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建筑工程勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-02-10 18:04:52 勞動(dòng)合同 我要投稿

建筑工程勞動(dòng)合同范本5篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的建筑工程勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建筑工程勞動(dòng)合同范本5篇

建筑工程勞動(dòng)合同范本1

  甲方:統一社會(huì )信用代碼:電話(huà):地址:

  乙方:電話(huà):身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)_____小時(shí)、每周不超過(guò)_____小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  五、勞動(dòng)報酬乙方工資按以下第________種方式,按工期進(jìn)度結算:

  1、按時(shí)計酬,日薪_____元或月薪_____元;

  2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;

  3、其它:若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳。

  七、勞動(dòng)紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同:

  1、在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

 。ǘ┰谙铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

  4、乙方因其它情況需要辭職,需在____日前以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

  九、勞動(dòng)爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、其他事項合同一式_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份,本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。(以下無(wú)正文)

  甲方:日期:________年____月____日

  乙方:日期:________年____月____日

建筑工程勞動(dòng)合同范本2

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為叁年期限勞動(dòng)合同。

  第二條本合同生效期自20____________年8月1日起至20____________年8月______________日止,共計______________個(gè)月。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第三條根據甲方工作需要,乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作,乙方應按照甲方要求根據現場(chǎng)工作需要達到規定的質(zhì)量標準,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  第四條在合同有效期內,甲方根據公司需要及乙方的技能、工作能力等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

  第五條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明。

  工作時(shí)間和休息休假

  第六條執行不定時(shí)工作制,工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,以每周休息一天為標準,每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

  第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

  三、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平及相應獎金。

  第九條乙方勞動(dòng)報酬月工資標準為6000。00元,如果甲方工程在丹江口市城區,乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔;如果甲方工程不在丹江口城區,乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔;乙方通訊費用標準由雙方根據實(shí)際情況協(xié)商確定。

  第十條乙方可以根據市場(chǎng)情況及相應物價(jià)水平進(jìn)行對現行工資標準提出增加調整意見(jiàn),調整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第十一條甲方于每月2日以貨幣形式,按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月(20____________年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20____________。0元作為勞動(dòng)保證金。

  第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資發(fā)放之日起10日內向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  四、社會(huì )保險和福利待

  第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承擔。

  第十四條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執行。

  第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十七條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

  第十八條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

  第二十一條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規定:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,甲方可以解除本合同。

  2、乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的情況下甲方不得解除本合同,在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報酬,但給予一定的生活補助。

  3、嚴重違反本合同或甲方的規章制度;甲方可以解除本合同。

  4、法律法規規定的其他情形。

  第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

  第二十五條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;

  2、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);

  3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;

  4、法律法規規定的其他情形。

  第二十六條本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

  七、雙方協(xié)商約定的其他內容

  第二十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

  第二十八條雙方需要約定的其他事項:雙方協(xié)商解決。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十一條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1、依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2、違反甲方依法制訂的規章制度;

  3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4、應向甲方支付的其它任何款項;

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第三十二條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

  十、其他規定

  第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

  第三十五條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲乙雙方簽字:______________

  甲方:______________地址:______________

  乙方:________性別:_____身份證號碼:________________通訊地址:

建筑工程勞動(dòng)合同范本3

  編號:_________

  簽訂時(shí)期_________年_________月_________日

  甲方:_________法定代表人:_________

  企業(yè)地址:_________

  施工地址:_________

  工商注冊機關(guān):_________

  乙方:_________居民身份證號:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶(hù)口所在地_________。ㄊ校________區(縣)_________鄉鎮_________村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

  其中試用期至_________年_________月_________日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。

  其中試用期至_________年_________月_________日止。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。

  第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時(shí)間制度。

  1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))。

  2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。

  3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。

  第四條實(shí)行計時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  第七條甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

  1、計時(shí)工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)________元。

  2、按工程量計付工資

 。1)按工程量單價(jià)_________計取工資;

 。2)按工程量總量_________總價(jià)_________計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實(shí)行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:_________

  第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

  手續,并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄈ﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十二條乙方解除本合同,應當提前_________日(3天以上30天以?xún)龋┮詴?shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他內容:_________

  七、勞動(dòng)爭議處理及其他

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或委托代理人_________

 。ê炞只蛏w章)_________

  簽訂日期:_________年___月___日

建筑工程勞動(dòng)合同范本4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規規定,甲方將建設工程勞動(dòng)、作業(yè)分包給縣有相應勞務(wù)分包資質(zhì)的乙方施工,結合本工程的具體情況,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,同意簽訂如下條款,以預共同遵守執行。

  一、工程概況:

  工程名稱(chēng):建筑地點(diǎn):建筑面積:層數:工期:從天。

  二、承包方式或范圍

  1、承包方式:乙方實(shí)行勞務(wù)承包,包工不包料,甲方負責施工技術(shù),質(zhì)量,安全,材料供應等全過(guò)程的施工管理。

  2、承包范圍:按設計圖紙范圍內基礎工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程)。

  3、水電安裝工程、門(mén)窗工程、樓梯陽(yáng)臺鐵藝欄桿工程,外墻涂料,保溫防水工程,室內適中膩子,外腳手架龍門(mén)架施工應另外計算。

  A、基礎工程、主體工程、裝飾工程土建部分。

  B、主體結構。

  C、裝飾結構。

  4、合同總造價(jià)(暫定)元/m(以實(shí)際施工圖為準進(jìn)行結算),合同簽訂后,變更部分按實(shí)際增減工程量結算單價(jià)由甲乙雙方根據市場(chǎng)信息價(jià)協(xié)商確定,若有此項或類(lèi)似單價(jià)的按已有單價(jià)結算。

  5、付款方式:施工過(guò)程,雙方簽訂完成四層樓面后付根據完成工程量工程費給乙方,以后每一層砼搗完,按每層工程量款項付,依此累計。其余待主體工程驗收合格后支付到工程量總造人工費的%,總工程全主體裝飾完成,驗收合格后工程款付到,余下的5%待竣工后30天內付清或/另乙方留()萬(wàn)元質(zhì)保金一年后付清。

  三、雙方責任

  (一)甲方:

  1、提供施工圖紙一份,按施工圖紙提供質(zhì)量合格的半成品,成品和原材料。

  2、指揮和監督乙方按圖紙進(jìn)行施工,并以書(shū)面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù)、安全交底。

  3、只提供施工用的二級配電箱、攪拌機、塔吊。

  4、負責與建設單位,監理等單位的聯(lián)系,協(xié)調現場(chǎng)工作。

  (二)乙方:

  1、提供配合甲方辦理各項資料,證件工作。

  2、認真落實(shí)組織好勞動(dòng)力,按照甲方施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù)。

  3、乙方負責工具(鐵鏟、灰桶、壓條、刮尺、磚刀、槎板、線(xiàn)墨斗。撬棍、鋼鉆、鐵錘、掃把等及鐵釘、鐵線(xiàn)、扎線(xiàn)等工具)。

  4、遵守甲方各種有關(guān)規章制度,服從甲方指揮和管理,現場(chǎng)管理人員有權對乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

  5、必須按照工程質(zhì)量,工期和安全文明等有關(guān)規范施工作業(yè)。

  6、乙方負責在上崗前對分項工程進(jìn)行安全交底,持證上崗,檢查施工部位的安全設施達到標準后方能上崗作業(yè)。特種工必須持合格證上崗,嚴禁無(wú)證操作。

  7、遵守國家法律、法規,不得收留無(wú)證或未辦理手續的人員進(jìn)入施工現場(chǎng)和流速,否則發(fā)生意外后果由乙方負責承擔。

  8、乙方在施工中要節約用料,必須做到“三清五好”,如若發(fā)現隨意浪費材料及周?chē)牧系,甲方有權要求乙方賠償材料款,并按公司處罰條例進(jìn)行處罰。

  9、保持攪拌站的整潔,負責攪拌機的清理和每天例行的機械保養,負責攪拌機周邊的運輸道路,沉沙井,排水溝的清理,確保沉沙井內沉淀表面低于出水中的0.3m。

  10、遵守計劃生育規定,不準收留、使用超生和未滿(mǎn)18周歲的人員,否則被政府部門(mén)罰款,乙方自己承擔。

  11、乙方保證配足夠的組長(cháng),班長(cháng)、施工員必須在現場(chǎng)負責施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,協(xié)調解決施工中的.問(wèn)題,并配合甲方人員工作。

  12、乙方生活用品自備片理,乙方不得在宿舍內煮吃,不得使用明令禁止的炊具和用電物品,乙方必須在甲方指定的地點(diǎn)燒水煮飯。

  13、乙方施工時(shí)不得妨礙其他工種的施工,并按項目部進(jìn)度計劃要求施工,各分項工程達不到進(jìn)度計劃要求的,乙方應采取措施確保該分項工程進(jìn)度。

  14、乙方自帶電鋸,電鉆等小型工具電纜線(xiàn)。

  15、乙方必須保持施工現場(chǎng)清潔。

  16、乙方負責攪拌機的操作和保養。

  17、乙方需節約用水電,不得出現常流水,長(cháng)燈明的現象,用后關(guān)水、關(guān)電,否則發(fā)現罰款。

  18、甲方辦理勞務(wù)用工手續,提供工人的勞動(dòng)合同給乙方,無(wú)身份證及未與勞務(wù)公司簽訂合同的不得進(jìn)入工地施工。

  19、配合甲方、計生部門(mén)督促作業(yè)隊遵守,從流動(dòng)人口,計劃生育管理的定。

  20、保證施工區、生活區、公共廁所,洗涼房,工人餐廳等公共場(chǎng)所的干凈衛生,保證良好的工作,生活環(huán)境。

  四、質(zhì)量管理

  1、工程質(zhì)量標準,達到國家要求合格工程。

  2、乙方人員,必須按甲方提供的圖紙和設計變更規范進(jìn)行施工。非甲方原因造成質(zhì)量事故,所發(fā)生的返工費用全由甲方自負,必須時(shí)參照公司處罰條例進(jìn)行處罰。

  3、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工,安全技術(shù)交底和檢查,甲方同意后,方可進(jìn)行大面積的施工。

  4、混凝土澆筑完成后,乙方及時(shí)定人進(jìn)行砼的養護。

  5、乙方在施工中應配合其他工種,不得損壞,污染已完成的成品,發(fā)生由乙方人員造成的現象由甲方清理干凈或照價(jià)賠償。

  6、乙方做好自檢工作,發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)不得自行處理,必須報告甲方,在甲方的指導下進(jìn)行處理。

  五、安全管理

  1、現場(chǎng)施工人員必須正確佩戴好勞動(dòng)保護用品,特種工人必須持合格證上崗證上崗。

  2、施工人員必須接受公司的安全教育,安全技術(shù)交底,開(kāi)展班前安全活動(dòng)并做好記錄。

  3、保管好甲方提供的施工機械和勞動(dòng)工具,做工器具的保養和清洗,完工后未能原數交還的按價(jià)賠償。

  4、乙方不得私自拆除安全圍護設施,必須時(shí)經(jīng)甲方人員同意派專(zhuān)人拆除并把做安全措施后可進(jìn)行施工。

  5、乙方工人必須按照建筑安全操作規程規范施工,必須執行甲方制定的有關(guān)安全文明規定。

  6、如乙方工人不按建筑安全操作規程施工,引發(fā)的人為事故,由乙方全部承擔。

  六、文明方面:文明施工是現代化施工的一個(gè)重要標志,是本項目部一項基礎性的管理工作。堅決文明施工重要意義。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映,是現代化施工本身的客觀(guān)要求,是項目部管理對外窗口,文明施工有利于培養一支懂科學(xué)、善管理、講文明的施工隊伍。

  1、嚴格控人為噪聲,進(jìn)入施工現場(chǎng)不得高聲喊叫,無(wú)故打模板亂吹嘯,限制高音喇叭的使用,最大限度減少噪聲擾民。

  2、現場(chǎng)宿舍不得有閑雜人員,不得帶小孩進(jìn)入工地。

  3、確保周?chē)h(huán)境清潔衛生,做到無(wú)污水外溢,圍墻外無(wú)渣土。無(wú)材料、無(wú)垃圾堆放。環(huán)境整潔,水溝通暢,生活垃圾每天用編織袋袋裝外運,生活區域定期噴灑藥水,滅菌除害。

  4、在生活區內設置食堂,提供工人伙食。并按食品衛生法要求執行。用餐統一在食堂進(jìn)行。施工現場(chǎng)設茶水供應點(diǎn),茶具有消毒設施,確保冬天有熱開(kāi)水供應。

  5、生活區和施工現場(chǎng)設男、女廁所、浴室,廁所為蹬位、水沖式,污水排入化糞池。浴室淋浴設施,保持清潔,排水通暢,有專(zhuān)人管理。

  6、當天施工材料合理安排、禁止鋪張浪費,要做到下班時(shí)。料清、機清、場(chǎng)地清。

  7、在乙方內部人員之間絕部允許出現打架、頭歐、賭博現象及甲方管理人員發(fā)現乙方施工人員有偷、盜現象的人員。一旦發(fā)生上述事件,不管任何原因,甲方有權對乙方處以20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現場(chǎng),情節嚴重的移交當地治安管理部門(mén)處理。

  七、工期與獎罰:

  1、本工程主體工程工期為時(shí)間以基本驗收日期始計算。

  2、因連續小雨、停水、停電、待料、機械的原因停工達八小時(shí)以上(從一周內計算),以及人力不可抗拒的自然災害,工期相應順延(以甲乙雙方當日簽字認可為準)。

  3、乙方在某個(gè)工序施工中明顯達不到質(zhì)量,工期要求的,甲方可安排其他專(zhuān)業(yè)施工隊伍進(jìn)場(chǎng)幫助完成,所發(fā)生的趕工費從乙方工資扣除。工期進(jìn)度緩慢,乙方不增加工人時(shí),甲方有權更換施工隊伍,乙方自行撤出,并按完成合格工程量的90%結算。

  4、在施工過(guò)程中必須厲行節約材料,所有材料和周轉材料的損耗必須控制在約定范圍內,如果被甲方發(fā)現有浪費材料甲方有權對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。

  八、其他事項:

  1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補充協(xié)議,協(xié)商不成有仲裁機構判決。

  2、本合同一式兩份,甲乙各執一份,具有同等法律效力。

  3、本合同雙方簽章后生效,工程完成并結算尾款后自動(dòng)失效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

建筑工程勞動(dòng)合同范本5

  甲方(建筑施工企業(yè)):______________

  法定代表人:______________

  地址:______________

  電話(huà):______________

  乙方:______________

  住址:______________

  身份證號:______________

  風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期內。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  風(fēng)險提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。日上班的,支付加班工資。

  五、勞動(dòng)報酬

  乙方工資按以下第________種方式,按工期進(jìn)度結算:

  1、按時(shí)計酬,日薪_____元或月薪_____元;

  2、按建筑面積計酬,每平方米_____元;

  3、其它:

  若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險

  風(fēng)險提示:

  繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

  甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。

  七、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、合同解除

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同:

  1、在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

 。ǘ┰谙铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

  4、乙方因其它情況需要辭職,需在_____日前以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應支付違約金__________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其他事項

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。

  甲方(蓋章):______________

  簽訂日期:________年_______月______日

  乙方代表(簽名):______________

  簽訂日期:________年_______月______日

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