聘用教師合同(15篇)
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的聘用教師合同，希望對大家有所幫助。
聘用教師合同1
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自200 年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí)元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的'原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
聘請方：有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
聘用教師合同2
甲方：____________
乙方(輔導教師)：____________
性別：____________
職務(wù)：____________
身份證號碼：____________
學(xué)歷：____________
電話(huà)：____________
根據國家相關(guān)法律規定及本中心相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
1、本中心首次聘期為_(kāi)_______天，即自________年________月________日至________年________月________日。聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作內容工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
2、根據甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為：____________。
第四條工作時(shí)間
1、甲方安排乙方工作時(shí)間為：____________。
2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時(shí)間。
3、乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前10分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導及家長(cháng)咨詢(xún)準備。
4、乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程開(kāi)始時(shí)間至少________小時(shí)前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無(wú)故曠工對待，甲方有權扣除其未發(fā)所有款項。
5、一個(gè)月請假不超過(guò)2次(含2次)，超過(guò)兩次每次罰________元，遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學(xué)生流失�？踎_______元每人，家長(cháng)投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動(dòng)合同。
第五條工資待遇
1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時(shí)間________元/課時(shí)。
2、甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金________元/人。
第六條甲方的`權利和義務(wù)
1、對乙方進(jìn)行法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、根據乙方的工作表現和實(shí)際，每月________日—________日內按時(shí)支付上月乙方的工資報酬。
5、根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。,
6、工作期滿(mǎn)后，甲方擁有續約與否的決定權。
7、在考試期間以學(xué)習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報酬)。
第7條乙方的權利和義務(wù)
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真學(xué)習學(xué)生補習相關(guān)課程，不斷提高個(gè)人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。
3、乙方教學(xué)當日自覺(jué)打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛生整潔。
4、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
第八條勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
1、甲乙雙方應按照勞動(dòng)合同規定，全面履行各自的義務(wù)。
2、甲方應當按照勞動(dòng)合同規定，，向乙方支付報酬。
3、甲方因辦學(xué)模式、形式、結構、規模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應的工作崗位時(shí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。
4、合同期滿(mǎn)前15天雙方商議是否續簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應辦妥相關(guān)手續并交接好各項工作，乙方方能離校。
5、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。
(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定。
(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。
(4)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。
(5)乙方不服從甲方工作安排。
6、乙方辭職需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發(fā)款項。
7、乙方在本校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。
8、月球是地球的衛星，月球圍繞著(zhù)地球運動(dòng)，運動(dòng)的方向是逆時(shí)針?lè )较颉?/p>
9、乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
10、甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
11、合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(蓋章/簽字)：__________________
乙方(蓋章/簽字)：___________________
________年___月___日
聘用教師合同3
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘教師)：____________
性別：____________
民族：____________
出生年月：____________
最高學(xué)歷：____________
畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)：____________
手機：____________
身份證號碼：____________
住址：____________
歡迎您到________________________班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 教授課程、授課時(shí)限
經(jīng)過(guò)______項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為 ，授課時(shí)限為_(kāi)___________年 ________月-- ____________年 ________月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數不得超過(guò)______節。
三、 雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用;
3.對乙方的工作進(jìn)行績(jì)效考核、獎懲;
4.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
5.按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;
6.為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康;
7.按照合同規定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1.認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;
3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
4.刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作;
5.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
6. 乙方承擔教學(xué)質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);
7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱(chēng)證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，扣除全部課時(shí)費并追究法律責任;
8.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等;
9.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負責人聯(lián)系一次;
10.乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元;
11.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;
12.乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。
經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)�？蓡畏矫娼獬赣煤贤�。
1、聘期內嚴重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的.，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�，但應提前30天以書(shū)面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿(mǎn)足教育教學(xué)要求的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的，學(xué)�？衫^續履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內;
3、受聘教職工因工負傷，治療終結后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式向學(xué)校提出申請。沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
(八)合同期滿(mǎn)，本合同終止。
五、保密協(xié)議
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
保密期限為 ______年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用
課時(shí)費為 元/課時(shí)，共計____________課時(shí)，總計人民幣__________________元(大寫(xiě))。
(二)支付方式
甲方在每月第一個(gè)工作日內，按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數，及時(shí)足額將課酬費匯入乙方賬戶(hù) 。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應______%計算
(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權終止合同，并要求對方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自 年 ________月 ________日起生效。
(二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。
(三)本合同未盡事項，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協(xié)商或達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章) ：____________ 乙方(簽章)：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日
聘用教師合同4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________
乙方（受聘教師）姓名：____________
性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________
居民身份證號碼：________________________家庭住址：_________________電話(huà)：______________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家規定，根據教師教學(xué)和工作需要，按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間基本工資為_(kāi)_________________元（小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月_______日前以現金或轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權、和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)和乙方解除聘用勞動(dòng)合同，不受30天通知的限制。
�。�1）在試用期發(fā)現乙方不符合聘用條件的。
�。�2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
�。�4）乙方嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方連續_________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的。
�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調動(dòng)崗位仍不能勝任工作的。
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需減裁人員的.。
5.乙方受聘用期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。
2.應當制定和健全規章制度和教學(xué)紀律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃等實(shí)際教學(xué)規程、教學(xué)規范等方面，對乙方進(jìn)行規范和管理的同時(shí)，對乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓及幫扶工作。
3.負責同琴行的各個(gè)老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統，務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。
4.甲方負責為乙方提供各種專(zhuān)業(yè)的教學(xué)場(chǎng)地，部分樂(lè )器以及部分教輔設備，同時(shí)根據實(shí)際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方（不限次數、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴行配套布局裝飾、教輔設備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量以及對琴行發(fā)展有利）的申請及合理要求。
5.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
6.負責組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報演出、音樂(lè )會(huì )、國省市級比賽以及相關(guān)考級工作。
7.負責對乙方多方面的教學(xué)成績(jì)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示。
8.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條
�。ㄒ唬┛畹冢�3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的。
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內。
�。�3）法律法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅厩傩幸幎ǖ膭趧?dòng)保護、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)治療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標，并接受甲方的考核，嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、調動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性，乙方謙虛謹言，樹(shù)立良好的教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升；多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己所能，達到規定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量。
3、乙方按時(shí)出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽(tīng)電話(huà)，保證課時(shí)滿(mǎn)點(diǎn)；教學(xué)使用文明語(yǔ)音，上課不帶個(gè)人情形，打罵學(xué)生，不得詆毀學(xué)生、家長(cháng)、其他教師以及甲方的形象；同時(shí)不像家長(cháng)所要或變相收禮物與饋贈。
4、乙方須規范學(xué)生按時(shí)上課，按時(shí)出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽(tīng)電話(huà)，保證上課學(xué)習效率;鼓勵促進(jìn)學(xué)生課后戀曲、溫習樂(lè )理知識等工作。
5、乙方課后作業(yè)安排科學(xué)，合理，關(guān)心和愛(ài)護并督促學(xué)生課后溫習，保證回課按時(shí)按量進(jìn)行，加強與家長(cháng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng)，對學(xué)生相關(guān)電話(huà)，音頻，視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答，有條件的盡可能進(jìn)行遠程示范并講解。
6、乙方應積極主動(dòng)參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)交流、培訓課程、教學(xué)活動(dòng)、公益演出、匯報演出、音樂(lè )會(huì )、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作。
7、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
8、乙方因其他事有單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。
七、違約責任
本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，給對方造成損失的，應根據后果以及及責任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公證而合理的。
1、提出書(shū)面通知
2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予以賠償。
3、交接工作
4、支付違約金和賠償金
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方負責。
九、雙方約定_________________________________________
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方：______________
乙方：______________
______________年________月________日
聘用教師合同5
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱(chēng)： 小學(xué) 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型： 民辦非企業(yè)
通訊地址： 通訊地址：
郵編： 電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。
固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內容為： 教育教學(xué) 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行 標準工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關(guān)休息休假的規定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為： 計時(shí)形式 。
(一) 計時(shí)形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計件形式。
乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計件單價(jià)為： ∕ 。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應依據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書(shū)面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)學(xué)生監護人向教育主管部門(mén)投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強制學(xué)生有償家教，擅自向學(xué)生亂收費，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負面社會(huì )影響的;
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定為假證的;
(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五) 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時(shí)終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的.，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)二十年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內 。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。
競業(yè)限制的范圍為： ∕ 。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為： ∕ 支付方式為： ∕ 。
十三、違反合同的責任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應承擔違約金為： 一個(gè)月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為： ∕ 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
聘用教師合同6
幼兒園以下簡(jiǎn)稱(chēng)（甲方）
甲方（用人單位）：
地址： 法人（負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼：
戶(hù)口所在地址：
常住地址：____________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行� 年，自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度并且當月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫(xiě)貳佰伍拾圓）（工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現。（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40% ）
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城 其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。
7、違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9 、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習、離崗的 。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的'解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元（陸千元整）。
2、乙方在本園試用或實(shí)習期間，甲方根據乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習，并提供試用或實(shí)習期間的相關(guān)就餐。實(shí)習，試用或學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓學(xué)習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：
甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓報銷(xiāo)的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下：
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓費及違約費合計20xx元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在20xx元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：
甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效． 本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
乙方（簽字）：
合同簽定日期： 年 月 日 （本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決）
聘用教師合同7
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方
身份證號：
任教科目：
手機號碼：
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。
為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
一、工作內容：
乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等)。
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等。
二、第一次課要求
應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
三、課前
A.電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。
B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至： 郵箱。
C.請提前_____分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
四、上課
A.用_____分鐘左右的`時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。
B.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進(jìn)行分析。
C.可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高!
D.之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。
五、注意事項：
A.注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。
B.切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間; 違者罰款_____元/次。
C.如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;
D.切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘/次。
E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F.為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
G.乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。
H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
J.輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
六、課后
A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費;
B.簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費掛鉤;
C.課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全;
D.布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;
E.每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);
F.請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況;
G.結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ)。
七、其他
甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng) 的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將 的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方 元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：
聯(lián)系方式：
乙方簽字：
本協(xié)議一式兩份，同等法律效應。
聘用教師合同8
甲方(聘用單位)：___________________
法人代表：___________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國合同格式家和本市有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同合同格式有效期：自_______年_______月_______日合同至_______年_合同格式規范圖片______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
第三條 乙方的義務(wù)
1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死合同簡(jiǎn)單角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。
3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè)合同簡(jiǎn)單，并認真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間，服從調配。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng)，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄，適時(shí)回訪(fǎng)。
6、在工作期間，確保學(xué)生安全合同下載，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方合同圖片的權利
統合同圖片籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號按時(shí)支付報酬。
2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員合同格式規范圖片工購買(mǎi)五險一金。(工資已包含五險一金)
第六條 獎勵與懲罰
1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個(gè)月租房合同5元/人的獎合同圖片勵。
2、根據實(shí)際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%(視情節而定)。沒(méi)有按規定完成合同大全招生名額的，扣除當月工資的5%—10%(視情合同怎么制作況而定)。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同合同格式依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、本合合同下載同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)合同格式規范，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前，經(jīng)雙方同意，可以續訂聘租房合同用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同圖片合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力(即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客合同大全觀(guān)情合同格式規范況而導致合同不能繼續)。
(2)乙方被依法追究刑事責任的。
(3)乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：
(1)合同簡(jiǎn)單乙方被證明不符合聘用條件的.;(如沒(méi)有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;合同圖片
(3)乙合同下載方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成嚴重后果的。
(4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(huà)(事)。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲勞動(dòng)合同方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作合同格式為保證金，正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同怎么制作同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
4、本合同格式款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽)_________
法人代表：(簽)_____________法人代表：(簽)_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：_______________
聘用教師合同9
一、聘方(甲方)：法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請待遇：
1.期付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四：幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 2、認真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動(dòng)學(xué)習。觀(guān)察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進(jìn)行總結，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4、進(jìn)班前，必須做好一切預備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責，不隨便離開(kāi)班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。 5、努力學(xué)習幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，勇于改革、創(chuàng )新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6。治理好班內一切物品不受損失，保持班內環(huán)境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。7、認真做好家長(cháng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(cháng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(cháng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
五：聘任合同的'解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(cháng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3：有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
六：.乙方需提出解除合同的。應在學(xué)期結束前一月提出
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
聘用教師合同10
甲方：________________________（學(xué)校名稱(chēng)）法人代表姓名：____________
乙方：______________________（合同教師姓名）身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及現行法律、法規政策的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用崗位、聘用合同期限
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等，聘用乙方為編外合同教師（英語(yǔ)）。
合同履行期間，甲方有權根據自己的工作需要及乙方的工作表現調整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應調整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調整，否則甲方有權單方解除本合同，乙方無(wú)權獲得相應經(jīng)濟補償金。
第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個(gè)月
本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。
第二章、受聘人員的權利與義務(wù)
第三條：受聘人員的權利
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠觥?/p>
�。ǘ┫碛信c編內聘用教師同等的評優(yōu)評先、進(jìn)修培訓的權利。
�。ㄈ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
�。ㄎ澹┓�、法規、規章、和規范性文件規定的其他權利。
第四條：受聘人員的義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表。
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，遵守學(xué)校制定的各項規章、制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳綄ζ漭o導的學(xué)生應盡到嚴格管理的義務(wù)，對學(xué)生的違規違紀行為應及時(shí)制止；如因乙方未盡管理義務(wù)，導致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。
�。ㄋ模┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益。
�。ㄎ澹┮婪☉男械钠渌x務(wù)。
第三章、聘用單位的權利和義務(wù)
第五條：聘用單位的權利
�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳椒䦶募追秸５慕虒W(xué)制度安排，完成相應的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕嘘P(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；乙方違反甲方依法制定的校規、校紀，甲方可按規定予以處理。
�。ㄈ┘追接袡嘁曇曳降慕虒W(xué)能力根據本合同第一條的約定調整乙方工作崗位。
�。ㄋ模┘追较硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。
�。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任，甲方有權辦理涉及社會(huì )保險賬戶(hù)暫停結算、封存手續。
�。┓�、法規、規章、和規范性文件規定的`其他權利。
第六條：聘用單位的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉敻鶕曳降膷徫缓凸ぷ餍枨�，為乙方提供必需的教學(xué)條件。
�。ǘ┓�、法規規定的其他義務(wù)。
第四章、工資和社會(huì )保險
第七條：甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月；正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放___________月。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規定執行。
第五章、合同的變更、解除及終止
第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被采取強制措施或被追究刑事責任的。
�。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。
�。ㄈ┻`反教師法、學(xué)校規章、制度或工作紀律達到解聘條件的。
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的。
�。ㄎ澹┰诠ぷ髦袊乐厥毣蚬室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校工作造成損失的。
�。w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。
�。ㄆ撸┻B續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。
�。ò耍┢渌麌乐厥毿袨�。
第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。
�。ㄈ┘追匠�、撤并等客觀(guān)原因裁減人員的。
�。ㄋ模┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
�。ㄒ唬┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的。
�。ǘ┓�、法規規定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應當繼續履行聘用合同，做好本職工作。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ﹫罂紘覚C關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。
�。ㄈ┮婪ǚ鄣�。
第十三條：乙方在合同期內擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬(wàn)元，并將有關(guān)情況報告教育行政主管部門(mén)。
第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。
�。ㄒ唬┘追轿匆婪橐曳睫k理養老保險、醫療保險的。
�。ǘ┘追椒且蚍ǘɑ蚣s定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應由責任方按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十六條：當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，乙方必須根據甲方要求：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向甲方辦理工作移交手續；
�。ǘ┘皶r(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財產(chǎn)。
第十七條：雙方約定的其他事項：
1、養老保險、醫療保險自行負責。
2、代課工資每年發(fā)放________月
第六章、爭議處理
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門(mén)申請調解。不愿調解或者調解不成的，可以按照有關(guān)規定向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七章、附則
第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。
第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報經(jīng)教育行政主管部門(mén)備案之日起生效。
第八章、特別條：款
第二十一條：乙方確認：在簽訂本合同之前，乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內容，自愿按本合同內容簽訂。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份教育主管部門(mén)留存。
甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________
法定代表人：____________（簽章、）公民身份號碼：____________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
聘用教師合同11
法人代表：
地 址：
甲 方：
乙方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。
聘期自__年月日至__年月日。
在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，專(zhuān)科學(xué)歷 元 月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險共計 元月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月 元左右，課時(shí)工資 元左右另計。
其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費，若參與工作另計。
福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交 元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。
同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;
若提出辭職，必須提前 個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
聘用教師合同12
甲方：成都市和圓教育
乙方：
身份證號碼：
手機：
電話(huà)：
教授科目：
甲乙雙方根據國家和本市相關(guān)法律規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。其中，試用期為兩個(gè)月（續簽教師無(wú)試用期）。
2．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的離退休年齡，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲退休年齡的，可以在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續簽合同；）
第二條：工作報酬及獎金
1． 基本工資結算。根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應的課時(shí)工資。試用期內課時(shí)工資￥ 元/2小時(shí)；試用期滿(mǎn)且合格，甲方支付乙方工資￥ 元/月（其中含30小時(shí)課程課酬），超出30小時(shí)課程外，按￥ 元/2小時(shí)課時(shí)工資計算。因個(gè)人原因,導致基本課時(shí)30小時(shí)沒(méi)上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數計算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項工作(學(xué)生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間）
2. 獎金結算。如乙方按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn)，甲方會(huì )獎勵乙方相應的獎金，獎金按￥ 20元/2小時(shí)計算，獎金于下年度教師節（9月10日）當日進(jìn)行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn)，則甲方有權取消乙方全部獎金獎勵；（此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間）
3． 試用期滿(mǎn)，甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金、工傷保險、生育保險，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準。乙方個(gè)人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統一辦理相關(guān)手續。
第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
1． 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時(shí)間為：星期一、星期二休息兩個(gè)大半天；星期三，星期四、星期五坐班時(shí)間為14：00至22：00；星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到6點(diǎn)，但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準；
2． 甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；
3． 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條：聘用合同的變更、終止和解除
1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效；
2． 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現的終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續簽聘用合同；
3． 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；
4． 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。�3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�4）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；
�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�6）乙方不履行聘用合同的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。
�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(本合同規定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);
�。�2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；
鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應該提前一個(gè)月書(shū)面報告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；解除合同后乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失500到1000元（培訓費等）。
7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規定。
第五條：聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。
第六條：違反聘用合同的責任
�。ㄒ唬� 甲方違約責任
1. 甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。支付賠償金￥1000元。
2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。
�。ǘ┮曳竭`約責任
1. 乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金￥1000元；
2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任；
3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任；
4. 把學(xué)生帶出去上課,應向甲方支付￥5000元/生的違約金。
第七條：爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
第八條：附則
1. 甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。
2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3. 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
代表（簽字）：
簽約時(shí)間：______ 年_______月______日
成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專(zhuān)職教師管理條例 “讓每一個(gè)孩子的分數提高”是我們的宗旨，學(xué)生分數提高多少是檢測教師水平的重要標準，教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此，每位教師都必須把教學(xué)放在首位，把學(xué)生當成自己的孩子來(lái)教育，把龍文的'教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來(lái)做，力求成為龍文學(xué)校專(zhuān)職教師。
為了更好的落實(shí)龍文的教學(xué)宗旨，根據龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理條例，再結合成都龍文學(xué)校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。
一、教學(xué)要求
�。ㄒ唬┙o學(xué)生的第一次課
課前：必須根據主任及教育顧問(wèn)提供的學(xué)生信息和要求，精心編寫(xiě)教案和學(xué)案，并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對性，如果沒(méi)有教案或學(xué)案或教案與學(xué)案不配套的，處以50.00元的罰金。如果因為上述原因學(xué)生要求換老師或學(xué)生要求退費的，除當次課時(shí)費不算外，另處以200.00元罰金。
課中：必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個(gè)教學(xué)，并根據學(xué)生的實(shí)際情況認真填寫(xiě)教后記和《學(xué)生情況分析表》，如果沒(méi)完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的，處以30.00元罰金。
課后：必須對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細致地分析，找出學(xué)生在學(xué)習中存在的障礙和薄弱環(huán)節，制定出相應的教學(xué)計劃，學(xué)生第二次上課前交主任處，主任確認后征求學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導計劃上簽字的，處以50.00元罰金。
�。ǘ┹o導進(jìn)程中的每一次課
課前：必須根據家長(cháng)和學(xué)生認可的學(xué)習計劃，詳細地準備每次課的資料，認真編寫(xiě)好教案和學(xué)生的學(xué)案，并于上課前交主任審核，主任審核簽字確認后方可實(shí)施。如果沒(méi)有教案或學(xué)案的，就沒(méi)有當次課時(shí)費。
課中：必須講解精辟透徹，并努力調動(dòng)學(xué)生對該學(xué)科的興趣和熱情，確保學(xué)生成績(jì)穩步提高。如果學(xué)生上了20次課，成績(jì)還未提高的，學(xué)校有權重新給學(xué)生安排教師，對原任課教師處以100.00元罰金，另外最后一次課時(shí)費不記。同樣，如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費的，最后一次課時(shí)費不計，另外處以100.00元/ 生的罰款。
課后：必須及時(shí)地分析學(xué)生的學(xué)習效果和反饋信息，調整教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格。每月定期向主任或家長(cháng)反饋本月學(xué)生學(xué)習情況，指出學(xué)生的進(jìn)步和不足之處，如果學(xué)生上課一個(gè)月后，任課教師未向主任或家長(cháng)反饋教學(xué)情況的，處以50.00元罰金。
�。ㄈ┛荚嚽昂�
1、指導、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統考復習。精心為學(xué)生準備滿(mǎn)足考試需要的練習題，督促學(xué)生完成，并對學(xué)生的不足之處進(jìn)行輔導，確保學(xué)生成績(jì)的提高。
2、認真分析學(xué)生的考試試卷，查找學(xué)生存在的問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的輔導。
3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復印卷，交教務(wù)員存檔備案；確保學(xué)生解決問(wèn)題能力要有明顯的改善，學(xué)習成績(jì)要有大幅度的提高。
�。ㄋ模┰驴家�
1、每個(gè)學(xué)生一個(gè)月或學(xué)習完一章知識后，任課教師必須對學(xué)生進(jìn)行階段性檢測。
2、教師必須根據學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度，精心準備試題，學(xué)生上課一個(gè)月或學(xué)完一章知識后如果教師未為學(xué)生準備月考試卷的，處以30.00元罰金。。
3、試題準備好后，交主任處，由主任組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)月考試。
4、考試完后，主任將試卷返還任課教師，由教師批閱，并寫(xiě)出書(shū)面試卷分析并存檔，如果教師未對試卷進(jìn)行批閱和出具書(shū)面試卷分析的，處以50.00元罰金。。
二、考勤要求
1、教師必須無(wú)條件服從學(xué)校的安排，不得遲到或早退，并課保證每次課至少提前5分鐘到達上課地點(diǎn)（跨校區且時(shí)間緊湊者除外），遲到一次處以30.00元罰金。
2、不得無(wú)故曠課，曠課一次處以300.00元罰金，有事必須提前請假，出具請假條，事假一天處以120.00元罰金；病假一天處以60.00元罰金，請病假必須出具醫院證明。
3、教師不得向學(xué)生泄露自己的聯(lián)系方式，否則處以50.00元/生的罰款。。
4、各重點(diǎn)中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課，所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有，向家長(cháng)泄
漏自己學(xué)校的，處以200.00元的罰款。。
5、上課前手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，不得在上課過(guò)程中打接電話(huà)，發(fā)短信，發(fā)現一次處以50.00元
罰金。
6、上課過(guò)程中不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，否則處以30.00元罰款。。
7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔，桌面不得擺放凌亂，如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的，
處以10.00元罰金。
8、上班必須精神飽滿(mǎn)，不得打瞌睡，萎靡不振，上課打瞌睡，萎靡不振，處以20.00元罰款。。
9、教學(xué)區不得聊天拉家常，上班期間不得用電腦做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次處以20.00元罰款。
10、 團結同事，不做有損學(xué)校的事，不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà)。發(fā)現一次處以100.00元的罰金。
11、 上班必須佩戴學(xué)校工作牌，沒(méi)帶工作牌的，處以20.00元/次的罰款。（購買(mǎi)再佩戴的除外）
12、 愛(ài)護小區的公共財產(chǎn)，注意管好學(xué)生保護好自己的工位，工位損壞的照價(jià)賠償。
13、 教師有義務(wù)做好宣傳和對學(xué)生進(jìn)行免費的自習陪讀答疑工作，完成學(xué)校交給的各項工作，工作
拖沓或抵觸的，處以30.00元/次的罰款。
三、儀表要求
1、教師必須穿著(zhù)端莊得體，不穿拖鞋、背心上課，發(fā)現一次處以50.00元罰款。。
2、講究個(gè)人衛生，勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課，上課期間吸煙的，處
以50.00元/次的罰款。
四、補充條例及其它獎懲條例
1、教師可以調休和存休。
調休：周一、二有課的教師可與周四、五對換，即周一或周二按照周四、五的坐班時(shí)間坐班，周四或周五休息。調休必須提前與主任協(xié)商，填寫(xiě)好調休單，否則按曠工或遲到處理。
存休：教師可利用周一、二坐班，并且不調休，用于春節或暑假休息。存休不得超過(guò)4天，即如果教師滿(mǎn)足存休條件，可在學(xué)校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有課，教師不得使用存休)
2、獎勵：
�。�1）教師如果全年學(xué)生流失率為0的，明年可比別的老師多漲5.00元/時(shí)的工資；全年流失率低于5％的，明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。
�。�2）教師擴科或利用自己的生源向學(xué)校推薦學(xué)生的，對教師可給予100.00---300.00元的獎勵。
�。�3）教師向學(xué)校推薦合格優(yōu)秀教師的，給予100.00元/師的獎勵。
�。�4）教師外出宣傳，拿回來(lái)電話(huà)或者邀約家長(cháng)上門(mén)做測評并成功簽單的，給予教師一定的獎勵。獎勵標準：拿回電話(huà)的：學(xué)生簽單總金額和續單總金額的1%；約訪(fǎng)家長(cháng)的：學(xué)生簽單總金額的2%，續單總金額的1%。
�。�5）教師對學(xué)校有特別突出貢獻的，可給予100.00—1000.00元的獎勵。
3、懲罰
�。�1）丟學(xué)生累積4人，工資降5元/次，累計6人的，工資降5元/時(shí)。
�。�2）丟學(xué)生后一個(gè)月內學(xué)校有權不給該教師排課，且該教師的基本工資=教師的單位小時(shí)工資*（30小時(shí)-該學(xué)生每月應上小時(shí)）。
�。�3）學(xué)校組織的考試，如果成績(jì)低于平均分10分的，學(xué)校有權取消該教師的休息時(shí)間或對教師處以200.00元的罰款。
未盡事宜，以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準。
聘用教師合同13
甲方：___________________________；
乙方：____________________________；
根據____________發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、基本情況
甲方在______年______月______日，聘請乙方擔任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作；
二、甲方職責
1、甲方按______元/小時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月______日發(fā)放；
2、每月______號前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊等；
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績(jì)，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評；
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的______%付給乙方；
5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；
2、應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的.學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議；
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤；
4、按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況；
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分；
7、乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除______元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂；
3、不履行手續，擅自調課、停課；
4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學(xué)校規章制度；
6、上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件
1、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的；
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。
六、本合同一式______份，甲、乙方雙方各______份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用教師合同14
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。
二、甲方職責
1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2、甲方按每標準課時(shí)______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的'問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3、甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4、乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）
乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
聘用教師合同15
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限 合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位 甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護 甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬 根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。 乙方享受規定的福利待遇。 乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。 6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。 7。有下列情形之一的.，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。 8。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方： 乙方：
________年____月____日
【聘用教師合同】相關(guān)文章：
聘用教師合同11-28
教師聘用合同07-03
教師聘用合同06-13
教師聘用合同10-15
教師聘用的合同07-03
教師聘用合同【薦】12-22
【精】教師聘用合同12-08
【熱門(mén)】教師聘用合同12-02
【薦】教師聘用合同12-10
教師聘用合同【精】12-30