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標準醫師聘用合同

時(shí)間:2024-11-04 10:31:20 聘用合同 我要投稿
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標準醫師聘用合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的標準醫師聘用合同,希望能夠幫助到大家。

標準醫師聘用合同

標準醫師聘用合同1

  甲方:________

  乙方:________________________

  甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,敬老院醫師聘用協(xié)議書(shū)。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

  1、原則

  乙方在聘用期間,應遵守國家的各項法規,按敬老院的規章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達的任務(wù)、指標。

  2、聘用期限

  本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

  甲方根據本協(xié)議第4條,每年對乙方進(jìn)行目標考核,如果乙方完成年度目標,同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒(méi)有完成年度目標,不得繼續受聘。

  3、工作職責

 。1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(cháng)。直接負責敬老院的管理工作。

 。2)乙方有權推薦敬老院副院長(cháng)、財務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書(shū)面同意后,由乙方直接任命。

 。3)有權在月度財務(wù)指標的限額內,審批日常財務(wù)開(kāi)支,但不得對甲方財產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對外擔保。

  4、考核目標

 。1)在所屬區域負責逐步創(chuàng )造、維護、提升敬老院品牌,在原基礎上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),增加創(chuàng )收,管理及服務(wù)能力。

 。2)全年該區域完成創(chuàng )收指標______萬(wàn)元。

 。3)全年該區域成本指標控制在______萬(wàn)元之內,同時(shí)該指標逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

 。4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

 。5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長(cháng)職務(wù)外,不得有任何形式的`兼職行為。

  5、聘用金和費用

  甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開(kāi)支,即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。

  如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書(shū)面同意。

  外地出差的費用根據具體情況另行協(xié)商處理。

  6、利潤分配

  在合約期內,乙方為甲方創(chuàng )造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

  該處利潤是指扣除敬老院一切費用開(kāi)支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實(shí)際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò )費用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開(kāi)支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤,協(xié)議書(shū)《敬老院醫師聘用協(xié)議書(shū)》。

  7、作假處理

  乙方的每月/周的行動(dòng)報告和總結必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時(shí)保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償的法律起訴權。

  8、解聘/辭職

 。1)若乙方提出解除本協(xié)議,應提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,若乙方違反上述規定,甲方有權依法追究乙方的法律責任。

 。2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過(guò)失造成敬老院經(jīng)濟損失,或者出現違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責任。

 。3)除非甲方及委托人授權,乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

 。4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現證實(shí)有兼職行為的,必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據其嚴重程度,敬老院決定是否追究法律責任。

  9、人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買(mǎi)人身安全保險,出現任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

  10、協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)廢止,如需續簽必須另簽協(xié)議。

  11、其他雙方約定的事項:

 。1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)合同法調整,而屬民法、合同法調整。

 。2)_______________

  12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

  13、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  14、附:乙方身份證復印件、擔保書(shū)。乙方有責任對提供的個(gè)人資料真實(shí)性負責,若無(wú)視為自動(dòng)放棄。

  甲方(蓋章)________________

  日期:_________

  乙方(簽名)________________

  日期:_________

標準醫師聘用合同2

  雇傭方(甲方):____________

  單位名稱(chēng):_______________

  住所:__________________

  勞務(wù)方(乙方):____________

  姓名:___________________

  性別:____________________

  身份證號碼:______________

  家庭住址:________________

  戶(hù)籍所在地:______________

  聯(lián)系方式:_______________(固定電話(huà))_______________(移動(dòng)電話(huà))

  緊急聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話(huà):___________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度工作結束為止。

  二、勞務(wù)內容

  乙方承擔的勞務(wù)內容為:_____________________

  三、勞務(wù)要求

  1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

  2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

  3、愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

  4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利

  1、根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。

  2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權獲得相應勞務(wù)報酬。

  3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4、任職期間,甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規的.原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

  2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。

  3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:______________(蓋章)

  簽訂日期:________________

  乙方:______________(簽字)

  簽訂日期:________________

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