崗位聘用合同書(shū)

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人員) ，性別__ ____，出生日期 年 月

　　根據中國新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

　　第一條 崗位聘用合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自XX年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　第二條 工作任務(wù)與目標

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用 崗位工作。

　　2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數量，實(shí)現工作目標。

　　3、

　　第三條 工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。

　　第四條 崗位待遇

　　1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎金。

　　2、崗位工資按月發(fā)放，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資，每月25日按業(yè)績(jì)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。

　　3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jì)優(yōu)秀，可以享受一定比例的獎金。

　　第五條 乙方義務(wù)

　　1、遵守國家相關(guān)法律及甲方的各項管理制度。

　　2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

　　3、在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護甲方權益，克盡職守。

　　第六條 聘任考核

　　1、甲方設立基本考核任務(wù)及目標對乙方履行崗位職責狀況進(jìn)行考核。

　　2、崗位聘用期內，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況總結。

　　3、考核標準：本合同第二條和第五條之約定。

　　4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　5、每_____年(月)考評一次�？己私Y果作為崗位工資發(fā)�藕拖麓紋贛蒙細詰囊讕蕁H粢曳驕?己瞬緩細瘢?蚣追接腥ㄊ憂(yōu)榭黽醴⒒蟯7⒏諼還ぷ剩?踔兩獬?競賢?�

　　第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：

　　1、聘用考核為不合格的受聘人員。

　　2、無(wú)故不完成工作或者拖延工期。

　　3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本合同自行解除，不再發(fā)放崗位工資。

　　4、在工作時(shí)間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的'，視情況扣除崗位工資，情節嚴重的可停發(fā)崗位工資。

　　第八條 解聘與續聘

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)后，根據崗位變化考慮后續工作。如本崗位繼續有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

　　2、本合同終止后，需續聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

　　第九條 違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

　　第十條 雙方需要約定的其他事項

　　乙方必須保證甲方的商業(yè)機密及知識產(chǎn)權，不能泄露、私自謀利，一經(jīng)發(fā)現根據情節賠償甲方3至10萬(wàn)損失。

　　第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效�！秿徫黄赣煤贤瑫�(shū)》一式兩份,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　簽約地點(diǎn)：

　　簽約時(shí)間： 年 月 日

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