教師聘用合同（精選29篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的教師聘用合同，希望對大家有所幫助。
教師聘用合同 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的合同書(shū)》。
第三條工資及其它待遇
甲方按照乙方授課時(shí)長(cháng)向乙方支付薪酬，課時(shí)費為元/課時(shí)。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動(dòng)法規定的其他權利和待遇。
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬；
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支竿動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。本合同因任何原因解除或終止的.，乙方須辦理離職手續，包括資料、物品等移交手續，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。
第六條違約責任
1、甲方違本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
4、乙方違保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)12個(gè)月的，按實(shí)際工作時(shí)間計算其月平均收入。
第七條安全事故責任認定
1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導致，則由乙方承擔主要責任；
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監督，如因甲方設施、設備存在問(wèn)題導致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
第八條附則
1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規執行。
2、如雙方在勞動(dòng)合同執行過(guò)程中發(fā)生，進(jìn)行協(xié)商后無(wú)法達成一致，由雙方提交成都市勞動(dòng)仲裁員會(huì )仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____________
教師聘用合同 篇2
甲方：______________
乙方：______________
簽訂日期： ______________年______________月______________日
HR工具-文本范例
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條乙方的權利
1．按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬；
2．享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.社會(huì )保險金
4．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
HR工具-文本范例
第四條甲方的權利
1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的'評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2．按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第七條其它事項
1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
代表：（簽字）____________
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
教師聘用合同 篇3
甲方：驕子教育培訓中心
乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：
______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)
甲方聘請乙方擔任教師職務(wù)年級_______________科目________________________
第三條工作時(shí)間
每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬⿲κ芷溉藛T有統一調度管理權。
�。ǘ⿲σ曳讲环䦶墓芾�，違反相關(guān)規定的有處置權。
�。ㄈ⿲追揭幎ǖ恼猩鷮�(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
�。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┐_保乙方的'合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。
�。┮曳缴蠉徢坝胸熑�，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。
第五條乙方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規定的待遇。
�。ǘ⿲炔恳蚬芾聿簧圃斐刹涣夹袨橛信e報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ⿲虒W(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
�。ㄋ模﹪栏駡绦屑追降囊幷轮贫群蛥f(xié)議的相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù)，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。┲鲃�(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。
�。ㄆ撸┓e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
�。ò耍﹪栏褡袷丶追降南嚓P(guān)保密規定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛┻`反甲方規定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬┨峁┳∷�，學(xué)習用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙
解決）。
�。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ┗竟べY在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。
第七條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。
�。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋�(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬，對中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
�。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿�，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________
______________年___月___日
______________年___月___日
教師聘用合同 篇4
邢莊幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系唐河縣教體局批準創(chuàng )辦的幼兒教育機構。
現聘用_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團、結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交接工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
10、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為_(kāi)______元。
待遇：
1、乙方享有國家規定的`法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著(zhù)成績(jì)或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰（詳見(jiàn)《園務(wù)制度》）。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行。
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：__________________________
_______年_______月_______日
教師聘用合同 篇5
甲方：
負責人：
地址：
乙 方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、乙方的義務(wù)
1、按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
三、甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的'合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的。
五、其它
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方_______元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2、合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽約時(shí)間：______年______月______日
乙方（簽字）：
簽約時(shí)間：______年______月______日
教師聘用合同 篇6
甲方（聘任單位）：______________
乙方（受聘人）：______________
甲乙雙方根據國家和地方有關(guān)法規、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內學(xué)校要求你：
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學(xué)校各項規章制度，加強教師職業(yè)道德修養，樹(shù)立良好的'人民教師形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成學(xué)�！皪徫回熑沃啤彼幎ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應有的業(yè)績(jì)，達到學(xué)校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按國家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規定予以處罰。
聘期內學(xué)校承諾：
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、享受?chē)乙幎ǖ南鄳墓べY待遇，享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
3、無(wú)特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開(kāi)展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
5、工作成績(jì)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時(shí)，學(xué)�？蓡畏街兄购贤�，解除聘約。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
校長(cháng)（簽名）： ______________
受聘教師（簽名）：______________
日期：______________
日期：______________
教師聘用合同 篇7
根據高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作�，F簽訂合同如下：
一、乙方應履行的崗位職責：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的'教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學(xué)，改進(jìn)教法，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué)�，F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估，按考核結果和有關(guān)規定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任：
1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項：
1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng)，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同 篇8
甲方:______________
乙方:______________身份證號碼:______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.
第一條勞動(dòng)合同期限:
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從______________年 ______________月 ______________日起至 ______________年 ______________月______________日止
第二條工作內容及要求：
乙方安排在(后勤)_部門(mén),從事(廚房)工作.甲方可以根據實(shí)際情況,調整乙方所處的部門(mén),工作任務(wù),工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條勞動(dòng)報酬及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(端午、中秋、春節）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。
第四條社會(huì )保險
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì )保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。
第五條勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的'規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內
�。�2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對方；
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責任保證；
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條其他事項
1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、乙方在工作期間享有適當的福利待遇（具體見(jiàn)行政辦公會(huì )討論記錄）。
4、甲方有權對乙方的工作，依據學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
7、甲方有權根據學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調整、變動(dòng)或競崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。
甲方：______________
乙方：______________
_____年_____月____日
_____年_____月____日
教師聘用合同 篇9
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、協(xié)議雙方
聘方(甲方)：__幼兒園
法人代表：_______
被聘方(乙方)：_______
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月__元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的'安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(印章)：_______
乙方(印章)：_______
________年____月____日
________年____月____日
教師聘用合同 篇10
甲方：乙方(教師)：
地址：身份證號：
電話(huà)：電話(huà)：
簽署人：院校班級：
為建立社會(huì )關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。
第二條：工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時(shí)間和休息、休假
(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過(guò)一個(gè)月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時(shí)，輔導班大課為20元/課時(shí)，藝體類(lèi)%。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。
3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動(dòng)紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開(kāi)設課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉給其他個(gè)人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務(wù)
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。
2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)，或者聽(tīng)乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學(xué)習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動(dòng)合同的`終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的條件應在本合同約定事項中寫(xiě)明。
第八條：勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
(1)甲方調整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;
(5)合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第九條：勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜
按國家有關(guān)法律。法規規定執行。
第十一條：本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(代表)：_________乙方(簽字)：_______
________年_____月____日________年_____月____日
教師聘用合同 篇11
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為 培訓班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。
2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。
3、制定授課時(shí)間、時(shí)數，審定教學(xué)目標、計劃。
4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監督、檢查和指導。
5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。
6、不得無(wú)故解聘乙方。
7、負責招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
8、按約定支付乙方工作報酬。
9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：
�、挪荒茏袷刂行囊幷轮贫�，經(jīng)勸阻不改的;
�、茖W(xué)生或家長(cháng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調查屬實(shí)的;
�、浅霈F重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。
2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。
3、有目的、有計劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)補課。
4、協(xié)作甲方做好招生工作。
5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環(huán)境衛生。
6、負責學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數，并準確做好記載，及時(shí)向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。
7、協(xié)議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。
8、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。
9、對甲方的工作有建議權。
四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：
1、乙方每班次上課的`工資額為：備課教學(xué)費20元+學(xué)生輔導費的45%)
2、發(fā)放辦法：按期結算，本期的最后一個(gè)學(xué)習日結清全部工資。
3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。
4、獎勵：輔導的學(xué)生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。
五、組織學(xué)生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。
六、本協(xié)議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同 篇12
甲方：乙方：
甲乙雙方本著(zhù)雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達成如下條款：
一、聘任合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。
有效期從 ______________年______________月______________日至 ______________年 ______________月 ______________日，本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。并遵守園方規定的，在本園工作滿(mǎn)兩年后考慮生育問(wèn)題的條款。
第三條全園實(shí)行嚴格的坐班制，每天工作八小時(shí)，每周工作五天。乙方應按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達到本園規定的質(zhì)量標準（詳見(jiàn)《教職工崗位職責、工作質(zhì)量及考核辦法》）。乙方在本園工作期間，必須根據園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條乙方具體工作應由甲方根據工作需要進(jìn)行安排，執行定時(shí)、定崗工作制。
第五條臨時(shí)因工作需要，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過(guò)失，需要加班加點(diǎn)的不在此限。
第六條甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的教育教學(xué)、管理、服務(wù)設施
和設備，提供必需的圖書(shū)、資料及其他教育教學(xué)、管理、服務(wù)用品，對教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資源開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)中的創(chuàng )造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵，并提供進(jìn)修、培訓機會(huì )。
第七條乙方享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內，甲方按試用期工資標準付給乙方勞動(dòng)報酬；試用期滿(mǎn)后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規定扣除個(gè)人所得稅部分，上交稅務(wù)部門(mén)。
五、福利待遇
第十條乙方將享有本園規定的員工應享有的福利待遇：
1、乙方轉正后，一年內工資包括保險待遇，滿(mǎn)一年后按有關(guān)規定，到有關(guān)部門(mén)辦理保險手續。檔案存入本園戶(hù)頭者享受保險待遇，主動(dòng)辭職者，須交園方存檔費累計數額。
2、乙方在職期間，按甲方規定享受伙食補貼、福利待遇（凡反聘、離退休人員，不享受醫療、養老等福利）。
3、乙方在職期間，按甲方規定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節假日等休假�；榧�、事假宜利用寒暑假和節假日。
4、乙方在本園工作期間，符合國家計劃生育有關(guān)規定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個(gè)月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過(guò)三個(gè)月者停發(fā)工資。
六、勞動(dòng)權利
第十一條甲方有權依照國家法律，根據辦園宗旨和培養目標，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條乙方有權按時(shí)獲取工資報酬，享受幼兒園規定的福利待遇，遇特殊情況時(shí)，雙方通過(guò)友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條乙方有權對甲方的各項工作提出意見(jiàn)與建議，并通過(guò)各級代表或其他形式參與民主管理。
七、勞動(dòng)紀律
第十四條乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規章制度，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。
第十五條乙方應為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。
第十六條乙方應積極從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)、研究活動(dòng)，創(chuàng )造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓，進(jìn)修、培訓后，在甲方工作時(shí)間不得少于三年。如乙方在一年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的70%；如乙方在兩年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的50%；如乙方在五年內單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條乙方應遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規范》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條乙方有責任協(xié)助園方做好家長(cháng)工作，不得以任何暗示及不負責的言語(yǔ)與家長(cháng)進(jìn)行交流。
第十九條乙方（女性）必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規定。
第二十條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位的規章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責任和刑事責任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條訂立本合同所依據的行政法規及規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)的內容。
第二十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十三條在本合同有效期內，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、不稱(chēng)職或嚴重影響幼兒園聲譽(yù)的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、未完成教學(xué)計劃、影響團結、工作表現不好、家長(cháng)投訴達到兩次的；
5、外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的；
6、一學(xué)期內由于違反《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為規范》，累計罰單超過(guò)三次的。
第二十五條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，甲方又沒(méi)有合適崗位可安排的。
第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會(huì )對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的.心理影響。所以，原則上合同未滿(mǎn)乙方不得單方解除勞動(dòng)合同。如解除合同最好選擇暑假或者學(xué)期末，便于甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書(shū)面形式提出申請，上報領(lǐng)導，經(jīng)批準后方可離職，未經(jīng)批準，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：
1、聘任合同期未滿(mǎn)，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規定的；
2、因工致殘的；
3、女職工處于規定范圍內孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
第二十八條有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十九條如雙方無(wú)異議，可以在合同期滿(mǎn)前辦理續簽手續；若一方不再續簽合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知對方；如雙方均不再續簽時(shí)，原合同期滿(mǎn)自行終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條在合同期內，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補償。
第三十一條下列情況之一，乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。
1、乙方在合同期內單方解除勞動(dòng)合同，應付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據崗位來(lái)定。
2、乙方在提出辭職一個(gè)月內，未經(jīng)甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數額為乙方當月的實(shí)得工資）。
3、乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節嚴重者，按有關(guān)法律規定追究責任。
4、乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節輕重，處以100—5000元罰款。
5、乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術(shù)手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。
6、合同期滿(mǎn)前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書(shū)的情況下，應主動(dòng)與甲方聯(lián)系續簽合同事宜；如乙方不再續簽，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽名）：______________
______________年______________月______________日
______________年 ______________月______________日
教師聘用合同 篇13
甲方：______________
乙方： ______________身份證號碼：______________
一、聘用原則：
自愿、公平、公正、公開(kāi)
二、聘用期限：
______________年______________月______________日至 ______________年______________月______________日
三、權利及義務(wù)：
1、教師應享有的權利
A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
C.指導學(xué)生的學(xué)習，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
D.按時(shí)獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。
F.通過(guò)職工代表大會(huì )或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。
2、教師應盡的義務(wù)：
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書(shū)育人。
B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學(xué)校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規定程序審查其任職資格，教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長(cháng)簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無(wú)獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿(mǎn)后經(jīng)考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的`應提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資（700+績(jì)效工資）+職務(wù)津貼（100）+社會(huì )保險金（100）+電話(huà)費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛生獎（50）+教學(xué)獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績(jì)不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補發(fā)工資。
2、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________
代表（簽字）：______________
簽訂時(shí)間： ______________年 ______________月______________日
簽訂時(shí)間：______________年______________月______________日
教師聘用合同 篇14
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
身份證號：
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：
1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費。課時(shí)費標準如下：
2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎金及節日福利。
三、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方職責
1.對乙方的工作進(jìn)行考核;
2.依據教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規章制度規范乙方;
3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;
6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;
7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方：
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;
(2)乙方不服從甲方工作安排;
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響;
(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè )部學(xué)生，否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;
(二)乙方的.權利和義務(wù)
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
2.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和活動(dòng);
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得廣大師生及家長(cháng)的好評;
4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次;
5.乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;
6.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元
曠課、缺課：每次課扣100元
請假：每月請假不能超過(guò)2次，
第三次開(kāi)始，每次扣100元
附：請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;
五、其他
1.初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內;
2.合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同;
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
________年____月____日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日
教師聘用合同 篇15
聘用單位：_________
受聘人：____________
依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì )研究決定，在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。
一、基本情況
聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、待遇
在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、履行義務(wù)
聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
四、要求
受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn)，根據考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。
五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排的；
3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上影響很壞者；
5、年度考核不合格的'；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；
7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
8、受聘人連續曠工____天或一年內累計曠工____天以上的；
六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
1、聘用單位不能履行聘用合同；
2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此合同一式____份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存____份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用單位（簽章）：______________受聘人員（簽章）：_____________
日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日
教師聘用合同 篇16
甲方：
乙方：
根據上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù)，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出續聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的.事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門(mén)批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
教師聘用合同 篇17
招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_(kāi)_______年(或____個(gè)月)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條試用期限試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止�！ �(試用期限的長(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行�！ �(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪�！ �(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)________年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的.探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
第七條勞動(dòng)保護(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法(本條國家有規定的，按規定執行;無(wú)規定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災;
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責任
(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動(dòng)合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方：____________________乙方：____________________代表人：________________代表人：________________ ________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請乙方為XX公司的活動(dòng)的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
一、聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至年月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負責甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓練，培訓等事務(wù)。
三、甲方按此次活動(dòng)項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動(dòng)結束后15個(gè)工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬(wàn)元。
甲方：
乙方：
________年____月____日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
教師聘用合同 篇18
聘用單位：
受聘人：
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。 甲方聘用乙方的合同期限：自月自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、權利和義務(wù)
第三條 甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據有關(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第四條 甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第五條 乙方的權利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)乙幎ǖ母＠?
(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第六條 乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
(五)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
(七)合同履行期間及合同終止后一年內，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的.競爭單位;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;
(九)每周平均工作40個(gè)小時(shí)，每天平均工作8小時(shí)，講課時(shí)間每天平均不少于4小時(shí)，講課時(shí)間超出4小時(shí)的，按小時(shí)工資80元計算。
(十)依法應履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì )保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第八條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為： 基本工資和獎金，其中基本工資為人民幣/月。
第九條 在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十條 甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條
第十二條 乙方應交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。
五、合同的變更、解除及終止
第十三條 本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿(mǎn)的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
第十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十五條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十九條 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿(mǎn)一個(gè)月的按月支付;不滿(mǎn)一個(gè)月的，不足15天的，按半個(gè)月工資支付，超過(guò)15天不足一個(gè)月的，按1個(gè)月支付。
第二十條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，本合同期滿(mǎn)終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規規定的可以解除合同的其他情形。
第二十二條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿(mǎn)一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數)，最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
第二十三條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方依照規定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十四條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
時(shí)間： 年 月 日
教師聘用合同 篇19
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫(huà)室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫(huà)室的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的'工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：__年__月為_(kāi)___天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫(huà)室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中，在指標（第三畫(huà)室__人，第四畫(huà)室16人）的基礎上，每超過(guò)一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、 被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3、 嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師聘用合同 篇20
甲方：聘用單位 (章)
法人代表(負責人):
乙方：受聘教師(簽字)
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。
期限為一年：自年 月 日至 年 月 日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的`安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
4、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);
5、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通;
6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
二、乙方任職期間，甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會(huì )進(jìn)行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間，會(huì )按時(shí)間規定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會(huì )對乙方一個(gè)月工資進(jìn)行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
教師聘用合同 篇21
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：
期限為 年：自_______年____月____日至_______年____月____日。
二、教師職責：
1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本藝術(shù)中心教師團結合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心;
4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時(shí)間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的學(xué)習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術(shù)中心制度;
5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器;不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償;
6、積極參與本中心舉辦的`各類(lèi)活動(dòng);
三、薪金及崗位津貼：
甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察，乙方努力上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)突出，審定 月份工資補助為_(kāi)__元， 月份工資補助為 元，從 月份開(kāi)始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。
四、勞動(dòng)保險與福利待遇
乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。
五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術(shù)中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
2、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
3、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里，培訓費為2000元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出，如不能履行此合同， 培訓費全數返還本藝術(shù)中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方
_______年____月____日
教師聘用合同 篇22
聘用單位：
受聘人員：
聘用單位因工作需要，聘用 同志為代課(聘用)教師，擔任
學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排，否則學(xué)�？梢宰詣�(dòng)解聘。
三、受聘人員工資每月700元，(未滿(mǎn)一月的，按實(shí)際工作日計算)實(shí)行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。
四 、受聘人員不享受在職教師同等的'一切待遇。
五、在合同期間，受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負責。
六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績(jì)，納入學(xué)區獎罰之列，按學(xué)區獎罰制度執行。
七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區獎罰完后清算結賬。
八、本合同一式二份，學(xué)校和受聘人員各存一份。
九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執行。
聘用單位(簽章) 受聘人員(簽字)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同 篇23
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
甲方為_(kāi)_______直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。
聘期自___年___月___日至____年___月___日。
在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷_____元/月，專(zhuān)科學(xué)歷_____元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相關(guān)社會(huì )保險(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計_____月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月____元左右，課時(shí)工資______元左右另計。
其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予_____元/月的.生活費，若參與工作另計。
福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交_______元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。
同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前___個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)___個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
教師聘用合同 篇24
甲方：
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工資福利待遇：
1、每月工資：700元，每月班費100元。
2、享有法定的.假期。
四、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)輔導；
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
3、學(xué)校在今后聘請代課教師時(shí)應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方；
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養；
2、乙方必須自覺(jué)完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；
4、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責；
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。
6、為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：甲】乙方（蓋章）：
代表（簽名）：乙方（簽名）：
年月 日： 年月 日：
教師聘用合同 篇25
甲方：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
電話(huà)：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩定、正規的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內所列條款。
一、甲方的責任和義務(wù)
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。
4.甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本合同。
6.乙方在授課結束后，根據時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。
二、乙方的責任和義務(wù)
1.乙方必須誠實(shí)、守信、認真、負責，根據合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導服務(wù)。
2.乙方要充分備課，課前撰寫(xiě)教學(xué)規劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。
3.乙方要認真指導學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補缺，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的.實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7.請假：
乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
因乙方請假產(chǎn)生之缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1.授課時(shí)間安排：(填寫(xiě)具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：20_______年_______月________日—20_______年_______月________日。
3.授課要求及工資標準學(xué)員級別為： ;需輔導課目及內容為： ;工資標準為：(人民幣大寫(xiě)： 元整) 元/小時(shí)，每次 小時(shí)，每周 次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
四、違約責任
1.雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。
2.一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報酬應按實(shí)際結算。
3.乙方延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(cháng)部分工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝?人民幣大寫(xiě))元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
五、附則
1.如遇有臺風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。
3.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
4.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：_______年_______月________日
簽訂日期：_______年_______月________日
教師聘用合同 篇26
甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________
乙方（受聘教師）姓名：____________
性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________
家庭住址：________________________________________________電話(huà)：________________________根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
�。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家規定，根據教師教學(xué)和工作需要，按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元（1小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、依、照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的：
�。�2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的‘
�。�6）乙方連續_______個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅厩傩幸幎ǖ膭趧?dòng)保護、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的.工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。
七、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書(shū)面通知；
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、 交接工作；
4、 支付違約金和賠償金；
5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
九、雙方約定____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方：______________乙方：______________
______________年________月________日
教師聘用合同 篇27
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
因____________教育機構業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成下列條款：
一、甲方委派乙方參加________培訓學(xué)習，本次培訓學(xué)習時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報銷(xiāo)乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。
2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期，培訓期滿(mǎn)后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿(mǎn)____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后若工作超過(guò)____年不滿(mǎn)____年要求調動(dòng)，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的.書(shū)面報告給甲方相關(guān)負責人。
四、甲方的責任
甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時(shí)間，此費用在乙方服務(wù)期滿(mǎn)后一次性付給。如乙方服務(wù)期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
乙方：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬戶(hù)：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
教師聘用合同 篇28
聘任方：茨榆坨小學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________ （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年，即自2014年 月 日至2017年 月 日。
第二條 聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢▽W(xué)校） 從事（崗位）工作
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、 遵守學(xué)校規章制度，依法執教，為人師表。
2、 認真履行教師的職責和義務(wù)，堅持教書(shū)育人，言傳身教。
3、 認真完成學(xué)校所分擔的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才�，按照崗位職責認真完成教育教學(xué)工作。
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到
職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守
甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
3、乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務(wù)
1．獲得相應的`工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3
個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責任
乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條 其他說(shuō)明
按（遼中政發(fā)〔20xx〕16號）規定：
1.男57周歲（1957年8月1日以前出生），女52周歲以上（1962年8月1日以前出生），不參加此次競聘，由校長(cháng)安排相關(guān)工作。
2.競聘前連續病休半年（含半年）以上人員（按遼中委辦發(fā)〔2013〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的），經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的，不參加競聘，病休結束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現空崗情況，參加競聘。
第九條.雙方議定其他事項
�。ㄒ曳胶瀸�(xiě)）：
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
______年____月____日 _____年____月____日
乙方服從甲方的工作安排。
編號：
聘用單位(甲方) 受聘人 （乙方）
日期
教師聘用合同 篇29
甲方名稱(chēng)： 乙方(受聘者)姓名：
性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 嶧城區峨山鎮流井小學(xué)。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。
三、工作要求：
合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。
乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)。
乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的`領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務(wù)：
乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學(xué)生，培養學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人：(簽字)
年 月 日
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