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自營(yíng)店鋪聘用工人合同
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的自營(yíng)店鋪聘用工人合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期________年____月____日
家庭住址___________________________________________編碼________________________戶(hù)口所在地_____省_____區______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；勞動(dòng)合同期限在________年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條乙方擔任________________________崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準勞動(dòng)合同。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) ______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______ 小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)______ 小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) ______小時(shí)，但是每月不得超過(guò) ______ 小時(shí)。甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
本合同一式兩份，自雙方簽字后生效
甲方：______
乙方：______
簽署日期：______
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