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員工聘用合同

時(shí)間:2024-09-29 10:48:57 聘用合同 我要投稿

員工聘用合同范本

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的員工聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

員工聘用合同范本

  員工聘用合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  為了加強學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

  一、食堂員工職責:

  1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿(mǎn)意。

  2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯,認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不竄室,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

  3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》,認真做好食堂內外的`環(huán)境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

 。1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。

 。2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

 。3)注意個(gè)人衛生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

 。4)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

  4、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。

  5、愛(ài)護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

  6、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  7、熱愛(ài)本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。

  9、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。11、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度,接受學(xué)校的考核。

  12、有事必須請假,不無(wú)故曠工。凡請假一天扣30元,依次類(lèi)推。

  二、食堂員工待遇:

  實(shí)行聘任制,合同每學(xué)年簽訂一次,工資實(shí)行包干(寒暑假期間工人不上班,工資停發(fā);實(shí)行勞有所得,不勞不得)。不享受醫療、勞動(dòng)保險待遇。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

  三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限:20xx年9月3日至20xx年9月2日。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

  校長(cháng):主管:

  年月日年月日

  員工聘用合同范本 篇2

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  郵政編碼:_________

  職工(乙方):_________

  住址:_________

  郵政編碼:_________

  身份證號碼:_________

  甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。

  雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤訽____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲____;工作地點(diǎn):_____,提供食住。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。

  甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方月薪工資_____元(稅后),甲方次月_____日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  在合同期內,甲方為乙方繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

  七、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2、甲方不按規定為乙方辦理基本養老保險等社會(huì )保險的;

  3、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的'。

 。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

  八、違反合同承擔的責任

 。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

 。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

  九、調解和仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )

  申請調解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、在合同期內,如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執行。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):________

  簽訂地點(diǎn):________

  員工聘用合同范本 篇3

  員工正式聘用合同書(shū)

  訂立合同書(shū)人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的`正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1。乙方每月工作考核記錄;

  2。乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3。甲方盈利狀況;

  4。勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月

  日起生效。

  第十五條 本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字) 職稱(chēng):

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò )方式:

  員工聘用合同范本 篇4

  甲方:四川俊翔建筑工程有限公司

  乙方:黃昌綠

  性別:男

  聯(lián)系電話(huà):13281830533

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、 合同期限

  第一條:合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日

  第二條:合同生效日期20xx年11月1日

  二、乙方工作內容

  第一條:乙方同意為甲方工作,擔任三道堰八步橋村村民安臵房工程現場(chǎng)施工。

  二、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第一條:甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的`生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下:

  1、甲方提供現場(chǎng)辦公場(chǎng)所及現場(chǎng)食宿。

  2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切(包括辦公用品、現場(chǎng)施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等)乙方所需。

  三、 工程時(shí)間和休息休假

  第一條:根據工程特點(diǎn),上班時(shí)間為上午8:00~12:00、下午2:00~6:00

  四、 勞動(dòng)報酬

  第一條:乙方應積極工作,保制、保量、完成現場(chǎng)施工技術(shù)工作任務(wù)。

  第二條:甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容:

 。ㄒ唬 勞動(dòng)報酬金額:元/月

 。ǘ 甲方支付勞動(dòng)報酬時(shí)間:每月月底支付乙方。

  五、 社會(huì )保險和福利

  第一條:甲、乙雙方協(xié)商社保費用由乙方自己辦理,甲方不支付乙方社保費用。

  六、 違約責任及賠償

  第一條:甲、乙任何一方違約給對方造成損失的,甲方違約根據勞動(dòng)法給予乙方相應賠賞,乙方違約根據勞動(dòng)法給予甲方相應賠賞。甲乙雙方需解除合同,甲方無(wú)條件解除乙方合同給予乙方3個(gè)月工資補貼,乙方需解除合同應提前15天通知甲方,并辦理移交手續,如不提前通知甲方,甲方有權拒付乙方當月工資。

  七、 安全:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定,乙方在施工現場(chǎng)的安全責任由

  甲方負責,乙方不承擔任何安全事故。

  九、其它:

  第一條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:四川俊翔建筑工程有限公司

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

  員工聘用合同范本 篇5

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定,依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

  一、合同期限:________年月________年____月____日終止。

  二、工作任務(wù):

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。

 。ǘ┮曳揭獓栏褡袷匕踩僮饕幊,自覺(jué)遵守單位制定的各項規章制度,堅守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。

 。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦,如發(fā)現設備隱患,要及時(shí)向主管負責人匯報,并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。

 。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。

  三、勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位實(shí)際情況,甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負責。

  四、經(jīng)濟補償與賠償:

 。ㄒ唬┙(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對甲方的損失賠償。

 。ǘ┤绻捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的`任何損失由乙方自行承擔,后果嚴重的解除合同。

  五、其他:乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,由乙方本人承擔。

  六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

  乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

  員工聘用合同范本 篇6

  甲方:_________乙方:_________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

  第一條:對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條:乙方的職務(wù)或工種為:_________

  第三條:乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第四條:乙方除正常的工作時(shí)間外,甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予以配合。

  第五條:甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第六條:甲方應按月支付乙方報酬,乙方的.工資待遇為每月_________元,保險為每月_________元。

  第七條:乙方每月工資、保險由甲方于每月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前____日或數日發(fā)放。

  第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  第九條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續,做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

  第十條:本合同有效期至(國家無(wú)線(xiàn)電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。

  第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當地勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方(單位名稱(chēng)):_________簽約代表人:_________職稱(chēng):_________

  乙方(姓名):_________身份證號碼:__________________戶(hù)口所在地地址:_________聯(lián)系方式:_________

  員工聘用合同范本 篇7

  甲方:(單位名稱(chēng))________________________________________________________________ 單位性質(zhì)_______________________________________________________________

  乙方:(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號碼______________________________________

  甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同:

  一、乙方的工作崗位為_(kāi)________________________________。

  二、本合同期限采取下列第( )種形式:

  1、有固定期限。合同期為_(kāi)_____年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個(gè)月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計算]。

  2、無(wú)固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開(kāi)始計算,試用期為_(kāi)______個(gè)月(采取此種形式應以本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件為基礎)。

  3、以完成_________________________(生產(chǎn)工作)為期限。

  三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_(kāi)________元。月工資包括:基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規定執行;加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實(shí)行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應的折算不得低于______時(shí)_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動(dòng)報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化、內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。

  四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關(guān)規定參加社會(huì )保險,納社會(huì )保險金。

  五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程。

  六、在勞動(dòng)合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律、法規、規章制度,甲方可根據情節嚴重,給予不同的處分,直至開(kāi)除。

  七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大的損害;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

  6、犯有其他嚴重錯誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前30日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、甲方違反勞動(dòng)合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  4、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的;

  5、法律、行政法規定的其它情形。

  十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。

  十五、雙方認為需要規定的其他事項。

  十六、其他事項本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同內容的,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律、法規有抵觸的,按新法律、法規執行。

  十七、本合同簽訂后,應報勞動(dòng)部門(mén)備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,均具有同等效力。

  員工聘用合同范本 篇8

  甲方:

  乙方:

  為推進(jìn)中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設,更快更好地利用中國區縣聯(lián)盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著(zhù)“網(wǎng)絡(luò )共建,互利互惠,合作雙贏(yíng)”的原則,唐縣運營(yíng)中心誠聘業(yè)務(wù)能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員),向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù),聘期 年。為規范甲方與乙方的合作關(guān)系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。

  一、 雙方責任。甲方負責中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶(hù)聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責,下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運營(yíng)。積極協(xié)調各方關(guān)系,綜合區域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營(yíng)方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩妥地開(kāi)展,給廣告客戶(hù)鋪設有信心、有價(jià)值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀(guān)的經(jīng)濟利益。

  乙方加盟甲方,利用中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )平臺向客戶(hù)推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應詳細了解中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn),具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能,具備較強的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任,推廣業(yè)務(wù)時(shí),要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí),要向客戶(hù)講明利害關(guān)系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內容失實(shí),產(chǎn)生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶(hù)推卸責任的,后果由乙方承擔。

  二、業(yè)務(wù)管理。

  乙方推廣員利用各自特長(cháng),可采取親朋推薦、電話(huà)網(wǎng)絡(luò )溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí),推廣員應著(zhù)裝整潔,佩戴或出示“中國區縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時(shí)刻保持良好的內在氣質(zhì)和外在形象,維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

  按實(shí)際業(yè)務(wù)需要,乙方可自備數碼相機、U盤(pán)等工具,有條件的,也可攜帶無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀(guān)便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )。去偏遠鄉村時(shí),建議兩人以上同行,以便相互照應。

  乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后,商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的信息資料,在合同期限內,向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開(kāi)具運營(yíng)中心專(zhuān)用收據或發(fā)票,隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結算。

  乙方應嚴格按照運營(yíng)中心制定的'廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標準。

  三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系,乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運營(yíng)中心研究決定,暫按高出其他區縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區域內,開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成35%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外,開(kāi)收據的廣告信息費付給乙方提成45%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車(chē)、電話(huà)、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況,年終按比例分派紅包。

  乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù),由該推廣員全程負責,以后每次續期,乙方均按原標準提成。

  四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng),維護中國區縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權豐富網(wǎng)站內容,向甲方運營(yíng)中心提供唐縣各類(lèi)鄉風(fēng)民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。

  甲方運營(yíng)中心除承擔本協(xié)議第一條規定的責任,并按協(xié)議第三條規定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買(mǎi)人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問(wèn)義務(wù),不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

  另外,甲方運營(yíng)中心對工作表現較差的乙方,有權隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準擅自調整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶(hù)廣告信息費,造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟損失的,甲方將追究其法律責任。

  五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí),要仔細閱讀本合作協(xié)議內容,明確了解各自的責任權利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。

  六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執一份。

  甲方:(章) 負責人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

  員工聘用合同范本 篇9

  甲方:身份證號:乙方(受聘人員)

  身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自________年____月____日至________年____月____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

  一、承包方式:?jiǎn)伟斯すべY。

  二、工作內容:圖紙所設計的工程內容。

  三、甲方責任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

  2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。

  四、乙方責任:

  1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的.意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

  五、工資結算及付款方式:

  1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式:

 、匐p方協(xié)商解決。

 、诜ㄔ涸V訟解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ________年____月____日________年____月____日

  員工聘用合同范本 篇10

  編號:_________

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  為了進(jìn)一步規范技術(shù)專(zhuān)家隊伍建設與管理,加強公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。

  本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自雙方簽字之日起執行。

  一、甲方:

  1.根據審核需要邀請技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展審核專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),并按公司有關(guān)規定發(fā)給補助/報酬。

  2.向乙方提供或傳達上級部門(mén)和甲方有關(guān)認證活動(dòng)的信息

  3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí),按每個(gè)審核日發(fā)放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。

  凡在參加甲方的審核時(shí),發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個(gè)人承擔,甲方不承擔任何責任。

  二、乙方:

  1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規定。

  2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,如無(wú)特殊情況累計二次不能按任務(wù)書(shū)執行審核任務(wù),則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),不再安排審核任務(wù)。

  3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第一項中的`第3條執行。

  4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶(hù)情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得向第三方泄露。

  甲方(蓋章):_________

  技術(shù)專(zhuān)家(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  員工聘用合同范本 篇11

  甲方:

  乙方:_____

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔任_____職務(wù)。試用時(shí)間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

  三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等,依公司規定辦理。

  四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月_____元,試用期滿(mǎn)工資待遇每月_____元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,離職時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。

  九、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。

  甲方:_______

  乙方(簽名):_____

  蓋章_____

  身份證號碼:_____

  戶(hù)口所在地地址:_____

  _____年_____月_____日_____

  聯(lián)絡(luò )方式:_____

  員工聘用合同范本 篇12

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、雙方當事人基本情況

  甲方(用人單位)名稱(chēng)_______________________________

  法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

  單位類(lèi)型____________________

  經(jīng)濟類(lèi)型__________________

  組織機構代碼證號____________________________________________

  聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

  性別________

  國籍__________

  護照號碼_____________________

  聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________

  二、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

  三、工作內容和工作時(shí)間

  甲方根據自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內容:___________,工作地點(diǎn):___________。

  工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)________________________

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方的工資標準為_(kāi)_________元/月

  乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)________元/月

 。ò凑談趧(dòng)合同法規定不得低于正式工資的80%)

  其他福利待遇:

  甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的`工作日支付。

  七、勞動(dòng)合同的解除和終止

  乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作,甲方有權提出提前終止合同。

  乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  八、其他事項

  甲乙雙方約定的其他事項:

  ______________________________________

  甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議,可協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)__________________

  乙方(簽名)________________________

  __________年_____月_____日

  員工聘用合同范本 篇13

  甲(聘用單位):

  乙(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲根據工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,明確乙的具體工作崗位及職責。

  2、甲根據工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲為乙提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲根據乙工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙的工作崗位,甲按月支付乙工資為 元人民幣。

  2、甲根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙的工資。

  3、乙享受規定的福利待遇。

  4、乙享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲按期為乙繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙應遵守國家的法律、法規。

  2、乙應遵守甲規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲的管理、教育。

  3、甲按市府和單位有關(guān)規定,依照乙的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙如違反甲的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的',原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給企業(yè)造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

 。1)乙患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲另行安排適當工作的。

 。2)乙不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同

 。1)乙患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

 。3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內的;

 。2)甲未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲應根據乙在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲解除聘用合同的,甲應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲解除聘用合同的,甲按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲單位被撤銷(xiāo)的,甲應在被撤銷(xiāo)前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲。

  6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲解除聘用合同的,甲應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲二份,乙一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲(蓋章) 乙(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

  員工聘用合同范本 篇14

  甲方名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系電話(huà)

  乙方:

  姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

  一、本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方工作地點(diǎn):政府食堂

  三、乙方同意根據甲方工作需要,擔任鎮政府食堂食堂廚師工作(工種)

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  1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

  2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監控及管理。

  3、負責對所在食堂其他員工的監督和管理。

  4、負責按時(shí)結賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現金等,確保食堂財務(wù)安全,財務(wù)出入賬實(shí)相符,手續齊全。

  5、負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。

  5、負責甲方安排的其它工作。

 。ǘ﹦趧(dòng)紀律及工作要求

  1、服從工作安排,積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。

  2、遵紀守法,遵守政府食堂規章制度,不遲到、早退和曠工。

  3、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。

  5、必須確保食物的.質(zhì)量,把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),嚴禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛生達標。

  6、乙方必須按甲方規定時(shí)間作息,準時(shí)開(kāi)餐,開(kāi)餐時(shí)間由甲方規定,如有變動(dòng)應事先通知乙方。

  7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的'服務(wù)要求。

  8、凡偷盜甲方內部財物,或其它違法行為,不論情節大小,一律無(wú)條件辭退,情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。

  9、凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內外勾結,損害甲方利益,不論情節大小,一律無(wú)條件辭退,情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。

  10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價(jià)賠償。

 。ㄈ﹦趧(dòng)報酬

  根據政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動(dòng)報酬,其中:月基本工資2800元,季度綜合考核費800元根據加班情況及黨政辦績(jì)效季度考核確定;年底績(jì)效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進(jìn)行發(fā)放。

  四、甲方按國家和湖州市的規定為乙方辦理企業(yè)職工養老保險,其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養老保險因個(gè)人原因不參加本單位保險的,養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的`補貼。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘、乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因導致的安全事故由自己負責。

  六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和湖州市有關(guān)規定執行。

  七、甲方應當在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  八、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動(dòng)和社會(huì )保障局各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽字)

  年 月 日

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