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兼職會(huì )計聘用合同（通用13篇）
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的兼職會(huì )計聘用合同，希望能夠幫助到大家。
兼職會(huì )計聘用合同 1
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、聘用期：從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬____元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的`權利和義務(wù)
1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；
四、乙方的權利和義務(wù)
1.依法履行會(huì )計職務(wù)、獲取勞動(dòng)報酬，對甲方的管理工作提出建議；
2.遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
3.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；
4.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2.因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
________年____月____日
兼職會(huì )計聘用合同 2
甲 方：_______ （聘方）
乙 方：_______ （受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是公司兼職會(huì )計師，其工作范圍為甲方各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1.使乙方每月按時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
第四條 乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，乙方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計師職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報酬；
3.對公司的管理工作提出建議；
4.辭職（須提前三個(gè) 月提出書(shū)面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的.秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追矫吭赂督o乙方基本報酬__元/月。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，出差時(shí)，出差補助按規定標準。
第六條 合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，公司有權單方解除合同：
1.應聘會(huì )計師違反公司規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)____ ___個(gè)月；
2.一個(gè)月無(wú)故不做帳；
3.公司被撤銷(xiāo)。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之；
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：__________
________年____月____日
________年____月____日
兼職會(huì )計聘用合同 3
甲方：
乙方：
一、自20__年__月__日起至20__年__月__日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2.甲方按每標準課時(shí)
元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的'任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4.乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）
乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
兼職會(huì )計聘用合同 4
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計”）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規定，甲、乙雙方當事人經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司從事兼職會(huì )計工作相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容及要求
1.1 乙方應按照公司的規定、計劃和要求，完成其所承擔的會(huì )計職責，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保公司財務(wù)報表真實(shí)、準確。
1.2 乙方應熟練掌握會(huì )計知識和法規，對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的'記賬和核算，準確計算、上報稅務(wù)納稅申報等工作。
1.3 乙方應認真執行公司的財務(wù)制度和政策，保護公司的經(jīng)濟利益，遵循職業(yè)道德準則，不得泄露公司商業(yè)機密和財務(wù)資料。
1.4 乙方應定期向公司匯報工作情況、收支情況及其他重要情況，以及提出改進(jìn)意見(jiàn)，積極向公司領(lǐng)導匯報本職工作成效。
二、服務(wù)時(shí)間及薪酬標準
2.1 以日結為單位，每天工作6小時(shí)，每月可最多服務(wù)20天。
2.2 工資采取按服務(wù)時(shí)間結算的方式，工資標準為（每天工資）__________ 元。
2.3 乙方應按時(shí)提交工作時(shí)間表和服務(wù)清單，由公司確認后予以支付薪酬。
2.4 具體薪酬的結算標準和支付方式可由雙方協(xié)商確定。
三、工作地點(diǎn)和報酬支付方式
3.1 工作地點(diǎn)：_____________。
3.2 報酬支付方式：在確認乙方工作時(shí)間表和服務(wù)清單后，公司以銀行轉賬方式進(jìn)行支付。
四、工作期限和試用期
4.1 工作期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，工作期限到期后，將根據工作表現和經(jīng)濟情況續簽或終止合同。
4.2 試用期：由甲方與乙方協(xié)商確定，試用期限最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)月。試用期中，甲方可根據乙方工作表現終止合同。
五、保密責任及違約責任
5.1 乙方應當遵守有關(guān)保密的法律和規定，不得擅自使用或泄露公司商業(yè)機密和財務(wù)資料；否則，應承擔一切違約責任，公司同時(shí)有權在法律范圍內追究乙方的法律責任。
5.2 乙方應當嚴格遵守公司的工作制度和保密要求，如違反公司規章制度，或泄露公司機密資料，將承擔相應的法律責任，并賠償因此對公司所造成的損失。
六、其他約定事項
6.1 本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，達成協(xié)議即行生效。
6.2 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
6.3 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽字、蓋章）：__________
乙方（簽字、蓋章）：__________
簽訂日期：__________
兼職會(huì )計聘用合同 5
甲方：____________________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
乙方：____________________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計”）
鑒于甲方需要會(huì )計的服務(wù)，乙方同意以兼職形式為甲方提供會(huì )計服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就相關(guān)事項達成如下合同：
一、服務(wù)內容和工作時(shí)間
1.1會(huì )計服務(wù)內容包括但不限于：負責甲方所需的財務(wù)會(huì )計核算、編制財務(wù)報表、申報稅務(wù)等日常財務(wù)工作；協(xié)助甲方安排公司財務(wù)問(wèn)題及報表上的相關(guān)事宜等。
1.2工作時(shí)間約定：由雙方商定，具體時(shí)間以甲方調動(dòng)為準，乙方為兼職人員，其工作時(shí)間應與其主要從事的職業(yè)相協(xié)調，以確保本合同能夠得到履行，同時(shí)乙方應嚴格遵守甲方工作制度和管理規定。
二、報酬和支付方式
2.1本合同約定的報酬為_(kāi)_______元/月。
2.2甲方應于每月工作結束后5個(gè)工作日內支付給乙方相應報酬。
2.3若乙方需要提前終止本合同，則報酬應按照實(shí)際工作天數計算。
三、工作地點(diǎn)和工作條件
3.1工作地點(diǎn)：甲方辦公場(chǎng)所。
3.2工作條件：甲方為乙方提供必要的.工作場(chǎng)所、設備和必要支持，乙方應按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
四、保密條款
4.1對于甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，乙方應嚴格保密，并承諾不將商業(yè)和技術(shù)秘密披露給任何第三方。
4.2本條款不斷效期，即使本合同終止也應仍然有效。
五、責任和違約
5.1對于甲乙雙方之間的任何違約行為，均應負起相應的法律責任，并承擔相應的經(jīng)濟損失及違約金。
5.2非因一方過(guò)錯而導致違約的情況，雙方互相免除責任。
六、合同的生效、變更和終止
6.1本合同自雙方簽字后生效，有效期為_(kāi)_____。
6.2本合同期滿(mǎn)前雙方有權協(xié)商變更合同內容，變更協(xié)議應以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字后生效。
6.3本合同期滿(mǎn)，或雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。但需提前7天書(shū)面通知對方。
七、爭議處理
雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商，如無(wú)法友好協(xié)商，可以向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁，亦可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、 其他條款
8.1本合同未規定的事項，依照中華人民共和國勞動(dòng)法律、法規的相關(guān)規定執行。
8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）: _______________年 __ 月 __ 日
乙方（會(huì )計）: _______________年 __ 月 __ 日
兼職會(huì )計聘用合同 6
甲方(用人單位)：______
住所：______
法定代表人：______
聯(lián)系電話(huà)：______
統一社會(huì )信用代碼：______
乙方(勞動(dòng)者)：______
住所：______
居民身份證號碼：______
聯(lián)系電話(huà)：______
鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。
第二條工作內容和地點(diǎn)
1、根據甲方提供的單據、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì )計憑證/賬簿)，計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書(shū);財務(wù)管理咨詢(xún)。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差。
第三條合同期限及報酬
1、本合同有效期為年，自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的，或在應聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違紀行為或受到公司任何類(lèi)型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
3、甲方每月___日支付乙方工資人民幣_____元(大寫(xiě)：)，至合同終止，試用期工資為人民幣_____元(大寫(xiě)：);合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
4、工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認為適當的方式支付。
甲方作為扣繳義務(wù)人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應繳稅款，以及社會(huì )保險和住房公積金的個(gè)人應繳部分。
5、甲方每年應支付資料費人民幣_____元(大寫(xiě)：___)。
(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話(huà)費等)
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列條款：
實(shí)行標準工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方嚴格遵守法定的'工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
4、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關(guān)規定或雙方協(xié)商決定。
第五條甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
(1)應聘會(huì )計違反合同事項，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)應聘會(huì )計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(3)應聘會(huì )計因違法、違紀被撤銷(xiāo)會(huì )計資格;
(4)應聘會(huì )計因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會(huì )計資料必須取得符合國家制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實(shí)、合法、準確，并應配有專(zhuān)人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家制度規定更正補充的原始憑證，應及時(shí)更正補充。
6、會(huì )計憑證、會(huì )計報表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當___月___日前交給甲方。
8、甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第六條乙方責任和義務(wù)
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家制度的規定，進(jìn)行會(huì )計核算，并負責妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開(kāi)會(huì )議，培訓等事務(wù)，除規定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì )議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使客戶(hù)在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算，保證會(huì )計憑證，賬簿及報表的真實(shí)性，合法性和準確性。
5、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。
6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式。
7、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。
8、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
9、對在執行會(huì )計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
10、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。
11、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。
第七條社會(huì )保險和福利
1、雙方依法參加社會(huì )保險，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方依法為乙方繳納公積金。
3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第九條合同終止
1、本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
3、乙方合同期滿(mǎn)的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時(shí)終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規定執行。
4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動(dòng)爭議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起法定時(shí)效日內向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴、舉報。
第十一條其他
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間;通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通信地址：______
電子郵箱：______
電話(huà)：______
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執一份。
各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______
______年______月______日______年______月______日
兼職會(huì )計聘用合同 7
甲方名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
家庭住址：
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行跒開(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。
二、工作崗位、工作職責
�。ㄒ唬┮曳皆诩追焦緭渭媛殨�(huì )計工作。乙方須按照通常會(huì )計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
�。ǘ┮曳降闹饕ぷ髀氊煱ǖ幌轤____________________________________________。
三、工作條件和勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓现袊幎ǖ墓ぷ鳝h(huán)境和勞動(dòng)條件。
�。ǘ┘追礁鶕曳綅徫粚�(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費______________元整（￥_________元）/月；
�。ǘ﹦趧�(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開(kāi)戶(hù)行：_______________________；賬號：______________________________。）
�。ㄈ┮曳揭婪☉U納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
3、乙方被依法追究刑事責任的。
六、商業(yè)秘密保護
�。ㄒ唬┮曳綄追降呢攧�(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的`甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。
�。ǘ┪唇�(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
�。ㄈ┮曳皆诩追饺温毱陂g，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
�。ㄋ模╇p方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
七、甲方為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
九、合同的解除和交接
�。ㄒ唬┰诤贤谙迌�，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
�。ǘ┍竞贤獬�，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
�。ǘ⿲Ρ竞贤缬形幢M事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。
�。ㄈ┕居嘘P(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
兼職會(huì )計聘用合同 8
甲方：________________________
乙方：________________________
鑒于甲方為_(kāi)_____________公司/個(gè)人，需要雇傭一名兼職會(huì )計進(jìn)行基本的簿記工作，乙方為一名合格的會(huì )計，雙方在平等自愿的基礎上達成以下協(xié)議：
一、職務(wù)描述
乙方擔任甲方的兼職會(huì )計，負責處理公司的簿記工作，包括但不限于賬目的記賬、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)申報和審計文件的準備等工作。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
乙方將在甲方所在地的財務(wù)部門(mén)或乙方提供的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。工作時(shí)間為每周__________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方和乙方確定。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資為每小時(shí)__________元（人民幣），統一由甲方支付。
2、乙方在執行任務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的.與任務(wù)相關(guān)的交通、通訊等費用由甲方承擔，如乙方需要出差，以雙方協(xié)商后確定為準。
3、乙方的工資由甲方扣除應繳納的稅費和社保費，計稅方式為國家稅法規定的個(gè)人所得稅抵扣方式。
四、保密條款
1、乙方因工作所得到的有關(guān)公司的機密信息應當保守秘密，不得泄露給任何第三方有關(guān)公司的機密信息，不得擅自向外透露其中任何機密信息。
2、在乙方離開(kāi)公司后，其仍須繼續保密有關(guān)公司的機密信息。
3、乙方違反上述保密條款所造成的任何損失，由乙方承擔全部責任。
五、其他條款
1、在工作過(guò)程中，乙方應遵守公司的規章制度和工作流程，保證工作的質(zhì)量與效率。
2、乙方需要根據公司的要求配合完成其他工作任務(wù)或與其他部門(mén)協(xié)調工作。
3、甲方和乙方可以在本合同期限內和解除合同之前進(jìn)行協(xié)商和變更。
4、本合同未盡事宜均按照國家法律法規執行。
六、合同期限
本合同自簽約之日起生效，有效期為_(kāi)_________年___月，期滿(mǎn)后即自動(dòng)解除，解除時(shí)，甲方應及時(shí)支付乙方的工資和相應的補償。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
簽約日期：__年__月__日
兼職會(huì )計聘用合同 9
甲方：（雇主單位名稱(chēng)）
乙方：（兼職會(huì )計名稱(chēng)）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規和規章制度，甲乙雙方自愿，在平等、自愿、公平的基礎上訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：
一、合同目的
甲方為合法合規運營(yíng)并開(kāi)展業(yè)務(wù)所必須設立會(huì )計崗位，因業(yè)務(wù)需要，委托乙方以兼職形式承擔甲方會(huì )計工作，乙方同意并承擔下述任務(wù)。
二、工作職責
1、按照國家財務(wù)會(huì )計制度規定，記錄甲方經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬冊、編制財務(wù)報表和其他涉及財務(wù)會(huì )計工作。
2、協(xié)助甲方驗收票據、清點(diǎn)現金及財務(wù)文件，確保資金安全和流轉。
3、維護財務(wù)管理與稽核制度完備性，保障財務(wù)業(yè)務(wù)合規合法。
4、協(xié)助甲方開(kāi)展涉稅業(yè)務(wù)，如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續，確保與稅務(wù)機關(guān)的合規合法。
5、完成收到甲方領(lǐng)導分配的其他工作，維護企業(yè)財務(wù)穩定發(fā)展。
三、勞動(dòng)時(shí)間、工資福利
1、乙方按小時(shí)計費，具體費率為_(kāi)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，乙方領(lǐng)取總費用為_(kāi)cny，由甲方根據稅收法規從中代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方享有按照國家法律法規規定的社會(huì )保險待遇，在工作時(shí)遇到意外情況應及時(shí)向甲方主管領(lǐng)導做出合理的說(shuō)明和報告。
四、違約責任
1、乙方未如實(shí)記錄和公開(kāi)甲方經(jīng)濟交易賬務(wù)，甲方發(fā)生損失、罰款或遭受訴訟，乙方承擔全部責任并賠償甲方的'損失；
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，擅自泄露機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任；
3、乙方在不經(jīng)甲方同意的前提下，擅自將甲方機密信息泄露給外部人員，造成嚴重后果的，甲方有權終止合同并向乙方追究法律責任。
五、其他事項
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、甲方與乙方履行本合同所產(chǎn)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應提交相關(guān)糾紛解決機構進(jìn)行處理。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。任何情況下，本合同只能以書(shū)面形式進(jìn)行變更，變更后合同仍須符合國家和地方相關(guān)法律法規規定。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
兼職會(huì )計聘用合同 10
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲、乙雙方在相互信任和遵守契約精神的基礎上，乙方愿意為甲方提供兼職會(huì )計服務(wù)，甲方愿意支付相應報酬，通過(guò)友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：
第一條 工作內容
1、乙方承諾切實(shí)負責甲方的財務(wù)管理工作，根據公司的財務(wù)管理制度、規定和要求，及時(shí)、準確地做好公司的財務(wù)工作。
2、乙方負責編制財務(wù)報表和會(huì )計報告，按月總結財務(wù)狀況，并向甲方提供相應的財務(wù)數據和資料。
3、乙方負責處理公司的財務(wù)票據、憑證、賬簿和檔案，保證會(huì )計賬簿和財務(wù)報表的準確性和真實(shí)性。
4、乙方負責公司的資金結算、賬戶(hù)管理和流動(dòng)資金的掌握和使用，達到科學(xué)規范、安全有效的目的。
5、乙方負責公司財務(wù)工作中出現的相關(guān)問(wèn)題的解決及時(shí)處理，并向甲方進(jìn)行匯報，避免出現重大問(wèn)題。
第二條 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1、乙方在公司內部辦公室工作，工作場(chǎng)所、設備由甲方提供。
2、乙方的'工作時(shí)間由甲方自行安排，根據公司的實(shí)際財務(wù)需求進(jìn)行調整。
3、如乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)，應提前告知甲方，并盡快補充完成工作任務(wù)。
第三條 報酬及結算
1、乙方的報酬按月結算，并由甲方支付。報酬數額雙方協(xié)商一致，如有調整應由雙方協(xié)商決定。
2、在乙方發(fā)現甲方的財務(wù)問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)向甲方進(jìn)行匯報，并協(xié)助甲方完成相應的財務(wù)調整和處理。
3、若因乙方工作失誤或過(guò)錯，產(chǎn)生公司經(jīng)濟損失，乙方應在雙方協(xié)商的情況下承擔相應的賠償責任。
第四條 保密協(xié)議
1、乙方應以保密的原則對公司財務(wù)資料和相關(guān)數據進(jìn)行嚴格保密，不得向他人泄露，否則將承擔相關(guān)的法律責任。
2、乙方應保存公司財務(wù)記錄等重要文件，確保其安全性和機密性，如發(fā)生丟失或損壞，乙方應及時(shí)通知甲方，并承擔相應的責任。
第五條 協(xié)議的期限
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年___月，屆期雙方可再次協(xié)商續約。
2、本協(xié)議期限內如乙方違反協(xié)議所含義務(wù)或主動(dòng)終止本協(xié)議，甲方有權隨時(shí)解除合同，乙方應承擔相應違約責任。
第六條 協(xié)議的變更和解釋
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，無(wú)論以任何形式做出的變更都應簽署書(shū)面協(xié)議，經(jīng)兩方協(xié)商、簽字、蓋章后生效。如本協(xié)議存在未盡事宜或發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果或發(fā)生爭議則提交所在地人民法院解決。
甲方：
地址：
簽署人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
簽署人：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
兼職會(huì )計聘用合同 11
一、合同雙方
甲方（雇主）：____________________
地址：_____________________________
乙方（雇員）：_____________________
地址：_____________________________
二、合同期限
本合同自雇傭成功之日起生效，期限為_(kāi)_________個(gè)月___年，即自 ___________至____________。
三、合同內容
1. 工作內容
乙方應在甲方指定的時(shí)間內，按時(shí)、按質(zhì)完成甲方委派的會(huì )計工作，包括財務(wù)核算、賬務(wù)處理、資金管理、財務(wù)報表制作等工作。
2. 工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天（每天工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí)），具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，調整時(shí)應提前告知甲方。
3. 報酬
乙方的工資報酬以月為單位支付。合同期內，乙方每月工資為_(kāi)_____元。甲方應在每月的______日前將工資支付至乙方的銀行賬戶(hù)。
4. 保障措施
甲方應為乙方繳納社保、公積金等相關(guān)保障。如乙方需要平時(shí)出差，則由甲方負責支付差旅費。
5. 承諾事項
1) 乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)完成會(huì )計工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；如有違反，自行承擔相應的責任。
2) 乙方應保護甲方的商業(yè)機密，如有泄露，應承擔相應的責任。
3) 乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項下的工作任務(wù)，轉讓或委托其他人或單位承接。
6. 違約責任
如乙方擅自離職或嚴重違反工作紀律，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方的`經(jīng)濟損失。
7. 合同解除
本合同在以下情況下解除：
1) 雙方協(xié)商一致解除。
2) 合同期滿(mǎn)后甲方未與乙方繼續簽約的。
3) 甲方違反本合同規定，影響到乙方正常工作的。
四、其他事宜
1. 本合同自雇傭成功之日起生效，期限為_(kāi)______個(gè)月___年，即自 _ ___________至_____________。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
簽訂日期：_____________________
兼職會(huì )計聘用合同 12
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：
甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2.監督檢查乙方工作情況；
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件；
四、乙方的權利和義務(wù)
1.依法履行會(huì )計職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報酬；
3.對______________（單位）的管理工作提出建議；
5.遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
6.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；
7.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2.因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
兼職會(huì )計聘用合同 13
編號：_________
甲方：______________
乙方：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
課程名稱(chēng)任課班級上課時(shí)數實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數上機輔導時(shí)數教學(xué)時(shí)間
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2、根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4、依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的.優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
7、認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
8、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
9、在聘期內，不得擅自辭職、離職；
10、根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
11、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
12、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
甲方（蓋章）：_________________
簽訂地點(diǎn)：_____________________
簽訂地點(diǎn)：_____________________
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