兼職類(lèi)勞動(dòng)合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的兼職類(lèi)勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
兼職類(lèi)勞動(dòng)合同1
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達成以下合作協(xié)議：
一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀(guān)原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權利(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng)；(三)在項目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護好設備安全，防止設備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬(一)項目提成：_________元人民幣；(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷(xiāo)，提供工作餐補貼；(三)提成在項目完成統一核算后的當月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協(xié)議。
甲方項目負責人(簽)：______________簽訂日期：____________________________
乙方(簽)：________________________簽訂日期：____________________________
兼職類(lèi)勞動(dòng)合同2
甲方
名稱(chēng)：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的'要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為_(kāi)_______年（月）。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動(dòng)報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為：________元小時(shí)，或______元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(cháng)工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務(wù) 合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止 以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7．1合同期限屆滿(mǎn)；
7．2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前____日通知對方。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人：______
________年____月____日_______
_____年____月____日
兼職類(lèi)勞動(dòng)合同3
甲方：_____________________有限公司
乙方：姓名：_____________________
住址：_____________________
身份證號碼：__________________________________________
1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項之規定。
3、雇用期間：自______年____月____日起至______年____月____日止
4、契約期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5、勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)_________分至下午________時(shí)________分止
6、休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止
7、薪資：時(shí)薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績(jì)效表現）發(fā)放。
9、異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執行之必要時(shí)，可予以調整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為6日，每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：____（簽章）
乙方：____（簽章）
_____年____月____日
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