專(zhuān)家聘用合同模板
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的專(zhuān)家聘用合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專(zhuān)家聘用合同模板1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據國家及學(xué)院有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學(xué)城校區建設工程質(zhì)量監督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限：
以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務(wù)：
1、認真學(xué)習、貫徹執行國家有關(guān)建設工程質(zhì)量的政策和法規，嚴格按照國家技術(shù)標準監督、檢測工程質(zhì)量。
2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問(wèn)題。
3、負責督導工程監理單位開(kāi)展工程質(zhì)量監督工作，公開(kāi)接受社會(huì )監督，認真執行監督工作。
4、負責工程施工中按施工進(jìn)度計劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節。
5、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設計要求施工的單位，及時(shí)發(fā)現給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問(wèn)題的.單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節嚴重的，按相關(guān)規定進(jìn)行罰款，上報學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過(guò)程中留質(zhì)量隱患。
6、對監督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監督檔案，驗收后實(shí)事求是的填寫(xiě)監督報告。
7、負責完成學(xué)院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據乙方工作表現經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買(mǎi)任何社會(huì )福利保險。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫療費用一律自理，請假治療期內甲方不支付報酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的
須提前10個(gè)工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿(mǎn)，聘用關(guān)系即行終止。
五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。
1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務(wù)處各執1份。
甲方(簽章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
專(zhuān)家聘用合同模板2
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
為發(fā)展我市醫療衛生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專(zhuān)家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為科專(zhuān)家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專(zhuān)家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì )診及疑難病案討論。
第三條：工作報酬 ：稅后
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據乙方每周上專(zhuān)家門(mén)診或住院部查房的天數而定。
專(zhuān)家每周上門(mén)診 天（其中包括每月工資 元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規定的`時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。
第五條：工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章、診療護理常規和技術(shù)操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規定或發(fā)生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫院綜合質(zhì)量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續和終止
1、返聘期滿(mǎn)，醫院對返聘專(zhuān)家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門(mén)診工作量、勞動(dòng)紀律等方面進(jìn)行考核，考核結果作為下年度續聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)后自行終止。
六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：
1、未經(jīng)醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動(dòng)或損害醫院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現違犯醫院規定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫院職業(yè)道德和規章制度造成不良影響、患者評價(jià)較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過(guò)2個(gè)月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；
�。�1）、乙方違反本協(xié)議第二條規定的第2款時(shí)；
�。�2）、乙方違反本協(xié)議第五條規定時(shí)；
�。�3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： （公章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
【專(zhuān)家聘用合同】相關(guān)文章：
專(zhuān)家聘用合同01-07
專(zhuān)家聘用協(xié)議02-25
專(zhuān)家顧問(wèn)聘用合同04-09
外聘專(zhuān)家聘用合同09-07
外籍專(zhuān)家聘用合同09-10
學(xué)院專(zhuān)家聘用合同12-28
專(zhuān)家聘用合同范本08-25
外國專(zhuān)家聘用合同09-08
專(zhuān)家聘用合同15篇02-25