商鋪勞動(dòng)合同范本

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的商鋪勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

商鋪勞動(dòng)合同范本1

　　本店鋪_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方店堂員工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限一年。試用期30天。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務(wù)工作。

　　甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護

　　甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。乙方要按照甲方的規定安全作業(yè)。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時(shí)間

　　按照乙方所在崗位調整，根據派遣店堂的地點(diǎn)工作時(shí)段要求。

　　每月休息_______天，每天工作_______小時(shí)，加班_______小時(shí)。

　　工作餐每天2餐，標準為每月500元

　　第六條勞動(dòng)報酬

　　工資以綜合工資體現包括基礎工資、加班、節假補貼、社保補助等，第一次實(shí)發(fā)到卡的工資為月綜合工資。法定節假日11天三倍工資補助分攤到每月綜合工資中50x3x11/12=130元。其中含社保補助350元，乙方的基本工資按溫州市最低標準計算，扣除工作餐后工作崗位綜合工資元，崗位變動(dòng)時(shí)，乙方工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月15日結算上月工資，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條社會(huì )保險費

　　社會(huì )保險費，由試用期滿(mǎn)之日起辦理，辦理社保之日起，取消社保補助，綜合工資相應降低，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方在乙方的工資中代扣代繳。乙方在試用期滿(mǎn)一個(gè)月后的30天不辦理社保，甲方按照乙方意見(jiàn)，不再辦理社保，延續發(fā)放含社保補助的崗位工資。

　　第八條勞動(dòng)爭議

　　雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。和同期滿(mǎn)自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節前45天內不允許辭職。本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同規定》和甲方的有關(guān)規定執行。

　　甲方：_______(簽章)乙方：_______(簽字)

　　____年____月____日____年____月____日

商鋪勞動(dòng)合同范本2

　　本店鋪(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方店鋪員工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限一年。試用期30天。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商是否續簽勞動(dòng)合同。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事收銀、店內售前、售后服務(wù)工作。

　　乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的`任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護

　　甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。乙方要按照甲方的規定安全作業(yè)。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時(shí)間

　　每月休息2天，每天工作12小時(shí)。工作時(shí)間為每天10:00-22:00

　　第六條勞動(dòng)報酬

　　乙方的工資按基本工資1600+提成的標準核算。提成按照營(yíng)業(yè)額的比例給予，具體計算標準為：

　　1、營(yíng)業(yè)額在3萬(wàn)以下的按照3%計算提成;

　　2、營(yíng)業(yè)額在3萬(wàn)以上的按照5%計算提成。

　　甲方發(fā)薪日期為每月20日結算上月工資，實(shí)行先工作后付薪。

　　如果乙方表現較好，且每月份營(yíng)業(yè)額有所遞增，甲方根據表現及所曾營(yíng)業(yè)額給予一定獎金作為鼓勵。

　　第七條勞動(dòng)爭議

　　雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第八條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。合同期滿(mǎn)自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節前45天內不允許辭職。本合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：_______(簽章)乙方：_______(簽字)

　　____年____月____日____年____月____日

商鋪勞動(dòng)合同范本3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　簽訂日期：____年____月____日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人經(jīng)營(yíng)地址

　　第二條乙方性別

　　居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

　　本合同于____年____月____日生效，本合同于工作完成時(shí)終止。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條乙方工作應達到標準。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第六條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)______元或按執行。甲乙雙方對工資的其他約定

　　五、勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及欽州市有關(guān)規定執行。

　　第八條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明

　　六、當事人約定的其他內容

　　第九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　七、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、欽州市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)_______乙方(簽字或蓋章)_______

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)：_______

　　簽訂日期：____年____月____日

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