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任課教師聘用合同

時(shí)間:2024-05-07 10:18:16 聘用合同 我要投稿
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任課教師聘用合同模板

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的任課教師聘用合同模板,歡迎大家分享。

任課教師聘用合同模板

  甲方(聘用單位):____________

  乙方(受聘教師):____________

  性別:____________

  民族:____________

  出生年______月:____________

  最高學(xué)歷:____________

  畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè):____________

  手機:____________

  身份證號碼:____________

  住址:____________

  歡迎您到________________________班授課,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  一、聘用合同期限

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 教授課程、授課時(shí)限

  經(jīng)過(guò)______項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課,決定聘請您為該項目的任課教師,教授的課程為_(kāi)_________ ,授課時(shí)限為_(kāi)___________年 ________月-- ____________年 ________月,沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數不得超過(guò)______節。

  三、 雙方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù)

  1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  2.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用;

  3.對乙方的工作進(jìn)行績(jì)效考核、獎懲;

  4.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  5.按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;

  6.為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康;

  7.按照合同規定,按時(shí)足額支付授課老師的課酬費用,但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師,乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1.認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;

  3.服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;

  4.刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;

  5.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;

  6. 乙方承擔教學(xué)質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下,以甲方名義從事任何與本項目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);

  7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱(chēng)證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復印件,復印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,扣除全部課時(shí)費并追究法律責任;

  8.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等;

  9.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負責人聯(lián)系一次;

  10.乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元;

  11.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;

  12.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、聘用合同的變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn)或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。

  經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)受聘教師有下列情況之一的,學(xué)?蓡畏矫娼獬赣煤贤。

  1、聘期內嚴重不履行合同的;

  2、乙方不服從甲方工作安排;

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響;

  5、乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  (四)有下列情況之一的,學(xué)?梢越獬赣煤贤,但應提前30天以書(shū)面形式通知受聘教職工。

  1、受聘教職工患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排的;

  2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作,不能滿(mǎn)足教育教學(xué)要求的;

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,使原合同無(wú)法履行,經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。

  (五)有下列情形之一的,學(xué)?衫^續履行聘用合同。

  1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;

  2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內;

  3、受聘教職工因工負傷,治療終結后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (六)受聘教師單方面解除聘用合同,必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式向學(xué)校提出申請。沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請,違約不履行合同、影響教學(xué)者,學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。

  (七)聘用單位不能履行合同規定的義務(wù),受聘人員有權利解除合同。

  (八)合同期滿(mǎn),本合同終止。

  五、保密協(xié)議

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。

  未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

  保密期限為 ______年。

  六、課程費用及支付方式

  (一)課程費用

  課時(shí)費____元/課時(shí),共計____________課時(shí),總計人民幣__________________元(大寫(xiě))。

  (二)支付方式

  甲方在每月第一個(gè)工作日內,按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數,及時(shí)足額將課酬費匯入乙方賬戶(hù) 。

  七、違約及賠償

  (一)本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應______%計算

  (二)任何一方違反保密協(xié)議,另一方有權終止合同,并要求對方賠償損失,在無(wú)法界定損失時(shí),賠償金額最高不超過(guò)該班總費用的3倍。

  八、不可抗力

  本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。

  九、合同的生效及附件

  (一)本合同于自__年 ________月 ________日起生效。

  (二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份,具有同等效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效,并受到法律保護。

  (三)本合同未盡事項,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,由雙方協(xié)商或達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(簽章) :____________ 乙方(簽章):____________

  聯(lián)系電話(huà):____________ 聯(lián)系電話(huà):____________

  ______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日

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