聘用的合同14篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的聘用的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用的合同 篇1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為規范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對導游人員實(shí)行合同管理。
一、聘用期限 甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限________年，自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛(ài)導游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動(dòng)。
3、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿(mǎn)，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數退給乙方。
4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規和導游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。
5、乙方必須維護甲方的`良好形象、聲譽(yù)，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專(zhuān)職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過(guò)程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無(wú)故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務(wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門(mén)處理。
9、凡獲取國家導游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。
1、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現，導游月基本工資 元月，出團補助天。
2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長(cháng)期或無(wú)限受聘。
本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
聘用的合同 篇2
甲方：
乙方：
文化程度：性別：
電話(huà)：民族：
出生日期：__年__月__日
身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員，為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自_年_月_日起，至_年_月_日止
其中試用期為個(gè)月(自_年_月_日起，至_年_月_日止)。
二、工作內容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。
三、雙方責任和義務(wù)
1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。
2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內，應樹(shù)立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護公司聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。
6、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除，如因此造成甲方損失的照價(jià)賠償。
四、用工性質(zhì)：(全職)(兼職)
五、勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行本公司的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
以下列計算薪資的`方法選()
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計算方法：
方案一：有底薪提成按公司專(zhuān)職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營(yíng)業(yè)額5%)
方案二：無(wú)底薪提成第一單總營(yíng)業(yè)額的6%;第二單總營(yíng)業(yè)額的7%;第三單及以后總營(yíng)業(yè)額的8%~10%.
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
5、甲方應在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)
六、勞動(dòng)紀律
全職業(yè)務(wù)員需要在公司規定的時(shí)間內每天到公司簽到，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規定的會(huì )議中出席及公司對應領(lǐng)導需要進(jìn)公司配合時(shí)，需要協(xié)商配合進(jìn)公司報到。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責任的
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)私密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任
2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無(wú)法追取數據將實(shí)行強行賠款2萬(wàn)元人民幣以作賠償。
3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費
4、乙方從甲方離職后2年之內不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調解：調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決結果不滿(mǎn)意的，可以向人民法院提起訴訟
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力
甲方：乙方：(簽字)法定代表人：
簽訂日期：
_年_月_日簽訂日期：_年_月_日
聘用的合同 篇3
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據國家有關(guān)規章、法規，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
第一條合同期限
1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作報酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標準為_(kāi)______________，資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
第三條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方如違反甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條合同變更和解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
�。�1）乙方經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條乙方工資
乙方的`第一個(gè)月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿(mǎn)后支付給乙方，若乙方在合同期內自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟造成損失的，乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：______________乙方（簽章）：_________________
身份證號：___________________身份證號：___________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：_______________________
簽約時(shí)間：___________________簽約時(shí)間：__________________
聘用的合同 篇4
被聘教師______，身份證號碼___________
所教學(xué)科______，現住址_______________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責
一、所聘教師按龍______育規定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的.基礎上，適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效。
三、龍______育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案，著(zhù)眼長(cháng)遠，互利互贏(yíng)，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念。決不允許在龍______出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會(huì )上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日
________年____月____日
聘用的合同 篇5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
地址：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自________年________月________日至________年________月________日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；
2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的`需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
10、乙方享有規定的法定節假日，及婚假，喪假。
11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；
12、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
13、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿(mǎn)后退還。
14、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他
1、甲乙雙方意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
________年________月________日
聘用的合同 篇6
美國_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，在_________簽訂本合同，條文如下：
一、服務(wù)項目
1、乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2、乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
�。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間，享受下列待遇：
1、甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品；
2、應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3、乙方人員享受XX的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發(fā)。
4、乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5、乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí)，應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
�。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用：
1、乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2、甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級烹飪技師為_(kāi)________美元），工作每滿(mǎn)________年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。
3、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算，每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按下列公式計算：小時(shí)工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時(shí)。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追截熑�
1．負擔乙方應聘人員自XX_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至_________分行_________公司外匯帳戶(hù)（帳號：_________），待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo)；
2．負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；
3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回XX。
�。ǘ┮曳截熑�
1、選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
2、向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
3、負責辦理赴聘人員在XX境內的有關(guān)出境手續，并負擔其費用；
4、負責繳納起點(diǎn)聘人員在XX境內應付的一切稅款；
5、教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣；不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng)；
6、乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7、乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1、甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2、每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯帳戶(hù)；
3、上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4、甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1、乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員，由此發(fā)生的'費用由乙方負擔；
2、甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；
3、應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因�；貒觅M由乙方負擔。
六、仲裁
雙方在執行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2．在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限，必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續后，方可延長(cháng)。
3．如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4．本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：_______
法定代表人（簽字）：________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
簽訂地點(diǎn)：________________
聘用的合同 篇7
編號：___________
甲方：（旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者）
乙方：（駕駛員）______
簽訂日期：________年____月____日
甲方姓名：_________
性別：______
文化程度：______
出生日期：______________
住址：__________________
居民身份證號碼：______________________________
家庭電話(huà)：___________
手機號碼：___________
所屬街道辦事處：___________
乙方姓名：___________
性別：______
文化程度：______
出生日期：____________
住址：__________________
居民身份證號碼：______
駕駛員聘用合同家庭電話(huà)：____________
手機號碼：____________
所屬街道辦事處：________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月，本合同________年____月____日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運資質(zhì)，為旅游團隊（者）提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1、須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2、經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6、在接團期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;
7、無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行計時(shí)工資制，工資標準為_(kāi)___元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。
第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關(guān)規定執行。
第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度的';
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的;
5、被依法追究刑事責任的。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的;
3、符合本合同
第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據
第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容：
第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條____省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關(guān)規定相悖的，按國家、____省有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽章）_______
簽訂日期________年____月____日
聘用的合同 篇8
甲方（聘任單位）名稱(chēng)
乙方（受聘人）姓名 性別 出生年月 文化程度 ,身份證號碼： 。
為使聘任單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）在聘任工作中有效行使權利和履行所承擔的義務(wù)，根據國家和軍隊有關(guān)合同制工人管理的規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照執行。
一、合同期限和工資待遇
本合同確定的聘任期限為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。工資為 元，乙方每月可請假公休1天（公休假、國家法定節日工資100元/天另行補助），本合同自簽訂之日起生效。
二、工作內容
乙方在甲方 崗位上，認真履行工作職責，完成好各項工作。
三、工作條件
1、甲方根據實(shí)際情況向乙方提供必要的工作條件，以保證乙方責任、權利的.實(shí)施。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、工作職責
1、乙方主要負責甲方機關(guān)食堂的伙食保障及食堂的日常管理，確保食堂衛生干凈、整潔。
2、乙方要加強營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具的管理，嚴防營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具損壞、被盜。
五、工作紀律
1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家和軍隊的各項法律、法令和法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方原則上每天都要上班，沒(méi)有長(cháng)假，每月請假公休原則安排在雙休日，如有特殊情況需要請假一天以上，必須請人代班，代班人工資由乙方承擔，公休假、國家法定節日補助工資先由乙方支付，待合同到期最后一個(gè)月一次結清。
4、乙方違反工作紀律，甲方可依據《紀律條令》及本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六、違約責任
1、乙方在機關(guān)食堂工作期間，不得從事“黃、賭、毒”等違法活動(dòng)，一旦查出，視作乙方違約，甲方有權終止合同，并依法報有關(guān)部門(mén)處理。
2、乙方不得擅自將機關(guān)食堂轉租、轉借他人使用以及乙方自己經(jīng)營(yíng)各類(lèi)有償服務(wù)等，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權終止合同，并追究乙方相關(guān)責任和經(jīng)濟賠償。
3、乙方要加強自身安全，因乙方人為因素造成的火災、觸電以及因喝酒摔傷等事故，甲方不承擔任何責任，均由乙方自己負責。
4.原則上合同未到期乙方不得離崗，因乙方原因確需提前終止合同的，需提前1個(gè)月告知甲方，且乙方必須找人代班，甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。任何一方違反本合同規定，造成對方較大經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并由甲方依據國家合同法上黨委會(huì )或辦公會(huì )研究確定賠償金額。
七、其他事項
1、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)液蛙婈犛幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；沒(méi)有規定的，甲乙雙方可隨時(shí)協(xié)商修訂補充。
2、本合同在聘任期限內有效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
甲方法定代表人（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
聘用的合同 篇9
合同編號：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
企業(yè)類(lèi)型：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照編號：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
地址：
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保門(mén)診部的正常運營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的'及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門(mén)診部規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露門(mén)診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：
____年____月____日
乙方簽章：
____年____月____日
聘用的合同 篇10
甲方：XXX煤礦
乙方：XXX身份證號碼：家庭住址：根據企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長(cháng)職務(wù)。甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書(shū)》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門(mén)及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的`福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿(mǎn)后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：XXX煤礦乙方（簽字）
代表（簽字）
20年月日20年月日
聘用的合同 篇11
甲方：
乙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
身份證：
類(lèi)別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同;
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見(jiàn)《兼職人員提成規定》。
6、《兼職人員提成規定》
(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱(chēng)的兼職人員提成都指稅前收入，實(shí)際收入需要扣除營(yíng)業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著(zhù)雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的'，將承擔相關(guān)法律責任。
8、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作;
9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續;
14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;
15、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
聘用的合同 篇12
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
甲方代表人：（簽字）
乙方代表人（簽字）
聘用的合同 篇13
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的'相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時(shí)輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。輔導費(x元/小時(shí))
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方：乙方(簽字)：
代表簽字：
日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日
聘用的合同 篇14
聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店）的店長(cháng)，全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為年，即________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓；
5、領(lǐng)導、監督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督，保證本店長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月____日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的'商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，
�、偃绻斜容^大的流動(dòng)資金應在次日（24小時(shí)內）回收，如不能回收按日利息1%收�。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；
�、谌鐭o(wú)特殊情況，應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費用管理：乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤20萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、入股條款
1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現金出資
�。�2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。
十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項__________________________________________________。
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
【聘用的合同】相關(guān)文章：
聘用合同模板聘用合同模板簡(jiǎn)單06-08
聘用合同05-25
公司的聘用合同07-14
員工聘用合同（精選）07-05
司機聘用合同07-24
事業(yè)聘用合同01-12
工廠(chǎng)聘用合同08-25
最新的聘用合同10-17