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學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同1
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人（負責人）：_______________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話(huà)號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條：合同期限
1、甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)
1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的美術(shù)教師。
2、工作地點(diǎn)：__________________________
3、工作任務(wù)：乙方承擔所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內保證乙方的人身安全。
3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。
4、乙方在執行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬
1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。
全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。
2、乙方享受規定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整。
4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。
5、工資支付方式：_______
�。�1）現金。
�。�2）銀行卡支付。
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________
賬號：_______________________________________________
第五條：工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。
寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。
4、乙方?jīng)]有在規定的時(shí)間內完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。
第六條：甲乙雙方權利義務(wù)
乙方的權利
1、按約定獲得勞動(dòng)報酬
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2、甲方提出的其它合理要求。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
甲方的權利
1、要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付乙方的工資。
2、向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第七條：本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的.客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；
�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的；
�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�5）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_____天通知甲方；
�。�3）在試用期內的；
�。�4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的；
�。�5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
第八條：違反合同的責任
�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。
�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第九條：其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
第十條：爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條：合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同2
甲方（用人單位）：__________
乙方（受聘人員）：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列的條款及約定。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。
本合同期限為_(kāi)_________年__________個(gè)月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期，即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。
第二章工作內容及勞動(dòng)紀律
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_____________________崗位上，擔任___________________________工作。
第三條經(jīng)甲、乙雙方約定，乙方的工作內容及職責按學(xué)校教師崗位職責和學(xué)校工作制度執行。
第四條乙方須服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。如遇特殊或緊急情況，甲方可以根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，調整乙方的工作崗位，乙方應當服從。工作崗位調整后，乙方的工資及福利待遇按相應政策規定執行。甲方安排乙方新的工作崗位后，乙方未在甲方要求的時(shí)間內及時(shí)到新的工作崗位工作的，視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，雙方均無(wú)需給對方任何經(jīng)濟補償。
第五條甲、乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章和政策。甲方依法制定的各項規章制度及崗位紀律應在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認清楚知悉甲方的制度和紀律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各項管理制度，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督、批評、教育和獎懲。
第三章勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方執行國家、省、市和番禺區有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，切實(shí)保障乙方履行崗位職責時(shí)的安全和健康。
第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況，由甲方統一按國家的有關(guān)規定安排，乙方應無(wú)條件服從。
乙方在合同期內享有法定的節假日、公休日及按規定享受待遇。第八條甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
第四章勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險及住房公積金
第九條勞動(dòng)報酬
乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績(jì)效工資構成，合同工資由基本工資和基礎性績(jì)效工資組成。每月人民幣仟佰拾元，采取按月發(fā)放形式，于每月25日前支付。獎勵性績(jì)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責完成的情況，對乙方進(jìn)行考核，并根據其考核結果和在崗時(shí)間，結合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎勵性績(jì)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(cháng)短確定。
乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規定執行，乙方崗位考核被評為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職等次的，其基本工資和基礎性績(jì)效工資的計發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規定執行。
第十條社會(huì )保險和住房公積金
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，依法繳納社會(huì )保險費和住房公積金，乙方享受相應的社會(huì )保險和住房公積金待遇。由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險和住房公積金費用，甲方從乙方應得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險關(guān)系和住房公積金。
第五章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十一條合同的變更
符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
第十二條合同的解除與終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同，應當提前30日（在試用期內的應提前3日）以書(shū)面形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方_________________（具體部門(mén)或負責人）之日起為準。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
2、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不作任何經(jīng)濟賠償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制定的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
4、使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料應聘的。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)本勞動(dòng)合同即告終止。
�。ㄎ澹┯嘘P(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規及甲方依法制訂的規章制度等有關(guān)規定執行。
�。┰诮獬蚪K止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的'，由乙方負責賠償。
�。ㄆ撸┖贤獬蛘呓K止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》，并根據乙方的工作表現情況開(kāi)具考核證明。
第六章經(jīng)濟補償與賠償
第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內與甲方辦理工作交接，經(jīng)濟補償金在辦結工作交接后15日內支付。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。
第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第（三）項第2點(diǎn)、第3點(diǎn)、第4點(diǎn)、第二十一條第（四）項的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓所產(chǎn)生的相應費用，應由乙方賠償給甲方。
第七章?tīng)幾h處理
第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按有關(guān)規定進(jìn)行調解，調解不成或者一方不履行調解協(xié)議的，另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十七條甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。如爭議雙方對仲裁結果不服，可在15日內向人民法院提起訴訟。
第八章其他
第十八條有關(guān)甲方各項規章制度等制度，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的，均自動(dòng)成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十九條本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商議定；不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律、法規和有關(guān)規定執行。
本合同的條款與國家和省、市、區新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規和有關(guān)規定執行。
第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條雙方需要約定的其他事項：
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫燃皠趧�(dòng)紀律均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
�。ǘ┖炗喓贤瑫r(shí)，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項規章制度，乙方已清楚明白，并承諾嚴格遵照執行。
�。ㄈ┘滓译p方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
�。ㄋ模┮曳揭袷貒液偷胤絖_政策、法規，做好自身__證明。如乙方拒絕提供__政策、法規的，甲方有權解除本合同，并不作任何經(jīng)濟賠償。
甲方：（蓋章）__________
乙方：（簽名）__________
法定代表人：__________
�。ㄎ写砣耍篲_________
__________年__________月__________日
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