及甲方發(fā)生矛盾時(shí),以甲方的意見(jiàn)為最終方案,甲
方有決定權。但甲方之要求不得違反國家法律法規和政策的規定。
4.3 甲方應按期向乙方支付報酬,甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關(guān)條款透露給任何第三方。
4.4 在本合約任何期間,除得到乙方同意外,甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或對生命或人身安全構成威脅的演出鏡頭,乙方有權選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。
4.5 甲方同意如有危險動(dòng)作及非乙方演員體能所能承擔之扮演,甲方將以替身演出。
4.6 甲方有權更改該劇的劇名和拍攝集數,修改劇本及更改外景場(chǎng)地等,但上述修改不對本合同約定的條款產(chǎn)生影響。
5乙方演員的權利和義務(wù)
5.1 乙方演員應按攝制組的要求,服從劇組的管理,盡職盡責地完成拍攝工作。
5.2 本合同履行期間,乙方不得無(wú)故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博,斗毆。乙方在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他(她)人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國家財產(chǎn)損失,均與甲方無(wú)關(guān)。
5.3 乙方違反國家及當地政府的有關(guān)法律、政策、規定,觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負,甲方不承擔任何法律責任,由此引起的一切后果由乙方自負。根據情節輕重,甲方有權單方解除本合同。按照相關(guān)司法機構判決后,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產(chǎn)品造成任何發(fā)行、播出和銷(xiāo)售任何不利影響,甲方有權向乙方追究其應當承擔的相應的法律責任。
5.4 未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離組則視為違約,則甲方有權解除本合同,并追究乙方因違約所應承擔的民事責任。
5.5 乙方演員應遵守甲方劇組的規章制度,應服從攝制組制片人(制片主任)領(lǐng)導,不得擅自離開(kāi)工作崗位,乙方所屬演員無(wú)權對本劇劇本作修改,若有不同意見(jiàn)時(shí),須服從甲方的決定。
5.6 乙方演員作為演員應完全認可本劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。
5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動(dòng),而甲方需提前14天通知乙方演員,以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔。
5.8 乙方演員在該劇及其衍生產(chǎn)品中享有署名權,在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現,保障乙方演員的署名權不受侵害。甲方有權決定乙方演員的排名順序及用語(yǔ)。
6違約責任
6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定,甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施,如乙方演員無(wú)法在甲方發(fā)出請求之日起 3 日改正或采取補救措施,則甲方有權解除本合同,乙方演員應賠償甲方因此所造成的經(jīng)濟損失。
6.2 乙方演員因故需提前解除合同,乙方必須在開(kāi)機前一個(gè)月以上向甲方提出書(shū)面申請,并按返還本合同約定之定金。若開(kāi)機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人,甲方有權向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。
6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上,則乙方演員有權拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。本合同生效后,任何一方不得無(wú)故解除本合同書(shū)。
7爭議的解決
7.1 甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí),應秉承互信互助的精神,友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可
向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
7.2 在爭議解決期間,雙方對無(wú)爭議部分的條款,應繼續履行,以利各方。
7.3 爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。
8合同期限
8.1 乙方同意非甲方主觀(guān)原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應在本合約
簽訂之日起,積極配合甲方有關(guān)工作,直到本劇全部結束。聘用期間,乙方不得以任何理由終止本協(xié)議所提及的`任何工作,否則甲方有權追究乙方的一切法律和經(jīng)濟責任。 個(gè)工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (該劇制作完成)日之間。如延期開(kāi)機,最遲不超過(guò)15天,時(shí)間順延。
8.2 因電視劇拍攝的特殊性,甲方保證乙方演員平均每天連續8小時(shí)休息時(shí)間。
9其它
9.1 甲、乙雙方未經(jīng)對方許可,不得將本合同的權利與義務(wù)轉讓他人。
9.2 本合同中未盡事宜,雙方另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議方為有效。
9.3 甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。
9.4 本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。
9.5甲、乙雙方須按照當地的相關(guān)法規執行本合同。
9.6 本合同一式二份,甲方、乙方各執一份,均具同等法律效力。
。ㄒ韵聼o(wú)正文)
甲 方:乙 方:
代 表 人: 代 表 人:
簽約日期: 簽約日期:
乙方所屬演員: __________ _
聘用合同 篇4
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
法定代表人:
身份證號碼:
受聘者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書(shū),以供雙方共同信守執行。
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。
2、聘用期為:從 年 月 日到年 月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。
二、甲方的權利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督,如乙方違反相關(guān)店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。
4、若因乙方管理不當,連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于15 萬(wàn)元,甲方有權終止此合同。
三、 乙方的權利:
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規章制度。
四、乙方的權力:
總經(jīng)理對股東會(huì )負責,享有下列權力:
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向股東會(huì )報告工作(廚房及食材采購除外);
3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內部管理機構設臵方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規章;
7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;
8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準單筆1000元以下費用;
11、執行股東會(huì )授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責,保證每月?tīng)I業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元;
2、全面執行股東會(huì )作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后執行實(shí)施;
4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
3、不得從事違反法律規定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為,甲方有權經(jīng)濟處罰乙方,并解除合同,情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發(fā)放及績(jì)效獎懲方法:
1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績(jì)效獎懲辦法:
、僭?tīng)I業(yè)額基本指標為15萬(wàn)元/月,乙方的最低工資標準為9000元/月;
、谠?tīng)I業(yè)額不超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí),乙方的工資標準為最低工資(即9000元/月);
、墼?tīng)I業(yè)額超過(guò)基本指標15萬(wàn)元時(shí),乙方按照超出部門(mén)的%提成。
八、合同的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經(jīng)營(yíng),合同雙方自動(dòng)中止,甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方壹個(gè)月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同,必須書(shū)面向甲方申請,甲方通過(guò)后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補償。
4、合同期滿(mǎn)后,再續合同,需提前一個(gè)月通知對方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職,甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職,乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí),乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數交還甲方,如有損壞或遺失,應按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后,當甲方后續總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份,一份 3 頁(yè),甲、乙各執一份。協(xié)議在執行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規定,本著(zhù)互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
聘用合同 篇5
聘請方:吳銘火鍋晉陽(yáng)店投資人侯朝霞( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應聘方:______________( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽(yáng)店能夠順利運營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng) (即負責人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現就聘用事宜達成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽(yáng)店的店長(cháng),全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1 、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、領(lǐng)導、監督乙方的工作;
。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1 、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督,保證本店長(cháng)效管理,正常運轉。
2 、嚴格遵守法律法規和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規定。
3、結合實(shí)際擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店各個(gè)崗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
5、關(guān)心每一位員工,不隨意處罰或開(kāi)除員工。
6 、不得盜賣(mài)、侵占甲方提供的財物,否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。
8、上班時(shí)間:上午10:30至客人完全離開(kāi),下午5:00(周末4:30)至客人完全離開(kāi) 。中午和晚上休息時(shí)保持電話(huà)暢通,特殊情況隨叫隨到
9、上班時(shí)間一般在樓上,第一時(shí)間對員工進(jìn)行培訓和指導,及時(shí)處理客情問(wèn)題,避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結和下周工作計劃;每周對員工進(jìn)行安全教育培訓指導,且有相關(guān)記錄
提交甲方;每月定期召開(kāi)員工大會(huì )一次且店長(cháng)作詳細講話(huà),員工優(yōu)點(diǎn)予以表?yè)P獎勵,員工缺點(diǎn)給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓提高,,要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成,其相應提成作為全店活動(dòng)公積金;非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動(dòng)公積金)
12、對不要發(fā)票的客人(消費時(shí)沒(méi)帶酒水且買(mǎi)單時(shí)不索要飲料等)買(mǎi)單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以?xún)龋ò膳_和經(jīng)理一樣權限也在百分之四以?xún),其他員工權限控制在百分之三以?xún)龋?/p>
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正指導,避免開(kāi)罰單而導致員工工作情緒化,為本店營(yíng)造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓新員工,培訓內容包括:相關(guān)法律法規,公司制度,崗位職責,崗位操作流程及標準,崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調,洗手間風(fēng)機、空調、盤(pán)香合理使用,且責任落實(shí)到人。
16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談,第一時(shí)間了解員工心理動(dòng)態(tài),調節員工情緒。
17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下
18、人員配置:服務(wù)員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧臺3人,迎賓2--3人,保安1人;及時(shí)調整和補充員工以保證正常運轉。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決;上班期間注意個(gè)人人生、財產(chǎn)安全,下班期間個(gè)人安危自行負責。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通,再決定執行。
21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責任合同書(shū),且對員工貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實(shí)宿舍管理制度。
24、因故較長(cháng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類(lèi)菜品、酒水等的成本與利潤核算統計表。
五、薪酬支付:
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時(shí)發(fā)放,獎勵工資年底結算。
六、獎懲辦法
。ㄒ唬、獎勵
1、乙方在全面履行店長(cháng)崗位職責的前提下,甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。
。ǘ、懲罰
1 、乙方工作中不遵守店長(cháng)崗位職責(如經(jīng)常遲到早退、無(wú)故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
2 、乙方及其下屬員工(店長(cháng)負領(lǐng)導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
4、出現異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導責任:保險理賠金額內的承擔百分之二十,保險理賠金額外的
承擔百分之五十。
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
3、乙方因故需提前解除合同,應該提前___________天告知甲方,同時(shí)做好工作交接安排;甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續,再終止合同。
八、其他事項
1、本合同個(gè)別條款如與國家相關(guān)法律法規相違背時(shí)以國家相關(guān)法律法規為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下:
九、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。
甲方:侯朝霞
乙方:胥正奎
20xx年月日
聘用合同 篇6
甲方:福州市***醫院
乙方:
身份證號碼: 戶(hù)籍住址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn),甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況,決定是否繼續受聘。如甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫療機構從事工作,醫師注冊福州倉山眾和醫院。
2 婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(chēng)(或職務(wù))執業(yè)助理醫師。
3、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作,乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。1)乙方的學(xué)歷、工作、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤;
。2)乙方擁有下列有效資格(證件):
為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查,合同期間,乙
方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫證書(shū)等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應的收據。本合同履行期屆滿(mǎn),甲乙雙方無(wú)意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時(shí)間
按照醫院相關(guān)制度執行。
五、勞動(dòng)報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,月基本工資 元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現即 元);涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求:
。ㄒ唬┣袑(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。
。ǘ﹪栏駡绦信R床醫療操作規范,確保醫療安全。
。ㄈ⿶(ài)護醫院財產(chǎn),保守醫院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容,在未經(jīng)醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
。ㄋ模⿷邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。
。ㄎ澹┎坏靡葬t院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
。┌凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
。ㄆ撸┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可隨時(shí)解除本合同,并書(shū)面通知乙方:
。1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;
。3)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
。4)乙方提供虛假資格證件的;
。5)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
。6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的;
。7)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的;
。8)法律、法規和規章規定的其他情形。
。9)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方:
1) 受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事單位
安排的其他工作的;
2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的;或
者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
。3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的;
5、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的(如醫療差錯、醫療事故等),院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;
1) 受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;
2) 因公負傷,治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:
1、根據甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無(wú)關(guān),但在工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止,則甲方有權繼續。
6、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓,則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后,在沒(méi)有正式辦理交接手續前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟補償:
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,違約金為一個(gè)月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h,經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的?上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜,雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日
【有關(guān)聘用合同范文合集六篇】相關(guān)文章:
有關(guān)聘用合同范文合集7篇06-24
有關(guān)聘用合同范文合集七篇08-05
有關(guān)聘用合同合集九篇07-11
有關(guān)聘用合同范文八篇05-30
聘用合同范文合集10篇09-13
聘用合同范文合集9篇06-06
聘用合同范文合集5篇06-05
【必備】聘用合同范文合集六篇09-16
【必備】聘用合同范文合集6篇09-11
【精品】聘用合同范文合集6篇07-21