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造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘用協(xié)議

時(shí)間:2020-12-02 14:44:19 聘用合同 我要投稿

造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘用協(xié)議

  甲方(聘用單位)____________

造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘用協(xié)議

  單位名稱(chēng):____________

  單位性質(zhì):____________

  單位地址:____________

  法定代表人或委托人:________

  乙方(受聘人)

  姓名:________性別:____民族:____學(xué)歷:________

  家庭地址:________身份證號:________

  郵政編碼:________戶(hù)口所在地:________

  甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊在甲方單位,本著(zhù)自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  一、崗位名稱(chēng)

  造價(jià)師資格兼職顧問(wèn),并將資格證書(shū)注冊在甲方單位;需聘任乙方________專(zhuān)業(yè)造價(jià)師。

  二、合同期限

  合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。

  三、崗位職責

  乙方的崗位職責:承擔甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢,任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

  四、人事關(guān)系管理

  乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。

  五、聘用兼職顧問(wèn)工資及支付方式

  1、經(jīng)甲、乙雙方商定,采取年度首月一次性____年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續費則由甲方承擔。

  2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問(wèn)工資________元整(稅后)。甲方確認乙方相關(guān)資格證書(shū)滿(mǎn)足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款。

  六、 甲方權利與義務(wù)

  1、合同期間,甲方有權使用乙方的注冊證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

  2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續,并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用(手續費、交通費、食宿費等)均由甲方承擔(相關(guān)費用以甲方所在地實(shí)際標準為準)

  3、合同期間,甲方承擔乙方每年的繼續教育相關(guān)費用,乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。

  4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊造價(jià)師執業(yè)印章及其它證書(shū)原件應在注冊成功后及時(shí)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方注冊執業(yè)印章時(shí),必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查,經(jīng)乙方同意后方可蓋章。

  5、甲方應根據合同約定,按時(shí)向乙方的兼職顧問(wèn)工資。

  7、簽定合同時(shí),甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。

  8、非乙方原因超過(guò)約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問(wèn)工資為每月________元人民幣(________元/月),

  9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門(mén)的檢查時(shí)有權使用乙方相關(guān)證件,在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。

  七、 乙方權利與義務(wù)

  1、雙方簽定合同后,乙方應于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊所需要的相關(guān)材料【造價(jià)師執業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū) 一寸、二寸彩色相片等】及建設部頒發(fā)的其它執業(yè)證書(shū)。

  2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。

  3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊,以便順利注冊成功。

  4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料、若因此導致甲方注冊不成功時(shí);及時(shí)退還甲方支付的預付工資________元人民幣,并賠付甲方________元整。

  5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資,及時(shí)提供銀行帳號。

  八、 證書(shū)及印章的保管

  完成注冊后,乙方同意將《注冊造價(jià)師注冊證書(shū)》交由甲方管理,甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管。

  九、合同的變更、終止和解除

  1.兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后,甲、乙、二方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí),需經(jīng)二方協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。如二方未達成一致意見(jiàn),原合同效力不變,協(xié)商期不得超過(guò)30天。

  2.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊或不參加公司組織的培訓的。

  (2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;

  (3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

  (4)乙方以甲方名義私自承接施工項目,給甲方造成嚴重損失的;

  (5)乙方不履行聘用合同約定的.義務(wù)及崗位職責的。

  甲方依據上述條款解除乙方聘用合同,應在30日內辦妥終止聘用關(guān)系及調出所需的一切手續。

  4、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

  (1)在國家規定的續期注冊期間;應由甲方為乙方辦理續期注冊的,

  5.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應當提前30日以通知甲方:

  (1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規定,侵害乙方合法權益;

  (2)甲方不按期支付乙方兼職顧問(wèn)工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執業(yè)印章的;

  (3)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。

  乙方依據上述條款要求解除聘用合同,甲方應在接到書(shū)面要求之日起15日內給予答復,并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。

  十、違反和解除合同的責任

  1.聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除,都要承擔違約責任,違約的一方要支付違約金,違約金的數額為人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  2.屬下列情況之一解除聘用合同的,甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時(shí)間,支付兼職顧問(wèn)工資。

  (1)經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方提出解除聘用合同;

  (2)經(jīng)甲乙雙方同意,由乙方提出解除聘用合同;

  (3)甲方不按期支付兼職顧問(wèn)工資,由乙方提出解除聘用合同,甲方還應支付違約金的。

  支付兼職顧問(wèn)工資的標準為:乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算,年兼職顧問(wèn)工資除以12個(gè)月或者除以365天。

  3、因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同,甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關(guān)系及調出所需的一切手續。

  4、在任何情況下,解除聘用合同;甲方應在20天內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續,返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件,方便乙方辦理變更的手續,不得無(wú)故刁難,并協(xié)助乙方辦理轉出手續的相關(guān)事項,甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補償金,按累計天數計算。

  5、其他違約責任

  (1)、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的相關(guān)費用及手續,如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料,造成乙方無(wú)法轉注冊,甲方應向乙方賠償人民幣 ________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓,乙方賠償甲方人民幣________元整。

  (2)、由于乙方隱瞞本人其它證書(shū)的使用和注冊情況或提供虛假證件及資料,導致證書(shū)注冊不成功,乙方應向甲方賠償人民幣____________元整。

  (3)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:

  1)資格證、注冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。

  2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失或無(wú)法正常使用,甲方應按國家規定給予賠償或雙方協(xié)商解決;資格證吊銷(xiāo),甲方賠付乙方壹拾萬(wàn)元整。

  3)甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付造價(jià)師注冊印章,視為違約。

  十一、 續聘

  聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。

  十二、爭議處理

  甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向甲方所在地有關(guān)機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

  十三、其他

  (1)、在簽定協(xié)議的同時(shí)甲方應提前為乙方開(kāi)出解聘證明。

  (2)、本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份,甲、乙、二方各執一份,二份具有同等法律效力。

  本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

  十四、附則

  合同期間,甲方需要乙方注冊證書(shū)參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應征得乙方同意,須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。 甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的,須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬,乙方承擔工程項目的相關(guān)責任;甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的,乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  法定代表人或委托代理人:(簽字)________

  聯(lián)系電話(huà):____________ 聯(lián)系電話(huà):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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