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企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-18 11:57:40 勞動(dòng)合同 我要投稿

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同1

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶(hù),現需要招收一名_______人。

  員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶(hù),現招收乙方_______為本店的_______人員。

  二、乙方為本店現招收的_______員,從合同簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿(mǎn)意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿(mǎn)意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為_(kāi)_____________元每月,若滿(mǎn)意繼續聘用,工資為_(kāi)_____________元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(______________元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的_______。

  四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強的責任心,留意工作期間及_______工作環(huán)境內的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時(shí)間:早上—晚上,午休1小時(shí)。滿(mǎn)意留用的,直至本合同約定日,即為_(kāi)_____________,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(______________元)。

  六、工作程序:____________________________。

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方(公章):________________乙方(公章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同2

  甲方(勞動(dòng)力派遣單位):______________

  乙方(被派遣人員):__________________

  甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權利、義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

  第一條聘用合同期為_(kāi)_____個(gè)月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月。

  第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。

  第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準,在收到被派遣單位支付的款項后______日內發(fā)放給乙方。各項社會(huì )保險費用按當地統一的標準和比例,由甲方代收代繳。

  第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導,遵守用人單位的勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德和崗位職責,執行勞動(dòng)安全衛生規程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù),維護企業(yè)利益。

  第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護用品待遇。

  第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的有關(guān)規定,由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時(shí),必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續并及時(shí)向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責。

  第七條乙方應承擔保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權益,維護被派遣單位的利益和社會(huì )聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方承擔責任。

  第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應及時(shí)通知甲方,甲方會(huì )同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當地的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  第九條在合同期內有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:

  1、合同期滿(mǎn)或因故解除;

  2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

  3、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

  4、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

  5、乙方因主觀(guān)原因,不能按質(zhì)按量完成規定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

  7、勞動(dòng)法律法規確定的其他情形;

  8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續工作的;

  9、國家法律法規規定的其他情況。

  第十條在合同期內有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,被派遣單位勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

  第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同,均應提前30日書(shū)面通知對方。合同期滿(mǎn),合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時(shí),應在合同到期當月辦妥續簽手續。

  第十二條合同期內任何一方違反合同規定,給對方造成或損害對方聲譽(yù)的,均應根據后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方,除經(jīng)濟賠償外,還要賠償培訓期間的一切費用。

  第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同3

  甲方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_(kāi)______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

  乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天,三到五天后甲方對乙方工作滿(mǎn)意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  1.乙方同意為甲方工作,認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

  2.未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  3.甲方負責向乙方提供必要的工作條件,例如居住環(huán)境,生活開(kāi)銷(xiāo)等合理要求。

  三、勞務(wù)報酬

  1.乙方在甲方指定的林場(chǎng)內進(jìn)行松樹(shù)取油事項,甲方在_______年的期限內向乙方支付勞務(wù)費用,甲方分_______次向乙方付此費用,付費每月以_________元給乙方。

  2.在合同期限內,甲方在每月_______日前向乙方預付生活費__________元,乙方收取此費用后必須向甲方出示收款依據,此費用將在乙方總收入中扣除,此外若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。

  四、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定

  1.乙方在工作期間內,甲方始終只為乙方提供生活費及居住場(chǎng)所,甲方與乙方約定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務(wù)費付給乙方。

  聯(lián)系電話(huà):_________________________________________。

  2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,例如失火,損害甲方利益等;

  2、乙方違反合同相關(guān)條款。

  3.以下情況甲方不承擔任何責任與費用;

  1.工傷2.生病3.外出交通事故4.意外事故

  4.乙方在勞務(wù)時(shí)間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

  5.乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。

  6.乙方在工作期間如果自帶下線(xiàn)人員參與必須經(jīng)得甲方同意,當中產(chǎn)生的務(wù)工費用則另行協(xié)商解決。

  五、合同的終止與解除

  1.乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開(kāi)并且申請終止此合同,并且因此原因造成損失的費用則由乙方承擔,其賠償損失費用為_(kāi)_______元。

  2.合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)當面解約。

  3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 、暹`反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

 、婀试斐蓢乐睾蠊,對甲方利益造成重大損害的;

  六、雙方約定的其他內容

  1.乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的'安排。

  (二)乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  七、附加條款

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):________________乙方(公章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同4

  甲方(聘用單位)__________________

  乙方(受聘人員)__________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年自______年______月______日起,至______年______月______日止。試用期為一年。

  二、聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

  (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

  (一)嚴格執行______規章制度

  (二)甲方有權按照崗位職責,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。

  四、崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。

  (二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合______工作特點(diǎn)的工作日制。

  (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

  五、工資福利和社會(huì )保險待遇

  (一)甲方依據有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。

  (三)乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。

  (四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金,乙方個(gè)人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關(guān)手續,并告知乙方。

  六、聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  (二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內容。

  (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》,以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

  (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》,對本合同作出相應的變更。

  七、聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

  2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》。

  八、聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期限屆滿(mǎn);

  2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;

  3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》,并辦理相關(guān)手續。

  九、甲乙雙方約定的其他事項

  ______________________________________________________.

  甲方(蓋章)__________________

  乙方(簽字)__________________

  日期:______年______月______日

企業(yè)勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同5

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規,經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條甲方聘任乙方擔任______職務(wù)(工作)。

  第二條聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日止。

  第三條甲方享有的權利和承擔的義務(wù)

  (一)甲方應在協(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。

  (二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后,必須按時(shí)以現金的方式支付乙方的勞動(dòng)報酬。

  (三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際表現實(shí)施專(zhuān)業(yè)管理,并有權進(jìn)行考核。

  第四條乙方享有的權利和承擔的義務(wù)

  (一)乙方有權獲得勞務(wù)報酬。

  (二)乙方有權對甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  (三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時(shí)間另行規定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。

  (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí),應提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條其它約定

  1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間

  ______________________________________________________.

  2、乙方的社會(huì )保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí),甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

  第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  2、乙方超過(guò)______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。

  第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

  第九條依據本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

  第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

  第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

  第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽字):__________________

  日期:______年______月______日

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